Description des missions: Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Développeur full stack C# .NET F/H. Le contexte ? Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement d’applications en méthode Agile. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique. Vous serez rattaché à notre pôle développement clermontois. Vos missions ? - La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques - La participation au chiffrage et à l’analyse des risques - Le développement des applications dont vous aurez la charge - La revue de code - La montée de version - Les différents tests (unitaires, d’intégration, de non-régression, en plateforme, sur site) - La mise en service - Le suivi du déploiement et mise en production avec les équipes métiers Profil recherché: Votre profil ? Issu(e) d’un master en informatique, vous justifiez d’une expérience en développement d'au moins 5 ans sur C# .NET. Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +: Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique - Un entretien RH - Un test technique - Un entretien métier - Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ... Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun - 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - Prime d'apport d'affaire - 3 jours de télétravail possibles /semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !

LA POLYCLINIQUE DU PARC RECRUTE UN(E) AIDE - SOIGNANT(E) Missions :Vous participez à la prise en charge des patients par la régulation de leur flux, mais aussi du fait de leur brancardage et de leur installation. Vous aurez en responsabilité la préparation de l'endoscopie souple par: suivi de l'endoscope prélèvement préparation du matériel en adéquation avec le programme et donc le nombre d'examen bionettoyage de la salle L'ensemble de vos missions implique un travail en étroite collaboration avec l'équipe des infirmiers (ères)Organisation du travail : 07h à 13h 13h à 20h 07h à 19h30 Avantages sociaux et autres spécificités : Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP, grilles de salaires internes Un tutorat et un accompagnement personnalisé est organisé avec un professionnel expérimenté. Formations internes et externes Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun Primes : 13ème mois - Intéressement – Participation - PEE Mutuelle et prévoyance Prime de présentéisme Prime de disponibilité Avantages CSE Place en crèche Mise à disposition gratuite au sein de l'établissement d'une salle de sport et de détente. d'infos :Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone. Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an La Polyclinique du Parc (SAINT SAULVE - 59) (capacité d'accueil de 290 lits et places / 18 spécialités), + d'infos sur nos sites : https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc https://recrutement.elsanhdf.fr Pour nous rejoindre, vous pouvez adresser une lettre de motivation, votre CV et la copie de vos diplômes Titulaire du diplôme d’Etat Aide-Soignant Esprit d’équipe, Ponctualité, Discrétion et respect du secret professionnel Organisé(e), rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Conducteur d'Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco BTP Limoges recherche en CDI intérimaire, un/des Conducteur(s) d'Engins de Chantier (h/f). Vous avez une appétence pour la conduite d'engins, et appréciez l'univers des Travaux Publics? En tant que CDI Intérimaire, votre rôle consistera à opérer pour le compte de nos clients sur votre métier d'expertise. Vous pilotez différents engins de chantier tels que les pelleteuses, chargeuses, bulldozers, compacteurs pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement. Vous serez également en charge de l'entretien basique des engins et du respect des normes de sécurité sur les chantiers. Votre profil Profil : Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être fiable, avoir un bon esprit d'équipe, faire preuve de rigueur et être capable de vous adapter à différents environnements de travail. La maîtrise de la conduite d'engins, de l'entretien et de la lecture de plans est essentielle. Compétences comportementales : - Fiabilité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Rigueur Compétences techniques : - Conduite d'engins de chantier avec CACES - Entretien et maintenance des engins - Sécurité sur les chantiers Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description : NOUS RECHERCHONS NOTRE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & RELATION ADHÉRENTS (H/F) TEMPS PARTIEL – 18H/SEMAINE Dans le cadre de son développement et de l’ouverture prochaine d’un nouveau site, notre salle de CrossFit recherche une assistante administrative et relation adhérents afin d’accompagner la croissance de son activité et soutenir la dirigeante dans l’organisation quotidienne. Notre structure accueille aujourd’hui plus de 300 adhérents au sein d’une communauté dynamique, conviviale et engagée autour du sport et du bien-être. MISSIONS RELATION ADHÉRENTS ET ACCUEIL * Accueil physique des adhérents * Réponse aux demandes quotidiennes * Suivi des sollicitations adhérents * Relances prospects et adhérents ADMINISTRATION ET GESTION * Facturation et suivi administratif * Préparation et suivi comptable courant * Gestion financière simple * Organisation administrative générale * Utilisation et suivi de l’outil Peppy COMMUNICATION ET ANIMATION * Gestion des réseaux sociaux * Création et envoi de newsletters * Communication interne et externe * Participation à l’organisation d’événements et séminaires Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et dotée d’un excellent relationnel. * Sens de l’accueil et du service * Rigueur et fiabilité * Aisance avec les outils numériques * Polyvalence et capacité d’adaptation * Esprit positif et dynamique Une appétence pour le sport ou la pratique sportive est fortement appréciée. ------------------------- SAVOIR-ÊTRE ATTENDU * Avenant(e) et souriant(e) * Sens du collectif * Organisation et autonomie * Proactivité * Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ------------------------- CONDITIONS * Temps partiel : 18 heures par semaine * Horaires adaptables * Poste basé à Chalon s/Saône * Prise de poste dès que possible N'attendez plus, envoyez votre CV   

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Ophélie, notre Responsable ordonnancement, vous serez chargé.e de planifier, ordonnancer et suivre la production afin d’optimiser l’utilisation des ressources (main-d'œuvre, matières) tout en respectant les délais, les coûts et la qualité. Vous veillerez à la cohérence entre la charge et la capacité de production. Vos principales missions seront : ·         Participer à l’élaboration du planning de production à partir des prévisions commerciales, commandes clients et contraintes de fabrication. ·         Définir les priorités de production et ajuster les ordres de fabrication. ·         Suivre l’avancement des ordres de production et gérer les aléas (pannes, retards, urgences). ·         Coordonner les actions entre les différents services : production, qualité, approvisionnement et logistique. ·         Analyser la charge de travail et proposer des actions correctives (sous-traitance, heures supplémentaires, replanification). ·         Participer à l’amélioration continue du processus d’ordonnancement (réduction des temps d’attente, optimisation des flux). ·         Assurer la fiabilité des données dans l’ERP (ordres de fabrication, nomenclatures, gammes).     NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER CHAQUE ANNÉE DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.     Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :  * Avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel, des connaissances en gestion de production, ordonnancement et une bonne compréhension des méthodes Lean, MRP. * Maîtrisez les outils de planification et d’ordonnancement (ERP, Excel, …). ·         Avez de bonnes capacités de rigueur, organisation, gestion des imprévus, sens de l’analyse et critique, ainsi qu’un bon relationnel et capacité à travailler en équipe.   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.   Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Le club du NSJTT (Nantes Saint Joseph Tennis de Table) est un club très dynamique de la région nantaise ayant pour objectif de développer la formation de ses jeunes. Ils sont déjà plusieurs sur les échelons régionaux & nationaux et sont répartis sur les 20 équipes allant de la D3 à la N1, il s'agit donc de renforcer leur présence. La salle est spécifique au sport du tennis de table et a une capacité de 18 tables dans la configuration entrainement. La saison passée, le club avait deux salariés : l'un à plein temps et l'autre à 70%. L'objectif est de revenir à cette formule pour la saison prochaine, cette offre correspondant au salarié à plein temps. Outre l'aspect sportif, l'environnement y est très agréable et l'ambiance est très bonne ! Vos missions principales : - Animer des séances tous publics (4-7 ans, écoles, loisirs jeunes et adultes, groupe performance, structure.). - Assurer le suivi des joueurs, leur progression et leur accompagnement. - Individualiser sur les jeunes à haut potentiel. - Animer des stages de tennis de table pendant les vacances scolaires. - Suivi et coaching des jeunes en compétition. - Impliquer les dirigeants dans le suivi des jeunes du groupe performance. - Renforcer le lien avec les écoles. - Mettre en place des actions ponctuelles pour faire vivre et animer le club. - Assurer le suivi éventuel d'un jeune en service civique en binôme avec le président. Profil recherché : - Passionné(e) de tennis de table, pédagogue, à l'écoute. - Titulaire d'un diplôme d'éducateur/éducatrice de tennis de table (DEJEPS, BPJEPS ou équivalent). - Expérience dans l'encadrement et la formation souhaitée. - Force de proposition et prêt à s'investir dans la vie du club. Compétences requises : - Connaissances techniques de bon niveau pour apprendre le tennis de table et faire évoluer les compétiteurs de tout niveau. - Savoir encadrer et animer des séances d'entraînement collectives ou individuelles. - Savoir travailler en équipe (entraîneurs, dirigeants, bénévoles). - Aptitudes à fédérer les jeunes, adultes et bénévoles. - Bonne autonomie, bonne communication et bon relationnel. Infos pratiques : - Type de contrat : CDI 35h annualisé - Prise de fonction : 17 août 2026 - Rémunération : Groupe 3 de la CCNS - Négociation possible selon profil et expérience - Avantages : Remplacements ponctuels sur des créneaux avec le 2ème éducateur, licence offerte pour un entraîneur-joueur. - Permis B souhaité (pour l'accompagnement des joueurs lors des compétitions) Un CV et quelques phrases expliquant de ce qui vous amène à postuler au NSJTT dans un corps de mail suffiront.

Les "Menus Services" est un réseau d'une centaine d'agences présentes partout en France, spécialisé dans le portage de repas à domicile notamment auprès des personnes âgées. Convaincus que le maintien en bonne santé passe par une alimentation équilibrée et un accompagnement humain de qualité, nous proposons des menus variés et personnalisés, adaptés aux goûts et aux régimes de chacun. Au sein de nos agences, nous partageons des valeurs fortes : bienveillance, respect, engagement et qualité de service. Afin de satisfaire au bon fonctionnement de notre agence, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes - livreur(se) pour assurer la livraison quotidienne des repas à domicile. Vous êtes matinal(e), ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service ? Vous aimez le contact humain et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Adresse de notre agence : 180 rue des Pâtureaux 49400 SAUMUR Vos missions : Au sein de l'agence, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité. - Contrôler les quantités et la qualité des produits livrés par la cuisine. - Allotir les denrées dans la chambre froide selon les tournées et les jours de consommation. - Signaler les produits manquants ou remplacés sur les bons d'allotissement. - Assurer la mise en sac des commandes en chambre froide et charger le véhicule. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène ainsi que la chaîne du froid. - Assurer la livraison des repas chez les bénéficiaires en développant une relation de confiance et de proximité. - Assurer la veille sociale auprès des bénéficiaires qui sont principalement des personnes âgées. - Faire le lien entre l'agence et les bénéficiaires (remise de documents, confirmations de menus, remontée d'informations). - Veiller à l'entretien du véhicule utilisé et de la chambre froide Compétences requises : - Autonomie dans la livraison - Sens du service et qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Bon sens de l'orientation - Polyvalence et réactivité - Connaissance et respect des règles d'hygiène - Permis B obligatoire, obtenu depuis au moins 2 ans Poste à pourvoir : - CDD à temps partiel à pourvoir : o Du 01 au 10 avril :32 h/ semaine o Du 11 au 15 mai : 32 h/ semaine o Du 26 au 29 mai : 22 h/semaine - Travail en chambre froide - Amplitude horaire : o du lundi au jeudi de 7h à 12h30 / mercredi 13 mai de 7h à 17h o le vendredi de 7h à 17h Salaire : 12.02 € bruts de l'heure Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en postulant en ligne, à l'attention de Madame Laure GARCIA, responsable d'agence.

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons en CDI un Conseiller diversification & productions émergentes pour rejoindre le pôle Productions durables et agroécologie. Votre mission : accompagner les agriculteurs vers de nouvelles cultures, favoriser la transformation des produits, identifier des débouchés complémentaires et faire émerger les projets de diversification de demain. Un poste riche, polyvalent et au cœur des transitions agricoles du territoire. Les activités: Coordination, animation et formation: - Faire le lien entre le pôle et les autres équipes pour fluidifier les échanges et renforcer la transversalité - Contribuer activement à l'animation et à la mise en œuvre de la stratégie PADI (Projet d'Accompagnement à la Diversification) - Piloter et coordonner les actions liées à l'accompagnement à la transformation des produits végétaux - Concevoir et animer des formations (transformation, gestion de projet) Veille stratégique, études et capitalisation sur les filières d'avenir - Suivre activement les filières émergentes et les innovations agricoles. - Réaliser des études de marché et d'opportunité pour appuyer les choix stratégiques. - Capitaliser et valoriser les retours d'expérience sur les associations de cultures (R&D, sites pilotes, analyses et suivis) Accompagnement des exploitations - Participer à la conception, à l'optimisation et à la diffusion d'outils d'accompagnement à la diversification, à l'échelle individuelle et collective - Réaliser des prestations d'accompagnement auprès d'exploitants engagés dans des projets de diversification - Contribuer au projet porté par l'INRAe pour la co-conception d'outils d'accompagnement à l'échelle collective Développement de l'agroforesterie et des systèmes de cultures en association - Encadrer techniquement les projets de plantation de haies d'agroforesterie intra-parcellaire : diagnostic, choix des essences, pépiniéristes et suivi des plantations - Accompagner des projets visant l'association de cultures, en intégrant les dimensions techniques, agronomiques et stratégiques. Compétences techniques : - Conception d'outils d'accompagnement et maîtrise de la gestion de projets - Solides connaissances en agronomie et en systèmes de productions agricoles (idéalement arboriculture et maraichage), connaissances en agroforesterie. - Capacité à réaliser des études de marché, d'opportunité et des analyses technico-économiques - Compréhension des dynamiques de filières et des projets de diversification PROFIL: Ingénieur ou Technicien supérieur, ayant une expérience technique significative en conseil technique et gestion de projet A l'aise sur le terrain comme en coordination de projets, vous appréciez le travail au contact des exploitants agricoles et des collectifs. Poste à pourvoir dès que possible. Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 25/03/2026

Vous êtes manipulateur(trice) radio et vous souhaitez allier expérience professionnelle enrichissante et cadre de vie exceptionnel cet été ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre hospitalier situé dans le secteur Corte / Tattone, au coeur de la Corse. Poste logé : afin de faciliter votre installation pour la saison, un logement est mis à disposition pour les professionnels recrutés. Pourquoi venir faire une saison dans la région de Corte ? Située au centre de l'île, Corte offre un environnement unique entre montagnes, rivières et villages authentiques. L'été, la région devient un véritable terrain de découverte : baignades en rivière dans la vallée de la Restonica, randonnées au coeur du maquis corse, paysages naturels préservés et ambiance conviviale typiquement insulaire. Travailler ici, c'est aussi profiter d'un équilibre idéal entre vie professionnelle et qualité de vie, dans un cadre naturel exceptionnel. En tant que manipulateur(trice) en électroradiologie médicale, vous interviendrez au sein du service d'imagerie et participerez activement à la prise en charge des patients. Vos missions principales : - Réaliser les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, selon les équipements du service) - Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long de leur examen - Assurer la préparation et le bon positionnement du patient pour garantir la qualité des images - Veiller au respect des protocoles, des règles de radioprotection et de sécurité - Collaborer étroitement avec les médecins radiologues et l'équipe soignante - Participer au bon fonctionnement du service et à la gestion du matériel Pourquoi rejoindre cette mission ? - Intégrer une équipe hospitalière engagée et bienveillante - Développer votre expérience dans un environnement professionnel stimulant - Profiter d'un poste logé pour vivre pleinement votre saison en Corse - Découvrir l'île autrement, au coeur de son territoire - Vivre une expérience humaine et professionnelle unique le temps d'une saison Intéressé(e) par l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV pour rejoindre cette mission estivale et participer à une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre exceptionnel Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DEMER) Première expérience en milieu hospitalier ou en service d'imagerie appréciée Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et respect strict des règles de radioprotection Sens du relationnel et capacité à rassurer et accompagner les patients Rigueur, précision et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation à un nouvel environnement de travail Autonomie dans l'organisation de son activité tout en collaborant étroitement avec les médecins radiologues et l'équipe soignante

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire