NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d’accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Intéressement   PRENEZ VOTRE ENVOL AVEC NOVAE ! Bienvenue à bord ! Attachez vos ceintures, l'aventure avec NOVAE commence ici ! 🌍 Nous recrutons un(e) Technicien(ne) B1 qualifié(e) sur A320 et/ou A220 à Toulouse. Que vous soyez débutant, confirmé(e) ou expert(e), nous étudions toutes les candidatures. Votre savoir-faire est notre priorité, et votre carrière est notre destination ! 🚀 VOTRE MISSION À BORD Au sein de notre équipe, vous serez en charge de : * Effectuer les tâches d’ouverture/fermeture, protocolaires, rectificatives et supplémentaires. * Vérifier et valider la conformité des zones avant fermeture. * Proposer des solutions pour les travaux de rectification et/ou supplémentaires, grâce à vos recherches dans la documentation. * Garantir la qualité des travaux qui vous sont confiés. * Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail pour un décollage sans accroc ! Chez NOVAE, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous épanouissiez tout au long de votre vol professionnel. Pas de turbulences ici, seulement de belles perspectives d’avenir ! 🏝   PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PASSEPORT POUR L'AVENTURE * Titulaire de la Licence B1 avec qualification type A320 et/ou A220. * 🎁 LES AVANTAGES À BORD AVEC NOVAE : * Contrat CDI basé à Montpellier, * 7 ON/7 OFF * Avantages CSE : 13e mois, tarifs préférentiels, cadeaux de fin d'année, et bien plus encore. * Des moments de détente avec nos afterworks pour célébrer ensemble nos succès ! * Possibilité de mobilité géographique, avec des projets ponctuels à l'international. Vous rêvez de nouvelles aventures et d'une carrière au décollage ? Alors envoyez-nous votre CV ! Nous vous contacterons rapidement pour un entretien téléphonique afin de discuter de vos projets et de votre savoir-faire. 🌟 Chez NOVAE, toute la compagnie vous souhaite un agréable vol à nos côtés et une carrière pleine de défis passionnants !

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s avec moyen de locomotion (impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02/ heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 370 agences (réparties dans 18 pays) qui font travailler chaque jour 110 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, en intérim de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un INGENIEUR RESEAU SECURITE à Nantes dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Fondée il y a plus de 30 ans, cette ESN compte aujourd'hui plus de 3000 personnes et accompagne les entreprises (banque, industrie, transports, publics, .) dans la gestion de leur parc informatique ainsi que dans leur projet de transformation numérique. Intégré à une équipe dédiée à un client intervenant dans le secteur de la santé, vous avez pour objectif le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des équipements réseaux. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : Superviser les équipements réseaux et les liaisons LAN et WAN, Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur votre périmètre Assurer la sécurité des équipements en respectant la politique de sécurité du groupe Élaborer des bilans et des analyses de performances des systèmes Proposer, en collaboration avec l'architecte, des solutions d'amélioration de l'existant Proposer la surveillance des points sensibles de l'infrastructure en utilisant les outils de supervision Rédiger des documents techniques, procédures et modes opératoires. Accompagner et former l'équipe Centre de Services et de Proximité Par ailleurs, vous participez aux différents projets sur votre périmètre (renouvellement, .). Environnement technique : Protocoles réseau VLAN, OSPF, Multicast, QOS, des politiques de filtrage, NAT Outils de Connaissance approfondie de l'infrastructure informatique et de l'architecture technique du SI Connaissance des protocoles de sécurité Profil recherché : De formation supérieure en systèmes et réseaux, vous justifiez de plus de 2 ans d'expérience en administration réseaux. Vous avez une bonne connaissance des équipements réseaux (routeurs HUAWEI, cœurs HUAWEI, switch HUAWEI-CISCO-ALCATEL-ARUBA, WIFI HUAWEI-CISCO, firewall). Pour ce poste, un niveau d'anglais technique (écrit et oral est requis). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner les taches d'acteurs internes et externes. Vous avez eu l'occasion d'animer des réunions et de conseiller et guider les utilisateurs Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Secteur ANGERS CDI - Temps plein Recrutement par Lumian RH Description du poste Lumian RH recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) de maintenance SAV spécialisé(e) en électromécanique, pour intervenir sur des portes automatiques piétonnes. Le(la) candidat(e) interviendra sur un secteur local (Angers à Le Mans) au sein d'une entreprise reconnue pour son sérieux et la qualité de son accompagnement technique. Vos missions Maintenance & Dépannage Réaliser la maintenance préventive des équipements (2 visites/an) Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques Effectuer les dépannages sur portes automatiques Procéder aux réglages, calibrations et mises à jour nécessaires Suivi technique Identifier les pièces à remplacer (photos, références, marque.) Remplacer les pièces nécessaires Mettre à jour les documents internes : - bons d'intervention - carnets d'entretien - application interne Organisation & Sécurité Respecter le planning établi Maintenir le véhicule et le stock propres et organisés Appliquer les consignes HSE et porter les EPI Laisser un environnement propre après chaque intervention Compétences requises Techniques indispensables Électrotechnique basse tension Lecture de schémas électriques Diagnostic électromécanique Permis B obligatoire Connaissance du secteur Angers/Le Mans Atouts appréciés Expérience en portes automatiques (Record, Assa Abloy, Dormakaba, Manusa, Label.) CACES nacelle A/B (ou possibilité de formation) Qualités professionnelles Autonomie Rigueur & organisation Sens du service Bon relationnel client Curiosité technique Profil recherché Bac Pro ou BTS électromécanique ou équivalent 1 à 5 ans d'expérience en maintenance, SAV ou électrotechnique Les débutant(e)s avec de solides bases techniques sont également étudié(e)s Conditions du poste CDI - Temps plein Secteur : Angers/ déplacements locaux Horaires : journée Rémunération : 14 à 16 €/h selon profil Avantages : Mutuelle 100% Intéressement Panier repas 14,10 € Période d'essai : 2 mois renouvelable Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Interventions locales Parc clients stable Équipe soudée & ambiance positive Autonomie dans les interventions Matériel suivi et procédures claires Encadrement présent et accessible Pour postuler Envoyez votre CV via France Travail ou par email à : randy@lumian-rh.com Votre candidature sera traitée avec réactivité et transparence.

Agence familiale implantée sur la Côte Basque, nous développons une structure immobilière exigeante, orientée efficacité commerciale, qualité de service et accompagnement client. Notre objectif : intégrer des professionnels expérimentés souhaitant exercer leur métier dans un cadre structuré, humain et performant, sans logique de volume excessif. Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) expérimenté(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un solide sens du relationnel. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients et assurer un suivi personnalisé, de la prospection à la conclusion de la vente. Vous êtes autonome, organisé(e) et maîtriser les outils digitaux. Une présence régulière dans nos locaux de Bayonne est requise pour les réunions d'équipe, les formations et la coordination. Notre vision : Chez nous, la qualité et l'efficacité sont au cœur de notre stratégie. Nous privilégions un portefeuille clients maîtrisé, des processus internes structurés et un accompagnement sur-mesure. Notre objectif ? Vous offrir un cadre de travail épanouissant, alliant sens et rentabilité. Environnement et outils : Bénéficiez d'outils commerciaux éprouvés, de leads qualifiés, de formations continues et d'un accompagnement terrain. Vous évoluerez dans des bureaux modernes en open space, situés à Bayonne, et prospecterez principalement sur les secteurs de Biarritz, Anglet, Bayonne et Bidart. Missions : Prospection terrain et exploitation de leads qualifiés Développement et fidélisation du portefeuille clients Accompagnement personnalisé des clients tout au long du processus commercial Suivi administratif et digital des dossiers Participation aux actions réseau et aux temps de coordination en agence Application des outils, méthodes et standards internes Compétences attendues : Autonomie et rigueur commerciale Sens du résultat et efficacité Excellente aisance relationnelle et posture professionnelle Maîtrise de l'anglais indispensable Connaissance du marché local appréciée Permis B et véhicule personnel requis Statut et rémunération : Statut : Agent commercial indépendant Evolution possible sur un CDI par la suite Rémunération attractive : 67 % des honoraires HT sur les biens en sélection, 55 % hors sélection Aucun droit d'entrée Formations internes, accompagnement terrain et e-learning Processus de recrutement : Premier échange téléphonique ou entretien de présentation Mise en situation commerciale Entretien final avec la direction Intégration et formation interne Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Tu crois qu’être responsable vente adjoint chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du responsable de magasin. Une journée en magasin c'est : Du management : Être en appui du responsable vente dans le management d'une équipe comprise entre 10 et 20 conseillers de vente : élaborer les plannings, animer et suivre les et collaborateurs en centre.. Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer les stocks de ton périmètre et effectuer les commandes de pièces nécessaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! *Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #NorautoRecrute*

POSTE : Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en CDI UN OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que OUVRIER AGROALIMENTAIRE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre mission consistera à participer à la production des produits agroalimentaires, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à manipuler et conditionner les produits alimentaires tout en veillant à maintenir un niveau élevé de qualité. Votre profil Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et d'un sens des responsabilités. Aucune expérience préalable n'est requise. - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Hygiène alimentaire - Connaissance en sécurité alimentaire - Maîtrise des normes de qualité - Manipulation des produits alimentaires - Station debout - Environnement froid (autour de 5°) - 12,02€/h + primes + paniers - Avantages CDI-I Horaire en 5x8 (05:00-13h00 / 13h:00-21h00 / 21:00-05:00) A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Assistant d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Rejoins l'aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2 ! Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, pour notre site de Rungis (94) un(e) : ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION H/F Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, tu assisteras ce dernier dans les activités administratives, de suivi de performance, de gestion RH et de gestion du site logistique. A ce titre, tes missions sont les suivantes : * Réaliser et transmettre les reportings distribution et des statistiques spécifiques en fonction des besoins opérationnels du Directeur d'Exploitation * Assister aux réunions et rédiger les relevés de décision, réalisation de divers courriers, réservation de salles, prises de rdv, planification des déplacements et suivi des véhicules de la flotte * Gérer la politique d'affichage des sites (Sécurité, IRP, ISO 22000) * Être garant(e) du flux d'information de l'entreprise (Affichage dynamique) * Centraliser et répondre aux demandes spécifiques des salariés de la distribution : le suivi des visites médicales, des arrêts maladies, des accidents de travail du service, accès au site * Gérer les demandes d'achats de tous les sites du périmètre * Archiver et classer les factures fournisseurs * Gérer les commandes de fournitures et être l'interface avec l'ensemble des fournisseurs de services généraux, gérer les protocoles de sécurité et assurer le suivi des prestataires et intervenants : (nettoyage site et extérieurs notamment) * Toutes autres missions en lien avec l'organisation opérationnelle du site Ta rémunération et tes avantages : * Intéressement * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! PROFIL : Ton profil : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! Formation Bac Pro Logistique ou Bac +2 type BTS ou DUT formation logistique. Tu maîtrises le pack office, dont Excel (TCD, Recherches-V) et tu es à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Polyvalence, rigueur, organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans tes missions.

POSTE : Technicien Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO Recrutement recherche pour son client, un acteur reconnu de l'ingénierie industrielle un Technicien Bureau d'Études Électricité Confirmé (h/f), en CDI, secteur Moselle Est (57), Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des projets techniques variés et la solidité d'un grand groupe ? Vous aimez être au coeur des projets, de l'étude jusqu'au suivi terrain ? Alors lisez la suite. Vos missions : - Réaliser les études électriques en courants forts et faibles à partir des cahiers des charges - Dimensionner les installations et produire les livrables techniques (plans, schémas, notes de calcul) - Travailler sur AUTOCAD et CANECO (ou équivalent) - Réaliser les chiffrages et métrés - Assurer le suivi technique des projets et faire le lien avec les équipes travaux - Apporter votre expertise en tant que référent technique Votre profil Votre profil : - Formation en électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5) - Expérience confirmée en bureau d'études (profil autonome) - Bonne maîtrise des normes électriques - À l'aise avec les outils de conception (AUTOCAD, CANECO) - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Ce que l'entreprise propose : - CDI - Rémunération : 42 à 45 K€ selon profil - Avantages groupe : participation, intéressement, prime vacances, PEE, tickets restaurant - Véhicule de service possible Un poste clé pour un profil expérimenté qui souhaite allier technicité, autonomie et stabilité. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez dès maintenant ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services. Adresser CV et lettre de motivation à la Coordination de l'action sociale et éducative MODALITES DE RECRUTEMENT POSSIBLES : - 2 CDD de 3 mois avant mise en stage, CDI, mutation, ou détachement SALAIRE - Selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires DESCRIPTION DU SERVICE Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus : - ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris, - Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un jardin à usage exclusif du service. Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours. Il existe 9 lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. De ce fait, les éducateurs assurent une présence également le week-end (9h30-17h) L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés et de jeunes enfants et d'une secrétaire médicale. LES MISSIONS DE L'EDUCATEUR SPECIALISE DANS LE SERVICE : - Animation et création d'ateliers à visée thérapeutique en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe - Prise en charge des enfants et adolescents lors des temps de vie courante - Saisie des observations dans le logiciel métier - Gestion des situations de crises en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale (agitation, crise clastique notamment) - Participation aux synthèses pluridisciplinaires PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Expériences professionnelles en pédopsychiatrie et/ou en protection de l'enfance. - Capacité à travailler en autonomie et prendre des initiatives