Le pôle restauration d'Auxerre recherche pour sa cuisine centrale, un cuisinier (H/F) spécialisé dans la confection de repas servis pour des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficulté sociale : - 250 à 300 couverts/jour dont 160 couverts liaison chaude sur le self - 130 à 160 couverts liaison froide avec différents menus A ce titre, vous : - Êtes en charge de la production en liaison chaude des plats cuisinés (entrées, plats, desserts) pour le self et le réfectoire des deux IME sur site. - Êtes en charge de la production différée en liaison froide pour satellites (6 sites). - Assurez la production avec textures 5 jours par semaine. - Assurez la fabrication des plats chauds ainsi que la pesé et la mise en barquette collectives. - Êtes expert du mixé au niveau du chaud et froid : changer les textures des plats afin de satisfaire les besoins des personnes accueillies. - Êtes en charge de l'hygiène : appliquer et mettre en place les règles d'hygiène alimentaire. - Répartissez les produits dans la zone de stockage pour livraison. - Réceptionnez les matières premières et assurez la rotation des stocks. Profil : Vous êtes titulaire du CQP de Cuisinier, CAP de Cuisinier, BEP de Cuisinier ou BAC Pro de Cuisinier, et vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration traditionnelle ou collective. La méthode HACCP n'a plus aucun secret pour vous. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous utilisez l'outil informatique (Pack Office). Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du contrat : 20/04/2026. Poste basé à : Auxerre (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-023

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur industriel du secteur agroalimentaire, un Responsable ordonnancement & planification (H/F) en CDI. Vos missions. Rattaché(e) à la direction commerciale et en lien étroit avec la production, vous êtes en charge de l'organisation et du pilotage du plan de production : - Élaborer et suivre les plannings de production à partir des prévisions de ventes, des capacités et des stocks - Créer, lancer et ajuster les ordres de fabrication (OF) - Suivre l'avancement de la production et gérer les aléas en lien avec les équipes terrain - Être l'interface entre la production et les services transverses (ADV, achats, qualité, R&D) - Définir et transmettre les besoins d'approvisionnement - Participer à l'optimisation et à l'évolution de l'ERP pour la gestion de la production - Analyser les écarts et rendre compte de la performance de planification Informations supplémentaires: - CDI - Forfait jours (216 jours) - Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut annuel, selon profil - 13e mois - CSE : chèques cadeaux et chèques vacances - Environnement industriel structuré et poste clé dans l'organisation Pour réussir sur ce poste, vous disposez des compétences suivantes:. Compétences techniques. - Première expérience réussie en ordonnancement, planification ou production industrielle - Bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment ERP et Excel - Capacité à gérer des plannings dynamiques et à prioriser les actions Compétences comportementales. - Organisation, rigueur et sens des priorités - Capacités d'analyse et d'anticipation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie et adaptabilité Envie de rejoindre une entreprise où l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont des priorités ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Ardelaine recherche des cuisiniers pour son restaurant Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 15 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (7000 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Depuis 2024, nous avons changé le concept du restaurant, nous tournant vers une offre de restauration plus accessible, plus généreuse, plus coopérative, et bien sûr toujours centrée autour du produit local. Dans ce cadre, nous cherchons des cuisiniers créatifs qui aient l'envie de proposer une carte inventive dans le cadre de notre cahier des charges. A savoir : -un approvisionnement local et bio -un menu unique simple mais savoureux composé d'une entrée végétarienne / un choix entre deux plats (un carné ou un végétarien) + un dessert maison -ce menu change tous les 15 jours L'équipe est constituée de trois cuisiniers et deux serveurs dont un coordinateur. Conditions Poste à temps plein dont les week-end et jours fériés en CDD : du 23 mars au 6 novembre. Du 1er avril au 12 juillet et du 24 août au 1er novembre : ouverture tous les midis et certains samedis soir (lorsque vacances scolaires, ponts et concerts). Du 13 juillet au 23 août, ouverture tous les midis de la semaine et 3 soirs par semaine. Salaire : SMIC horaire + heures supplémentaires + participation aux bénéfices Logement disponible à proximité en partie pris en charge par Ardelaine. Faible reste à charges. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à rh@ardelaine.fr Une expérience probante dans la restauration est un plus mais les débutants.es sont acceptés.ées si vous avez un profil énergique, rigoureux, à l'écoute, imaginatif et aimant la cuisine.

Nous sommes un acteur majeur de la prise de vue aérienne (2.4 million de prises de vues réalisées sur 24.000 communes dans 15 pays en 26 ans) installé sur l'aérodrome de Chambley au cœur du parc naturel de Lorraine. Nous sommes une structure à taille humaine et un repaire de passionnés. L'innovation permanente, la créativité, l'obsession de la sécurité, du travail bien fait et du respect des engagements pris sont les valeurs qui construisent chaque jour notre succès. Votre profil : Titulaire d'un brevet de pilote ULM avec au minimum 200 Heures de vol en CDB sur ULM 3 axes. Rigoureux, avec une bonne phraséologie radio vous savez travailler en équipe en mettant au premier plan la sécurité et le respect des attentes du client. Vous maitrisez par ailleurs les logiciels informatiques courants tels que Word et Excel, une connaissance des logiciels d'information géographique ou une expérience en prises de vues/surveillances aériennes sont un plus. Une part importante de nos missions s'effectue sur plusieurs jours consécutifs avec des déplacements sur la France entière en semaine ou parfois les week-end ou jours fériés. Les vols sont très liés aux conditions météo et impliquent souvent des préavis de vol très courts tout au long de l'année. Ils imposent par ce fait de résider dans la proche région de Chambley (54). Une formation à nos méthodes de travail, des vols en équipage 2 pilotes dans un premier temps et le passage des qualifications nécessaires feront partie de votre cursus d'intégration, ainsi qu'une formation au logiciel de traitement de photos. Brevet de pilote ULM exigé. Merci de nous transmettre dans un premier temps votre CV détaillé, prétentions, délai de disponibilité et questions par mail uniquement. Aucune information liée à ce recrutement ne sera communiquée par téléphone.

Accueil des publics - Animer ou coanimer des réunions d'inscription pour les nouveaux arrivants - Réaliser un accompagnement individuel en prenant en compte la levée des problématiques sociales dans une démarche de recherche d'emploi. - Accueillir chaque nouveau participant, en recherchant un accord sur l'objectif d'accès direct à un emploi durable et l'utilisation des services de l'équipe. - Contribuer à leur professionnalisation : meilleure connaissance des activités, des métiers, des postes, des formations et des entreprises de notre bassin d'emploi. - Proposer et accompagner les jeunes vers les différentes animations proposées par la structure : démarches administratives numériques, recherche d'emploi, CV, matinales de l'emploi, parrainage, confiance en soi, .) afin de lever les freins périphériques restants. - Prise de connaissance des offres de formation et d'emploi internes et externes au travers du PRF, de Ouiform, d'I-Milo et du site internet de la MELT pour faire les mises en relation et le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place d'outils individuels ou collectifs d'accompagnements pour les publics. - Prendre en charge et réaliser les permanences d'accueil et d'accompagnement des jeunes sur Halluin (2 demi-journées par semaine) - Développer les partenariats spécifiques à l'accompagnement des jeunes sur Halluin et participer aux réunions techniques de type GSE Suivi pédagogique et administratif de l'activité - Maîtriser les dispositifs en matière d'insertion professionnelle et sociale. - Mettre en place et tenir à jour les documents nécessaires pour la réalisation des actions, les réunions d'équipe, et les liaisons partenaires (tableaux de bords, dossiers I-Milo, fiches d'offres, demande FAJEM, demande d'aides alimentaires d'urgence.) dans un souci d'efficacité et de traçabilité. - Renseigner les supports de recueil de données informatiques et nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité et des résultats, pour permettre une démarche d'ajustement, de progression et d'innovation régulière.

Nous recherchons un Cuisinier confirmé (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Votre positivité, votre créativité ainsi que vos talents culinaires seront appréciés pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, aimez le challenge et le travail en équipe, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Vous aurez pour mission principale de participer à la production culinaire et sa mise en valeur. (Préparer et cuire les aliments selon les recettes établies, la maitrise de l'envoie du chaud /grillardin est indispensable). Cela en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine). Compétences recherchées : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine appuyé par une expérience de minimum 5 ans en tant que Cuisinier ? Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sensibilité au respect des normes/ règles d'hygiène ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Informations complémentaires : Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une rémunération à convenir selon votre profil. S'ajoute à cela des avantages intéressants proposés par la société. Nos avantages : - un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures) - une Happiness manager - des tarifs préférentiels - une prime d'intéressement - et bien d'autres avantages Horaires : - service essentiellement du soir - disponible le week-end - heures supplémentaires - travail les jours fériés Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.

=> Rejoignez l'équipe de notre client en Corse et profitez d'un cadre exceptionnel entre mer et montagne, tout en exerçant votre métier avec passion. => Vous n'habitez pas en Corse? Pas de stress, notre client peut vous aider dans la recherche d'un logement, pas la peine de gâcher une super opportunité pour un détail... :) Notre client, garage réputé implanté en Corse, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à sa clientèle. Afin de renforcer son équipe technique, nous recherchons un Technicien Automobile (H/F) passionné, rigoureux et motivé. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les révisions des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes constructeur - Assurer le contrôle qualité des interventions effectuées - Conseiller et informer les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions réalisées - Respecter les règles de sécurité et de propreté de l'atelier Profil recherché : - Diplôme en mécanique/maintenance automobile (Bac Pro ou BTS) - Expérience exigée sur un poste similaire : 5 ans minimum post apprentissage - Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures d'entretien moderne - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stable dans une entreprise locale à taille humaine Une rémunération attractive selon votre expérience Des formations régulières aux nouvelles technologies automobiles 3100 à 3300€ brut mensuel + Primes sur objectifs (mensuelles) - mutuelle ; autres avantages divers Alors si vous possédez les pré requis et l'expérience demandée , et que pour vous, "Le changement, c'est maintenant", n'attendez plus et envoyez nous votre plus beau CV, actualisé bien sûr!

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 09h00 à 17h00 (Hall 2 - stand S23 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Missions : - Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. - Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. - Evaluer les potentialités des personnes accueillies. - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : - Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. - Etre force de proposition. - Qualités relationnelles et goût du contact. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Communication et collaboration professionnelle interne et externe. - Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. - Confidentialité et discrétion. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. - Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au plus tôt.

Nous recherchons un Chef de mission H/F pour un cabinet d'expertise en activité depuis une trentaine d'années sur le montreuillois (62). Sous direction de l'Expert-Comptable, vous superviserez le travail de collaborateurs comptables et assurerez la revue des dossiers de clients TPE/PME sur différents secteurs d'activités. Vos missions seront les suivantes : - Revue des dossiers de révision comptable et élaboration des états fiscaux - Tenue des plannings fiscaux - Elaboration d'études prévisionnelles et de tableaux de bord - Rdv clients et/ou visites de la clientèle - Développement des missions dans le domaine social, de la gestion ou juridique PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+4 en comptabilité. Ce poste s'adresse également à un Expert-Comptable Stagiaire ou Mémorialiste. Une première expérience professionnelle d'environ 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable est exigée. Vous maîtrisez l'outil informatique (SAGE FOR ACCOUNTANTS ou équivalent) et disposez d'un sens de l'organisation et êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Par les formations qui vous seront proposées en interne et en centre de formation, ce poste peut, pour un candidat motivé, être amené à évoluer. Permis B (déplacements à prévoir en rdv clientèle avec les véhicules de service à disposition) CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO : Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible RÉMUNÉRATION : 37 k€ à 45 k€ brut annuel en fonction du profil du candidat et de l'expérience en cabinet puis évolutif. A ceci s'ajoute une prime de partage de valeur et différents avantages sociaux tels que les chèques déjeuner, chèques vacances et mutuelle. POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation), par mail à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr

Nous recherchons un collaborateur comptable H/F pour un cabinet d'expertise en activité depuis une trentaine d'années sur le montreuillois (62). Sous la direction d'un Chef de mission, vous assurerez la mise à jour des comptabilités de clients TPE/PME sur différents secteurs d'activités. Vos missions seront les suivantes : - Tenue régulière de la comptabilité jusqu'au bilan - Revue régulière des dossiers et traitement des points en souffrance avec le client - Cadrage mensuel de la TVA et préparation des déclarations - Gestion des immobilisations et amortissements - Préparation du dossier de révision et comptabilisation des écritures d'inventaire PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+4 en comptabilité. Une première expérience professionnelle d'environ 2 ans, acquise en entreprise ou mieux, en cabinet d'expertise comptable, est demandée. Vous maîtrisez l'outil informatique (SAGE FOR ACCOUNTANTS ou équivalent) et disposez d'un sens de l'organisation et êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Par les formations qui vous seront proposées en interne et en centre de formation, ce poste peut, pour un candidat motivé, être amené à évoluer. Permis B (déplacements à prévoir en rdv clientèle avec les véhicules de service à disposition) CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO : Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible RÉMUNÉRATION : 26 k€ à 30 k€ brut annuel en fonction du profil du candidat et de l'expérience en cabinet puis évolutif. A ceci s'ajoute une prime de partage de valeur et différents avantages sociaux tels que les chèques déjeuner, chèques vacances et mutuelle. POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation), par mail à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr