Vous êtes à l’aise avec les outils, vous aimez assembler, ajuster, comprendre comment fonctionne un mécanisme ? Notre client fait parti d'un groupe français à capitaux familiaux, reconnu pour son expertise dans la conception, l’industrialisation et la fabrication d’ensembles mécaniques complexes destinés aux secteurs Aéronautique, Défense et Ferroviaire. Ce que vous ferez au quotidien - Monter et assembler des ensembles mécaniques - Lire des plans simples et suivre des instructions - Ajuster les pièces pour un montage parfait - Contrôler votre travail - Repérer et signaler les anomalies Les pièces que vous monterez servent aux secteurs aéronautique, défense et ferroviaire Vos conditions : - Travail en équipes 2x8 ( du lundi au jeudi : 4h – 12h15 / 12h15 – 20h15 et le vendredi : 4h – 10h30 / 10h30 – 18h) avec rotation une semaine sur deux et avec pause payée - Temps de travail : 37 heures / semaine - Taux horaire : entre 12,40 € et 13 € brut - Prime équipe horaire : 5 % du salaire brut - Prime équipes successives - Prime panier - CSE - 13ème mois Le profil idéal - Expérience en mécanique, montage ou industrie - Très manuel(le) - À l’aise avec les outils - Sérieux(se), appliqué(e), motivé(e) Votre envie et votre habileté feront la différence. Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, de l' aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) Si vous aimez le travail manuel et la mécanique, ce poste est pour vous ! Elodie attend votre candidature avec CV à jour sur et Chaque candidature est étudiée avec attention dans le respect de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Nom de l’entreprise communiqué après validation du profil.

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la maintenance, la tuyauterie et la soudure industrielle, un(e) mécanicien(ne) industriel(le). VOS MISSIONS : - Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes mécaniques à l’aide d’outils de mesure et de lecture de plans. - Monter, démonter et régler les ensembles mécaniques sur site ou en atelier. - Participer à la mise en service, à la modification et à l’amélioration des installations. - Appliquer les consignes de sécurité et renseigner les documents d’intervention pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations réalisées. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en mécanique industrielle et maîtrisez la lecture de plans techniques. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail sur le terrain et les interventions variées. Les grands déplacements et les interventions sur site client ne vous font pas peur : ce poste est fait pour vous. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut à partir de 13 €, selon expérience. - Convention collective de la métallurgie. - 35 heures par semaine, heures supplémentaires possibles. VOS AVANTAGES TEMPORIS : + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. + Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. + Comité d’entreprise (billetterie, vacances, etc.). + Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où technicité, rigueur et sens du détail sont au cœur des réalisations ? TEMPORIS TOUL, agence d’emploi reconnue pour son énergie, sa convivialité et la considération portée à ses intérimaires, recruteun(e) Menuisier(ère) Poseur(euse) pour intervenir sur des chantiers en pose alu et PVC VOS MISSIONS : - Préparer et charger le matériel, réceptionner et décharger les ouvrages avant installation. - Intervenir sur la pose complète d’ouvrages alu/PVC : préparation des supports, assemblage si nécessaire, mise en place, calage, fixation, étanchéité et vérification finale. - Poser les vitrages, joints, parcloses, automatisme de fermeture et volets roulants, puis contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble. - Réaliser ponctuellement l’entretien, la réparation ou le remplacement d’éléments posés et assurer la mise en propreté ainsi que le tri des déchets. VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez déjà la pose de fenêtres au minimum et vous êtes à l’aise avec la pose en menuiserie alu/PVC. Vous travaillez proprement, avec précision, et vous savez vous organiser pour tenir un chantier sans stress inutile. RYTHME : 35h/semaine 8h-12h / 13h-17h Heures supplémentaires possibles selon activité Grand déplacements 2 à 3 fois par an RÉMUNÉRATION : Entre 12.02 € et 14 € brut/heure, selon expérience Panier repas à 11 € / jour AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Avance sur paie hebdomadaire possible - CE (billetterie, vacances, loisirs…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… UN POSTE, UNE ÉQUIPE, UNE OPPORTUNITÉ : ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Postulez dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appellez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Nos actus et offres : https://www.facebook.com/temporistouls

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  BUSINESS DEVELOPER H/F/X En tant que Business Developer orienté BtoC dans le secteur du nettoyage, vous êtes en charge du développement commercial auprès d’une clientèle de particuliers. Vous identifiez les besoins, proposez des solutions adaptées, assurez la prospection, la négociation et la fidélisation des clients, tout en contribuant activement à la croissance et à la visibilité de l’entreprise sur votre secteur.  Vos missions :Développer le portefeuille clients BtoC à travers des actions de prospection terrain, digitale et de recommandation.Identifier les besoins des clients particuliers et proposer des solutions de services de nettoyage adaptées.Réaliser les devis, négocier et conclure les ventes.Assurer le suivi et la fidélisation des clients afin de garantir un haut niveau de satisfaction.Participer à la mise en place d’actions marketing locales pour accroître la visibilité de l’entreprise.Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à l’amélioration continue des offres.  Votre profil :Vous justifiez d’une premier/ière expérience réussie en développement commercial, idéalement en BtoC.Vous êtes à l’aise avec la prospection et le contact direct avec une clientèle de particuliers.Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens du service développé et d’une forte capacité de persuasion.Autonome et organisé(e), vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des challenges.La connaissance du secteur du nettoyage est fort atout. La maîtrise du français est obligatoire et la connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.Permis B requis (déplacements à prévoir).  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  CONSULTANT(E) - Pilotage d’entreprise et Transformation digitale IA H/F/X En tant que Consultant(e) , vous interviendrez directement auprès de dirigeants et d’équipes clients pour analyser les processus, évaluer la performance financier/ière et opérationnelle, et participer à des projets de transformation digitale et d’optimisation. Vous contribuerez à la formalisation des besoins, à la mise en œuvre de solutions concrètes et au suivi des actions pour générer un impact réel sur les organisations.  Vos missions :Réaliser des diagnostics organisationnels afin de comprendre les méthodes de travail existant/antes, identifier les inefficiences et proposer des améliorations concrètes.Analyser la performance financier/ière et opérationnelle des clients, mettre en place des indicateurs clés et rédiger des recommandations stratégiques.Participer à des projets de transformation digitale, incluant ERP, automatisation de processus, Business Intelligence et Intelligence Artificielle.Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des équipes et structurer des plans d’action.Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux outils et pratiques, et contribuer à l’implémentation d’outils digitaux.Proposer des solutions innovant/antes et participer activement à l’optimisation des processus, avec une progression vers des missions à forte responsabilité.  Votre profil :Diplôme minimum Bac+4/5 en école de commerce, gestion, finance, audit, ingénierie ou digital.0 à 3 ans d’expérience dans le conseil, l’audit, la finance, la gestion ou le digital.Esprit analytique, rigoureux et structuré.Maîtrise du français indispensable, allemand ou luxembourgeois fortement apprécié.La connaissance d’Odoo constitue un atout.Curiosité, orientation solutions et aisance dans un environnement dynamique et exigeant.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : GESTIONNAIRE DE CHANTIERS - CHEF DE PROJETS H/F/X En tant que gestionnaire de chantiers – chef de projets, vous assurez l’organisation et le pilotage des chantiers, la coordination des intervenants internes et externes, ainsi que le respect des délais, des budgets, de la qualité, de la sécurité et des exigences administratives.  Vos missions :Organiser et coordonner l’ensemble des chantiers.Assurer l’assistance technique et la coordination des intervenants internes et externes.Analyser les aspects techniques et proposer des solutions adaptées.Préparer et suivre les dossiers d’achats.Veiller à la qualité, à la conformité des travaux et organiser les réceptions.Garantir la rentabilité et les prévisions de chiffre d’affaires.Gérer l’encadrement de chantier et les relations avec les clients.Élaborer et suivre les plannings de chantier.Assurer le suivi administratif des chantiers (ouverture, clôture, états d’avancement).Appliquer la politique Sécurité, Qualité et Environnement et contribuer à l’amélioration continue.  Votre profil :Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Construction, Génie Civil ou Génie Industriel.Expérience confirmée dans une fonction similaire ou en tant que Directeur(trice) de Travaux.Bonne connaissance du marché de la construction luxembourgeois.Excellentes compétences en techniques de construction.Solides connaissances financier/ières et en contrôle de gestion.Bonnes connaissances juridiques du secteur du bâtiment.À l’aise avec la gestion administrative et les outils numériques.Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.La connaissance de l’anglais, de l’allemand, du luxembourgeois ou d’autres langues constitue un atout.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Bac+2 en Gestion des transports et Logistique ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Technicien(ne) Logistique, en alternance. Au sein de notre Service Génie Nucléaire (GNU) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Logistique et vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes : S’approprier et optimiser les activités Logistique et Transport mises en œuvre sur le CNPE Notre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de motivation / Relevé de vos notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente).  Qu’attendez-vous ?Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d’un Bac Général ou Technique et vous vous apprêtez, à la rentrée prochaine, à préparer un Bac+2 dans le domaine du transport et de la logistique.   Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.Vous savez vous adapter à diverses situations.Vous avez une appétence pour la technique. Durée du contrat : 24 mois.Temps de travail : 35 heures par semaine. Date du début du contrat : 01/09/2026  Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail. 

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) aux relations internationales, dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité, le/la Chargé(e) des mobilités internationales sortantes assure le suivi administratif et l'accompagnement des étudiants dans le cadre de leur mobilité à l'international, en lien avec les différents interlocuteurs internes et partenaires. Vos missions sont les missions suivantes : Activités principales • Gestion et suivi administratif des dossiers de mobilité (de la candidature au retour) • Liaison avec le CFA et le Career Center (conventions de mobilité, OPCO) • Conseil aux étudiants sur les aspects pratiques (bourses, logement) • Participation aux jurys de sélection et suivi des mobilités Accompagnement des étudiants • Aide à la rédaction de CV en anglais • Animation d'ateliers (candidature, préparation au départ) • Accompagnement individuel Activités complémentaires (selon besoins du service) • Développement et suivi des partenariats internationaux • Gestion des candidatures aux échanges universitaires (traitement des dossiers, entretiens, jurys) • Accueil des étudiants internationaux (journée d'accueil, activités culturelles) • Organisation d'événements (Journée Internationale, Erasmus Days, Nuit des Étudiants du Monde) PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 (Master) dans un domaine lié à l'international, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans l'enseignement supérieur ou un environnement international. Vous avez acquis une expérience à l'étranger (études, stage ou expérience professionnelle), qui vous permet d'appréhender les enjeux de la mobilité internationale. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 minimum requis). Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute et de bienveillance dans l'accompagnement des étudiants. La connaissance des dispositifs d'alternance ou des stages à l'étranger constitue un atout, sans être indispensable.

RESPONSABILITÉS : Le responsable RH met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, administration du personnel...) de l'association. Le responsable RH garantit le bon fonctionnement de la gestion administrative du personnel en mettant en place les procédures et outils adaptés et en contrôlant la bonne application dans le respect du code du travail, de la réglementation, de la convention collective (ECLAT) et des accords collectifs. Le responsable RH assure la continuité des compétences disponibles en adéquation avec les besoins de l'association au travers du recrutement, de la formation de l'organisation et du suivi des campagnes d'entretiens annuels ainsi que conduite des entretiens de parcours professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac + 5 en droit social complétée par une formation RH, vous justifiez d'au moins une expérience de 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en milieu associatif et/ou médico-social. Votre aisance relationnelle, votre proactivité, votre rigueur et votre créativité vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Très orienté(e) sur l'humain, vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs. De nature dynamique et positive, vous êtes force de proposition et fédérateur-trice dans les projets que vous menez. CONDITIONS · Contrat : CDI · Poste basé à Paris (18ème) · Rémunération : à partir de 3 200 euros bruts selon expérience + mutuelle + chèque déjeuner + remboursement 50% transport · Temps de travail : forfait jour (211) ; 2 jours de télétravail possible · Travail hybride au sein de l'association (conditions télétravail adaptées au poste) · Prise de poste : Mai 2026 · Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Barman / Barmaid (H/F) – CDD 6 mois – Vue Océan Face à l'Océan Atlantique, notre établissement haut de gamme reconnu pour son élégance et son art de recevoir recrute un(e) Barman/Barmaid passionné(e). Prise de poste immédiate Ici, le bar n'est pas un simple comptoir... C'est un lieu de vie, de création et d'émotions. Vous aimez créer des cocktails, conseiller vos clients et faire vivre une expérience unique ? Véritable ambassadeur(drice) du bar, vous offrez une expérience raffinée et dynamique : • Assurer un service bar fluide, élégant et de qualité • Réaliser cocktails classiques & créations maison • Conseiller les clients et développer les ventes • Participer à l' animation du bar (suggestions, événements, carte) • Contribuer à la création de cocktails signature • Gérer les stocks, encaissements et organisation du bar • Travailler en lien avec les équipes salle et cuisine (cocktails de saison, accords mets-cocktails) ; - Contribuer activement à la création et à l'actualisation de la carte du bar ; - Enregistrer les consommations, établir les additions et procéder à l'encaissement avec rigueur ; PROFIL RECHERCHÉ : • 1 an d'expérience minimum en bar ou établissement similaire • Excellent sens du service et présentation soignée • Créatif(ve), dynamique et à l'aise en service soutenu • Esprit commercial et goût du contact client • Rigueur, organisation et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons • Cadre exceptionnel face à l'Océan • CDD – 39h/semaine (80% en continu) • 2 jours de repos consécutifs • avantages nourriture • Mutuelle, prévoyance, CSE Rejoindre notre maison, c'est intégrer un établissement où l'excellence et art de recevoir se cultivent chaque jour... Envie de shaker votre carrière face à l'Océan ? Adressez- nous votre CV et lettre de motivation. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales.