Náplň práce: manuální obsluha strojů na zpracování brambor Poznámka: Z důvodu manipulace s břemeny o vyšší hmotnosti je pracovní pozice vhodná spíše pro muže Požadujeme: řidičský průkaz sk. B; oprávnění k obsluze VZV Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: fakturace@pomfrit.cz

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Náplň práce: plnění sáčků do 1kg kávou Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na email: info@moravskaprazirna.cz; - telefonicky (08:00 - 12:00hod.) na čísle 601 310 880 - paní Renata Zlámalová

Požadavky: manuální zručnost, schopnost čtení výkresové dokumentace; samostatnost; spolehlivost; časová flexibilita Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - pana Jakuba Pitnera: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: dsp@dspprerov.cz; - telefonicky (v pracovní dny 10,00 - 16,00hod.) na čísle 581 706 877; - osobně (po předchozí telefonické dohodě) na adrese místa výkonu práce

Nástup možný IHNED. Pracovní doba 09:00 - 18:00hod. Náplň práce: vedení tvořivých a praktických aktivit pro děti; rozvoj jejich zručnosti a kreativity; dohled nad dětmi a zajištění jejich bezpečnosti Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: tdg@volny.cz; - telefonicky (08:00 - 10:00hod.) na čísle 603 295 985 - pan Vlastimil Tůma

Hledáme kreativní posilu do našeho týmu, kterou baví spojení estetiky, kreativity a manuální práce. Náplň práce: * práce v programu PS, AI * grafické návrhy * práce v interiéru i exteriéru * příprava propagačních kampaní V případě zájmu zašlete své CV a ukázky práce.

Nástup možný IHNED. Pracovní doba - 12 hod. směny. Náplň práce: obsluha a asistence u moderních výrobních linek; jednoduché manuální úkony podle potřeby; provádění základních údržbových prací Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: michaela.matouchova@wienerberger.com

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 35 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d'air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs. 
 
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (F/H) autonome pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l'entreprise. 
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez amené à réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations techniques chez nos clients.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
 Maintenance Chauffage et Climatisation : entretien et dépannage chaudière, pompe à chaleur, groupe d'eau glacée, climatisation, radiant gaz, aérotherme gaz, régulation, etc.
Maintenance Ventilation : entretien et dépannage CTA (simple flux, double flux), VMC (simple flux, double flux), régulation, etc.
Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier 
Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. 
Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. 
Les conditions du poste : 
38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires) 
Astreinte : 
le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)
 
De formation CAP, BAC PRO, BTS en génie thermique et climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. 
Vous êtes titulaire du permis de conduire et du certificat d'aptitude " manipulation des fluides frigorigènes " catégorie 1. Vous avez de bonnes connaissances en électricité.
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité.  
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Mission :

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 35 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d'air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs. 

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (F/H) autonome pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l'entreprise. 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez amené à réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations techniques chez nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

•  Maintenance Chauffage et Climatisation : entretien et dépannage chaudière, pompe à chaleur, groupe d'eau glacée, climatisation, radiant gaz, aérotherme gaz, régulation, etc.
• Maintenance Ventilation : entretien et dépannage CTA (simple flux, double flux), VMC (simple flux, double flux), régulation, etc.
• Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier 

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. 

Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. 

Les conditions du poste : 

38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires) 
Astreinte : 
le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)

 

Fachbereichsleitung (m/w/d) Familien- und Sozialberatung mit Dienstleitung der Familienberatung gesucht | ab 01.08.2026 | Vollzeit (39 h/Woche) Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Der Fachbereich: Der Fachbereich Familien- und Sozialberatung schließt verschiedene Dienste und Angebote des Verbandes zusammen, um eine gemeinsame qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes zu gewährleisten. Hierzu gehören die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, das Kinderschutzteam, der Dienst Integration & Migration sowie die Allgemeine Sozialberatung. Der Dienst: In der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche arbeitet ein multiprofessionelles Team aus sechs Mitarbeiterinnen und zwei Teamassistentinnen. Sie beraten offen, lebensraumorientiert und mit Blick für die Personen in den vielfältigen Gemeinschaftsformen. Zu den Beratungsinhalten gehören u.a. die Bereiche Erziehung und Entwicklung, Trennungssituationen und schulische An- und Herausforderungen. Wir stehen dem Fachpersonal in Schulen und Kindertagesstätten für Beratung in pädagogischen Fragen zur Verfügung. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: Im Fachbereich: - qualitative Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie strategische Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand - Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Planung - fachliche Beratung und Unterstützung der Leitungen im Fachbereich - Koordination des Kinderschutz-Teams In der Dienstleitung: - Leitung des Familienberatungsteams mit spezialisierter Beratung bei sexualisierter Gewalt, - BlickKontakt – Beratungsangebot für Kinder psychisch und suchterkrankter Eltern sowie der Kurberatung - Beratung und Begleitung von Familien und Lebensgemeinschaften - Beratung von Fachkräften - Förderung der aufsuchenden Beratung - Förderung der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule sowie der inklusiven Familienberatung - Förderung von Gruppenangeboten - Vertretung des Dienstes in regionalen Netzwerken Das setzen wir voraus: - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise Leitungserfahrung in der Jugendhilfe - Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in Beratungskontexten der sozialen Arbeit - Weiterbildung in Beratung und Gesprächsführung - Kommunikationsstärke, Empathievermögen - team- und ressourcenorientierter Führungsstil - Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Menschenbild Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fab53782-e23d-4508-8fb9-3216eca5a14e Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Sozialpädagogische Familienhilfe, Elternarbeit, Erziehungsberatung, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Aufsicht, Leitung

Pflegefachkraft überwiegend im Nachtdienst (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (19,5 h/Woche) Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege - fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses gemeinschaftlich im Team - Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen sicherstellen - Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeut*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/2eaee438-e86f-4210-b9e6-f529f7170378 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Altenpflege, Behandlungspflege

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (35 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege - fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses - gemeinschaftlich im Team Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen sicherstellen - Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeut*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fad970cd-9852-4796-901e-fbc2381986cb Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege, Behandlungspflege