Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in Kelsterbach - Über 750 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege - Unzählige Möglichkeiten! Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. Voll- und Teilzeit Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach! Ihr neues berufliches Zuhause: - Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept - Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung - Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten - Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder - Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. - Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. Ihr Hintergrund: - Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern - Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband - Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: - Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit - Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen - Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge - Unbefristete Einstellung - Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder n Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

- Über 750 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege - Unzählige Möglichkeiten! Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. Voll- und Teilzeit Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach! Ihr neues berufliches Zuhause: - Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept - Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung - Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten - Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder - Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. - Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. Ihr Hintergrund: - Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern - Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband - Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: - Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit - Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen - Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge - Unbefristete Einstellung - Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Offenbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder n Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst in Nievenheim | Bewerbungsportal Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen. Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim, ab sofort, unbefristet in Teilzeit, eine Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst in Nievenheim Aufgaben • Sie gestalten den Alltag für die Bewohnenden • Sie stellen Kontakte zu Bewohnenden mit gleichen Interessen her und fördern die Anbindung an soziale Gruppen • Sie arbeiten mit internen und externen Dienstbereichen zusammen • Sie dokumentieren ihre Arbeit professionell Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Ergotherapeutin, Physiotherapeutin o.ä.), ein abgeschlossenes Studium in einem sozialen/ pädagogischen Beruf oder als Pflegefachkraft • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen • Sie haben Freude an der verantwortungsvollen Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und an einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit innerhalb unseres Hauses • Sie bringen Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten mit • Sie gehen einfühlsam und vertrauensvoll mit den Bewohnenden um • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/15709-fachkraft-m-w-d-im-sozialen-dienst-in-nievenheim/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.)

Als zukunftsorientierter Zuchtbetrieb mit 2.500 Sauen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n) engagierte(n), unternehmerisch denkende(n) Tierwirt/in - Schweinehaltung (m/w/d) Qualifikationen: • möglichst erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung oder Studium im landwirtschaftlichen Bereich bzw. ausreichend Berufserfahrung • Sie sind kommunikativ und teamfähig • Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Begeisterung und Mobilität mit Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich. ************************ As a modern pig breeding farm with 2.500 pure breeding sows are we looking for a Pig farm worker (m/f/d) in Germany Qualifications: • successfully completed training or study in the agricultural sector • you are communicative and a team player • you bring commitment, enthusiasm and flexibility Please sent your CV. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiere füttern, Stallarbeit, Schweinezucht, -haltung

Über uns Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sollen nun der Service und das ertragsstarke Ersatzteilgeschäft gebündelt, organisatorisch optimiert und zusammengeführt werden. Dazu wird diese neue Führungsrolle auf der zweiten Ebene geschaffen: Aufgaben: Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches mit besonderem Fokus auf den Service und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit Entwicklung einer Wachstumsstrategie des Services unter Berücksichtigung einer anstehenden Internationalisierung (Europa) in Verbindung mit neuen Händlerstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit mehr als 20 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität Reduzierung der Reaktionszeiten bei Serviceanfragen Standardisierung der Kommunikation zum Kunden bei aufkommenden Serviceanfragen Prozessuale Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf Prozesse im ERP und damit verbundenen Softwarelösungen Aufarbeitung des Kundenfeedbacks in Verbindung mit dem Qualitätsmanagement Profil: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Automotiv, Landtechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service (inklusive Steuerung dezentraler Servicemonteure) und Ersatzteilvertrieb möglichst in einschlägigen Branchen idealerweise Erfahrung in größeren Industrieunternehmen oder mindestens mittelständischen Unternehmen und Strukturen solide Erfahrung insbesondere in der Führung dezentraler Teams gute Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System sowie auch dem Führen mit Kennzahlen Sie arbeiten mit einer mittelständischen "Hands-on"-Mentalität, aber auch konzeptionell und strukturiert Sie verbinden eine starke Kundenfokussierung mit unternehmerischer Sichtweise Sie kommunizieren mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe Wir bieten: Sie verantworten einen nennenswerten Anteil von Umsatz und Ertrag und gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit. Sie wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: WS821 E-Mail: cv@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv@capera.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V.  für seine vollstationäre Pflegeeinrichtung (Wohnstift Steigerwald) Pflegefachhelfer (w/m/d) in Vollzeit und Teilzeit. Der Kreis-Caritasverband ist Träger des Caritas Sozialzentrums Steigerwald in Gerolzhofen und betreibt seit 1972 ein Alten- und Pflegeheim mit 142 vollstationären und eingestreuten Kurzzeit-Pflegeplätzen, 23 Wohnungen im Betreuten Wohnen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und eine Sozialstation. Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander für die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit. Was wir von Ihnen erwarten: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege - Sie sichern die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Patienten - Sie arbeiten mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren - Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig - Sie sind offen für Innovationen und möchten Veränderungen vorantreiben Was Sie von uns erwarten können: - Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen - Eine monatliche Grundvergütung von bis zu 4.180,23 € - Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge - Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen - Gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team - Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich - Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche Unsere individuellen Benefits: - Eine Antrittsprämie i. H. v. bis zu 2.000 €brutto - Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben - Tankgutscheine i. H. v. 10 € für kurzfristiges Einspringen binnen 48 Stunden - Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern - Kostenfreie Yoga-Kurse - Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“ - Einen separaten Pausenraum für eine echte, störungsfreie Pause - Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos - Kaffee erhalten Sie kostenlos sowie weitere diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen - Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen - An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 € - In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 € Kontakte: Unser Pflegeteam freut sich auf Ihre kreative Unterstützung. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Monika Strumpf (09382/6080) selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die folgende Adresse: Caritas Sozialzentrum Steigerwald Philipp-Stöhr-Weg 9 97447 Gerolzhofen Telefon: 09382/6080 Gerne auch per E-Mail: bewerbung@cv-geo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Grundpflege

Unterstützung unseres Teams bei der täglichen Organisation, Disposition, und Administration (Office Management) Angebotserstellung, Rechnungsstellung sowie organisatorische Unterstützung des Disponenten. Abwicklung von internationalem Transporten in Koordination mit unserem Logistikpartner. Eigenständige Abwicklung von administrativen Aufgaben. Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spaß an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen. Selbstständige, sorgfältige und sehr gut organisierte Arbeitsweise. Sichere Beherrschung von Standardsoftware (MS-Office, Windows) Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Karlsfeld b.München Selbstständiges Arbeiten in unserem Team Flexible Arbeitszeiten mit 20 Stunden/Woche So kannst Du uns kennenlernen: Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse) per E-Mail an gl@pawlowski-itl.eu Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Herr Pawlowski gern telefonisch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenangebote erstellen, Transport, Disposition

Die Firma Schulle macht det schon GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bodenleger (m/w/d) Wir sind ein kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Gewerbe -und Wohnraumsanierung. Ihre Aufgaben: ***************** - Liefern und Verlegen von Bodenbelägen aller Art inkl. Untergrundbehandlung - Linoleum - CV-Beläge - Laminat - Parkett - Vinyl-Belag - Teppichboden usw. Ihr Profil: *********** - möglichst abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in oder Erfahrungen - Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Genauigkeit sind Ihnen selbstverständlich - Führerschein PKW (Klasse B) ist wünschenswert Interessiert? Dann melden Sie sich bitte persönlich, schriftlich oder per E-Mail: Schulle macht det schon GmbH Havemannstr. 8a 12689 Berlin info@schullemacht-gmbh.de Herr Schulz 0176 63167724 Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Untergrundbehandeln, Bodenbeläge verlegen

Familienunternehmen ist die Firma K . Mann seit über 40 Jahren Parkett & Bodenverlegungen - Komplettumbauarbeiten-Komplettsanierungen aller Art in der 3. Generation Aufgaben der Tätigkeiten : - 160 Std im Monat Arbeitszeit ca. 40 Std Woche . - Parkett und Bodenlegerarbeiten. - Untergrundarbeiten - Vinyl - Verlegung von CV - PVC - Linoleum - Kork - Laminat - Teppich - Fertigparkett - Vollholzparkett - Schleifen von Parkett und Versiegeln o. Ölen. - Rigips und Trockenbauarbeiten - Türen setzten - Komplettumbauten. Anforderungen : - Grundkenntnisse oder auch gelernte Kenntnisse haben der Arbeiten - Führerschein wäre optimal, Fahrzeug wird gestellt. - Teamfähig - Selbständiges Arbeiten - Sauberes Auftreten . - Pünktlichkeit und Verlässlichkeit Zusatzleistungen : - Trockenbau und Türenbauer wenn er es kann . Bewerbungen : - per Anruf oder per email und ein Vorstellungsgespräch in der Firma . Ausübungsorte : - München und Umgebungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage, Trockenbau, Dämmungen herstellen, Arbeitsvorbereitung

Ich suche DICH! Als Malermeisterbetrieb weise ich eine langjährige Berufserfahrung auf, sowohl durch Arbeiten in Deutschland, als auch im Ausland. Was solltest du mitbringen? - Kenntnisse und Fähigkeiten beim Tapezieren (hochwertige Tapezierarbeiten) - Kenntnisse bei Malerarbeiten - Umgang mit Fassaden - Umgang mit verschiedenen Fußböden: Parkett, Laminat, Teppiche, Linoleum, CV- und Designbelag (wünschenswert) - Kenntnisse bei Fußbodenarbeiten Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, solange du Kenntnisse in den oben genannten Bereichen mitbringst. Wünschenswert wäre, dass du einen Führerschein Kl. B hast. Deine Vorteile: - Bezahlung ist übertariflich - Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt - 1000 Euro Weihnachtsgeld pro Jahr - 38 Stunden pro Woche in einem geregelten Arbeitszeitrahmen Habe ich dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich doch gerne unter angegebenen Kontaktadresse. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verputzen, Energetische Gebäudedämmung Erweiterte Kenntnisse: Tapezieren, Malen, Lackieren Expertenkenntnisse: Farben, Lacke, Tapeten