Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu' Exploitant Transport , vous serez bien plus qu'un simple coordinateur : vous serez un acteur clé de la gestion des flux de transport de notre agence du Poiré sur Vie (D85). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et l'optimisation de transports exceptionnels variés à travers toute la France , au sein d'un environnement structuré et stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ! Ce que vous ferez Manager et animer une équipe de conducteurs : plannings, suivi du temps de travail, coordination opérationnelle. Optimiser les moyens de transport et veiller à la rentabilité des opérations. Assurer le suivi des opérations : gestion du carburant, itinéraires, respect des temps de conduite. Effectuer des tâches administratives liées à l'exploitation et à la gestion des conducteurs. Ce qui fait la différence chez nous Un rôle stratégique : Vous serez un pilier de l'organisation et de l'efficacité de notre exploitation Travail en équipe : Vous bénéficierez du soutien d'une équipe soudée et expérimentée Accompagnement et évolution : Intégration sur mesure, formations régulières et perspectives d'évolution selon vos ambitions. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Transport et Logistique (ou équivalent). Débutant(e) accepté(e Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et connaissez les bases de la RSE Vous avez un excellent sens de l'anticipation et de l'organisation , et aimez relever des défis. Votre contrat et avantages · CDI - 39h/semaine · Rémunération attractive · Avantages collaborateurs : Tickets restaurant. Avantages CSE (chèques cadeaux, événements.). Accès au programme bien-être CARCEPT (prévention santé, conseils ergonomiques, nutrition.) Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence. 3. Entretien en distanciel avec la RRH et le Directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour organiser des transports d'exception !

Technicien(ne) de Maintenance - Horaires 28 - Caen (H/F) CDI - Entreprise industrielle moderne & en pleine évolution Secteur : équipements technologiques / production automatisée Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante, où l'humain, la collaboration et la transformation industrielle sont au cœur des priorités ? Vous aimez quand vos journées ne se ressemblent pas, et prendre un rôle clé dans la disponibilité et la performance des lignes de production ? Alors cette opportunité est faite pour vous Votre mission Au sein d'une équipe maintenance engagée et bienveillante, vous assurez la disponibilité des moyens de production en intervenant sur la maintenance préventive et curative des équipements de l'usine. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et des infrastructures. - Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter l'arrêt des machines. - Collaborer avec les opérateurs et l'équipe maintenance pour garantir la performance des équipements. - Participer activement à l'amélioration continue et proposer de nouvelles solutions techniques. - Contribuer aux groupes de résolution de problèmes et aux revues de conception des moyens industriels. - Garantir le respect des standards sécurité, qualité et environnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence sur plusieurs domaines techniques : - Connaissances en robotique et automatisme - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique - Habilitations électriques appréciées - Sens du diagnostic, réactivité et goût du travail d'équipe - Attrait pour un environnement industriel moderne et exigeant Les profils curieux, impliqués et désireux de progresser trouveront ici un véritable terrain de jeu technique. Pourquoi cette entreprise est faite pour VOUS ? - Une entreprise innovante, en pleine évolution technologique - Une ambiance de travail conviviale, fondée sur la solidarité et le partage - Une équipe maintenance ouverte à l'idée de transmettre et de monter en compétences - Envie d'en savoir plus ? Transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie, en tant que consultante spécialisée en recrutement technique, de vous présenter plus en détail cette entreprise dynamique et le potentiel d'évolution qu'elle offre.

Missions : Sous la responsabilité du/ de la chef de service, l'infirmier(e) garantit l'accompagnement lié à la santé des personnes en situation de grande précarité accompagnées au sein de l'accueil de jour, de l'équipe mobile et des structures d'hébergement (urgence et insertion). L'infirmier(e) interviendra auprès de l'ensemble du public accueilli et accompagné sur les différents dispositifs, dans un principe de libre adhésion. Il assure la coordination du parcours de soins, et peut être amené à accompagner physiquement les personnes à certaines consultations. Ces Interventions se dérouleront sur les structures d'hébergement, l'accueil de jour, et lors des maraudes avec l'équipe du samu social. Poste à pourvoir à Saint-Omer : Poste d'Infirmier(e) diplômé(e) - CDD remplacement à partir du 13/04/2026 Savoirs et savoir-faire : Récolter et transmettre les informations nécessaires au soin, au suivi médical et à la coordination de l'accompagnement médico-social. Favoriser par son action l'accès à la personne aux soins généralistes ou spécialisés Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétences. Recueillir les données médicales et analyser la ou les problématiques médicales. Effectuer un suivi des traitements médicamenteux. Connaissances en addictologie Savoir-être : Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Aisance dans la création de lien - notamment avec un public fortement marginalisé Capacités d'initiative et d'adaptation Une expérience avec un public en situation d'exclusion sociale est souhaitée Autonomie dans l'organisation de travail Goût pour le développement du réseau partenarial Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Saint-Omer Horaire de journée Pas de weekend travaillé 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS + Prime Ségur Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : A l'attention de Mme Isabelle DELESALLE, cheffe de service RH/paie par mail à : recrutement@mahra-letoit.fr

Cabinet dentaire - Montpellier (34) Et si vous mettiez vos talents - ou votre envie d'apprendre - au service d'un cabinet qui place l'humain et le sourire au cœur de tout ? Que vous soyez déjà diplômé(e) ou en recherche d'un cabinet pour votre alternance, nous serons ravis de vous accueillir dans une équipe dynamique, bienveillante et passionnée. Vous êtes : - Assistant(e) dentaire diplômé(e) (titre d'assistant(e) dentaire exigé) et vous cherchez un poste stimulant avec de vraies responsabilités ? Rejoignez-nous en CDI ! - Assistant(e) dentaire en formation (contrat de professionnalisation), vous démarrez votre formation en alternance (CNQAOS, AFPPCD, etc.) ou êtes accepté.e dans une école d'assistant(e) dentaire et recherchez un cabinet formateur, à l'écoute et structuré pour vous accompagner tout au long de votre apprentissage ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle (selon votre niveau) : Assistance au fauteuil pour les soins orthodontiques Préparation et stérilisation du matériel Accueil, accompagnement et suivi des patients Participation à l'organisation du cabinet et au travail d'équipe Communication fluide et bienveillante avec toute l'équipe Ce que nous recherchons : une personne Fiable, organisé(e), rigoureux(se), à l'écoute Excellent relationnel, à l'aise avec petits et grands À l'aise avec les outils numériques Pour les profils diplômés : une première expérience en orthodontie est un plus Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant, moderne et structuré Une équipe soudée et motivée, prête à transmettre son savoir-faire Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Valorisation des compétences et montée en responsabilité Rythme : 35H/semaine Poste à pourvoir rapidement : CDI (pour assistant(e) qualifié(e)) ou contrat de professionnalisation (pour assistant(e) en formation) Pour postuler : Toute candidature transmise directement au cabinet ne sera pas prise en compte ; nous vous remercions de bien vouloir envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : laura@adam-sante.fr

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 300 salariés, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Cuisinier H/F : Où ? Dans un restauration senior de TEYRAN (34) Avec qui ? Équipe de 2 personnes Salaire ? 1865.88€ brut mensuel hors primes Profitez de vos soirées et de deux weekend sur trois! Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Profil recherché : Expérience significative en restauration collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée déterminée (CDD) : Temps plein - 35H/semaine Travail en roulement sur trois semaines : Horaires du matin : de 6H30 et 13H30 Horaires du soir : de 13H30 et 20H Travail un week-end sur trois Rémunération : 1865.88€ brut mensuel hors primes Poste à pourvoir au plus tôt Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Notre engagement : Languedoc restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Description du poste : Au sein de la section personnel civil du pôle, vous assurerez, sous l'autorité de votre chef de section, toutes les opérations nécessaires à l'administration du personnel civil en conformité avec la réglementation en vigueur et les procédures définies. Vos missions seront les suivantes : accueillir les agents et de les informer de leur situation administrative et de leurs droits individuels ; assurer le suivi du temps de travail et des absences (congés, maladies, grèves, réserves, autorisations d'absences, télétravail,etc.) dans le SI GAETAN ; instruire la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite à maladie/accident) et la campagne CET ; recueillir, d'analyser et de contrôler les états déclaratifs relatifs aux Eléments Variables de Rémunération, effectuer le suivi des demandes exprimées via Libellus : disponibilité, congés bonifiés, temps partiel; etc. programmer les visites auprès de la médecine de prévention dans le cadre du suivi du contrôle médical obligatoire ; traiter les demandes de temps partiel thérapeutique, de constituer, pour transmission au CSRH, les dossiers de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie à présenter à l'avis du comité médical ou de la commission médicale. gérer la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de travail et de trajet ; informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d'ASCAA et d'instruire les demandes avant transmission au CSRH. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein ministère des armées. La connaissance la réglementation relative à la paie, à la gestion du temps de travail et/ou aux pensions est souhaitable. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau. Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi que les principales applications RH du MINARM (ALLIANCE, GAETAN, LIBELLUS). Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne Electronique pour rejoindre notre pôle mécatronique. Rattaché.e à Nicolas, Responsable du pôle, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Améliorer les process de dépannage - Participer à l'élaboration des simulateurs - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation - Informer le client de l'état de sa réparation. - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné.e d'électronique, vous êtes bidouilleur.eurse, bricoleur.euse, et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter le service RH pour plus d'informations. Process de recrutement 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien physique dans nos locaux avec le responsable de production et le responsable de pôle

L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne Electronique pour rejoindre notre pôle mécatronique pour un CDD de six mois. Rattaché.e à Nicolas, Responsable du pôle, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Améliorer les process de dépannage - Participer à l'élaboration des simulateurs - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation - Informer le client de l'état de sa réparation. - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné.e d'électronique, vous êtes bidouilleur.eurse, bricoleur.euse, et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter le service RH pour plus d'informations. Process de recrutement 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien physique dans nos locaux avec le responsable de production et le responsable de pôle

Description du poste : Manpower LIMOGES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F Depuis plus de 90 ans, notre client emploie tout son savoir-faire agroalimentaire afin d'offrir un maximum de goût et de plaisir aux consommateurs.Le soleil est encore au rendez-vous pour vos pauses barbecue participez à faire plaisir en postulant En plus de votre mission principale liée au service auquel vous êtes affecté/e, vous devez Suivre la production et vous alimenter la chaîne en matière première Assurer le contrôle de fabrication en fonction des règles d'hygiène et de sécurité Réaliser le contrôle qualité de votre ligne de fabrication et en garantissez la conformité Vos horaires : en 2*7 (équipe matin ; après-midi) du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages Votre taux horaire 12,02 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?) dès 3 mois d'ancienneté Vous êtes idéalement issu d'un CAP - BP Industries Alimentaires OU possédez une expérience réussie en Industrie OU expérience dans le domaine agro-alimentaire Vous êtes attiré(e) par l'industrie de l'agroalimentaire Le CACES 1B et/ou R485 Cat.2 seront fortement appréciés Ce profil vous correspond Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ? Splendira est un cabinet de recrutement mandaté par plusieurs de ses clients - entreprises reconnues dans des secteurs variés (bâtiment, transport, santé, services) - pour renforcer leurs équipes administratives. Cette annonce est ouverte : nous constituons un vivier de candidats pour répondre à des besoins récurrents et variés. Les missions que vous pourrez exercer Selon le poste et le secteur, vos responsabilités pourront inclure : - Accueil physique et téléphonique des clients, patients ou partenaires - Gestion et suivi administratif de dossiers (clients, chantiers, patients, fournisseurs.) - Rédaction et suivi de devis, commandes, factures et situations de travaux - Gestion des appels d'offres et constitution des dossiers de réponse - Suivi d'activité commerciale : litiges, indicateurs, tableaux de bord - Coordination avec les équipes internes (commerciaux, techniciens, intervenants) - Classement, archivage et gestion documentaire - Rédaction de comptes-rendus et présentations à destination des décideurs Profil recherché - Formation en assistanat, gestion administrative ou équivalent (Bac à Bac+4) - Expérience en assistanat administratif ou commercial, tous secteurs confondus - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook (la connaissance d'un CRM ou logiciel métier est un plus) - Excellent sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service - Bonne expression écrite et orale Conditions générales - Postes basés en Essonne - Temps plein ou temps partiel selon les postes (de 24h à 35h hebdomadaires) - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste dès que possible selon disponibilité Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous dès maintenant en envoyant votre CV à candidatures@splendira.fr