- Qui sommes-nous ? AXS est une entreprise française dynamique en pleine croissance, spécialisée dans les univers Gaming et Bureautique. Portés par une équipe ambitieuse et orientée résultats, nous développons nos marques en France et à l'international auprès des plus grands acteurs de la distribution. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Key Account Manager Junior prêt(e) à s'investir sur le terrain et à évoluer rapidement. - Vos missions Terrain & développement commercial Visites régulières de nos clients en France, Présentation, démonstration de nos marques et produits Animation du réseau magasin et remontées terrain Gestion de comptes clés (France & Export) Suivi et développement d'un portefeuille clients évolutif Définition des assortiments Prise de commandes Négociations commerciales Construction et suivi des promotions clients Le portefeuille n'est pas figé : il évoluera selon vos compétences, votre performance et vos affinités commerciales. Support commercial & stratégie Création et mise à jour des produits sur les plateformes clients Élaboration de quotations / devis Participation à la mise en place d'opérations promotionnelles Participation directe à la stratégie commerciale de l'entreprise - Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil, plus qu'un CV. Vous êtes : Junior, avec une forte appétence pour le commerce À l'aise avec les chiffres, Excel et les outils commerciaux À l'aise avec les clients, à l'oral comme à l'écrit Curieux(se), débrouillard(e) et orienté(e) solutions Un vrai plus si vous avez : Une appétence pour les produits technologiques / électroniques grand public Un intérêt pour la grande distribution Une première expérience terrain ou commerciale (stage / alternance / premier poste) - Ce que nous cherchons avant tout De l'énergie à revendre Une dynamique commerciale forte Une mentalité orientée résultats & efficacité Un profil social, capable de vendre, et de se vendre Quelqu'un qui saura représenter fièrement nos marques auprès des clients - Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en forte croissance Une équipe ambitieuse et accessible Un poste terrain + stratégie, très formateur De réelles perspectives d'évolution Une liberté et une responsabilisation rapides Poste basé à Saint-Ouen l'aumône Permis B requis, un véhicule est mis à disposition par l'employeur dans le cadre de vos missions de déplacements chez les clients.

Entreprise familiale basée dans le sud Sarthe, recherche un-e conducteur-trice de pelles (H/F) pour travailler auprès de particuliers, collectivités et clients professionnels. Selon votre profil, et dans le respect des règles de sécurité et des consignes données, vous aurez pour mission de conduire dans un environnement urbain : - une pelle à pneus ; - une mini-pelle à chenille. Vous serez amené-e à réaliser des travaux d'extraction et de terrassement, ouvrir tous types de tranchées, effectuer la pose de blindages, le nivellement de plateformes, de talus et de fossés et de charger des engins de transport de matériaux. Vous devrez tenir compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages rencontrés et aux rendements afférents au chantier. Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin dont vous effectuerez un contrôle quotidien et, en assurer la maintenance de premier niveau dans le respect du carnet d'entretien. Vous exercerez votre activité à l'extérieur sur des chantiers de Travaux Publics de différentes tailles et vous déplacerez en fonction des chantiers. Vous travaillerez dans un environnement varié, en milieu urbain ou hors agglomération et exercerez vos fonctions sous la responsabilité de votre hiérarchie (chef d'équipe ou chef de chantier), dans le respect strict de la sécurité des personnes dans la zone d'évolution et au respect des règles de sécurité et environnementales. Vous serez seul sur votre engin mais votre activité est intégrée au sein d'une équipe composée de conducteurs d'engins et d'ouvriers à pied. Vous devrez également prendre en compte la coactivité sur le chantier et serez fréquemment soumis aux bruits et aux vibrations. Disponibilité, sens du travail en équipe, rigueur, autonomie, sens de l'écoute et de l'organisation sont des savoirs comportementaux attendus. Nous recherchons une personne ayant une expérience de plus de 1 an en milieu urbain sur une pelle à pneus ou à chenille. Vous devez être titulaire d'un CAP conducteur d'engins Travaux Publics et carrières et/ou d'une formation à la conduite sanctionnée par un CACES. Permis B obligatoire, C et CE appréciés. Poste à pourvoir courant mai 2026 en CDD de 11 mois, 39h/semaine. Rémunération selon profil + panier repas + indemnités de trajets + heures supplémentaires + mutuelle d'entreprise avec 50% de prise en charge par l'employeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez pas, postulez ! Lettre de motivation et CV attendus.

Description du poste : Nous recherchons un Chargé(e) d'Affaires Hydraulique H/F pour développer notre activité, accompagner nos clients et piloter nos projets techniques. Vos missions En lien direct avec le Directeur Technique et Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la réussite des projets : Développement et relation clients Gérer et fidéliser un portefeuille clients existants. Identifier de nouvelles opportunités et prospecter de futurs partenaires. Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. Négocier les offres et contrats dans le respect de la politique commerciale. Assurer un haut niveau de satisfaction client. Pilotage de projets Superviser les projets confiés, de la définition du besoin jusqu'à la livraison. Coordonner les équipes internes/externes (bureau d'études, ADV, production.). Suivre l'avancement, organiser les réunions de pilotage, garantir les délais et la qualité. Enregistrer et suivre les commandes avec l'ADV. Analyse & reporting Préparer des rapports d'activité pour la direction. Suivre les indicateurs, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration. Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre profil Formation & expérience Diplôme en commerce, gestion ou domaine technique connexe. Expérience confirmée en gestion d'affaires ou gestion de comptes, idéalement en milieu industriel. Compétences techniques Bonne connaissance en mécanique et en technologies fluidiques (eau/huile). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Capacité à définir, comprendre et défendre des solutions technico-commerciales. Qualités personnelles Excellent relationnel et sens de la négociation. Autonomie, organisation, prise d'initiatives. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler en transversal. Adhésion aux valeurs de l'entreprise. Conditions de travail & avantages Salaire selon expérience : 36 à 54 k€. Véhicule de fonction. Ordinateur et téléphone portable Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Intéressement. Convention collective de la Métallurgie - Cadre forfait jour. Horaires réguliers avec adaptation aux rendez-vous clients. Travail principalement en intérieur. Déplacements ponctuels en France et à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et orienté innovation. Des projets variés avec une forte dimension technique. Une entreprise engagée et des équipes soudées. Une vraie autonomie et des responsabilités dès le premier jour. Pour postuler Envoyez votre CV à : as.battandier@sfh.fr

Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine de la mécanique industrielle un Usineur Grand Tour CN H/F en CDI Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et exigeant, au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire en mécanique de précision et usinage de pièces de grandes dimensions ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein d'un atelier spécialisé, vous serez en charge de : - Réaliser l'usinage de pièces de grandes dimensions sur tours CN grand format - Lire et interpréter les plans techniques, gammes d'usinage et fiches d'instruction - Régler les paramètres d'usinage et sélectionner les outils adaptés - Assurer le montage et le bridage de pièces volumineuses dans le respect des règles de sécurité - Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements - Participer activement à l'amélioration continue des procédés d'usinage Vous interviendrez sur des équipements à commandes numériques FAGOR et SIEMENS. Conditions du poste - Poste basé sur le secteur de Colmar - CDI (possibilité d'adaptation du contrat selon profil) - Statut non-cadre - Rémunération attractive comprise entre 35 500 € et 41 500 € brut annuel sur 13 mois, selon expérience - Possibilité d'intervention sur plusieurs ateliers - Astreintes possibles selon organisation Permis B requis. Les habilitations pont roulant et chariot élévateur sont un plus. Pourquoi postuler ? Vous intégrerez un environnement technique stimulant, valorisant l'expertise métier, la qualité de fabrication et la sécurité au travail. Issu(e) d'une formation en usinage, productique mécanique ou équivalent (CAP / Bac Pro / BTS), vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en environnement industriel, sur un poste similaire. Vous maîtrisez : - Le tournage sur grands tours CN - La lecture de plans complexes et les tolérances géométriques - Les différents matériaux (acier, inox, alliages, fonte.) - Les outils coupants et les conditions de coupe - Les instruments de contrôle (micromètre, pied à coulisse, comparateur.) - La programmation et l'utilisation des CN FAGOR et SIEMENS (niveau autonome requis) Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour étudier votre candidature en toute confidentialité.

Intitulé du poste chez Valdevy : "Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier" Le poste : Le.La Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir au développement du lien social et de la vie des quartiers. Il.Elle développe et s'assure de la cohérence des projets sociaux des opérations de Renouvellement Urbain. Il.Elle impulse une dynamique partenariale en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et les équipes de proximité afin d'œuvrer au mieux vivre ensemble en favorisant le lien social. Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e Adjoint.e Maitrise d'Ouvrage et Patrimoine, le.la Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier travaille en transversalité avec les équipes de Proximité pour développer le lien social entre les locataires. Le poste comporte une activité d'encadrement et nécessite du.de la titulaire qu'il.elle planifie son propre travail ainsi que celui de son équipe. Le poste implique également un travail de représentation de l'Office auprès des élus, partenaires et habitants du territoire, ainsi qu'une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Missions principales : Projet social, notamment dans le cadre des projets de renouvellement urbain Cohésion sociale, vie sociale et animation de quartier Développement et coordination du réseau associatif et partenarial Plan d'animation sociale Le.La candidat.e : Expérience similaire attendue Permis B nécessaire Connaissance du logement social appréciée Savoirs : Expertise en Ingénierie sociale Maitrise solide des dispositifs, acteurs et actrices d'action sociale Politique d'aménagement urbain Fonctionnement des acteurs publics locaux Savoir être : Diplomatie Relationnel humain et partenarial Autonomie, Esprit d'initiative Travailler en transversalité Fédérer Persévérance Savoir-faire : Elaborer un projet d'actions sociales Gérer de multiples projets Analyser les besoins d'un territoire et de ses habitants Développer des partenariats Elaborer un plan de financement Comprendre un projet de renouvellement urbain Management Avantages : CDI, tps plein, forfait 206 jours + CET 1 j. de télétravail / sem. possible, après 6 mois Mutuelle, Prévoyance Accord d'intéressement Rémunération selon profil Statut Cadre Localisation : Arcueil (94), Ile-de-France Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr

????? Qui sommes-nous ? Aquila RH, agence spécialisée dans le recrutement pour les métiers du BTP, accompagne chaque talent dans son parcours professionnel. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, une entreprise landaise de renom, un(e) électricien(ne) H/F expérimenté. Lieu : Capbreton Poste à pourvoir rapidement Horaires : Lundi au Vendredi ; 35h/semaine Vos missions: Vous serez amené à : - Réalisation d'installations électriques en courant fort et courant faible - Installation et raccordement de systèmes de contrôle d'accès (badges, digicodes, lecteurs biométriques, ventouses électromagnétiques, etc.) - Pose et mise en service d'équipements de sûreté : interphonie, vidéophonie, intrusion - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Diagnostic de pannes et opérations de maintenance - Respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité - Travail en autonomie sur chantier sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux ofil: Niveau N3 (autonome, capable d'encadrer ponctuellement un N1/N2) Expérience confirmée en courant faible Maîtrise des systèmes de contrôle d'accès Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC appréciées) Capacité à lire des plans et schémas techniques Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B apprécié Informations supplémentaires : - Horaires : Lundi au Vendredi ; 35h/semaine - Lieu : Capbreton - Poste à pourvoir rapidement - Contrat : Intérim - Salaire : Selon profil et expériences Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : ??Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton--/

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Saint Jean d'Angély dans le cadre d'un remplacement maladie à pourvoir fin février ou début mars. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : selon les arrêts de travail des personnes remplacées : probablement fin février ou début mars 2026. Pour une durée probable d'un mois, voire plus en fonction de la durée d'absence des personnes remplacées. - Rémunération annuelle brute : à partir de 23 570,35€ selon expérience + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description du poste : Tecalemit Aerospace Luceau appartient au Groupe Tecalemit Aerospace (400 personnes, 5 sites). Tecalemit Aerospace occupe une position essentielle dans le domaine de l'aéronautique. Nous fabriquons des canalisations souples, semi-rigides et rigides pour les aéronefs (avion, hélicoptère, drone Partout où un fluide doit circuler dans un environnement difficile avec des standards de sécurité exceptionnels, nos produits sont présents. Dans la cadre de notre développement, nous recrutons actuellement des : SOUDEURS EN ORBITALE H/F Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement Chef d'équipe. Vos missions principales seront Préparer les pièces à souder en fonction des fiches d'instructions et gammes de production -Régler le moyen de soudure TIG et effectuer les pointages -Programmer et contrôler le mode de soudure orbitale en se référant aux fiches d'instructions -Assembler les différents éléments -Réaliser les opérations/cordons de soudure (acier, titane selon les instructions et paramètres demandés -Assurer le contrôle visuel et dimensionnel et effectuer les retouches si besoin -Obturer les pièces le nécessitant entre les étapes de production -Renseigner les divers documents de suivi -Remonter tout dysfonctionnement ou non conformités au Responsable d'Équipe -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et, les règles propres à votre activité -Participer à la démarche d'amélioration de son poste de travail -Remonter les informations à son responsable hiérarchique concernant les problèmes de sécurité, EPI, matière, production et de maintenance Ce qui vous différencie Diplômé(e) d'un CQPM soudure ou équivalent avec une expérience de minimum un an sur un poste similaire, vous avez si possible la qualification sur la norme ISO 24394 (secteur aéronautique) et/ou AWS -Connaissances des normes de soudage : TIG, manuelle, orbitale, à molette, brasure -Capacité à lire des plans et fiches d'instructions -Votre expérience dans l'industrie vous a permis de développer votre dextérité manuelle, votre rigueur ainsi que votre capacité à communiquer sur des enjeux qualité -Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement exigeant -Utilisation des outils informatiques Ce que nous vous offrons Convention Collective de la Métallurgie de la Sarthe -13ème mois (selon conditions) -Ticket Restaurant Rémunération selon profil. Vous serez amené (e) à travailler en Journée, en équipe 2x8 ou nuit (Heures supplémentaires à prévoir) Basé à Luceau dans la Sarthe (72) ; entre Tours et Le Mans. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CHEF DE PROJET ADJOINT (f/h) Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Vous garantissez la mise en place de tous les moyens (humains et techniques) nécessaires à la bonne réalisation des affaires confiées. Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec nos ateliers de production, sous la responsabilité du Chargé d'Affaires. Vous aurez notamment pour fonction l'établissement de devis pour nos clients et la préparation des consultations fournisseurs. En charge du suivi des réalisations en atelier, vous réalisez au préalable les plannings d'affectation et le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants. Vous suivez l'avancement de chaque affaire au sein de notre centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Suivi de budget, organisation du travail, gestion des hommes, connaissances techniques, nous vous offrons un poste diversifié et vivant au sein d'une entreprise en plein développement Profil : ---------- Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique, rigueur et organisation sont vos aptitudes principales pour vous épanouir sur ce poste. Celles-ci ne sont dirigées que dans un seul but : l'esprit de service en faveur de nos clients. Votre ouverture aux autres et votre aptitude à communiquer vous permettent d'être un interlocuteur reconnu auprès de nos équipes en interne, mais aussi en externe. Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir le respect de nos délais et qualité de production. De formation bac + 2 en électrotechnique avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 débutant dans la vie active. Vous maîtrisez les outils courants de bureautique. NOUS VOUS OFFRONS : ---------------------------------- Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération brute annuelle à partir de 30 k€. - Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) - Prime vacances - Participation - Intéressement - Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert...) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )