DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre Hypermarché E.LECLERC situé à CERNAY (68) recherche un/e VENDEUR H/F AU RAYON BOUCHERIE. SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE, VOUS TRAVAILLEREZ AU QUOTIDIEN AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ACCOMPLIREZ LES MISSIONS SUIVANTES : * Assurer la vente des produits du rayon boucherie auprès de nos clients. * Conseiller nos clients * Assurer la mise en place du rayon, la pesée, l'étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions * Contrôler les DLC et les retraits produits à date * Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (vitrines, stand, réserve, ...) * Utiliser des outils tranchants * Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène QUELQUES INFORMATIONS SUR LE POSTE : * Poste en CDI à 39h hebdomadaire * Rémunération de 2037.14 EUR brut mensuel LES AUTRES AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : * Débutant dans ce domaine ? Pas de panique : On vous forme :) * Prime annuelle * Intéressement * Participation * Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié * Places en crèche * La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines PROFIL RECHERCHÉ Comme tous nos collaborateurs, vous êtes ouvert d'esprit, communicatif et vous avez l'esprit commercial. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez : * Etre dynamique, rigoureux, accueillant, serviable avec les clients et vos collègues * Savoir gérer les flux client et garder votre sang froid en toute circonstance  * Savoir communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive  VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS ENVOYEZ VOTRE CV ET REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! :)

Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute, dans le cadre d'une réorganisation un comptable (H/F), en CDI. http://www.lesespacesdavenirs.org/accueil/ Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41) pour tenir la comptabilité du Domaine des Possibles - Centre Mère Enfant situé en Seine Saint Denis. Missions principales Sous la direction du Responsable Administratif et Financier vous interviendrez sur : - La tenue de la comptabilité générale - La gestion des immobilisations - Les états de Rapprochement bancaire - La participation aux travaux de clôture des comptes - L'aide à l'élaboration des budgets et aux Comptes administratifs Compétences Connaissances - Organisation, fonctionnement et gestion financière des ESMS - Principes et procédures comptable Savoir-faire - Rigueur - Relationnel - Autonome - Adaptabilité - Travail en équipe Profil - Formation bac +2 en comptabilité et de gestion. - Connaissance du secteur social et médico-social serait un plus - Connaissance des paies serait un plus - Maitrise d'outils comptable ; la connaissance du logiciel Compta first est apprécié. Lieu d'activité - Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité - CDI, temps plein - Déplacements possibles hors département - Prise de fonction : mai 2026 Salaire Selon CCN 66 Salaire de base brut : 1705.62 € + indemnité sujétion spéciale 157.09 €+ Ségur 238 = 2 100.71 € + reprise ancienneté Autres avantages - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Madame JACQUES, Responsable administratif et Financier du Domaine des Frileuses. Mail : contact@domainedesfrileuses.com avant le 20 mars 2026.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Technicien instrumentiste (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions seront : - Lire les schémas électriques, hydrauliques, pneumatiques ; - Maintenir à jour les sauvegardes des automates ; - Programmer les automates ; - Assurer la maintenance préventive et curative des machines ; - Proposer des points d'amélioration continue ; Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'un BTS / DUT / Licence dans les domaines de l'instrumentation. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien instrumentiste, ce qui vous a permis de gagner en autonomie. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Rectifieur en usinage (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vous serez en charge de : - Travail de très haute précision, au micron - Récupération et manipulation de petites pièces mécaniques - Rectification à l'aide de machines utilisant des meules et outils abrasifs - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces afin de garantir leur conformité à la gamme de fabrication Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'une expérience de 5 ans en tant que rectifieur, vous ayant permis de gagner en autonomie. Vous disposez d'un diplôme en usinage. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Nous recrutons notre Cuisinier H/F : -Où ? Dans notre restaurant d'un établissement médico-social de Cernay les Reims (Marne - 51), de 150 couverts où la pause repas rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de 4 personnes -Salaire ? 1 865,54€ bruts x 13 + prime PAC, prime PSM et prime week-end -Planning par roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur deux travaillé Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : -Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison -Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. -Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro) -Expérience significative en restauration, idéalement collective -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : -CDI, temps complet, 35h/semaine -Planning par roulement effectué sur 2 semaines -Horaires du matin : 6h00 / 13h30 -Horaires de l'après-midi : 11h30 / 19h00 -Travail 1 week-end sur 2 -Salaire : 1 865,54€ bruts / mois -Prime PAC -Prime PSM -Prime week-end -13ème mois -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Sous l'autorité du conseil d'administration de la MJC, vous travaillerez en équipe en lien étroit avec la directrice de l'ALSH. Vos principales missions seront : Participer à l'organisation pédagogique des journées Aider à la coordination de l'équipe d'animation et à la planification des activités Participer aux différentes réunions en amont de la période et durant les vacances Assister la directrice dans les suivis administratif et sanitaire Qualités souhaitées : Excellentes qualités relationnelles, d'accueil et d'écoute Pédagogie et patience Discrétion et disponibilité Autorité et qualité de formateur Rigueur et efficacité Sens du travail en équipe et d'organisation Esprit d'initiative et créativité Polyvalence Période de travail proposée en 2026 : Été : du 3 juillet au 31 août 2026 (avec une semaine de congé en juillet) Prévoir des jours de préparation au mois de mai avec la directrice et l'équipe d'animation (rémunérés). Cette préparation est obligatoire. Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) de 2 mois Horaires : 9 heures/jour + 2 heures de réunion par semaine Enseigne de l'employeur : MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE Détails : Lieu de travail : 65500 - VIC-EN-BIGORRE Type de contrat : CEE Contrat d'Engagement Éducatif de 2 mois Nature d'offre : Directeur adjoint/Directrice adjointe d'accueil de loisirs Durée hebdomadaire de travail : 47H00 HEBDO Salaire indicatif : FORFAIT JOURNALIER (62 euros brut/jour) Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : Débutant accepté Formation : Bac ou équivalent (Pas de domaine) Exigé BAFD (en cours ou acquis) ou équivalent Effectif de l'entreprise : 2 à 7 salariés Secteur d'activité : Autre organisation par adhésion volontaire Pour postuler à cette offre : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à : mjcvic65@orange.fr Ou postulez directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi.

Bonjour, Nous sommes l'équipe Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un Maçon ou Aide maçon (H/F) pour une longue mission d'intérim suite à un surcroit d'activité. Situé sur Yzeure (03400), notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de terrassement, maçonnerie et façade Vous avez des compétences en tant que maçon ou aide maçon? Alors cette annonce est faite pour vous ! Travaux à réaliser : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vos horaires : -Horaire de journée du lundi au vendredi : 07h00-12h00/13h30-17h45 Votre rémunération : -Taux horaire : entre 11.88 et 13 (selon l'expérience et profil) - IFM 10 %(Indemnités de fin de mission) - 10% Congés Payés Votre profil : -Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maçonnerie d'une durée d'au moins 2 ans ? -Vous êtes titulaire d'une formation en maçonnerie ? -Vous êtes sérieux, minutieux et acceptez un poste polyvalent ? -Dispose du permis de conduire -Travail en équipe Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Nous recrutons notre Second de cuisine H/F : -Où ? Dans un foyer de vie à Épernay (51), de 200 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de 4 personnes -Salaire ? 1 965,64 bruts x 13 + primes et avantages -Profitez de vos soirées ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 14h30, travail 1 weekend sur 2 Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : -Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) -Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 35h/semaine -Travail un week-end sur deux en coupures : 9h30 - 14h00 / 17h30 - 20h30 -Travail en semaine : 7h00 - 14h30. -Salaire : 1 965,64€ bruts / mois -Prime PAC -Prime PSM -Prime weekend -13ème mois -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez les challenges et les ambiances dynamiques ? Envoyez-nous votre CV, devenez notre second de cuisine et faites la différence au sein d'une restauration collective engagée !

OFFRE D'EMPLOI - AGENTS DE SÉCURITÉ ÉVÉNEMENTIELLE (H/F) Dans le cadre d'un **événement sportif d'envergure** se déroulant **de mi-mai à mi-juin**, nous recrutons plusieurs **agents de sécurité qualifiés (H/F)** pour assurer la sécurité des sites, l'accueil du public et la surveillance des installations. **Postes à pourvoir :** * Agents de sécurité événementielle * Agents de sécurité de jour * Agents de sécurité de nuit * Agents qualifiés dans l'accueil et la gestion du public **Missions principales :** * Accueil, orientation et contrôle du public * Surveillance générale des accès et des zones sensibles * Prévention des incidents et gestion des flux * Rondes de sécurité * Sécurisation du site en journée comme en nuit * Application stricte des consignes de sécurité **Organisation des postes :** * Activité en **rotation 24h/24** * Missions de **jour et de nuit** * Vacations comprises entre **8h et 11h maximum** * **Exception pour les postes de nuit**, avec des vacations plus longues selon les besoins d'exploitation **Profil recherché :** * Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire * Expérience appréciée dans l'événementiel sportif ou l'accueil du public * Sérieux, ponctualité, bonne présentation * Capacité à travailler en équipe * Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités * Disponibilité sur toute ou partie de la période **mi-mai à mi-juin** **Nous recherchons des profils capables de représenter une image professionnelle sur le terrain**, avec un bon relationnel public, tout en garantissant un haut niveau de vigilance et de sécurité. **Lieu :** (à préciser) **Période :** de mi-mai à mi-juin Type de contrat :** (CDD / CDD événementiel / vacation) **Rémunération :** selon profil et expérience Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ainsi que vos disponibilités à Objet : **Candidature Agent de sécurité - Événement sportif**

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour notre EHPAD l'Orée du Pilat pour une prise de poste immédiate a temps plein en CDI Disponibilité : au plus tôt Poste en 12H Travail un week-end sur trois Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de dispenser des soins adaptés aux résidents âgés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement bienveillant et sécurisé. *Missions principales : -Assurer les soins infirmiers courants et spécifiques aux résidents âgés. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.) pour assurer une prise en charge globale des résidents. -Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence. -Assurer un accompagnement bienveillant et sécurisant pour les résidents et leurs familles. -Participer aux réunions de synthèse et aux transmissions pour assurer la continuité des soins. -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales et thérapeutiques. *Compétences requises : -Expérience en gériatrie appréciée. -Connaissances des pathologies liées au vieillissement et des troubles du comportement associés. -Maîtrise des techniques de communication adaptées aux personnes âgées. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Empathie, patience et sens de l'écoute. -Capacité à gérer des situations complexes et à adapter les soins en conséquence. *Modalités de candidature : Merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) : Par courrier : Direction des Ressources Humaines - L'Hôpital du Gier, 19 rue Victor Hugo, 42400 Saint-Chamond Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées et contribuez à améliorer leur qualité de vie au sein de notre EHPAD.