Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Titre Professionnel MREAS ou un diplôme de niveau BAC Pro MELEC ou certificat de spécialisation " Technicien en réseaux électriques". *** CONTRAT D'ALTERNANCE OU CONTRAT DE PRO (+ 26 ans) *** Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

TEMPORIS STRASBOURG, une équipe dévouée qui mettra tout en œuvre pour trouver le poste qui te correspond vraiment ! Intérim, CDD ou : une large palette d’opportunités t’attend. Notre mission ? Révéler tes compétences, écouter tes envies, et t’accompagner vers l’entreprise où tu pourras t’épanouir pleinement. Aujourd’hui nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle H/F Vos missions : - Installer et mettre en service des équipements : électrique, cooling, HVAC, building, monitoring. o Assembler, installer, réparer et mettre en service les différents équipements d’infrastructure (contenaire, refroidissement, fibres optiques, équipements électriques, outils de monitoring…) o Valider le bon fonctionnement des différents déploiements pour en garantir la continuité de service o Suivre les procédures de mise en service des équipements - Procéder à des opérations de maintenance préventive et curative des équipements o Réaliser les diagnostics préventifs et curatifs sur les équipements d’infrastructure o Démonter et remplacer les organes défectueux (pompes, ventilateurs, aero-réfrigérants…) o Réaliser les opérations d’entretien des infrastructures (changement de filtres, tests programmés, nettoyages…) o Assurer la maintenance des organes de régulation et des systèmes d’alerte o Remonter les anomalies constatées de manière à maintenir la qualité de service o Être force de proposition pour des améliorations possibles des équipement Vos compétences : - Habilitations : H0V, B0 manoeuvre essaie (ou les faire passer avant démarrage du poste) - Connaissance des différents types d'interconnexions s des réseaux et de leur qualification - Connaissance de l'environnement data (réseau, électrique, ventilation, filtration, climatisation, watercooling…) - Savoir travailler dans un environnement en production (serveurs livrés) - Maitriser les principales techniques d'aménagement (second œuvre) - Travailler dans le respect des exigences normatives et règlementaires - Rigueur, dynamisme, autonomie - Bon relationnel pour travailler en équipe - Méticulosité (pièces ordonnées, rangées, câblage propre...) - Une première expérience dans le domaine de la plomberie serait appréciable - Manuel / Bonnes connaissances en bricolage Envoie-nous ton CV via mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg Nord. Plus de renseignements au Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION/EMBALLEUR CAISSE EN BOIS (H/F) Votre agence Start People Mulhouse recherche un Agent de production caisse en bois (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine industriel, emballages et fabrication de caisses en bois. Votre mission consistera à : - Débiter des pièces en bois ou de contreplaqués - Assembler des éléments d'emballages (plateaux, caisses) - Utiliser des moyens de levage - Entretenir les équipements de production PROFIL : Profil recherché: - Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. - De formation menuisier ou charpentier, vous venez du domaine du BTP, couvreur-zingueur - Vous savez utiliser du matériel électroportatif type scie, cloueuse... Salaire : entre 12.25 et 12.50€ brut de l'heure Mission intérim longue durée Horaires de journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : "Veuillez postuler via le site"

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Avis à ceux qui aiment bouger, organiser et faire partie d'une team qui dépote !Notre client aux Herbiers recrute des Préparateurs/Préparatrices de Commandes... et pas n'importe lesquels : des pros de la logistique, des champions du carton, des maîtres du transpalette ! Ta mission (si tu l'acceptes) -Composer des commandes comme un chef -Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (tu deviens la pierre angulaire du flow logistique ) -Assurer que chaque magasin reçoive ses produits pile-poil comme il faut, dans les temps -Piloter des engins de manutention (CACES 1B : déjà en poche ou formation possible ) -Porter, déplacer, organiser : bref, le sport, mais version boulot Horaires : 2x8 du lundi au vendredi — parfait pour profiter de tes week-ends ! Bonus : -Un super parcours d'intégration et de formation -Une équipe conviviale et toujours partante -De vraies opportunités d'évolution -Une rémunération qui fait plaisir PROFIL : Ton profil: Rigoureux, organisé, team player et pas effrayé par quelques charges lourdes ? Tu es probablement la pépite qu'on cherche ! Chez Start People, on ouvre la porte à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Clique, postule, envoie ton CV, fais un signe de fumée... bref, contacte-nous ! L'agence te recontactera par mail ou téléphone avant une rencontre avec un(e) chargé(e) de recrutement. Ensuite, test sécurité + inscription... et à toi la logistique !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de Soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter... Votre mission, si vous l'acceptez : Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort et l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l'ensemble des protocoles établis. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12H00 journalier et 1 week-end sur 4 travaillé Horaires : variable selon le secteur Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplômé d'une formation du secteur social ou médico-social (niveau CAP/BEP) avec une première expérience réussie auprès de personnes âgées. • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de Chevilly et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Julien, le chef des Ventes, vous serez acteur(trice) du développement commercial sur votre secteur, en respectant les objectifs définis, tout en garantissant la satisfaction client. Développement commercial • Prospecter (téléphone, événements, réseaux sociaux, terrain). • Démontrer nos solutions innovantes (Un vrai + !) • Identifier les besoins, conseiller, conclure les ventes (y compris en « one shot » lors d'événements). • Proposer des solutions de financement et assurer le suivi jusqu'à la clôture. Gestion de portefeuille & fidélisation • Suivre les opportunités via le CRM (Sellsy). • Assurer la satisfaction client post-vente. • Animer et enrichir un réseau pour générer de nouvelles opportunités. Collaboration interne • Remonter les informations terrain au marketing. • Participer à la création/amélioration des outils commerciaux. • Participer aux réunions, à la vie d'équipe et à l'amélioration continue. Participation aux événements • Congrès, salons, workshops : détection d'opportunités et démonstration produit. Tâches transverses • Respect des processus internes (vente, reporting, qualité). • Veille concurrentielle. • Organisation d'événements en lien avec les objectifs commerciaux. LE PACKAGE : • Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. • Statut Cadre • Lieu de travail : Région parisienne • Mutuelle professionnelle prise en charge à 50% par l'entreprise. • Rémunération attractive : 45k brut / an + variable motivant non plafonné sur 12 mois. Possibilité 75K€ à 100% objectif atteint ! • Voiture de fonction / Téléphone professionnel / PC / Tickets restaurant • Programme d'intégration via le service Formation interne et l'encadrement PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : • Vous avez un vrai tempérament de chasseur commercial : prospection, closing, relation client n'ont pas de secret pour vous • Vous avez une expérience réussie auprès de cibles professions libérales (Kinés, médecins, notaires...) • Une première expérience en vente de solutions en santé, sport-santé ou dispositifs médicaux auprès des professions libérales est un plus • Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et organisé(e) • Excellente communication et sens de l'écoute • Vous êtes technophile et à l'aise avec les outils numériques (CRM, visio, Pack Office) • Vous avez le Goût du terrain et une capacité à mener des actions commerciales de manière proactive • Vous aimez innover, convaincre, et évoluer dans un environnement dynamique • Un niveau correct d'anglais professionnel est un + Vous etes un CHASSEUR expérimenté ? Rejoignez nous ! Nous attendons votre CV avec impatience !

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous intégrerez notre atelier d'Alès (30) et travaillerez en équipe pour assurer la maintenance et la réparation de notre flotte. Un poste clé : vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la réparation de notre flotte. Une équipe expérimentée : 8 personnes (5 mécaniciens, 1 chef d'équipe et 2 alternants) avec qui collaborer au quotidien. Ce que vous ferez... • Assurer l'entretien et la réparation de notre flotte : vidange, freins, pneumatiques, électricité... • Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques sur véhicules et remorques, en respectant les procédures établies. • Intervenir sur des travaux de carrosserie, soudure et ferronnerie pour maintenir les véhicules en parfait état. • Utiliser les outils informatiques mis à disposition (pointage du temps de travail, sortie de pièces, suivi des réparations). • Effectuer des dépannages occasionnels en dehors du site selon les besoins de l'exploitation. • Rédiger les bilans d'interventions • Participer à la gestion des stocks et à la réception des pièces commandées pour optimiser l'organisation de l'atelier. • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. • Préparer les véhicules pour les contrôles techniques afin de garantir leur conformité. Ce qui fait la différence chez nous... Un atelier structuré et bien équipé pour travailler dans de bonnes conditions. Un poste avec des missions variées : pas de routine, chaque journée apporte son lot de défis techniques. Un groupe solide et reconnu qui vous permettra d'évoluer et de développer vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous avez une formation en mécanique (CAP minimum) et une expérience en réparation de véhicules industriels, idéalement en poids lourds ou TP. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tout en aimant travailler en équipe. • Vous avez une bonne dextérité manuelle et un vrai s avoir-faire en mécanique, électricité et hydraulique. • Vous êtes capable de suivre une chronologie de réparation et de gérer vos interventions efficacement. • Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques. • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour assurer le suivi administratif de vos interventions. Votre contrat et vos avantages... CDI – 39h/semaine Rémunération attractive selon profil. Un environnement technique stimulant et des équipements modernes. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain. Envoyez nous votre CV dès maintenant et devenez un acteur clé de notre atelier d'Alès !

RESPONSABILITÉS : En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données. Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques. Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données, tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital. Ce que vous ferez • Gérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes. • Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance... Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data. • Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais. • Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction. • Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data. • Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous si... ... vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server). ... vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables. ... vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur. Votre futur environnement Vous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe. À propos de vos avantages Les mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence — car vous rejoignez la même équipe : • Carte Ticket Restaurant Edenred • Locaux modernes au siège du Groupe Capelle à Vézénobres • Possibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.) • Table de ping-pong à dispo • Café & thé à volonté Le process de recrutement – 3 étapes 1. L'entretien téléphonique Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. L'entretien fonctionnel Rencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques. 3. L'entretien culturel Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitale

Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Fouras et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 12.02€ brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Téléphone pro, mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !

Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Cabariot et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 12.02€ brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Téléphone pro, mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !