Wie zijn wij: meet & greet Express Medical

Express Medical is jouw hr-partner in België voor de medische sector: uitzendarbeid, rekrutering & selectie, opleidingen, inhouse kantoren en projectstaffing. We bieden oplossing op maat voor partners én kandidaten. Terwijl jij zorgt voor anderen, zorgen wij voor jou. Samen met Unique en Unique Career vormen we de Unique-groep en maken we deel uit van RGF Staffing, met bekende merken zoals Start People en Bright Plus. Als medical recruiter kom je terecht in een gedreven team vol passie en ambitie.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die van aanpakken weet én energie krijgt van plannen, schakelen en mensen helpen? Hou je van dynamiek, verantwoordelijkheid en snel oplossingen vinden? Bij Express Medical zoeken we een gedreven planner met een warm hart voor de zorg. Interesse? Ontdek hieronder hoe jouw dag eruitziet!

Werken als planner: jouw functie in een notendop

Als planner bij Express Medical ben jij de spil tussen zorgprofessionals en onze klanten in de medische sector. Ziekenhuizen en woonzorgcentra rekenen op jou wanneer ze last-minute ondersteuning nodig hebben. Een onverwachte afwezigheid? Een plotse drukte op de afdeling? Jij springt meteen in actie.

Je krijgt een dringende aanvraag binnen en gaat onmiddellijk op zoek naar de juiste zorgprofessional. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht bel je kandidaten op en plan je hen in voor korte, vaak last-minute shifts bij onze klanten. Dankzij jouw snelle aanpak en sterke planning help je zorginstellingen uit de nood.

Kort op de bal spelen is jouw tweede natuur:

• Je verwerkt dringende aanvragen van ziekenhuizen en woonzorgcentra.
• Je contacteert zorgprofessionals en overtuigt hen om een shift op te nemen.
• Je plant hen efficiënt in en zorgt dat alles administratief correct loopt.
• Je communiceert vlot met zowel klant als zorgprofessional.
• Elke dag is anders: soms plan je een shift binnen het uur, soms bouw je aan een langdurige samenwerking. Maar één ding is zeker: jij maakt het verschil op momenten dat de zorg het hardst ondersteuning nodig heeft.

Jouw Express Medical DNA:

• Wij zoeken iemand met de juiste mix van organisatietalent, people skills en drive.
• Je behaalde een bachelor.
• Je hebt een goede kennis van het Frans.
• Je bent flexibel en staat open om tussen onze kantoren van Brussel en Leuven te werken.
• Je houdt van snel schakelen en plannen en blijft kalm bij dringende situaties.
• Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je voelt snel aan wie waar past.
• Commercieel inzicht: je weet kandidaten enthousiast te maken en klanten te helpen.
• Resultaatgericht én mensgericht: je haalt voldoening uit oplossingen vinden voor iedereen.
• Ervaring in de zorgsector of rekrutering is een grote plus!

Wie zijn wij: meet & greet Express Medical

Express Medical is jouw hr-partner in België voor de medische sector: uitzendarbeid, rekrutering & selectie, opleidingen, inhouse kantoren en projectstaffing. We bieden oplossing op maat voor partners én kandidaten. Terwijl jij zorgt voor anderen, zorgen wij voor jou. Samen met Unique en Unique Career vormen we de Unique-groep en maken we deel uit van RGF Staffing, met bekende merken zoals Start People en Bright Plus. Als medical recruiter kom je terecht in een gedreven team vol passie en ambitie.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die van aanpakken weet én energie krijgt van plannen, schakelen en mensen helpen? Hou je van dynamiek, verantwoordelijkheid en snel oplossingen vinden? Bij Express Medical zoeken we een gedreven planner met een warm hart voor de zorg. Interesse? Ontdek hieronder hoe jouw dag eruitziet!

Werken als planner: jouw functie in een notendop

Als planner bij Express Medical ben jij de spil tussen zorgprofessionals en onze klanten in de medische sector. Ziekenhuizen en woonzorgcentra rekenen op jou wanneer ze last-minute ondersteuning nodig hebben. Een onverwachte afwezigheid? Een plotse drukte op de afdeling? Jij springt meteen in actie.

Je krijgt een dringende aanvraag binnen en gaat onmiddellijk op zoek naar de juiste zorgprofessional. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht bel je kandidaten op en plan je hen in voor korte, vaak last-minute shifts bij onze klanten. Dankzij jouw snelle aanpak en sterke planning help je zorginstellingen uit de nood.

Kort op de bal spelen is jouw tweede natuur:

• Je verwerkt dringende aanvragen van ziekenhuizen en woonzorgcentra.
• Je contacteert zorgprofessionals en overtuigt hen om een shift op te nemen.
• Je plant hen efficiënt in en zorgt dat alles administratief correct loopt.
• Je communiceert vlot met zowel klant als zorgprofessional.
• Elke dag is anders: soms plan je een shift binnen het uur, soms bouw je aan een langdurige samenwerking. Maar één ding is zeker: jij maakt het verschil op momenten dat de zorg het hardst ondersteuning nodig heeft.

Jouw Express Medical DNA:

• Wij zoeken iemand met de juiste mix van organisatietalent, people skills en drive.
• Je behaalde een bachelor.
• Je hebt een goede kennis van het Frans.
• Je bent flexibel en staat open om tussen onze kantoren van Brussel en Leuven te werken.
• Je houdt van snel schakelen en plannen en blijft kalm bij dringende situaties.
• Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je voelt snel aan wie waar past.
• Commercieel inzicht: je weet kandidaten enthousiast te maken en klanten te helpen.
• Resultaatgericht én mensgericht: je haalt voldoening uit oplossingen vinden voor iedereen.
• Ervaring in de zorgsector of rekrutering is een grote plus!

Wie zijn wij: meet & greet Express Medical

Express Medical is jouw hr-partner in België voor de medische sector: uitzendarbeid, rekrutering & selectie, opleidingen, inhouse kantoren en projectstaffing. We bieden oplossing op maat voor partners én kandidaten. Terwijl jij zorgt voor anderen, zorgen wij voor jou. Samen met Unique en Unique Career vormen we de Unique-groep en maken we deel uit van RGF Staffing, met bekende merken zoals Start People en Bright Plus. Als medical recruiter kom je terecht in een gedreven team vol passie en ambitie.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die van aanpakken weet én energie krijgt van plannen, schakelen en mensen helpen? Hou je van dynamiek, verantwoordelijkheid en snel oplossingen vinden? Bij Express Medical zoeken we een gedreven planner met een warm hart voor de zorg. Interesse? Ontdek hieronder hoe jouw dag eruitziet!

Werken als planner: jouw functie in een notendop

Als planner bij Express Medical ben jij de spil tussen zorgprofessionals en onze klanten in de medische sector. Ziekenhuizen en woonzorgcentra rekenen op jou wanneer ze last-minute ondersteuning nodig hebben. Een onverwachte afwezigheid? Een plotse drukte op de afdeling? Jij springt meteen in actie.

Je krijgt een dringende aanvraag binnen en gaat onmiddellijk op zoek naar de juiste zorgprofessional. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht bel je kandidaten op en plan je hen in voor korte, vaak last-minute shifts bij onze klanten. Dankzij jouw snelle aanpak en sterke planning help je zorginstellingen uit de nood.

Kort op de bal spelen is jouw tweede natuur:

• Je verwerkt dringende aanvragen van ziekenhuizen en woonzorgcentra.
• Je contacteert zorgprofessionals en overtuigt hen om een shift op te nemen.
• Je plant hen efficiënt in en zorgt dat alles administratief correct loopt.
• Je communiceert vlot met zowel klant als zorgprofessional.
• Elke dag is anders: soms plan je een shift binnen het uur, soms bouw je aan een langdurige samenwerking. Maar één ding is zeker: jij maakt het verschil op momenten dat de zorg het hardst ondersteuning nodig heeft.

Jouw Express Medical DNA:

• Wij zoeken iemand met de juiste mix van organisatietalent, people skills en drive.
• Je behaalde een bachelor.
• Je hebt een goede kennis van het Frans.
• Je bent flexibel en staat open om tussen onze kantoren van Brussel en Leuven te werken.
• Je houdt van snel schakelen en plannen en blijft kalm bij dringende situaties.
• Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je voelt snel aan wie waar past.
• Commercieel inzicht: je weet kandidaten enthousiast te maken en klanten te helpen.
• Resultaatgericht én mensgericht: je haalt voldoening uit oplossingen vinden voor iedereen.
• Ervaring in de zorgsector of rekrutering is een grote plus!

Ben jij de gemotiveerde kinesitherapeut(e) die wij zoeken?

In het Revalidatiecentrum Noorderkempen bieden we multidisciplinaire ambulante revalidatie aan peuters, kleuters en lagere schoolkinderen met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS en ADHD, verstandelijke beperking, en taal- en motorische problemen. We richten ons specifiek op kinderen van 0-10 jaar, met een bijzondere focus op jonge kinderen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken kinesitherapeut(e) om tijdelijk ons team te versterken tijdens de afwezigheid van een collega. Je kan onmiddellijk starten en blijft vermoedelijk tot eind januari 2027, mogelijks zelfs nog langer.

Waarom werken bij Revalidatiecentrum Noorderkempen?

Bij ons kom je terecht in een dynamisch en hecht team bestaande uit artsen, psycho-sociale medewerkers, psychologen, logopedisten, kinesisten, ergotherapeuten en administratieve en logistieke medewerkers. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit van zorg centraal staan.

Jouw rol als kinesitherapeut(e):

Tijdens drie momenten per week sta je in de groepswerking. Daarnaast geef je ook individuele therapieën op maat. Het doel is om de kinderen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling, waarbij je zowel ouders als omgeving actief betrekt.

De therapie richt zich op verschillende aspecten die verband houden met beweging. Dit omvat fysieke aspecten, zoals houding, kracht, spier- en gewrichtsbeweeglijkheid en conditie. Daarnaast werken we aan algemene motorische vaardigheden, zoals voortbeweging, evenwicht, balvaardigheid en complexe coördinatie. We besteden ook aandacht aan de planning van motorische taken en het imiteren van houdingen en bewegingen.

Tijdens de oefeningen staat spelenderwijs bewegen centraal. We stimuleren een actieve houding, zelfstandig werken, emotioneel welzijn en interactie, communicatie en contact met anderen.

Door middel van beweging leren kinderen hun eigen lichaam kennen en begrijpen ze de relatie tussen hun lichaam, anderen en de ruimte om hen heen.

Je zult ook bezig zijn met:

• Imitatie en gerichtheid
• Zelfredzaamheid en ADL
• Werkhouding

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende job in een gevarieerde en leerrijke werkomgeving
• Een inwerktraject zodat je vlot je weg vindt in onze organisatie
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing
• Een inspirerende werkomgeving waarin het welzijn van het kind centraal staat
• Verloning volgens IFIC barema, categorie 15
• Fietsvergoeding voor een duurzame woon-werkverplaatsing

Wie zoeken wij?

• Je hebt een diploma in de kinesitherapie
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag in teamverband
• Je hebt een passie voor het werken met kinderen en hun families

Interesse? Ben jij enthousiast, gedreven en klaar om het verschil te maken in het leven van kinderen? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Stuur je motivatiebrief en CV naar tinne.drossaert@revalidatiewuustwezel.be

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en ons team verder te versterken!

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige raadpleging en dagziekenhuis van de dienst immunologie-allergologie-reumatologie (80%) sta je in voor de opvang en de begeleiding van de raadpleging en het dagziekenhuis van patiënten met immunologische, reumatologische en allergische aandoeningen.
• Jouw takenpakket voor de raadpleging bevat vooral bloedafnames, huidallergologische testen (priktesten) en toediening subcutane/intramusculaire medicatie.
• Voor het dagziekenhuis ligt de focus bij het toedienen van intraveneuze medicatie, huidallergologische testen en het uitvoeren van provocatietesten van geneesmiddelen of voeding.
• In de raadpleging en in het dagziekenhuis behoren zowel volwassenen als kinderen (van 0j-18j) tot de patiëntenpopulatie.
• Je geeft teaching en educatie aan volwassen patiënten, kinderen en ouders omtrent allergie,medicatie en therapieopvolging.
• Naast het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen zijn er ook administratieve taken: het inputten van de onderzoeksresultaten, (her)plannen van onderzoeken.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor of diploma HBO5 verpleegkundige (of gelijkgesteld).
• Je hebt een bijzondere interesse in immunologie, allergologie en reumatologie; je werkt graag met kinderen; ervaring op een pediatrische dienst is een pluspunt.
• Je bent een gemotiveerde, dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent bereid om bijscholing te volgen.
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten en medewerkers.
• Je hebt aandacht voor details en je werkt accuraat.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (60-80%) bediendecontract van onbepaalde duur.
• De werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdag tussen 8u en 17u, zonder weekend- of feestdagen.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Tim de Cloet (unitverantwoordelijke), +32 3 821 33 60.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Rivka De Volder (HR-medewerker), + 32 3 821 50 25.

-

Werken bij SGL Ben jij bekwaam, bevlogen en betrouwbaar? Dan pas je bij ons! Werken bij SGL is afwisselend, uitdagend en dankbaar. Wij willen niet alleen de dromen van onze cliënten en naasten verwezenlijken, maar ook de dromen van onze medewerkers! Staat jouw droomvacature er op dit moment niet tussen? Geen paniek je mag altijd een open sollicitatie sturen. Je krijgt daarna een reactie. Wie zoeken wij: Uiteraard zoeken wij gediplomeerde zorg medewerkers (denk aan verzorgenden IG, verpleegkundigen en Medewerkers Maatschappelijk Zorg). Heb je dit diploma (nog) niet, dan is dat niet perse een probleem. Het allerbelangrijkste is dat je interesse hebt in werken met cliënten met niet aangeboren hersenletsel en dat je daarnaast bereid bent om vakinhoudelijke zaken te leren. Jij legt de focus op de persoon en niet op de beperking! Je komt al heel ver als je hart op de juiste plek zit, als je inlevingsvermogen toont, humor hebt en een positieve instelling. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terug komen, denk hierbij o.a. aan het geven van ADL zorg (=Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen). Voorbeelden van ADL zijn in en uit bed komen, aan- en uitkleden, eten, drinken, medicijnen innemen, bewegen en lopen, praten en naar het toilet gaan. Werken in de zorg betekent dat je in wisselende diensten werkt van maandag tot zondag: ochtend, middag, avond en eventueel de nachten. Samen met het team maak je zelf het rooster. Wat bieden wij? Werken met mensen is meer dan een baan, het is een passie. SGL willen je graag ondersteunen om je verder te ontwikkelen vanuit deze passie. We gaan samen bepalen wat jij nodig hebt om binnen SGL goede kwaliteit van zorg te kunnen bieden, zodat je als professional groeit. Dat kan d.m.v. een volledig opleidingstraject of door het behalen van deelcertificaten. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd met een bijpassend salaris. De contractomvang wordt in onderling overleg bepaald. Wi hebben woonbegeleidingscentra in heel Limburg, je kunt zelf aangeven naar welke locatie je voorkeur uit gaat. Ook is het een optie om te kiezen voor werken in onze flexpool, dan krijg je de gelegenheid om verschillende woonbegeleidingscentra van SGL te ontdekken. In elk team word je met open armen ontvangen. Collegialiteit en een goede werksfeer is iets dat bij ons hoog in het vaandel staat. Spreekt bovenstaand je aan? Twijfel dan niet en geef je interesse aan door te reageren op deze open sollicitatie. Kijk ook eens naar een aantal van onze locatiepagina's en krijg een eerste indruk! Locaties Laten we kennismaken! Zie jij jezelf al aan de slag als begeleider? Stuur ons een korte motivatie en je cv. Of beter nog: bel ons gewoon even op 06-42067600 / Anouk Hendriks, M&O adviseur werving, selectie en behoud, voor een telefonische kennismaking. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken hoe jij het verschil kunt maken.

Voor een klant zijn wij opzoek naar een nieuwe collega om het team te versterken als office assistent.

Taken:

• Je bent het eerste gezicht voor hun klanten en staat in voor een warme en professionele ontvangst en begeleiding;
• Je verzorgt de mailbox en staat in voor de inkomende briefwisseling;
• Je werkt gecoördineerd en gestructureerd;
• Je houdt van een uitdaging en hebt een oog voor organisatie;
• Administratieve processen hebben geen geheimen voor jou;
• Je verzorgt prijsvergelijkingen, plaatst bestellingen en zorgt dat de voorraad van het kantoormateriaal in de verschillende vestigingen steeds up-to-date is;
• Je onderhoudt contacten met de andere departementen zoals Marketing, Sales, Finance, Ontwikkeling en Technical;
• Je ondersteunt tijdens personeelsevenementen;
• Je ondersteunt de Office Manager en streeft ernaar om op middellange termijn het reilen en zeilen van Office over te nemen op dagen dat de Office Manager op andere locaties werkt.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan met je cv naar info@passionworks.be. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en jouw talenten te laten schitteren!

Aanbod:

• Je komt terecht in een dynamisch team;
• Je werkt in een familiebedrijf;
• Je krijgt de ruimte om ook jouw eigen carrièrepad verder te ontplooien;
• Als kers op de taart ontvang je een competitief salaris.

• Bachelor in office management of aanverwant;
• Eerste relevante ervaring;
• Goede kennis NL/Frans/Engels (Duits is een pluspunt);
• Kennis MS Office;
• Je bent sociaal en klantgericht en garandeert de ideale visitor experience;
• Je kan zelfstandig werken en stelt je flexibel op naar collega’s, klanten en overige partners toe;
• Je bent hands-on, ziet werk en weet van aanpakken.

Onze klant is al jaren de pionier in de markt van het leveren van fruit aan bedrijven en scholen in België, Luxemburg en Duitsland. Iedere dag zetten ze zich met hart en ziel in om de medewerkers van hun klanten wekelijks te voorzien van de nodige dosis vitaminen die rechtstreeks van de boomgaard naar hun klanten gaat, op een zo duurzaam mogelijke manier.

Om hun verdere groei te realiseren zijn wij op zoek naar een accountmanager die bruist van het enthousiasme, die geen enkele uitdaging uit de weg gaat en die houdt van een lekker stuk fruit - hoe kan het ook anders.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Nieuwe opportuniteiten spotten d.m.v. prospectie. – Hunting 90%.
• Het uitbouwen en onderhouden van relaties met potentiële klanten (B2B) in de regio om het concept van gezonde voeding (fruitmanden, heerlijke biosoepen, ...) te promoten. – Farming 10%.
• Je bent tevens ook verantwoordelijk voor je eigen agenda en bewerkt de markt proactief
• Je volgt het volledige verkoopproces van jouw klanten op van A tot Z.
• Je volgt de trends en ontwikkelingen in de markt op en je tracht hierop in te spelen.
• Zoals het een goede sales betaamt draag jij opvolging en service ook even hoog in het vaandel als ons.
• Je rapporteert aan en spart met jouw collega's, de Team Lead Sales en de Sales en Marketing Manager.
• Je neemt regelmatig deel aan vergaderingen op het bedrijf en bent aanwezig op beurzen, evenementen. Via actieve netwerking breid je jouw contacten uit en leg je de basis voor nieuwe samenwerkingen.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan je cv naar info@passionworks.be. We leren je graag kennen en ontdekken samen welke job écht aansluit bij wie jij bent!

• Je hebt een bachelordiploma in een commerciële richting of vergelijkbaar door minimaal 3 jaar B2B-ervaring.
• Opportuniteiten spot je van ver en het woord “nee” is voor jou een uitdaging.
• Je bent zeer communicatief en je kan de visie van het bedrijf op een sterke manier naar voren brengen, dit op c-level niveau.
• Je beheerst naast het Nederlands ook perfect de Franse taal.
• Je kan strategisch meedenken met de klant om zo de juiste oplossingen aan te bieden.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en werkt resultaatgericht, onder het motto “the sky is the limit”.
• Je bent zeer klantgericht en houdt ervan relaties uit te bouwen.
• Je hebt een langetermijnvisie.
• Je hecht belang aan teamwork en transparantie.

Voor een innovatief IT-bedrijf zijn wij opzoek naar een nieuwe collega om het team te versterken als operation en finance support officer.

Wat ga je doen?

Kantoorbeheer en organisatie:

• Je zorgt voor een goed georganiseerde en efficiënte werkomgeving;
• Regelt facilitaire zaken en zorgt voor een gastvrije sfeer op kantoor;
• Je biedt ondersteuning aan het management door administratieve taken zoals agendabeheer en het organiseren van vergaderingen.

Ondersteuning in digitalisering en automatisering (ERP, CRM):

• Je biedt ondersteuning bij de digitalisering en automatisering van zowel operationele als financiële processen, met het oog op efficiëntieverbetering en tijdsbesparing.

Financiële administratie en boekhoudkundige taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het digitaal verwerken en inboeken van aankoopfacturen, verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse administratieve handelingen;
• In samenwerking met de Financial Manager en het boekhoudkantoor, ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie, waaronder BTW-listings, BTW-aangiftes, fiscale fiches, jaarafsluitingen en andere voorbereidende financiële werkzaamheden.

HR-ondersteuning:

• Je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers en het bijhouden van personeelsdossiers in samenwerking met onze externe HR-partners.

Communicatie en contactpersoon:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor interne medewerkers, leveranciers en externe partners.

Teambuilding en evenementen:

• Je organiseert bedrijfsuitjes, vergaderingen en andere teambuildingactiviteiten.

Wil jij graag deel uitmaken van een dynamisch en groeiend IT-bedrijf met een passie voor technologie en innovatie? Solliciteer dan snel met je cv naar info@passionworks.be. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en jouw talenten te laten schitteren!

• Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of office management functie, bij voorkeur met een focus op financiële processen.
• Kennis van boekhoudkundige en administratieve processen, bij voorkeur ervaring met het inboeken van facturen en financiële administratie.

Een diploma in een relevante richting zoals:

• Bachelor Bedrijfseconomie of Accountancy-Fiscaliteit;
• Bachelor in Office Management (met focus op administratie en finance);
• Bachelor in Toegepaste Economische Wetenschappen.

Ervaring met software zoals:

• MS Office en Google Services;
• ERP-systemen en boekhoudsoftware (Ervaring met: Microsoft Dynamics 365 Business Central/Navision, is een plus);
• Kennis van BTW-aangiftes, fiscale fiches en jaarafsluitingen is een plus;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van Frans is een plus;
• Proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in een team te werken.

• Ben jij een gedreven calculator met ervaring in de deurenbranche en wil je werken in een dynamisch bedrijf? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar calculator binnendeuren die ons team komen versterken. Als calculator ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig berekenen van offertes en het adviseren van klanten over de juiste oplossingen voor binnendeuren en technische deuren.

  Wat ga je doen?

  • Het berekenen van offertes voor binnendeuren, technische deuren, branddeuren, en andere op maat gemaakte deuroplossingen op basis van klantwensen en technische specificaties (zoals aangegeven in lastenboeken en tekeningen van architecten).
  • Analyseren van tekeningen, lastenboeken en projectbestekken om de juiste materialen, afmetingen en werkomstandigheden te bepalen.
  • Het opstellen van prijsopgaven op maat, rekening houdend met materialen, arbeid, transport en installatie.
  • Actief contact met klanten om hun wensen en eisen te begrijpen en hen te adviseren over de juiste deurkeuzes.
  • Samenwerken met het verkoopteam en de projectmanagers om offertes tijdig en correct op te stellen.
  • Ondersteunen van het team bij technische vraagstukken rondom de deuren en het proces van offerte tot uitvoering.

  Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal HO+ werk- en denkniveau en ervaring in de deurenbranche of een vergelijkbare bouwsector.
  • Je hebt ervaring met calculeren en offertebeheer, bij voorkeur in de deurenindustrie of een technische omgeving.
  • Je kunt goed overweg met rekenprogramma’s (bijv. Excel, calculatiesoftware) en hebt ervaring met technische tekeningen (bijv. AutoCAD of vergelijkbaar).
  • Je hebt technisch inzicht en een goed begrip van bouwtechnische specificaties zoals brandwerende, geluidswerende en inbraakwerende deuren.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in contact met klanten als collega's.
  • Je bent proactief en werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig werken.

  Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie in een groeiend en dynamisch bedrijf.
  • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Een informele werksfeer met enthousiaste collega's.
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in de deurenbranche.
• Salaris: Conform ervaring en opleiding
• Solliciteren?

  Ben jij de calculator binnendeuren die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar info@new-signature.be. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Dhr Julien Van De Maele via 051/575 475 of jvdm@new-signature.be