Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller H/F Rattaché(e) au Manager d'équipe vous intervenez en soutien des réseaux sur les opérations courantes et participez à la mise en autonomie digitale de nos clients. Vous contribuez au développement commercial de l'activité en conseillant les clients sur des produits et services complémentaires à leur équipement. Vos principales missions Accueillir la clientèle par téléphone (80 à 100 appels par jour) * Développer la satisfaction de nos clients dans un climat de confiance en vous appuyant sur nos valeurs (proximité, engagement et qualité) * Identifier la demande du client et lui apporter les conseils et des solutions adéquates * Traiter les opérations de la banque au quotidien : virements, gestion des moyens de paiement, information sur les comptes, produits et services * Assurer la vente de produits et services simples * Prendre des RDV pour les conseillers de clientèle * Réaliser les objectifs propres à l'activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail * Effectuer les campagnes d'appels sortants Profil et compétences requises Vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des produits, services et procédures bancaires serait un plus. Les qualités attendues Un vrai sens du service client * Du dynamisme et une réelle aisance relationnelle * L'attrait pour le développement commercial * Le goût du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Informations complémentaires sur le poste Horaires différentes en fonction des équipes Equipe 1 : du lundi au vendredi de 10h17 à 19h05 - Equipe 2 : du mardi au vendredi de 8h25 à 18h07 et le samedi de 8h55 à 13h07 Rémunération : Entre 28000 et 30000 bruts annuels.

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller H/F Rattaché(e) au Manager d'équipe vous intervenez en soutien des réseaux sur les opérations courantes et participez à la mise en autonomie digitale de nos clients. Vous contribuez au développement commercial de l'activité en conseillant les clients sur des produits et services complémentaires à leur équipement. Vos principales missions Accueillir la clientèle par téléphone (80 à 100 appels par jour) * Développer la satisfaction de nos clients dans un climat de confiance en vous appuyant sur nos valeurs (proximité, engagement et qualité) * Identifier la demande du client et lui apporter les conseils et des solutions adéquates * Traiter les opérations de la banque au quotidien : virements, gestion des moyens de paiement, information sur les comptes, produits et services * Assurer la vente de produits et services simples * Prendre des RDV pour les conseillers de clientèle * Réaliser les objectifs propres à l'activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail * Effectuer les campagnes d'appels sortants Profil et compétences requises Vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des produits, services et procédures bancaires serait un plus. Les qualités attendues Un vrai sens du service client * Du dynamisme et une réelle aisance relationnelle * L'attrait pour le développement commercial * Le goût du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Informations complémentaires sur le poste Horaires selon équipe Equipe 1 : lundi au vendredi de 11h27 à 20h * Equipe 2 : mardi au samedi de 7h55 à 16h43 * Equipe 3 : mardi au vendredi de 8h25 à 18h07 et le samedi de 8h55 à 13h07 Rémunération : Entre 28000 et 30000 bruts annuels.

VOS MISSIONS : Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Méthodes Outillées de la Direction Performance Sous-Marins, débute idéalement en juillet 2026. Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous devrez assurer l'interface entre l'industriel, les programmes et la DTSI sur les besoins méthodes outillées multi-sites. Vos principales missions : ⇒ Assurer l'administration du système d'information de suivi de production ⇒ Définir les méthodes outillées associées et piloter localement les recettes ⇒ Assurer l'interface méthodes outillées avec les autres applications du produit CAUM (Conformité au Manufacturing) Vous serez en interface avec la DTSI, les programmes, les métiers de la production ou encore les Data Designers. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un BAC +5 ou équivalent en informatique / technologies de l'information / outils et méthodes. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des connaissances en système d'information technique, et des connaissances générales du sous-marin. - Vous avez des compétences en conduite de réunion, rédaction et des capacités analytique. - Vous maitrisez l'outil D4Q. Si vous avez une connaissance de ODIN, c'est un plus. Vous êtes reconnu-e pour votre excellent relationnel, et votre esprit de synthèse. Votre proactivité et votre pédagogie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Description : Poste ouvert : * Titulaires (mutation, détachement) * CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en œuvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES * Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours; * Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24; * Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale; * Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient; * Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits; * Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; * Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels. Profil recherché : PRÉREQUIS * Diplôme d'Etat Infirmier * Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée SAVOIRS * Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales * Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale * Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) * Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. * Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. * Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels SAVOIR-FAIRE * Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en œuvre * Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en œuvre des soins individualisés au plus près de ses besoins * Être capable de s'adapter aux situations imprévues * Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins * Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. * Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information * Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital SAVOIR-ÊTRE * Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse * Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) * Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. * Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. * Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. * Capacité à se remettre en question professionnellement * Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail * Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché.e à la Direction Financière, vous travaillerez avec les DGs et contrôleurs de gestion des entités, la comptabilité centrale et des consultants externes. A ce titre vous représentez le métier Finance et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe IT SAP (DSI). Vous serez ainsi responsable de : - Assurer le rôle de RÉFÉRENT FONCTIONNEL CONTROLLING (CO) dans le cadre du Core Model SAP. - Incarner la vision métier du domaine contrôle de gestion : o Mettre en place les reportings financiers au service des filiales et pour le Groupe, y compris dans SAC Planning, o Maîtriser les calculs de prix de revient, la valorisation des stocks, l'analyse de la rentabilité, les allocations et répartitions, - Support et assistance aux utilisateurs SAP, SAC Planning et Expensya, - Maintien de la base documentaire SAP Controlling, rédaction des process, des nouveaux modes opératoires, des cahiers des charges et des expressions des nouveaux besoins, - Gestion des données de base, des référentiels controlling Finance et maintien des paramétrages associés dans le SI, - Formation des utilisateurs et conduite du changement dans les domaines confiés, - Préparation & participation aux tests et recettes des nouvelles solutions et co-préparation des scénarios de test pour les go-live, Véritable Business Partner, vous êtes force de proposition sur les standards et l'existant, mais aussi sur de nouveaux usages et méthodes d'utilisation pour répondre au mieux aux besoins métiers basés sur S/4HANA Public Cloud et SAC. NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER CHAQUE ANNÉE DES PARCOURS D'ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Bénéficiez d'une expérience de 3 ANS MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE et 5 ANS EN CONTRÔLE DE GESTION INDUSTRIEL, - Avez de bonnes connaissances des mécanismes de calcul des coûts, encours, comptabilité analytique, reporting, processus comptables et financiers avec stock et fabrication, et des flux d'approbation, - Maitrisez SAP S/4HANA PUBLIC CLOUD (modules FI, CO), la connaissance d'Expensya et de SAC Planning étant un plus, - Avez une bonne capacité à contribuer à l'optimisation et à l'automatisation de processus et d'opérations métiers, - Faites preuve de rigueur, sens de l'organisation et de qualités de communication, avec un bon esprit d'équipe et sens du service, - Maîtrise de l'anglais (écrit & oral). COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D'EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Rejoignez une aventure humaine et gourmande Nous sommes 2 copains passionnés de bonne bouffe et de convivialité. Nous nous embarquons dans une nouvelle aventure et nous cherchons des collaborateurs tout aussi passionnés et experts de leur métier! Nous ouvrons une nouvelle boulangerie nouvelle à Veauche, où tradition rime avec innovation. Ici, pas de compromis : levain naturel cultivé maison, farines locales et bio, produits de saison et circuits courts sont au cœur de notre ADN. Notre mission ? Proposer le pain et les viennoiseries avec exigence, transparence et créativité, loin des standards industriels. Vous êtes passionné-e par l'artisanat, sensible à l'impact écologique de votre métier, et vous avez envie de travailler dans un environnement bienveillant et stimulant ? Cette offre est faite pour vous. VOS MISSIONS : En Pâtisserie : - Conception et réalisation de pâtisseries de saison (tartes aux fruits locaux, gâteaux moelleux.) en évitant les additifs et en privilégiant les ingrédients bruts (beurre AOP, œufs de plein air, chocolats éthiques.). - Travail des pâtes et viennoiseries 100% maison (feuilletée, brisée, sablée, à choux) maison, avec des farines bio variées (épeautre, sarrasin, châtaigne.). - Carte de pâtisserie simple mais qualitative type 'coffee shop' & gâteaux de voyage (brioches, madeleines, cheesecakes) - Création de recettes inédites en collaboration avec l'équipe. - Approvisionnement : sélection des matières premières locales en lien avec nos producteurs partenaires. - Optimisation : réduction du gaspillage (revalorisation des invendus, calculs précis des quantités). - Collaboration en équipe : travail main dans la main avec le-a boulanger.e et les vendeur-euse-s pour une cohérence globale. - Hygiène & Organisation : respect des normes HACCP et gestion des stocks. En Boulangerie : - Travail en binôme avec le responsable boulanger sur la production et la conception des offres quotidiennes En Snacking Salé: - Conception et réalisation de tartes et de quiches avec des produits locaux et de saison. COMPETENCES & SAVOIR-FAIRE : - Expertise en pâtisserie ET appétence/connaissances en boulangerie - Polyvalence - Savoir-faire en pâtisserie traditionnelle (pâtes de base, crèmes, ganaches, cuissons). - Expérience minimale de 3 ans en boulangerie-pâtisserie artisanale (idéalement en environnement bio ou engagé). - Connaissance des farines alternatives et des techniques sans gluten (un plus). - Autonomie en production nocturne (début des tours vers 4h-5h) et rigueur (respect des temps de fermentation, températures, hydratation). - Créativité : capacité à innover avec les produits de saison. - Valeurs : * Engagement écologique : adhésion à notre charte éthique (circuits courts, produits locaux, énergie verte). * Esprit d'équipe : envie de partager vos connaissances et de vous former en continu (ex : stages chez des meuniers, visites de fermes). Envie de prendre du plaisir au travail, de travailler dans la bonne humeur et en musique. * Relation client : aisance pour conseiller et fidéliser la clientèle Un plus ? Expérience en boulangerie-pâtisserie bio ou labellisée. CE QUE NOUS OFFRONS : - Horaires : 35h/semaine (avec 2 jours de repos consécutifs). Rotation possible pour équilibrer les tours de nuit. - Avantages : * Repas : avantages en nature selon la convention. * Formation continue : Ateliers avec des maîtres boulangers, visites chez nos fournisseurs. * Équilibre vie pro/perso : congés flexibles en période creuse. * Cadre inspirant : Local neuf & lumineux et équipement récent Prise de Poste : début Septembre 2026 (date précise à confirmer) Début des entretiens : Sous 1 mois. Envoyez CV + lettre de motivation (ou vidéo de présentation !) à boulangerielapoule@gmail.com

Capri, créateur de projets uniques depuis plus de 60 ans Implantée au cœur des Alpes, Capri est une société de référence dans la distribution et la transformation de pierres naturelles et carrelages haut de gamme pour l'aménagement intérieur et extérieur. Grâce à nos ateliers de marbrerie intégrés, nous concevons et fabriquons des ouvrages sur mesure destinés à des projets d'exception : villas, chalets, résidences de prestige, hôtels, spas. Notre savoir faire s'exprime dans le travail minutieux de matériaux naturels d'exception, tels que le marbre et le quartzite, notamment en livre ouvert ou en veine continue. Nous réalisons principalement des revêtements de sols et de murs, notamment pour des salles de bains haut de gamme, mais aussi des plans de cuisine, escaliers en pierre, piscines, terrasses et revêtements de façade, intégralement pensés et fabriqués sur mesure dans nos ateliers. Présente en France et en Suisse, Capri accompagne architectes, décorateurs, entreprises générales et maîtres d'ouvrage, sur des réalisations où la précision, l'esthétique et la maîtrise technique sont indissociables. En savoir plus : www.group-capri.com Pourquoi nous avons besoin de vous ? Rattaché(e) au responsable technique et production et à partir de plans fournis par notre Bureau d'étude, vous aurez en charge la réalisation des produits finis en pierre naturelle (Marbre, Granit, Céramique.) destinés à la pose. Et si on approfondissait un peu plus ? - Lire et interpréter des plans réalisés par le bureau d'étude - Définir les machines appropriées en fonction des plans / des OF - Programme les machines CN - Découper des tranches de marbre, granit et quartzite en livre ouvert - Se soucier de l'aspect esthétique du rendu final - Travailler la taille et le polissage manuel - Assembler par collage de réalisations sur-mesure - Contrôler la qualité des pièces produites - Remplir les documents de production - Réaliser la mise en palette des produits finis avant livraison - Entretenir l'atelier et les machines (nettoyage & maintenance) - Manipuler les tranches et produits finis (pont roulant, potence à ventouses, chariots automoteurs) Ce poste est-il fait pour vous ? - Première expérience significative appréciée sur un poste similaire - Maitrise des machines à commandes numériques et des techniques de finitions - Connaissance en conditions de coupe (paramétrage machine, définition du bon outil.) - Respectueux(se) des consignes et règles de sécurité - Consciencieux(se) et autonome - Minutieux(euse) et rigoureux(euse) - Poste physique Pourquoi rejoindre l'équipe Capri ? Chez Capri, la qualité des projets passe par le bien-être et l'expertise de nos collaborateurs. - Projets techniques et esthétiques d'exception - Ambiance familiale et conviviale, des managers accessibles et une culture d'entreprise humaine - Rémunération attractive et de nombreux avantages (tickets restaurant, intéressement, indemnité carburant, chèques cadeaux, prime d'ancienneté, prise en charge de la mutuelle à 60%) - Formation interne et montée en compétences continue - CDI (39 heures) à pourvoir immédiatement - Poste basé à Saint pierre en Faucigny (Haute-Savoie) Envie de donner du relief à votre carrière ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Découvrez nos réalisations : https://www.instagram.com/capri_natural_inspiration/?hl=fr Chez Capri, chaque projet est unique - comme chaque collaborateur. Et si le prochain, c'était vous ?

DAN Transports est un acteur innovant et performant spécialisé dans la gestion de flotte de véhicules dédiés au transport de personnes. Nous accompagnons les chauffeurs VTC, les entreprises et les partenaires en leur offrant des solutions de mobilité fiables, modernes et adaptées à leurs besoins. Notre entreprise se distingue par : Un parc automobile moderne et bien entretenu Un engagement fort envers la satisfaction client Une culture d'innovation et de collaboration Une croissance dynamique dans un secteur en expansion Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flotte et Développement Commercial pour piloter à la fois la performance de notre flotte et le développement de notre activité commerciale. Vos missions Gestion de flotte : Suivi opérationnel des véhicules : gestion de la disponibilité, planification des entretiens et garantie de la conformité réglementaire (contrôles techniques, assurances, etc.). Optimisation des plannings : organisation de la rotation des véhicules pour maximiser leur utilisation et réduire les temps d'immobilisation. Réduction des coûts d'exploitation : analyse des dépenses (carburant, entretien, assurances) et mise en place de solutions d'économie. Coordination avec les prestataires : gestion des relations avec les garages, assureurs, fournisseurs et autres partenaires externes. Développement commercial Prospection active : acquisition de nouveaux clients (chauffeurs VTC, entreprises, partenaires) via des canaux ciblés (réseaux sociaux, salons, recommandations). Fidélisation et gestion du portefeuille clients : suivi personnalisé, offres adaptées et actions de fidélisation. Négociation et suivi des contrats : élaboration et gestion des contrats de location avec professionnalisme et rigueur. Création d'offres commerciales : conception de solutions innovantes et compétitives en fonction des besoins du marché. Amélioration de la satisfaction client : mise en place d'enquêtes de satisfaction et actions correctives si nécessaire. Profil recherché Compétences et expériences Expérience confirmée dans le transport de personnes, la location de véhicules ou le secteur VTC. Sens commercial marqué : goût pour la prospection, la négociation et la fidélisation client. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, logiciels de gestion de flotte). Connaissance des réglementations liées au transport de personnes (obligatoire). Qualités personnelles Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode. Réactivité et adaptabilité : gestion des imprévus et des urgences avec sang-froid. Excellente communication : aisance relationnelle, sens du contact et capacité à convaincre. Esprit d'équipe : collaboration avec les différents services (opérations, commercial, technique). Un plus ? Expérience dans un environnement similaire (flotte automobile, location longue durée). Bilingue (français/anglais/portugais) apprécié. Conditions de travail Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Cergy Horaires : Horaires flexibles (présentiel/hybride selon accord) Rémunération : Package attractif selon expérience (à négocier) + commissions sur objectifs commerciaux Avantages : Mutuelle santé, télétravail partiel Évolution : Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Flotte, Directeur Commercial) Pourquoi nous choisir ? Travailler dans un secteur en forte demande (mobilité, VTC, transport de personnes). Contribuer à des projets concrets avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise. Environnement de travail stimulant : équipe soudée à taille humaine, management bienveillant et challenges motivants. Formations et développement : accompagnement dans votre montée en compétences. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par e-mail : dantransportscom@gmail.com

Au sein du Département Finishing d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Mardyck, vous rejoignez le service Couplage Rectif Fluides pour un contrat en alternance de 12 mois. En tant qu'Opérateur de Rectification, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales : Préparation et Réglages : Analyser les dossiers de fabrication et s'assurer de la disponibilité des matières premières. Préparer et monter les outils coupants ainsi que les outillages sur les machines (tours, fraiseuses, rectifieuses). Régler les paramètres de coupe sur le pupitre et valider la conformité de la première pièce. Conduite de Production et Pilotage : Piloter directement les machines conventionnelles pour réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière. Surveiller la production en continu pour détecter et corriger les dérives éventuelles afin de garantir les objectifs de quantité, qualité et délais. Assurer la traçabilité des pièces et renseigner les documents de suivi de production. Contrôle Qualité et Maintenance : Réaliser des contrôles dimensionnels réguliers à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur, projecteur de profil). Identifier et traiter les non-conformités selon les procédures en vigueur. Assurer la maintenance de 1er niveau de votre parc machines (nettoyage, niveaux d'huile, 5S) dans le strict respect des règles de sécurité. Ce que vous allez apprendre (beaucoupp>En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Vous apprendrez à piloter avec précision différentes technologies de machines (tours, fraiseuses). Vous apprendrez à intervenir dans un environnement industriel authentique (huile, graisse, pièces lourdes). Vous préparerez vos habilitations (hydraulique et électrique) pour intervenir en toute sécurité sur des circuits de puissance et de commande. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidienp>Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vous préparez un CQPM Tourneur-Fraiseur.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre : NC-15

GROUPE PHARMACEUTIQUE FRANÇAIS DE PREMIER PLAN Recherche pour l'un de ses sites industriels stratégiques (plus de 1 000 collaborateurs) Responsable Maintenance Aseptique H/F Région Rouen Un rôle clé sur l'un des principaux sites industriels du Groupe La performance d'un site pharmaceutique se joue souvent au niveau de ses équipes techniques. Sur ce site industriel de plus de 1 000 collaborateurs, qui fabrique l'un des médicaments les plus stratégiques du Groupe, la maintenance joue un rôle déterminant dans la continuité des opérations, la performance industrielle et la réussite des projets de développement. Dans un contexte d'investissements soutenus et de transformation continue des installations, nous recherchons aujourd'hui le futur Responsable Maintenance des secteurs aseptiques. Votre terrain de jeu : Vous rejoignez une Direction Technique d'environ 150 collaborateurs, reconnue pour son niveau d'exigence, sa structuration et sa capacité à conduire des projets industriels ambitieux. Rattaché(e) au Directeur Technique du site, vous prenez la responsabilité des activités de maintenance des secteurs Préparation et Remplissage. Vous animez une organisation de plus de 25 collaborateurs, composée de managers de proximité, techniciens et experts, avec un objectif clair : garantir durablement la disponibilité des équipements, accompagner les évolutions industrielles du site et développer la performance de vos équipes. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance des zones aseptiques du site Votre rôle dépasse largement le pilotage quotidien de la maintenance. Vous êtes l'un des acteurs clés de la performance industrielle du site. 3 piliers dans ce poste, pilotés dans le respect des standards Santé, Sécurité, Qualité, Conformité : Le pilotage de la performance industrielle - Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production : dans ce cadre, vous définissez et déployez la stratégie de maintenance préventive, curative, prédictive et d'amélioration continue. - Vous analysez les indicateurs de performance et pilotez les plans d'actions visant à améliorer durablement la productivité et la fiabilité des installations. Le management et développement des équipes - Vous animez, fédérez et développez une équipe de plus de 25 collaborateurs (managers de proximité, techniciens et experts), en favorisant l'émergence des talents et en développant une culture d'excellence opérationnelle. - Vous assurez la bonne gestion des entreprises extérieures et des prestataires. Les projets et investissements - Vous contribuez à la définition des orientations techniques du secteur, en lien avec vos collègues de l'Ingénierie et participez activement aux projets industriels majeurs du site dans un contexte de développement soutenu. - Vous pilotez les budgets nécessaires à l'amélioration de la performance et à la mise en conformité des équipements. Votre profil : Ingénieur de formation, vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle, acquise impérativement au moins pour partie dans un environnement pharmaceutique aseptique. Vous avez déjà encadré avec succès des équipes techniques et aimez faire progresser les hommes autant que les installations. Au-delà de votre parcours, nous serons attentifs à votre capacité à : - Donner du sens et embarquer les équipes dans la transformation, - Prendre du recul dans des environnements industriels complexes, - Faire de la maintenance un véritable levier de performance industrielle, - Dialoguer avec des interlocuteurs variés dans un contexte exigeant. Un Anglais opérationnel est nécessaire pour évoluer au sein du Groupe. Merci d'adresser votre CV au format PDF, sous la référence 26-236-01-PE