POSTE : Ingénieur Automatismes H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, équipementier automobile de rang 1, un Ingénieur Automatismes H/F en CDI, basé à Châtellerault (86). Rattaché(e) au Leader Investissement, vous pilotez les activités d'ingénierie liées aux machines et équipements de production. Vous intervenez sur les projets d'investissements industriels et collaborez étroitement avec les services Process Engineering, Qualité, Maintenance, Sécurité, Manufacturing Engineering, Finance et R&D afin de garantir des équipements et processus performants, fiables et sécurisés. Dans ce cadre, vos missions principales s'articulent autour de deux phases. En phase d'industrialisation, vous pilotez la réalisation des moyens de production en lien avec les achats, la technologie, le Process Engineering et la R&D Projet. Vous apportez un support technique lors des phases RFI/RFQ, rédigez les cahiers des charges, suivez les fournisseurs et les plannings projets, mettez en service les nouveaux moyens jusqu'à l'atteinte des performances industrielles attendues et réalisez la capabilité des équipements. Vous contribuez également à l'amélioration continue et à la veille technologique. En phase vie série, vous apportez un support d'expertise avancée à la production, à la maintenance et à la qualité, et pilotez les modifications structurelles des moyens post-SOP en collaboration avec le Process Engineering. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) en automatisme, robotique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en automatisme, robotique, mécanique et informatique industrielle, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils qualité (AMDEC, SPC, MSA). Votre niveau d'anglais est opérationnel. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens de la communication et force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Conditions : CDI - Statut Cadre Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation dans un même document, à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la référence du poste. 2 A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

POSTE : Métreur Chiffreur H/F DESCRIPTION : Votre mission Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Le cabinet de recrutement est à la recherche d'un Technicien Métreur H/F sur le secteur de l'étanchéité, pour le compte de l'un de nos clients ! Passionné(e) par la conception et le développement de projets en étanchéité et bardage, vous souhaitez participer à la conception de solutions innovantes ? Rejoignez dès maintenant notre entreprise cliente et contribuez à la création de solutions qui façonneront l'environnement de demain ! En tant que Technicien Métreur H/F, vous serez en charge de : - Réaliser des rendements de métrés - Élaborer des plans techniques - Rédiger des rapports de proportionnalité - Rédiger des devis en fonction des métrés réalisés et des cahiers des charges des projets en cours - Collaborer avec les équipes de projet pour garantir la faisabilité des solutions proposées Votre profil Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études, idéalement dans le domaine de l'étanchéité et du bardage - Vous maîtrisez les outils et logiciels nécessaires à la conception - Autonome, organisé et dynamique, vous êtes en quête constante de nouveaux défis Ce qu'on vous offre : - Rémunération attractive et avantages liés au poste - Une entreprise valorisante et mettant en avant les opportunités d'évolution Rejoignez notre entreprise cliente et faites la différence en contribuant à des projets innovants et durables ! Postulez dès maintenant pour participer à cette aventure passionnante ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Référente Remplaçante Aide Ménager CDI H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que Référent(e) Remplaçant(e) - Un poste clé avec un salaire au-dessus du SMIC ! Vous cherchez un emploi stimulant où vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : En tant que référent(e) remplaçant(e), vous serez un pilier de notre organisation, garantissant la continuité de nos prestations en intervenant chez différents clients. Vous n'aurez pas de clientèle fixe, et vos plannings évolueront chaque semaine en fonction des besoins de remplacement. Nous vous proposons : - Un poste à 35h (temps plein) ou en temps partiel selon vos préférences. - Un salaire au-dessus du SMIC, valorisant votre implication et votre flexibilité. - Un véhicule de service à la fin de la période d'essai. - Un rôle central qui fait la différence au quotidien pour nos clients et notre équipe. Vos missions incluront : - Entretien du logement : désinfection des espaces de vie, nettoyage des sols, sanitaires, surfaces vitrées, meubles, équipements, et appareils ménagers. - Entretien du linge : repassage, pliage et rangement. Secteurs d'intervention : Toulouse, Balma et les environs. Vos avantages : - Disponibilité requise du lundi au vendredi, avec repos garanti le week-end. - Une expérience variée et enrichissante dans une équipe dynamique et bienveillante. - Remboursement des frais kilométriques à 0.45 centimes par kilomètre, soit 10 centimes de plus que la convention collective. - Un véhicule de service sera à votre disposition pour les remplacements les plus éloignés. - Prime d'assiduité/qualité, 2 fois par ans. Prêt(e) à relever le défi et à jouer un rôle important dans notre entreprise ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Avantages : - Salaire au dessus du smic. - Remboursement des frais kilométriques à 0.45 centimes par kilomètre, soit 10 centimes de plus que la convention collective. - Un véhicule de service sera à votre disposition pour les remplacements les plus éloignés. -Prime d'assiduité/qualité, 2 fois par ans. -Formation continue et initiale. -Comité d'Entreprise avantageux. -Mutuelle d'entreprise. Rejoignez-nous pour une opportunité de carrière enrichissante ! Déposez votre candidature dès maintenant en envoyant votre CV. PROFIL : Profil Recherché : Si vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), la capacité à s'adapter et avez une volonté de service, ne tardez pas à postuler. Le permis de conduire est nécessaire et une expérience significative dans le domaine du ménage est souhaitable.

Notre groupe médical recrute un(e) Chargé(e) de Projet dans le cadre de sa structuration. Directement rattaché(e) au Directeur, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le pilotage des activités du groupe. Votre mission consiste à transformer des informations opérationnelles en un suivi clair, structuré et actionnable, tout en assurant la coordination des projets en cours. Dans un environnement dynamique et en forte évolution, vous intervenez sur plusieurs projets simultanément et contribuez à sécuriser leur avancement, identifier les risques et faciliter la prise de décision. Missions principales Pilotage & reporting Collecter les données auprès des différentes entités Consolider les indicateurs de performance (KPIs) Produire un reporting hebdomadaire fiable et à jour Garantir la qualité et la disponibilité des données Coordination des projets Suivre l'avancement des projets stratégiques Assurer le respect des jalons et des délais Relancer les interlocuteurs concernés Identifier et remonter rapidement les blocages ou dérives Support à un projet scientifique Participer à la collecte et à la structuration des données Contribuer à leur fiabilisation Organiser les étapes de rédaction et de soumission Support transverse Suivre certains indicateurs opérationnels (dont patrimoine) Mettre à jour les outils de pilotage et de gouvernance Contribuer à la coordination de sujets transverses Profil recherché Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet, coordination ou PMO, idéalement acquise en environnement PME, startup ou cabinet. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel ou Google Sheets, et êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet (Notion, Trello, Asana ou équivalent). Vous êtes capable de structurer rapidement des informations complexes et de produire des synthèses claires et exploitables. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper, relancer et faire avancer les sujets sans supervision constante. Votre capacité à évoluer dans un environnement en construction, à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle sera déterminante pour réussir dans ce poste. Conditions Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre, à temps plein, basé à Fort-de-France. La rémunération est à définir selon profil et expérience. La prise de poste est souhaitée dès que possible. Avantages Environnement dynamique en forte croissance Proximité avec la direction Accompagnement à l'installation possible Avantages fiscaux liés à la Martinique Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre approche de la gestion de projet.

NOUS VOUS ATTENDONS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS LE JEUDI 16 AVRIL PROCHAIN. Nous vous recevrons entre 9h et 15h pour répondre à vos questions, vous rencontrer pour vous présenter nos offres d'emplois et peut-être, vous recruter. VENIR AVEC VOTRE CV. Nous recherchons un jardinier, bricoleur, véhiculé H/F Intervention au domicile des clients sur : - Evry : Évry, Soisy-sur-Seine, Étiolles, Ris-Orangis, Corbeil-Essonnes, Lisses, Bondoufle, Villabé, Saint-Germain-lès-Corbeil et communes alentours - Savigny-sur-Orge : Athis-Mons, Juvisy, Savigny-Sur-Orge, Grigny, Viry-Châtillon et communes alentours ________________________________ Vos missions : En tant que Jardinier(e) - Bricoleur(se) vous interviendrez chez des particuliers pour assurer : Entretien des espaces verts : - Tonte, débroussaillage, désherbage - Taille de haies, arbustes, rosiers et fruitiers - Plantation, ramassage des fruits et légumes - Entretien de petits potagers, rangement du bois - Nettoyage (mur, terrasses, balcon et autre...) Petits travaux de bricolage : - Fixation d'étagères, pose de tringles à rideaux - Montage de meubles, installation d'équipements - Peinture, petits travaux extérieurs - Pose de papier peint, changement d'ampoules. Autres missions : - Accompagnement véhiculé (courses, rendez-vous) - Entretien ponctuel du domicile : nettoyage de vitres, rangement, etc. (optionnel) ________________________________________ Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez le sens du service ainsi qu'un bon contact humain - Vous aimez travailler seul et en extérieur et vous êtes passionné(e) par les travaux manuels et l'entretien des espaces verts - Une première expérience ou un diplôme type CAP est un plus - Permis B et véhicule personnel obligatoires (matériel fournit par l'agence transporté par vos soins) ________________________________________ Conditions & organisation : - CDI à temps partiel annualisé : 104 h/mois en moyenne o 77 h/mois à Évry o 27 h/mois à Savigny-sur-Orge - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h à 18h - Matériel fourni et stocké à l'agence après les interventions - Rémunération : 12,50 € brut / heure Indemnités kilométriques + mutuelle + application mobile pour planning et trajets + CE ________________________________________ Compétences : Compétences générales : fiabilité, sens du service, autonomie, ponctualité, honnêteté Compétences techniques : utilisation des outils de jardinage électrique, maintenance de 1er niveau, organisation du travail Compétences relationnelles : discrétion, respect de la vie privée, sens de la communication, écoute ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Des plannings construits avec vous selon vos disponibilités - Des interventions regroupées pour limiter vos déplacements - Des formations et des perspectives d'évolution - Une équipe bienveillante, des réunions mensuelles, des temps conviviaux Découvrez nos collaborateurs ici : https://www.apefrecrute.fr/temoignages

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Mathématiques et en Sciences-physiques dans des classes du CAP (Boucher, Cuisine, Maintenance automobile, Carrosserie, Equipiers polyvalents de commerce, Service en restauration), BP (Boucher, Arts de la cuisine) au Bac Pro (Commerce- vente) en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Mathématiques et en Sciences-physiques dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire Master en Mathématiques et/ ou en Sciences physiques avec une expérience professionnelle minimum de 2 ans en enseignement de ces disciplines. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir le 20/04/2026. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMATSC-ANN03 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Chambérien Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Chambérien Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire

DESCRIPTIF DE L'OFFRE   En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.  PROFIL RECHERCHÉ VOUS AIMEZ LE TRAVAIL BIEN FAIT ET L'ODEUR DU PAIN CHAUD AU PETIT MATIN? NOUS RECHERCHONS UN BOULANGER POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment, le façonnage et la cuisson au four à sole. TU AURAS LA PLUPART DE TES APRÈS-MIDI POUR FAIRE LA SIESTE, 1 JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE EN PLUS DU DIMANCHE POUR LES GRASSES MAT', DES SAMEDIS DANS L'ANNÉE VOTRE RÉMUNÉRATION : * TAUX HORAIRE : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective) * PRIME ANNUELLE : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre * PRIME DE BILAN : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences * PARTICIPATION & INTÉRESSEMENT : Avec un compte bloqué rémunéré à 6% VOS AVANTAGES : * 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc * Avantages du CSE POURQUOI REJOINDRE LECLERC PÔLE SUD ? Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte. POURQUOI NOUS REJOINDRE? -Produits fabriqués sur place -Equipe conviviale et solidaire -Horaires organisés à l'avance -Primes + avantages magasin -Possibilité d'évolution ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif ! LECLERC PÔLE SUD À BASSE-GOULAINE - BIEN PLUS QU'UN MAGASIN, UNE ÉQUIPE SOUDÉE ET INNOVANTE. _TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION _(SANS CES 2 ÉLÉMENTS VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE) L'INCLUSION FAIT AUSSI PARTIE DE NOS VALEURS TOUS NOS POSTES SONT OUVERT À TOUTES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Notre agence, spécialisée dans le nettoyage et le multiservices et prestataire pour le plus grand espace de co living / co working de France : le PIC à Clermont Ferrand recherche des collaborateurs/ collaboratrices pour renforcer ses équipes et assurer les prestations d'entretien de ce lieu ****CRENEAU HORAIRE 5h00/ 12h30*** ***Prise de poste immédiate : Le PIC se situe rue du clos Four à Clermont Ferrand et n'est pas desservi à cet horaire ( 5h ) par les transports en commun *** Les entretiens d'embauche se dérouleront à France Travail Clermont Flaubert L'agent de service a pour mission d'exécuter les travaux d'entretien courant (nettoyage des sols, vitres et sanitaires,.) à partir des consignes, des méthodes de travail et des règles de sécurité qui lui seront données par son responsable hiérarchique. Missions techniques : - Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant le planning de travail. - Utiliser les machines et les différents produits de nettoyage. - Assurer l'entretien du matériel ainsi que son organisation et son rangement. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique. - Utiliser les outils digitaux mis à disposition. Qualité et sécurité : - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition dans le cadre de la prestation chez le client. Compétences requises : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux. - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. - Respect des consignes et des règles d'hygiène relatives au nettoyage. Savoir-être : Vous représenterez notre entreprise : vêtements de travail fournis et assurerez une excellente présentation en toute circonstance. Vous avez l'esprit d'équipe, une forte capacité d'adaptation (situations de travail, rythme d'activités,...). Vous êtes autonome Points forts : vos qualités relationnelles car vous interviendrez dans des locaux occupés par des clients (discrétion, honnêteté, amabilité, politesse).Votre ponctualité. Conditions de travail et emploi : Les postes sont ouverts en CDI Notre client étant ouvert 7j/7, certains agents pourront être amenés à travailler le week-end par roulement Vêtements de travail fournis par NSI Pour nous rejoindre : Transmettre votre CV vous serez contacté(e) pour la réunion de recrutement Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Spécialisée dans les activités de service, Léa Entreprise Adaptée est engagée dans l'insertion professionnelle durable de personnes en situation de handicap. Nous employons environ 80 salariés dont 62 sont reconnus en situation de handicap. L'entreprise se situe à Bapeaume les Rouen. L'entreprise propose à ses clients des services de : -Blanchisserie industrielle -Entretien des espaces verts -Couture et travaux textiles -Entretien de locaux professionnels Prise de poste 1/09/2026. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale de l'association Les Papillons Blancs 76, vous assurez la direction globale de l'établissement et portez le projet stratégique de l'entreprise adaptée. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage stratégique et opérationnel : -Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'entreprise adaptée -Garantir la performance économique et financière des différentes activités -Suivre les indicateurs de gestion et assurer la rentabilité des ateliers Management et ressources humaines : -Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (encadrement intermédiaire, fonctions support) -Veiller à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en situation de handicap -Promouvoir un climat social constructif et inclusif Développement commercial : -Consolider les partenariats existants et développer de nouveaux marchés -Répondre aux appels d'offres publics et privés -Valoriser les savoir-faire de l'entreprise adaptée Gestion administrative et réglementaire : -Assurer le respect du cadre légal des Entreprises Adaptées -Garantir l'application de la Convention Collective de la Blanchisserie -Superviser les relations avec les partenaires institutionnels (DREETS, AGEFIPH, collectivités.) Qualité, sécurité et amélioration continue : -Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité -Impulser une démarche d'amélioration continue des processus Profil recherché Formation supérieure (Bac +5) en gestion, management, ESS ou équivalent Expérience significative de direction ou de management dans un environnement industriel, de services ou médico-social Bonne connaissance du secteur du handicap, de l'insertion ou de l'économie sociale et solidaire appréciée Compétences avérées en gestion financière et développement commercial Leadership, capacité à fédérer et sens des responsabilités Qualités attendues: Forte sensibilité aux enjeux sociaux et humains Capacité d'adaptation et vision stratégique Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Excellentes qualités relationnelles et de communication Conditions du poste Rémunération : entre 52 et 62 k€ selon profil et expérience Statut : cadre au forfait 218 jours CCN applicable : Blanchisserie Avantages : Véhicule de fonction Pour postuler merci d'adresser un CV + une lettre de motivation.