Vil du gjøre en forskjell i barns hverdag og være med på å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø?
Tverlandet skole søker en engasjert og omsorgsfull fagarbeider/assistent som ønsker å bidra til elevenes trivsel, utvikling og læring.
Det er ledig 100 % stilling som fagarbeider/assistent i skole/SFO, 52 % fast stilling skole og 48 % stilling vikariat SFO t.o.m. 19.06.26.
Vi ser etter deg som brenner for å jobbe med barn og unge, og som ønsker å være en viktig del av elevenes dag – hele dagen.
Personalet er aktivt og utviklingsorientert og arbeider målrettet og strukturert med de utfordringer skolen står overfor.
Skolen har et flott uteområde, samt god nærhet til turer og uteskoleaktiviteter i både skog og fjære.
Trygghet, trivsel og faglig/sosial utvikling vektlegges både i forhold til voksne og barn.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Bistå elever i undervisningssituasjoner, både individuelt og i grupper
- Følge opp elever med ulike behov i samarbeid med lærere og spesialpedagoger
- Bidra til et trygt, inkluderende og positivt skolemiljø
- Praktisk tilrettelegging i og utenfor klasserommet
- Delta aktivt i planlegging og gjennomføring av aktiviteter på SFO
- Bidra til et trygt, inkluderende og positivt miljø både i skole og SFO
- Samarbeide tett med lærere, SFO-leder, andre ansatte og foresatte
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, men ikke et krav.
- Erfaring fra arbeid i skole, SFO, barnehage eller med barn/unge er en fordel.
Personlige egenskaper
Vi søker det som:
- Har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig.
- Er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og trygg i møte med barn og unge.
Det vil ved tilsetting bli lagt vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Vi tilbyr
- En meningsfull og variert arbeidshverdag
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Tett samarbeid med faglig sterke kolleger
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtaler
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Har du spørsmål?
Kontakt gjerne rektor Marith Kibsgård Jusnes på tlf. 77 55 77 01, eller e-post Marith.Kibsgard.Jusnes@bodo.kommune.no eller
assisterende rektor Wenche Onshus på tlf. 916 32 134 eller e-post wenche.Onshus@bodo.kommune.no.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
