RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Monteur Vendeur H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 3 février 2026. Où ? Au sein du magasin ECOUTER VOIR de Orléans (45). Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre des orientations de l'activité, rattaché à l'opticien directeur, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la vision des clients, en effectuant la vente et le montage des paires et en ajustant les verres correcteurs dans les montures. Vous accueillez et renseignez les clients, commercialisez les produits du magasin, facturez et encaissez les paiements. Vous assurez les travaux de montage, l'ajustage des montures, le polissage des verres, et le service après-vente (soudure, réparations, remise en état ...) en respectant la prescription et les délais de livraison. Vous entretenez le matériel, les machines et les outils de l'atelier de montage. Vous assurez les actes de vente de l'ordonnance à l'encaissement. Vous entrez en stock les produits déjà répertoriés et vous vous assurez de leur bonne mise en place. Ce qu'on vous offre : Contrat à durée indéterminée A temps plein Basé au sein du magasin ECOUTER VOIR de Orléans(45) A pourvoir au 3 février 2026 Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur + CSE 68% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Titulaire du CAP Monteur-Vendeur - Qualités requises : bon relationnel auprès de tout type de public, sens du contact et du travail en équipe. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein d'ECOUTER VOIR et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Vous avez les mains dans le moteur et la tête dans les solutions ? Vous êtes un(e) expert(e) en mécanique industriel ? Prenez vos outils et rejoignez nos équipes en tant que Mécanicien Industriel (H/F) pour l'agence Friedlander Douvrin ! Ce que vous ferez chez nous : Basé(e) au sein de nos sites industriels clients, vos missions principales seront : • Assurer la maintenance préventive : graissage, lubrification, contrôle et suivi • Assurer la maintenance curative : remplacement de pompe volumétrique, moteur, accouplement... • Réparer les pompes, les mélangeurs, agitateurs et autres machines tournantes • Rédiger les rapports d'interventions et de contrôle planifié Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler en hauteur et/ou en espace confiné. Et bien sûr, tout cela dans le respect des règles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Passionné(e) de mécanique, vous disposez d'une formation type Bac Pro, BTS en maintenance ou mécanique industrielle. Vous êtes mobile sur le secteur Lille, Béthune, Lens, Arras. Les horaires sont en journée (7h-16h) avec quelques astreintes. À Douvrin, vous travaillerez au cœur d'une région dynamique et dans une agence qui valorise vos idées et vos efforts. Pourquoi nous rejoindre ? • Un CDI dès votre arrivée, parce qu'on croit en vous. • Une rémunération qui donne le sourire, adaptée à votre expérience ; ainsi que des primes de fin d'année, prime vacances, intéressement, panier, indemnité de déplacement... • Des formations régulières pour que vous soyez toujours au top. • Une super ambiance : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre trop au sérieux ! Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec vous • Si votre profil correspond aux exigences métier, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d'Agence. Prêt à tenter l'expérience ? Envoyez-nous votre CV !

RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Billal, ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de TOULON LA VALETTE DU VAR (83) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie • L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance • La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace • Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne • La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise • Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre • La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement...) • Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles...) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Poissonnier H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO recrute pour son client, un Poissonnier F/H en CDI. Le poste est basé à Gujan-Mestras. Vous serez en charge de la préparation, de la mise en valeur et de la vente des produits de la mer, tout en garantissant un service client de qualité. Missions: - Réceptionner et contrôler la qualité des produits - Préparer, découper et transformer les poissons et fruits de mer - Assurer la présentation attractive du rayon - Conseiller et fidéliser la clientèle - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et limiter les pertes Votre profil Profil: - CAP Poissonnier ou expérience significative dans le métier - Maîtrise des techniques de préparation et de filetage - Sens du commerce et du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène (HACCP) - Un environnement de travail convivial - Une rémunération attractive selon profil - Des possibilités d'évolution - Une équipe passionnée et engagée A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

BBLM Avocats - Recrutement Pôle droit social – Collaborateur H/F Middle Aix en Provence Le cabinet : Depuis plus de 40 ans, BBLM Avocats est un cabinet pluridisciplinaire indépendant en droit des affaires, reconnu pour son ancrage local fort et son rayonnement national et international. Le cabinet réunit 50 avocats, dont 20 associés, partageant une culture du collectif et une exigence d’excellence. Notre équipe sociale basée à Aix en Provence composée d’une associée, une juriste et une élève-avocate recherche sa nouvelle perle pour contribuer au développement de notre activité en plein essor. Poste ouvert : Collaborateur middle -Collaborateur libéral H/F, entre 2 et 5 ans d’expérience Rattaché(e) directement à l’associée en charge de l’équipe, vos missions seront variées. : Participation aux dossiers de conseil et de contentieux. Préparation des dossiers, recherches juridiques, rédaction d’actes et de consultation. Intervention possible auprès des clients. Collaborer sur des dossiers variés et stratégiques: Conseil dans la gestion juridique des relations individuelles et collectives de travail Accompagnement des entreprises sur des opérations de restructuration et de réorganisation avec compression d’effectifs Interventions sur des dossiers de restructuring social Contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale Ce que nous proposons : Une exposition directe aux dossiers stratégiques Une vraie montée en compétence sur les restructurations complexes et les environnements sensibles. Une relation client responsabilisante. Une culture d’analyse approfondie : travail argumenté, rigueur technique, esprit critique. Un environnement à taille humaine et accompagnant où la formation est une priorité. Profil recherché Formation : Master 2 Droit et pratiques des relations de travail ou équivalent en droit social Expérience:Premièresexpériencesprofessionnellesendroit dutravailen cabinetouenentreprise. Langues:maîtrisedel’anglaisàl’oraletl’écr itappréciée. SoftSkills : rigueur, capacité d’analyse,esprit d’équipe et compréhension des enjeux stratégiques de nos clients. Conditions Type de collaboration : libérale Localisation:Aix-en-Provence Disponibilité:dès que possible Rémunération:selon profil et expérience, rémunération variable institutionnalisée Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à :SaloméCassuto par email en postulant ci-dessus.

Chez Aquila RH Sallanches, nous allons au-delà des simples processus de recrutement (CDD-CDI-Intérim). Nous croyons en l'unicité de chaque individu et nous nous engageons pleinement à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vos missionsJe suis Nicolas, spécialiste du recrutement en industrie et je suis là pour vous guider tout au long de cette opportunité. Nous recherchons pour notre partenaire, un métallier familial de la vallée, un chaudronnier pour renforcer son équipe. En lien avec le chef d'atelier, vous travaillez en autonomie en partant des plans techniques pour la réalisations des différents ouvrages. Vos missions sont :Préparation des chantiers, prises de côte avec le dirigeant de l'entrepriseDécoupage, pliage, façonnage et soudage de différents métauxPose des ouvrages chez les clients Le poste est intérim pour une mission de 4 mois minimum pour 39h par semaine en horaire de journée du lundi au vendredi. En tant que collaborateur intérimaire d'Aquila RH, vous bénéficierez d'avantages exclusifs, tels que :des acomptes versés deux fois par semaine,des indemnités de fin de mission et de congés payés,accéder à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission pour des avantages sur la billetterie, les parcs et loisirs,d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des avantages et des services exclusives. Pré-requisPré-requis:Minimum CAP Chaudronnier obtenuExpérience réussie de 2 ans sur un poste similairePermis B Vous aimez le challenge et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Profil recherchéJe recherche un professionnel passionné, intègre et consciencieux. Votre créativité et votre sens de l'organisation sont de véritables atouts pour vous démarquer ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure

Le groupe FABRE Environnement, recherche pour son site CAPREC situé à BEAUCHAMP, un Agent pont de bascule avec gestion de planning. Spécialiste régional du recyclage depuis le début des années 2000, le groupe FABRE ENVIRONNEMENT dispose de 7 sites de traitements des déchets actifs, participant ainsi au recyclage de plus de 25 000 tonnes de déchets par an. Nous sommes le partenaire de référence des collectivités, des groupes industriels et du BTP depuis plus de 25 ans. Missions principales : Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous assurez la planification et le bon déroulement des opérations quotidiennes liées à la collecte et au tri des déchets. Vos missions incluent : Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs en fonction des volumes, des contraintes clients et des disponibilités véhicules. Assurer le suivi opérationnel des tournées : suivi en temps réel, gestion des aléas, relation avec les clients et les chauffeurs. Gérer le pont bascule : enregistrement des entrées/sorties camions, saisie des pesées, contrôle des documents d’accompagnement. Coordonner les opérations de quai et de tri, en lien avec les équipes sur site. Tenir à jour les tableaux de suivi (tonnages, tournées, incidents, consommations). Assurer la communication quotidienne entre l’exploitation, les chauffeurs et l’administration. Compétences requises : Rigueur et sens du détail. Bonne maîtrise de l’informatique (Excel, ERP). Sens du contact et de la communication (accueil des chauffeurs). Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation des déchets (souvent un plus). Ce que nous offrons : Un poste clé dans une entreprise en plein développement. Une autonomie dans la gestion opérationnelle quotidienne. Un environnement tourné vers l’économie circulaire et la valorisation des déchets. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr

Nous recrutons dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 10 mois, un/e Educateur/rice de Jeunes Enfants. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la mise en place des conditions d’accueil favorisant le développement global, l’éveil et l’épanouissement des enfants, ainsi qu’à leur sécurité matérielle et affective. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure pour le groupe d’enfants, en concertation avec les professionnels de l’équipe. - Assurer la coordination et le pilotage des professionnels en binôme avec une autre éducatrice de jeunes enfants : - En interne : auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance - En externe : intervenants et partenaires extérieurs - Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice Poste à pourvoir idéalement courant avril 2026. 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi Crèche ouverte de 7h30 à 19h00 - une rotation hebdomadaire des horaires (ouverture/fermeture) a été mise en place Vous n'avez plus qu'à postuler ! L’entreprise BCF Life Sciences est en charge du recrutement. Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre CV en exposant votre intérêt et vos motivations pour ce poste à Alexia COL, Responsable Recrutement au sein de BCF Life Sciences, entreprise membre de l'association qui prendre en charge ce recrutement, et ce via le formulaire de candidature associé à cette annonce.Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants et disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en structure de jeunes enfants. Vous avez déjà assuré la coordination d’une équipe pluridisciplinaire. Doté(e) d’une posture proactive, vous êtes à l’aise pour challenger les pratiques dans une logique constructive, orientée actions et solutions. Véritable moteur, vous impulsez une dynamique d’équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet associatif innovant et porteur de sens. Rejoignez-nous ! Nous sommes ouverts à toutes les candidatures, elles seront traitées de manière juste et équitable.

Votre environnement Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d'électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF. - Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat. - Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients. La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Ici On cuisine ce que l'on élève. On assume ce que l'on sert. Maison Lacube, c'est avant tout une exploitation agricole familiale devenue une maison reconnue : restaurant, boutique, événements. Notre cuisine repose sur une base simple mais exigeante : des produits que nous maîtrisons, souvent issus de notre propre élevage, ou de producteurs que nous connaissons personnellement. Viandes locales (Gasconne des Pyrénées, porc noir.), produits fermiers, circuits courts, saisonnalité réelle. Ici, le territoire est au centre par ses produits, ses producteurs, ses valeurs et sa culture Pourquoi nous recrutons : Nous préparons la saison 2026 avec une fréquentation soutenue et une structure organisée. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer une équipe sérieuse, avec un vrai cadre de travail. Le poste : - Production culinaire sur une cuisine de produits bruts et identifiés - Travail des viandes, cuisson, envoi, mise en place - Respect des standards de qualité et de régularité - Participation à une organisation de cuisine structurée et fluide - Travail en équipe avec exigence et entraide Le profil que nous recherchons : - Cuisinier avec expérience souhaitée (CAP ou expérience terrain) - À l'aise avec le produit brut, la cuisson et le rythme de service - Sérieux, fiable, impliqué - Capable de s'adapter à une structure dynamique - L'état d'esprit compte autant que la technique Ce que nous proposons (et que nous respectons) : - Contrat saisonnier du 20 avril au 31 octobre 2026 - Salaire selon expérience - Badgeuse en place → transparence totale sur les heures - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées - Organisation des plannings claire et anticipée - Horaires flexibles et adaptables selon les profils et la saison Pourquoi venir chez nous : - Vous travaillez des produits que vous pouvez tracer et défendre - Vous intégrez une maison reconnue localement et en développement - Vous évoluez dans une structure professionnelle (organisation, gestion, cadre clair) - Vous travaillez avec des gens du métier, engagés et exigeants - Vous êtes considéré pour votre travail, dans un cadre sain Si vous cherchez un poste sérieux, avec du sens et de vraies conditions de travail, envoyez votre candidature (CV + quelques mots) à: rh.lamaisonlacube@gmail.com