Wil jij als Coachend Verpleegkundige werken op een afdeling waar jouw kennis, persoonlijkheid én talent écht gezien worden? Op Zonplein, de somatische afdeling van Vitalis Brunswijck in Eindhoven, creëren we samen een warm en veilig thuis voor bewoners. Hier draait zorg niet alleen om handelingen, maar vooral om aandacht, menselijkheid en kwaliteit van leven. Zo maak jij het verschil Op Zonplein vervul je naast de zorgtaken, de rol van Coachend Verpleegkundige. Dat doe je samen met twee andere verpleegkundigen: jullie vormen met z’n drieën de rode draad binnen het team. Jullie houden de kwaliteit van zorg hoog, brengen structuur en zorgen ervoor dat collega’s zich gesteund voelen. En het belangrijkste: Je krijgt écht de tijd en ruimte om deze coördinerende en coachende rol goed neer te zetten. Geen ‘erbij’-taak, maar een rol waarin je actief begeleidt, meedenkt, richting geeft en collega’s helpt groeien. Verder: werk je voornamelijk doordeweekse dag- en avonddiensten, inclusief minimaal één weekend in het basisrooster; ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners, naasten en collega’s; bewaak je de kwaliteit van zorg en signaleer je verbeterpunten; denk je mee over vernieuwing en innovatie; Daarnaast is er volop ruimte om jouw eigen talenten in te zetten. Of dat nu zit in coaching, vakinhoudelijke verdieping, innovatie of het creëren van mooie momenten voor bewoners. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Salariëring voor Mbo-verpleegkundige: FWG 45 (€ 2.881,14 – € 4.102,26) / Hbo-verpleegkundige: FWG 50 (€ 3.212,50 – € 4.659,42) Beide volgens de CAO VVT, inclusief 8% vakantiegeld, ORT en een 13e maand. Ontwikkelmogelijkheden De Vitalis Academie biedt gratis trainingen & opleidingen. Voor hbo-verpleegkundigen is er extra ruimte voor verdieping, innovatie of projectbijdrages. Innovatie Je wordt actief betrokken bij zorgvernieuwing en het testen van nieuwe oplossingen. Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid Met Regieroosteren houd je regie over je rooster en jouw werk-privébalans. Daarnaast bieden we vitaliteitsprogramma’s en gratis fruit. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die bewust investeert in mens en omgeving. Jij past bij ons als... Je een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je een coachende en rustige manier van werken hebt en anderen weet mee te nemen. Je zin hebt om samen met twee collega-verpleegkundigen koers en kwaliteit te bewaken. Elkaar beter leren kennen? Woon je in of rondom Eindhoven: zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen? En herken jij jezelf in deze coachende, coördinerende rol als Coördinerend Verpleegkundige? Klik op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Functie

Voor een innovatief bouwbedrijf dat z’n tijd ver vooruit is, zoeken we een Ploegbaas (Ruwbouw & Renovatie) met bakken vol goesting!

Jouw missie op de werf

Als Ploegbaas ben jij de spilfiguur. Je bent de rechterhand van de werfleider en de rots in de branding voor je collega’s. Geen enkele dag is hetzelfde, en dat is exact waarom je dit zo graag doet!

Wat ga je concreet knallen?

• Plannen & Organiseren: Je bereidt de werken voor op technisch en menselijk vlak. De werf is jouw terrein: jij regelt de machines, het materiaal en de logistiek.
• Leidinggeven met een 'zachte hand': Je verdeelt de taken, motiveert je team en kijkt waar je collega’s nog kunnen groeien. Je bent een coach, geen dictator.
• Technisch brein: Je geeft advies over materialen, bewaakt de kwaliteit en ziet toe op de veiligheid.
• Commercieel oog: Zie je meerwerken? Dan koppel je dit proactief terug aan de werfleider.
• Samenwerken: Je selecteert en controleert onderaannemers en leveranciers alsof het je eigen zaak is.

ProfielBen jij de witte raaf die we zoeken?

Bouwen zit in je bloed, dat spreekt voor zich. Maar we zoeken vooral die persoonlijke klik:

• Ervaring: Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring (bij voorkeur in ruwbouw, houtskeletbouw of totaalrenovatie).
• Skills: Je bent vindingrijk en denkt in oplossingen, niet in problemen.
• Communicatie: Je spreekt vlot Nederlands en kan mensen op een positieve manier aansturen.
• Attitude: Je bent flexibel en beschikt over een flinke dosis teamspirit.
• Extra troeven: Heb je een rijbewijs B(E) en ben je snel beschikbaar? Dan heb je een streepje voor!

Wat je van ons krijgtWat krijg jij van ons? (Behalve een fantastische job)

We weten dat jij hard werkt, dus daar zetten we graag heel wat tegenover:

• Zekerheid: Een vaste, voltijdse job met een contract van onbepaalde duur.
• Centen & Co: Een loon volgens PC 124, aangevuld met mooie extralegale voordelen.
• Work-life balance: Flexibiliteit komt van twee kanten. Workload en uren zijn bespreekbaar.
• Groei: Opleidingen op en buiten de werkvloer. Wil je doorgroeien? Wij moedigen dat alleen maar aan!
• Sfeer: Je komt terecht in een familiale, veilige omgeving waar plezier en "goesting" centraal staan.

Heb je er al goesting in?

Sta je te popelen om je schouders onder dit avontuur te zetten? Laat van je horen! We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar de persoon erachter.

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Heb je sterke ervaring in bekistingswerken en neem je graag de leiding op de werf?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als ervaren ploegbaas bekister werk je mee aan restauratie- en renovatieprojecten van monumenten in Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.

Je komt terecht bij een gespecialiseerd bouwbedrijf met een sterke naam in erfgoedrestauratie.
Je combineert zelf meewerken met het aansturen van een team.
Kwaliteit, veiligheid en samenwerking staan centraal in alles wat je doet.

In deze functie speel je een sleutelrol op de werf en zorg je ervoor dat de werken correct, veilig en volgens planning verlopen.

Jouw taken:
- Uitvoeren van traditioneel bekistingswerk en systeembekisting
- Werken met systemen zoals Peri, Doka of gelijkaardig
- Plaatsen van beton voor muren, vloeren en prefab-elementen
- Lezen en correct interpreteren van bekistings- en wapeningsplannen
- Aansturen, begeleiden en motiveren van een team bekisters
- Dagelijks afstemmen met werfleiding en collega-ploegbazen
- Toezien op veiligheid, kwaliteit en orde op de werf

Klaar om jouw ervaring en leiderschap in te zetten op uitdagende projecten?
Solliciteer vandaag nog, we maken graag kennis met je.
Vergeet zeker niet je CV te uploaden! - Vaardigheden:
Wie ben jij?

Je hebt ruime ervaring als bekister (min. 5 jaar ervaring in bekisting of leiding geven op de werf)
Je hebt ervaring als ploegbaas of bent klaar om deze rol op te nemen
Je kan plannen lezen en nauwkeurig uitvoeren
Je spreekt en begrijpt Nederlands om vlot te communiceren op de werf
Je beschikt over een rijbewijs B en kan je zelfstandig verplaatsen
Je stuurt een team aan op een duidelijke en respectvolle manier
Je hecht veel belang aan veiligheid en kwaliteit
Je werkt georganiseerd en houdt overzicht op de werf
Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid

Vertrek naar de werven gebeurt vanuit regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.

- Attesten:
Je hebt een VCA-attest, of je wil dit vooraf behalen via een korte opleiding van één dag
Een rijbewijs B is voor deze job noodzakelijk

- Opleidingsvereisten:
Je hebt een VCA- of VCA VOL-attest, of bent bereid dit te behalen
Je hebt aantoonbare ervaring in ruwbouw, bekistingswerken en restauratie

- Vakkennis:
Grondige kennis van traditioneel bekisten en systeembekisting
Ervaring met bekistingssystemen zoals Peri, Doka of gelijkaardig
Inzicht in ruwbouwwerken en betonstortingen
Plannen kunnen lezen en correct toepassen op de werf
Kennis van restauratie- en renovatiewerken aan gebouwen
Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en een nette werforganisatie

- Talenkennis:
Je hebt een goede kennis van het Nederlands voor een vlotte samenwerking op de werf.

POSTE : Technicien de Maintenance en Installations Frigorifiques H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert du froid, passionné par votre métier, et vous cherchez plus qu'un simple job ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine où votre travail est non seulement reconnu, mais aussi récompensé ? Alors, cette opportunité est pour vous. Reconnue pour son savoir-faire technique et son véritable esprit d'équipe, notre entreprise familiale est spécialisée dans les installations CVC et frigorifiques de haute qualité. Nous intervenons pour une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui le Technicien Frigoriste SAV confirmé (H/F) qui deviendra un pilier de notre équipe. Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique pour du SAV En autonomie sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos missions seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Vous êtes un profil SAV avec une forte appétence pour la recherche de pannes, alors ce poste est pour vous ! Vous formerez un binome avec Céline - Elle sera pour vous un appui sans faille et votre responsable directe. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat CDI de 39h/semaine base 35h (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 2100€ brut (hors primes / avantages) Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas. PROFIL : Vous serez notre Futur Pilier Technique Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité et une passion. Vous êtes un Technicien Frigoriste confirmé avec au moins 3 ans d'expérience terrain : vous maîtrisez votre métier et êtes fier du travail bien fait. Vous possédez obligatoirement l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes et le Permis B. Autonome et polyvalent, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas. Vous avez un excellent relationnel et savez que la satisfaction client est la plus belle des récompenses. L'idée de former un binôme solide et/ou travailler en autonomie, de partager votre savoir-faire vous motive. Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une entreprise qui vous ressemble ?

Description du poste : La société STREIFF intervient dans les secteurs du « grand tertiaire » (bâtiments de bureaux, d'enseignement, à usage culturel, de loisirs, de tourisme), de la santé et de l'industrie. Entreprise familiale depuis trois générations, son domaine d'activité « Bâtiment » regroupe le génie climatique et la plomberie pour la réalisation de chantiers de toutes technicités. Avec une centaine de collaborateurs, elle est la première entreprise indépendante grenobloise experte en CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), en plomberie, en fluides spéciaux ainsi qu'en plasturgie. Elle intervient sur l'ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes. Entreprise ancrée dans le tissu économique de la région, STREIFF recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son équipe. En autonomie et sous la responsabilité du Responsable des moyens de production, vous serez amené.e à Savoir-faire technique Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation Couper, souder et poser des tuyaux Installer les appareillages sanitaires (WC, baignoire, douche, évier et radiateurs Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc Installer des équipements de ventilation ou de climatisation Mettre en eau les installations courantes Prérégler l'installation de plomberie et de chauffage Implanter des réseaux et des appareils sanitaires et thermiques * Organisation et gestion du chantier Être garant de la mise en œuvre des techniques de pose Gérer le planning Transmettre les informations et reporting d'activité aux conducteurs de travaux ou chefs de projet * Management des équipes terrain Réaliser l'affectation des missions sur chantier de l'équipe en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser Avoir un rôle d'encadrement fonctionnel et technique pour apporter des solutions aux équipes * Sécurité Faire appliquer les règles et consignes de sécurité Être responsable de la sécurité de son équipe Description du profil : Vous disposez d'une expérience en tant que chef d'équipe dans une entreprise du bâtiment.***Lecture et réalisation conforme des plans * Connaissances en soudure (acier et/ou cuivre) seraient un plus * Rigueur et organisation * Autonomie * Respect des délais * Sens des responsabilités * Travail en équipe * Respect des consignes de sécurité Conditions salariales et environnement de travail***Entreprise basée à Saint-Martin-le-Vinoux * Déplacement sur les chantiers (région Auvergne-Rhône-Alpes) * CDI temps plein * Rémunération selon profil et expérience (taux horaire entre 16€ et 19 Indemnités BTP (Panier et trajet/transport) * RTT * Caisse de congés payés BTP * Prime d'ancienneté * Mutuelle familiale * Avantages CSE Organisation d'un séminaire Arbre de Noël pour les enfants Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société STREIFF, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV 2. Entretien avec le Manager et RH

Devenez Chargé de Recrutement (H/F) chez Ecloson – Paris Le Concept Ecloson Chez Ecloson, nous ne nous contentons pas de former : nous faisons éclore des talents et nous les connectons au monde de l'entreprise. Vos Missions au quotidien Identification et Sourcing de Talents : Rédaction d'annonces captivantes : Vous transformez une fiche de poste classique en une opportunité irrésistible pour capter l'attention sur un marché parisien ultra-sollicité. Sourcing multicanal : Vous traquez les meilleurs profils sur les jobboards (Indeed, HelloWork), utilisez activement les CVthèques et exploitez la puissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). Sélection et Évaluation des Candidats : Pré-qualifications téléphoniques : Vous menez les premiers échanges pour déceler la motivation, la réactivité et la cohérence du projet professionnel. Entretiens de sélection : Vous conduisez des entretiens approfondis (en présentiel ou visio) pour évaluer le savoir-être, l’élégance relationnelle et la force de persuasion des futurs alternants. Mise en Relation et Suivi : Matching stratégique : Vous présentez les profils sélectionnés aux entreprises partenaires parisiennes en valorisant leurs atouts spécifiques. Gestion de la relation : Vous entretenez un lien de confiance durable avec vos clients entreprises et suivez de près l'intégration de vos collaborateurs alternants au sein de leurs showrooms. Le Profil que nous recherchons Votre tempérament : Vous avez l'âme d'un 'chasseur' de talents avec un sens du service irréprochable. Vous possédez une excellente aisance à l’oral, une présentation soignée et une capacité d’analyse fine qui vous permet de voir le potentiel au-delà du CV. Vos atouts : * Persuasion et Réactivité : Vous savez convaincre les candidats et répondre aux besoins urgents des entreprises parisiennes. Rigueur administrative : Le suivi des dossiers d'inscription et le respect des critères d'éligibilité aux formations n'ont pas de secret pour vous. Esprit d'équipe : Vous travaillez main dans la main avec l'équipe pédagogique d'Ecloson Paris pour garantir le succès de nos promotions. Prêt(e) à faire éclore de nouvelles carrières avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Ecloson Paris ! Pourquoi rejoindre Ecloson basé sur Versailles ? Une expertise reconnue : Vous intégrez un centre qui valorise la vente 'conseil' sur des produits à forte valeur ajoutée. Un rôle clé : Vous êtes le premier contact de nos futurs talents et l'interlocuteur privilégié de nos partenaires prestigieux. Le dynamisme parisien : Un poste au cœur de l'écosystème économique de la capitale, avec des opportunités de recrutement variées et stimulantes.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Spécialisé dans la recherche sur l'énergie nucléaire et les énergies alternatives, dans le recrutement de sa/son futur(e)Chargé(e) de relations écoles/univ. H/F en alternance. Ce poste, basé à Bruyères-le-Châtel , est à pourvoir dès septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Participer à la gestion de l'organisation des forums ; Assurer la création et la communication des fiches logistiques à destinations des intervenants ; Assurer diverses interactions avec les participants aux forums: Recruteurs, managers, ambassadeurs; Sélectionner et valoriser les CV issus des Forums : Transmissions aux opérationnels, aux recruteurs, et ajout à la CVthèque interne ; Maintenir à jour les livrets métiers ainsi que les fiches de témoignages d'anciens élèves des écoles d'intérêt. Participer ponctuellement à des forums en école pour représenter l'entreprise. rédiger des bilans des actions menées auprès des écoles ainsi que participer au suivi des indicateurs relations écoles. Votre profil : En préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une première expérience ou d'une appétence pour les RH et/ou le recrutement et les relations écoles. Vous avez le sens de la rigueur et êtes très organisé(e); Vous avez une réelle capacité à rendre compte, et aimez les échanges. Vous êtes diplomate et êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs études en parallèle et dans un environnement exigeant. Votre capacité rédactionnelle, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. En préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une première expérience ou d'une appétence pour les RH et/ou le recrutement et les relations écoles. Vous avez le sens de la rigueur et êtes très organisé(e); Vous avez une réelle capacité à rendre compte, et aimez les échanges. Vous êtes diplomate et êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs études en parallèle et dans un environnement exigeant. Votre capacité rédactionnelle, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour l'agence Abalone du Puy-en-Velay. Recruter au Puy-en-Velay, c'est bâtir l'avenir au coeur d'une ville qui a traversé les siècles : ici, chaque talent s'inscrit dans une histoire millénaire et contribue à écrire la suivante. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez quelques tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - Le suivi des visites médicales... Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDD de 6 mois à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Qualification : Diplôme ETS Grille de classification : Annexe 10 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : Temps complet : 35 heures hebdomadaires Durée si mobilité temporaire : / Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2 100,70 € (dont 238€ prime « Ségur ») Profil du poste : Il est chargé d'accompagner l'usager en tant qu'acteur de son projet. Il assure la mise en oeuvre des axes du projet individualisé des personnes. Ses missions s'inscrivent dans le cadre règlementaire du secteur médico-social et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité conformément aux recommandations de l'ANESM. Auprès de l'usager : - Prévient et évalue les risques de maltraitances - Recueille ses attentes - Propose des entretiens individuels - Est à l'écoute de ses besoins - Donne des leviers : outils, pistes, repères, étayages - Est dans la suggestion, le conseil - Guide vers les interlocuteurs qui seront le plus en mesure de lui répondre - Incite à être force de proposition - Associe la personne à toutes les décisions le concernant - Valorise ses compétences - Travaille l'autoévaluation - L'aide à affirmer son identité, sa singularité - Respecte ses choix, ses valeurs, son intégrité, son intimité - Assure sa sécurité - Permet son expression et le plein exercice de ses droits : CVS. CHSCT. - Accompagne et soutien dans les instances représentatives - Fixe des objectifs réalistes et réalisables - Pose le cadre, rappelle la loi et les règles de vie - Est dans l'accompagnement physique si besoin Coordination autour du projet : - Participe aux réunions de projet individualisé. - Informe sur les attentes de l'usager, sur les axes de son projet. - Recueille les attentes du responsable légal - Propose les réajustements nécessaires - Etablir un recueil d'observations sur l'usager - Crée des outils de transmission et d'info - Evalue les actions mises en oeuvre au regard des axes du projet - Coordonne avec l'ensemble des acteurs professionnels - Assure l'accueil de stagiaire, faire le lien avec l'équipe : présentation. Bilan. - Rédige les écrits professionnels - Coordonne avec les professionnels extérieurs à la structure - Est un interlocuteur privilégié mais pas exclusif. - Apporte un soutien aux MA/OP - Assure un rôle de représentation à l'extérieur. (Représentation de l'usager, de la structure) Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement. Compétences particulières : - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse - Patience et contrôle de soi - Capacité à mettre en place une relation à la Juste distance - Travail en équipe - Sens des responsabilités - Communication - Rigueur Date limite de dépôt des candidatures : avant le 13/03/2026 Date prévisible de prise de fonction : dès que possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à : Monsieur Nordine ESSALHI Directeur à isabellelemarchand@pep18.fr

POSTE : Technicien Maintenance Frigoriste H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Tech & Ingénierie recrute pour une entreprise partenaire un Technicien d'exploitation Chauffagiste (H/F) L'entreprise est un grand groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, ils sont présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Leur objectif est de décarboner les territoires à travers leurs activités. Votre mission : Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle des prestations du réseau de chaleur d'une commune à 30 km Nord de Strasbourg. Vos responsabilités : - Animer une équipe de techniciens itinérants et/ou en poste fixe, - Gérer et optimiser le recours à la sous-traitance, - Participer aux opérations de maintenance, - Contribuer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille, - Optimiser la productivité de vos équipes : GMAO, auto-contrôles, etc., - Manager la sécurité et la qualité tout en entretenant la relation client (compte-rendu), - Réaliser des devis et assurer le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis. Votre profil Profil recherché : De formation Bac +2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Un permis B et la maîtrise de l'outil GMAO sont requis. Compétences recherchées : - Initiative et anticipation, - Recherche de résultats et de performance, - Sens de la satisfaction client, - Autonomie et adaptabilité, - Capacité d'analyse, de synthèse et gestion des priorités. Si vous êtes motivé par le domaine du CVC et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Adecco en fait toujours + pour toi ! À la recherche d'un poste pour quelques jours, d'une alternance pour te lancer dans la vie professionnelle Tu es plutôt team CDI et la sécurité de l'emploi, ou à la recherche d'une opportunité qui va donner l'élan à ta carrière professionnelle. Intérim, CDD, CDI, ou formation c'est toi qui choisis ! Avec nos 850 agences partout en France, nos recruteurs et consultants seront là pour te guider et te conseiller. En agence ou sur nos applications Adecco & Moi et QAPA, ton dossier te suit partout ! Tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien plus qu'un simple job, au rythme de ta vie et de tes envies. Choisir Adecco, c'est aussi profiter de nombreux avantages au quotidien, vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats avec les plus grands événements sportifs et trouver l'opportunité qui sera le + sur ton CV. Alors, prêt à choisir Adecco ? PROFIL :