Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter nos projets sur le secteur des Yvelines. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur de la filiale, vous assurez la gestion globale de vos chantiers, de la phase d'étude jusqu'à la réception finale. Véritable pivot entre nos clients (architectes, promoteurs, maîtres d'œuvre) et nos équipes de production, vos missions se décomposent comme suit : Étude et chiffrage : Analyse des dossiers de consultation, réalisation des métrés précis et établissement des devis techniques et commerciaux. Pilotage de projets : Planification des interventions, commande des matériaux et gestion de la logistique chantier. Suivi de travaux : Coordination des équipes de pose sur le terrain, contrôle de la qualité d'exécution et respect des normes de sécurité. Gestion Financière : Suivi de la rentabilité de vos affaires, respect des budgets alloués et facturation. Développement commercial : Fidélisation du portefeuille client existant et identification de nouvelles opportunités locales. Compétences recherchées Professionnel(le) aguerri(e) du second œuvre, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur du carrelage ou des revêtements de sols. Expertise technique : Vous maîtrisez les aspects techniques du métier (normes DTU, spécificités des matériaux, chapes liquides, etc.). Compétences de gestion : Vous êtes à l'aise avec le chiffrage et le suivi budgétaire rigoureux. Qualités relationnelles : Vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. Rigueur et Autonomie : Organisé(e) et méthodique, vous savez prioriser vos actions pour garantir le respect des délais. Pourquoi nous rejoindre Intégrer Doumer Sols, c'est rejoindre une structure à taille humaine bénéficiant de la puissance et de la structuration d'un groupe reconnu (25 M€ de CA, +100 collaborateurs). Accompagnement : Un parcours d'intégration personnalisé avec le dirigeant pour appréhender nos méthodes et outils. Outils de travail : Véhicule de fonction, outils numériques de suivi de chantier. Cadre de travail : au sein d'une équipe qui valorise l'humain et la fierté du travail bien fait. Rémunération : Fixe selon expériences. Prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'excellence ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à sols-recrutement@doumer.fr Consultez notre vision et nos projets sur : www.doumer.fr

Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser ? Rejoignez-nous ! Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un chauffeur livreur. Vous serez en charge de: - Effectuer la livraison de nos différents points de vente et de nos différents clients professionnels - Garantir le bon suivi administratif des livraisons : bons de livraison conformes (signature client, N° de série du matériel etc.), contrats signés, feuille de route remplie, etc. - S'assurer de la conformité de la marchandise transportée, au regard de la commande initiale. - Respect des conditions d'hygiène requises pour le transport de denrées. - Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaires à la demande de prise en charge du dossier. - Réceptionner et contrôler les commandes reçues . - Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Entretenir le matériel mis à disposition (nettoyage et désinfection camion, trousse à outils, etc.) Détails du poste : - CDI de 36h/semaine ; - Horaires fixes (6h - 12h) ; - Du lundi au samedi, repos le dimanche ; - Être véhiculé(e) est indispensable compte tenu de la situation géographique de la boulangerie Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la livraison et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends et jours fériés. Le savoir être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

* Poste à pourvoir dès que possible* Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel : Direction du service Animation (Centre Social) - Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service. - Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents). - Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation. - Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial. Supervision du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention). - Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif. - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne. - Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département, partenaires médico-sociaux.). Pilotage associatif - Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association. - Élaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans, rapports d'activité et dossiers de financement. - Encadrer et animer l'équipe, coordonner les services, soutenir la dynamique interne. - Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation du CA et du bureau, mise en œuvre des décisions. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et locaux (CAF, ARS, État, Département, collectivités, associations.). Profil recherché - Diplôme supérieur (Bac+4/5) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative. - Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services. - Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques publiques (animation de la vie sociale, autonomie) et du milieu associatif. - Maîtrise des dimensions budgétaires, RH, réglementaires et administratives. - Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure. - Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégique et rigueur. Envoyer CV + lettre de motivation à Mme la Présidente du Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan 6 place Notre-Dame 58120 Château-Chinon ou par mail : coordinationanimation.cshm@gmail.com

Vos missions Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez pour principales responsabilités : - Collaborer avec les ressources internes afin de définir les supply chain des différents projets - Rédiger les cahiers des charges et les consultations fournisseurs, dans le respect des exigences techniques et de la stratégie achats - Analyser les propositions fournisseurs et négocier les prix, délais, conditions de livraison et de contractualisation - Assurer une veille économique, stratégique et technologique sur vos zones d'achats afin de maintenir la compétitivité et identifier de nouvelles opportunités marché - Gérer les audits et les évaluations fournisseurs - Dynamiser le panel fournisseurs : o Pilotage des renégociations o Identification de nouvelles sources o Optimisation et répartition du panel - Être en support des équipes production et qualité en cas de situations complexes - Suivre la performance du panel en collaboration avec la supply chain - Créer et mettre à jour les données achats dans l'ERP (création/mise à jour des tiers et conditions d'achats) Votre profil - Formation Bac +3 à Bac +5 en achats - Expérience minimum et obligatoire de 3 ans en achats directs dans le secteur industriel - Maîtrise de l'anglais - Connaissances en commerce international - Organisation, ténacité, patience et esprit d'analyse - Mobilité pour des déplacements à l'international de manière très ponctuelle (20 jours par an environ à l'étranger) afin de rencontrer les fournisseurs Conditions du poste - Contrat : CDI - Salaire : À définir selon profil, à partir de 40kEUR brut (fixe + prime) + avantages - Prise de poste : Dès que possible Rejoindre cette entreprise c'est: Intégrer une entreprise internationale portée par un fort esprit d'équipe, fondé sur l'entraide, la transparence et la confiance. Évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie, le développement des collaborateurs et la qualité de vie au travail, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution grâce à un engagement soutenu en matière de formation. Bénéficier d'un cadre cohérent avec une charte éthique affirmée, d'une politique RSE ambitieuse et d'avantages concrets (télétravail, intéressement équitable, recharge de véhicules électriques). Profiter enfin d'un parcours d'intégration structuré favorisant une prise de poste réussie. Intéressé(e) par cette opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV au plus vite!

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Pierrelatte (26). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat :01/04/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Le Relais des Moëres, composé du Foyer d'Accueil Médicalisé, du Service d'Activités de Jour et de deux services à domicile : « F.A.M à Domicile » et « D.A.S.M.O », propose l'accompagnement de façon permanente de quarante-trois personnes adultes en situation de handicap intellectuel avec des troubles ou handicaps associés et l'accompagnement en journée de six personnes adultes en situation de handicap et présentant un Trouble du Spectre Autistique. Une place d'hébergement en accueil temporaire existe. Le « FAM à domicile » apporte un accompagnement pour cinq à dix personnes. Le « DASMO » apporte un accompagnement spécialisé à 8 personnes afin de soutenir leur projet de vivre à domicile. La VILLA NOVA propose l'accueil de trois personnes au sein d'une habitation indépendante dans la volonté de développer la vie en autonomie et l'inclusion. Les personnes bénéficient d'un accompagnement le plus constant possible et répondant à leurs besoins et à leurs attentes dans les actes de la vie quotidienne, la vie sociale et dans les soins médicaux. Missions : de jour et de nuit - En lien avec le médecin, l'infirmier(e) assure et coordonne la démarche de soins au bénéfice des personnes accompagnées dans le respect du projet personnalisé et conformément aux protocoles et à la législation en vigueur - Contribue à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances - Contribue aux projets et actions collectives du service, de l'établissement et de l'association - Conçoit et conduit un projet de soin adapté à chaque personne accompagnée, organise les soins et leur traçabilité - Informe de la coordination de la démarche de soin - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé et du projet de soin - Initie et/ou développe des actions de promotion de la santé - Travaille en collaboration avec les Surveillants de nuit, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques. - Diplôme d'Etat Infirmier et inscription sur la liste ADELI - Être en possession du titre d'AFGSU de niveau II - Permis de conduire exigé Conditions : - CDI à temps partiel, soit 24 h par semaine - Rémunération suivant CCNT 1966 Candidature (Lettre de motivation + CV détaillé) A adresser au Directeur du Relais des Moëres : Avant le 06/03/2026 FAM « Le Relais des Moëres » 4, rue Charles Nova 59229 TETEGHEM

L'hôpital privé Pays de Savoie recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intégrer son service du POOL a compté de mi-mars 2026. Le service POOL vous permettra d'intégrer différents services : Chirurgie / Médecine / Urgences/ Soins continus. Les unités de soins possèdent maximum 28 lits. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, avec des horaires en NUIT de 12 heures. - Horaires fixes définis par cycle, garantissant une stabilité - Un week-end travaillé sur trois, pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Environnement moderne et agréable, avec un équipement récent - Équipe bienveillante et solidaire, facilitant l'intégration et la collaboration L'établissement ne propose pas d'horaires en alternance jour/nuit afin de préserver la qualité de vie de ses équipes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis - Première expérience souhaitée, mais les jeunes diplômés sont encouragés à postuler ! Rémunération et avantages : La rémunération est selon l'année d'obtention du diplôme, conformément à la grille conventionnelle. - Salaire minimum : 2 700 € brut, incluant les primes fixes d'établissement et les primes SEGUR Rémunération variable et avantages groupe et établissement : - Primes de service - Primes liées au planning : prime dimanche, prime de nuit, panier de nuit - Primes exceptionnelles : Prime de fin d'année, prime d'assiduité; - Participation et intéressement - Mutuelle familiale à tarif unique - Parking gratuit pour les collaborateurs - Dispositifs de bien-être au travail, incluant des séances de résonance énergétique et de modelage - Salle de sport à tarifs préférentiels - Accompagnement professionnel pour favoriser l'évolution de carrière et la mobilité interne RAMSAY SANTE étudie, à compétences égales, toute candidature, dont celles des personnes en situation de handicap. En partenariat avec l'organisme PREVIA, tous nos collaborateurs peuvent disposer d'un dispositif global d'écoute et d'accompagnement personnalisé selon les difficultés rencontrées. On compte sur vous pour venir nous rejoindre à pied, en bus (nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt Arrêt Brouaz HPPS ligne n°6) ou en voiture (nous avons un parking gratuit pour le personnel). Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée, moderne et centrée sur l'humain, nous vous invitons à nous envoyer votre CV !

Offre d'emploi : Chef de bloc (H/F) / Contrat : CDI à temps plein / Réf. Nous recrutons un(e) Chef de bloc (H/F) pour notre client, un centre médical et chirurgical situé en Eure (27) en Normandie. Cet établissement moderne et en pleine croissance propose un environnement stimulant avec des plateaux techniques récemment rénovés et un pôle de santé regroupant de nombreuses spécialités. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative au cœur d'une institution engagée dans l'amélioration continue des pratiques. Le bloc opératoire comprend des salles d'intervention (dont Fast Track, endoscopie, coronarographie, ISO5), 13 postes de SSPI, une stérilisation interne et accueille environ 50 praticiens couvrant 11 spécialités chirurgicales (ophtalmologie, orthopédie, urologie, viscéral, cardiologie, ORL, gynécologie, vasculaire, esthétique, endoscopie, stomatologie). L'établissement offre des avantages incluant une crèche partenaire à proximité, un parking gratuit, une mutuelle et prévoyance, un plan épargne groupe ainsi que des accords de participation et d'intéressement. Vos principales missions : - Organiser et piloter l'activité d'un bloc opératoire moderne, comprenant 11 salles d'intervention et 13 postes de surveillance post-interventionnelle - Coordonner et animer une équipe de 45 professionnels, en lien étroit avec l'équipe médicale et la direction - Assurer la gestion des plannings, l'optimisation des ressources et l'amélioration continue des processus opératoires Les conditions de travail : ✓ Statut : CDI temps plein - Cadre au forfait jour ✓ Astreintes : administratives uniquement Le profil recherché : - Diplôme IBODE (DE IBODE) ou IADE (DE IADE), avec expérience de pilotage d'un bloc opératoire souhaitée et diplôme de cadre de santé apprécié - Leadership affirmé et excellentes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, communication professionnelle) - Rigueur, autonomie, capacité à anticiper, prendre du recul et gérer le stress en contexte de gestion d'équipe Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2509121665 Les plus : Une ville à taille humaine Proximité idéale avec Paris et la Normandie Un coût de la vie plus accessible

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps plein à durée Déterminée - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égal Référence: ASN12022026

Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) Opérateur(rice) de production découpe pour un poste à pourvoir dès que possible sur la région Touloise ! VOS MISSIONS : - Découpage du surplus de fils de la préforme avec les ciseaux. - Utilisation d'une machine à jet d'eau pour le découpage des pourtours des préformes. - Gestion des automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule) - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau, suivi des procédures qualité, etc. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et patient(e). Vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12.39€ brut Majoration des heures de nuit : 25% Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Panier de nuit : 7,40€/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150% Majoration des samedis travaillés : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation de 1,10€ à 5,50€/jour Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Poste au calme Beaucoup de manipulation des pièces. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr ou à l'adresse . Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !