Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst einer Wohngruppe für Menschen mit Beeinträchtigung ab sofort gesucht | Teilzeit (19,5 bis 31,2 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Im St.-Suitbert-Haus und seinen Außenwohngruppen leben rund 100 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen gestalten sie so selbstständig wie möglich ihren Alltag. Dazu erhalten sie individuelle Assistenzen im hauswirtschaftlichen, pflegerischen und psychosozialen Bereich. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, pflegerische Tätigkeiten und qualifizierte Assistenz - Entwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen und Pflegekonzepte in den Alltag - Auszahlung und Abrechnung von Eigengeldern - Planung und Begleitung von Urlaubsfahrten - Dokumentation - Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Pflegefachfrau/-mann - Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert - Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen und qualifizierte Einarbeitung - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Barbara Nolte und Suntje Hudowenz beantworten sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 96 32 0. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! enden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/f26f8f49-5e91-476b-9e5a-7b429b5c4ccd. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, Abrechnung

Ergotherapeutin (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung gesucht ab sofort oder später | Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet gesucht!** Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiterinnen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Die Frühförderstelle umfasst eine Heilpädagogische und eine Interdisziplinäre Frühförderung sowie präventive Angebote der Frühen Hilfen. Das Team besteht aus ca. 20 Mitarbeitenden aller, für die Interdisziplinäre Frühförderung relevanten Disziplinen. Im Jahr werden etwa 190 Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt. Die Familien- und Lebensweltorientierung ist dabei von zentraler Bedeutung. Die Förderung erfolgt daher sowohl in der Einrichtung als auch im Lebensraum. Die inklusive Ausrichtung ist unsere Herausforderung der nächsten Jahre. Die Frühförderstelle ist Teil der Abteilung Kinder, Jugend und Familie des Verbandes und arbeitet im Netzwerk mit weiteren Unterstützungsangeboten für Familien. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Ergotherapeutische Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik bei Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung. - Entwicklung von ICF-basierten Teilhabezielen im interdisziplinären Team. - Durchführung teilhabezielorientierter ergotherapeutischer Therapien, sowohl in der Einrichtung wie auch im Lebensumfeld des Kindes - Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Beratungen Das setzen wir voraus: - staatl. anerkannter Abschluss als Ergotherapeut*in - fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und in neurophysiologischen Konzepten wie zum Beispiel sensorischer Integrationsbehandlung Kenntnisse in der Hilfsmittelversorgung - Erfahrungen in der interdisziplinären Frühförderung wünschenswert (ICF-basierte Diagnostik mit Förder- und Behandlungsplanung im interdisziplinären Team, ICF-basierte Förderung und Elternberatung) - Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - Zahlreiche attraktive Rabatte. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Sabrina Kubisch beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157829 49 794. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/9fcac057-cfff-444d-b730-ed3d74121302. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Therapie, Frühförderung

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Dienst gesucht ab sofort | GfB oder Teilzeit (19,5 bis 27 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Unser Ambulanter Dienst betreut mit rund 50 Mitarbeiterinnen mehr als 260 Klientinnen in der eigenen Häuslichkeit. Zum Angebot gehören die Grund- und Behandlungspflege, die Verhinderungspflege sowie eine palliative Begleitung. Ergänzt wird das Portfolio durch Unterstützungsleistungen im Haushalt und die Beratung rund um Pflege, Betreuung und Finanzierung der Leistungen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege in der Häuslichkeit der Klient*innen Pflegedokumentation Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf… Wir sind Mitglied der WGKD. Haben Sie noch Fragen? Svenja Patz beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 3712115 oder svenja.patz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritasgladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/3b295374-cd83-438c-8707-a433428f57b1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Ambulante/mobile Pflege, Behandlungspflege

Pflegeassistentin (m/w/d) im Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (ab 19,5 h) Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiterinnen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grundpflege - Pflegedokumentation - Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Das setzen wir voraus: - Erfahrung mit Pflegetätigkeiten freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Zuverlässigkeit - teamorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: - flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - qualifizierte Einarbeitung - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … - Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Haben Sie noch Fragen? Jennifer Hard beantwortet sie Ihnen gerne unter jennifer.hard@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/a87dd940-025f-4086-8cb4-17ba0ccca161 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Hauswirtschaft

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Das sind wir Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie - Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung - Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner - Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege - Planung und Leitung von Teambesprechungen Das setzen wir voraus - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Verantwortungsbewusstsein - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Unsere Benefits - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 nach AVR - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de (https://www.caritas-gladbeck.de) . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Altenpflege, Aufsicht, Leitung

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. vrnitve zaposlene cc 2 meseca, polni delovni čas, 40, UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, PRIPRAVA ODLOČB, SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU STANOVALCEV, VODENJE SPREJEMA, PREMESTITVE IN ODPUSTA STANOVALCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO S STANOVALCI IN SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI KULTURNEGA IN DRUŽABNEGA ŽIVLJENJA V DOMU, IZVAJANJE DELA IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA., Sposobnost vodenja malih skupin, komunikativnost, sposobnost presojanja in odločanja, natančnost, zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, odzivnost, čustvena stabilnost. Delo je enoizmensko, v enoti Doma upokojencev Brežice. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva ter izpit iz upravnega postopka, CV ter poleg obvezno navedite registrsko številko prijave., dopoldan

KNJIŽNIČAR, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 31.8.2027, skrajšan delovni čas, 10, DELO V ŠOLSKI KNJIŽNICI: NABAVA, OBDELAVA, IZPOSOJA KNJIŽNEGA GRADIVA, DELO V PROGRAMU COBISS (SEGMENT ZALOGA IN IZPOSOJA), IZVAJANJE BIBLIO-PEDAGOŠKEGA DELA, STROKOVNO SODELOVANJE Z DELAVCI CENTRA., Ustrezna izobrazba: V skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v Posebnem programu in Prilagojenem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom oziroma v skladu z ZOFVI. Vlogi je potrebno priložiti: CV europass, dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanju (Ministrstvo za pravosodje). Potrdilo, da zoper osebo ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno sodišče). Prosimo, da pri prijavi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto, za katerega se prijavljate. Zaposlitev od 1.9.2026. ,

UČITELJ ZA DELOVNO VZGOJO (POSEBNI PROGRAM VIZ), poskusno delo , Določen čas oz. DO VRNITVE ODSOTNEGA DELAVCA, NAJVEČ DO 31.8.2027, skrajšan delovni čas, 36, UČITELJ PREDMETNEGA POUKA - IZVAJANJE VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA PO PREDPISANEM PREDMETNIKU IN LETNI PRIPRAVI. DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI S POSEBNIMI POTREBAMI. , Ustrezna izobrazba: mag. prof. specialne in rehabilitacijske pedagogike, prof. defektologije oz. izobrazba v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v Posebnem programu VIZ in Prilagojenem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom. Vlogi je potrebno priložiti: CV europass, dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu v VIZ, potrdilo o nekaznovanju (izda Ministrstvo za pravosodje), potrdilo, da zoper osebo ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno sodišče). ZAPOSLITEV OD 1.9.2026. ,

UČITELJ ZA DELOVNO VZGOJO (POSEBNI PROGRAM VIZ), poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve odsotnega delavca, največ do 31.8.2027, skrajšan delovni čas, 4, UČITELJ PREDMETNEGA POUKA - IZVAJANJE VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA PO PREDPISANEM PREDMETNIKU IN LETNI PRIPRAVI. DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI S POSEBNIMI POTREBAMI. , Ustrezna izobrazba: mag. prof. specialne in rehabilitacijske pedagogike, prof. defektologije oz. izobrazba v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v Posebnem programu VIZ in Prilagojenem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom. Vlogi je potrebno priložiti: CV europass, dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu v VIZ, potrdilo o nekaznovanju (izda Ministrstvo za pravosodje), potrdilo, da zoper osebo ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno sodišče). Zaposlitev od 1.9.2026. ,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 15 mesecev, polni delovni čas, 40, UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, PRIPRAVA ODLOČB, SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU STANOVALCEV, VODENJE SPREJEMA, PREMESTITVE IN ODPUSTA STANOVALCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO S STANOVALCI IN SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI KULTURNEGA IN DRUŽABNEGA ŽIVLJENJA V DOMU, IZVAJANJE DELA IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA., Sposobnost vodenja malih skupin, komunikativnost, sposobnost presojanja in odločanja, natančnost, zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, odzivnost, čustvena stabilnost. Delo je enoizmensko, v enoti Doma upokojencev Brežice. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva ter izpit iz upravnega postopka, CV ter poleg obvezno navedite registrsko številko prijave., dopoldan