CV Company
Accountmanager Sprinklerinstallaties @CV Company - 1 Application(s)
Job Detail
-
Job ID 20415 -
Functie Sales Techniek -
Beschikbaarheid Fulltime -
Contract Vast -
Regio Flevoland Gelderland Noord-Holland Overijssel Utrecht -
Salaris €5000 - €5500 €5500 - €6000 > €6000 -
Opleidingsniveau HBO
Job Description
Mijn opdrachtgever is een toonaangevende technische dienstverlener met 4000 medewerkers en ruim 50 vestigingen in Nederland. Voor de businessunit brandveiligheid zoeken zij een commerciële topper met kennis van sprinkertechniek.
Wat ga je doen?
In deze rol beheer je bestaande relaties en bouw je nieuwe contacten. Je herkent kansen, stelt winnende offertes op en adviseert klanten over sprinklerinstallaties. Met jouw enthousiasme en expertise zorg je voor een brandveilige omgeving bij diverse klanten, van industrie tot onderwijsinstellingen. Cross-selling en marketingondersteuning maken je succes compleet! Op de businessunit Brandveiligheid werken 600 collega's dus er is veel kennis in huis, je werkt in een team met 5 accountmanagers onder leiding van een commercieel manager.
Waarom kiezen voor ons? - Salaris tussen € 4.135 en € 5.670 bruto per maand + winstuitkering. - Ruime keuze uit moderne leaseauto's (ook privé te rijden). - 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen + mogelijkheid tot thuiswerken. - Pensioen via Pensioenfonds Metaal en Techniek en korting op zorgverzekering. - Volop opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. - Warm welkom, een bestaande klantenportefeuille en een fijne bedrijfscultuur.
Interesse?
Stuur je CV en korte motivatie naar email@cvcompany t.a.v. Linda Bouwer of bel/app op 06-33993600. Word jij onze nieuwe collega?
Projeteur ou Technicien CVC ou Sanitaire avec bonne maîtrise du logiciel Bim-Revit
Tecnoservice Engineering S.A.
Switzerland, Fribourg
Projeteur ou Technicien CVC ou Sanitaire avec bonne maîtrise du logiciel BIM\-Revit
Tecnoservice Engineering SA recherche, afin de renforcer son département CVCS :
Un Projeteur ou Technicien CVC ou Sanitaire avec bonne maîtrise du logiciel BIM\-REVIT
Introduction :
Tecnoservice Engineering S.A. est un bureau d’études et d’ingénieurs conseils spécialisé dans les installations techniques et les études énergétiques liées au bâtiment et à l’industrie. Fondée en 1966 par André Anstett, notre société dispose d’un siège social à Fribourg et de trois succursales situées à Martigny, Neuchâtel et Morges.
Avec une expertise reconnue dans les domaines des installations thermiques, aérauliques, sanitaires et électriques, nous nous engageons à fournir des solutions technologiques optimisées, respectueuses de l’environnement et adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Nous collaborons étroitement avec les maîtres d’ouvrage, architectes, ingénieurs civils et autres intervenants pour garantir des résultats de qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Projeteur ou Technicien CVC ou Sanitaire maîtrisant le logiciel BIM\-Revit pour rejoindre notre équipe dynamique.
Prestations :
Travail en bureau d'ingénieurs
Calculs techniques
Dessin BIM REVIT des réseaux CVRS
Elaboration de projets CVCS et schémas de principe
Elaboration de soumissions dans la spécialité maîtrisée
Plans d'ensemble et schémas d'exécution
Coordination CVSE
Assistance aux séances BIM REVIT et quelques séances de mandataires
Suivi des travaux
Poste à repourvoir : 80 à 100 % du temps de travail
Aptitudes et profil requis :
Minimum 3 années d'expérience en bureau d'études, après formation
Bonnes connaissances théoriques et pratiques du métier
Bonnes connaissances dans le logiciel de dessin BIM REVIT
Esprit de communication, sens des initiatives et esprit d'équipe
Langue maternelle française
Formation :
Diplôme et formation en rapport avec le métier
Rémunération et prestations sociales :
Salaire attractif en fonction de la qualification
Horaire de travail à convenir
Perspective de progression dans l'entreprise
Conditions de travail stables dans un bureau dynamique
Prestations sociales attractives
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Lieu :
Siège social de Tecnoservice Engineering SA \- Route de Beaumont 20 \- 1700 Fribourg jid60a15e6jm jit0623jm jiy26jm
Nous recherchons pour notre Restaurant au Canon, situé au centre d'Ax Les Thermes, pour la saison d'hiver un Serveur (H/F).
CDD saisonnier jusqu'à fin Mars avec pérennisation possible.
Pour candidater, envoyez votre CV par mail ou présentez vous au Restaurant avec un CV.
********************************************************************************************************************************
Venez nous rencontrer au Job Dating à la Salle du Casino de Ax Les Thermes le 08 Octobre 2026 avec un CV de 9H à 12H.
********************************************************************************************************************************
Energiemanager im Bereich Technical Facility Services & Energy (d/m/w) (Energiemanager/in)
Airbus Defence and Space GmbH
Germany, Manching
Über uns
Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit.
Tätigkeitsbeschreibung
Zur Unterstützung sucht Airbus Defence and Space einen
Energiemanager im Bereich Technical Facility Services & Energy (d/m/w)
Der Bereich Technical Facility Services & Energy ist verantwortlich für den technischen Standortbetrieb und die Energieversorgung.
Dein Standort
Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.
Unsere Benefits für dich
- Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
- Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
- Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- ISO 50001 & Auditmanagement: Betreuung, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 sowie eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung und Begleitung internen und externen Audits.
- Strategie, FM-Planung & Steuerung: Entwicklung, Überwachung und Validierung lokaler/regionaler FM-Strategien für Energie und Wasser; aktive Mitwirkung an Gesamtstrategie, Zielsetzungen, OP-Planung, Masterplan-Reviews (MPR), Flight-Path, Projektdefinitionen, Ausschreibungen (RfP), Roadmaps, Standort-Masterplänen, CapEx-Files sowie Richtlinien für Energieerzeugungsanlagen.
- Effizienzprojekte, Innovation & Best Practices: Identifikation, Vorschlag und Koordination von Projekten/Maßnahmen zur Energie- und Wasserersparnis sowie kontinuierliches Benchmarking, Evaluierung und Erfahrungsaustausch zu neuen Technologien und Best Practices.
- Compliance, Qualität & Förderungen: Überwachung der Zielerreichung bei Inbetriebnahme und Sanierung von Anlagen, Verwaltung von Abnahmestellen sowie Sicherstellung der Einhaltung nationaler/internationaler Vorschriften, Standards und Förderanträge in allen Projekt- und Auditphasen.
- Datenmanagement, Reporting & Digitalisierung: Erfassung, Analyse, Prognoseerstellung und präzise Berichterstattung von CO2-, Energie- und Wasserdaten/Kennzahlen für den FM-Bereich (lokal/national) inklusive aktiver Unterstützung der Daten- und Prozess-Digitalisierung.
- Schnittstelle & Expertenfunktion: Agieren als zentraler FM-Ansprechpartner auf lokaler/nationaler Ebene für CO2-, Energie- und Wasserthemen sowie Bereitstellen von standort- und fachspezifischem Know-how.
Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im betrieblichen Energiemanagement
- Fundierte Kenntnisse der ISO 50001 sowie relevanter energierechtlicher Vorgaben
- Erfahrung in Energiecontrolling, Energieaudits und der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!
#MYCYM
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Wir sind ein eingespieltes Team. Ob Disposition, Fahrpersonal, oder Fuhrparkleitung; ob Faktura, Finanzbuchhaltung oder Geschäftsleitung: nur wenn alle mit Respekt und Freude als Team zusammenarbeiten, können die Abläufe gelingen. Gemeinsam arbeiten wir Tag für Tag an der Zufriedenheit unserer Kunden. Unser aller Ziel: den guten Namen unseres Familienunternehmens zu bewahren. Besonders stolz sind wir auf unseren langjährig selbst ausgebildeten Nachwuchs. Sowohl im kaufmännischen Bereich als auch bei den Berufskraftfahrern und Nutzfahrzeugmechatronikern bilden wir die Fachkräfte von morgen aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Fahrer (m/w/d) für den Einsatz im Fernverkehr.
Was Sie mitbringen sollten:
• Berufserfahrung
• gerne Staplerschein und/oder ADR-Schein
• Engagement und Flexibilität
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Was wir Ihnen bieten:
• einen Fuhrpark auf dem neuesten technischen Stand
• Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
• einen sicheren Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima und nette Kollegen
• Beschäftigung als LKW-Fahrer, Silofahrer oder Kraftfahrer für Silo-Hängerzug (m/w/d) im Fernverkehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Mail an bewerbung@herbst-bamberg.de
oder rufen Sie uns an unter 0951/96626-0.
Wir freuen uns auf Sie!
A truly well-oiled Team consisting of dispatchers, experienced drivers, mechanics, accounting clerks as well as business representatives. We at the Herbst Transporte GmbH have been able to champion a cooperation which is based on reciprocal respect while also having a good time together. These two principles have always been essential for us in order to champion all our tasks while satisfying our customers at the same time. Furthermore, we would like to live up to the good reputation of our family-owned company. For many years, we have been taking pride of being able to professionally train our new staff in the fields of administration, truck drivers as well as mechanics.
In order to extend our team of truck drivers, we are looking for truck drivers for long distance traffic.
General requirements:
• professional experience
• forklift license/ADR license might be beneficial
• passion and flexibility
• friendly appearance
• responsible and reliable character
What we can offer:
• technically advanced and well-maintained vehicle fleet
• punctual justifiable salary based on merits
• job security
• friendly staff members
• possibility to drive silo or road train trailers on long distances
Should you be interested in working for our company, pleas send us your application letter as well as your CV to: herbst@herbst-bamberg.de or contact us via the number 0049 951 966 260.
We look forward to you!
******************************************************************************************************************
Information for applicants from abroad:
- We are happy to help you find accommodation
- Assistance with administrative procedures can be provided
- German basic language skills from A1 onwards would be ideal, but are not absolutely necessary.
- alternatively, communication in English, Spain or French is possible
- there are already several employees with these language skills in the company, who can also support the "arrival"
- Job interviews are possible by phone or Skype
For applicants who have their permanent residence abroad:
The International Placement Service Bavaria supports your job-seeking in Germany.
We are a department of the German Federal Employment Agency.
Our services are free of charge.
Citizens of EU Member states may have the possibility to receive financial support (for example travel expenses, language course).
For further information or assistance please contact us:
+49 (0) 228 50208 6800 / ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de
IncomingZAV
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Güterverkehr, Fahrzeugführung
Über uns
Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit.
Tätigkeitsbeschreibung
Zur Unterstützung des Bereichs "Quality Line Side, Final Assembly Line H135/H145" sucht Airbus Helicopters eine/n
Qualitätsprüfer FAL H135/H145 (m/w/d)
Ihr Standort
Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.
Unsere Benefits für Sie
- Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
- Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
- Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- In dieser Funktion führen Sie Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Funktionstests, Nacharbeit, sowie kritischen Aktivitäten und die relevante Dokumentation durch.
- Sie führen Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- sowie für technische Vorfälle aus, die im Werkstattbereich auftreten und Wirkung auf die Qualitätskosten haben.
- Sie stellen sicher, dass Eindämmungsmaßnahmen sowie korrektive und präventive Aktionen von den verantwortlichen Abteilungen über multifunktionale Teams durchgeführt werden.
- Sie arbeiten an Projekten inkl. Koordination und Abstimmung von Qualitätsentscheiden und Lösungsdefinition.
- Sie tragen durch zügige Abarbeitung von Qualitätsproblemen zur Sicherstellung des Produktionsablaufes und zur Vermeidung von Fremdkörperschäden bei.
- Sie stellen die Operational Surveillance (Mitarbeiter, Produkte und Prozesse) für übertragene Aufgaben sicher.
- Sie betreuen/coachen Produktionsmitarbeitende mit L1/L2 Delegation bei deren täglichen Aufgaben.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
- Gewerbliche Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit elektrischen oder mechanischen Tätigkeiten
- Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt als Qualitätsprüfer, im Qualitätsmanagement oder im Bereich Montage/Wartung von Luftfahrzeugen
- Sicherer Umgang mit MS Office/G-Suite und SAP
- Part 66 Modulschulungen wünschenswert
- Kenntnisse in FMEA/PFMEA wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähig, selbstständig, flexibel, belastbar
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (2 Schicht)
- Englisch: fachkundige Kenntnisse
- Deutsch: annähernd muttersprachliche Kenntnisse
Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Institute of Physiology and Cell Biology. Starting date: as soon as possible, at the latest September 1,2026.
Area of responsibility
The Institute of Physiology and Cell Biology aims to recruit a highly motivated post-doctoral scientistto join the Cell Biology group, headed by Prof. Dr. Sjoerd van Wijk. We study how ubiquitination andautophagy control cell survival, programmed cell death, inflammation and cell differentiation inbroad pathophysiological settings, including oncology and infection. For this, human and animalpre-clinical experimental systems, including cell lines, primary cells, organoids and iPSC-derivedcells, will be integrated with cell biology with biochemistry, molecular biology and omicsapproaches, including CRISPR/Cas9 gene editing, super-resolution and confocal microscopy andmass-spectrometry. For examples of recent research, see Wächtershäuser et al, Signal TransductTarget Ther, 11(1):204; Zein et al, Autophagy, 21(5):1075-1095 and Weinelt et al, Cell Death Dis,15(1):77.
The position will be closely involved in shaping the research group, setting up the lab and planningand performing independent research at the interface of cell biology, biochemistry and molecularbiology with imaging and computational data analysis. The successful candidate will play centralroles in collaborations between different scientific and clinical research groups and in developinginnovative approaches in comparative cell biology to improve animal and human health. Theposition furthermore combines opportunities for teaching, scientific and academic qualification(Habilitation) and the development of independent research projects within the scope of the group.
Key Focus Areas:
• Independent experimental scientific research in comparative cell biology.
• Teaching and supervision of Bachelor, Master and PhD students/Habilitation.
• Coordination of lab setup and daily running.
• Contribution to the development and implementation of integrative analytical approaches forcell biology, biochemistry and molecular biology, incl. multi-omics, CRISPR/Cas-basedapproaches, imaging and bioinformatic image analysis.
• Support in the analysis of large datasets (e.g., RNA-seq, single-cell data and imaging).
• Support in the preparation of scientific publications and grant applications, for example for theGerman Research Foundation.
• Organization of scientific exchange activities, workshops and project meetings.
Recruitment requirements:
• A university degree and doctoral degree/PhD in (Molecular) Cell Biology, Biochemistry, MolecularBiology, Biology, Veterinary Medicine ("Approbation"), or a related discipline.
• Excellent written and spoken German and English language skills.
• Experience with, or strong interest in, multiscale imaging, CRISPR/Cas-based methods andprimary cell/tissue culture (organoids).
• Basic knowledge in the analysis of high-dimensional biological datasets, particularly microscopicdatasets.
• Knowledge of additional disciplines, including systems biology, gene regulation, epigenomics ormultiscale data integration, is advantageous.
Required professional knowledge and personal skills:
• Ability to communicate complex scientific concepts across disciplinary boundaries.
• Independent, structured and solution-oriented working style.
• Excellent organizational, communication and teamwork skills.
• Willingness to contribute to scientific coordination, develop independent research questions andparticipate in the preparation of publications and grant applications.
• Curious, strong analytical and conceptual thinking skills combined with the ability to developinnovative solutions.
• Flexibility and willingness to rapidly familiarize oneself with new technologies and researchareas.
What we offer:
• Special annual bonus
• Flexible working hours
• 30 days holiday
• Additional retirement arrangement: Pension Institution of the Federal Republic and the FederalStates (the company pension of the public service)
• Staff canteen with discount meal offers
• Participation in university sports at a discount
• Targeted further education and training opportunities
• Family friendliness
• Appreciative working atmosphere with contemporary management culture
The employment relationship is subject to the public sector collective agreement on the federalstates (TV-L). Severely disabled applicants will be given priority in the case of equal suitability. TheUniversity of Veterinary Medicine Hannover particularly wants to promote the professional equalityof men and women. Therefore, it strives to increase the underrepresented gender in the respective area.
Contact:
For more information, please contact Prof. Dr. Sjoerd van Wijk, Institute ofPhysiology and Cell Biology via telephone number +49 511 953-6119 or
Sjoerd.van.Wijk@tiho-hannover.de
When preparing your application, please include your CV, a motivation letter with ashort statement of your research plans and how your expertise would contribute tothe aims of our group, an overview of publications and third-party funding, as wellas the contact information of three referees. Applications should be submitted viaour online portal by 31.07.2026 at the latest.
All application documents will be destroyed after completion of the personnelselection process. Your personal data will be treated confidentially. Please see www.tiho-hannover.de/ds-bew for more information.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Molekularbiologie, Zellbiologie
System Engineer Linux (m/w/d) - Hybrid (IT-Systemadministrator/in)
GermanTechJobs Talents
Germany, Frankfurt am Main
System Engineer Linux (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 60000 - 85000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Ansible, Cloud, Debian, Java, KVM, Linux, MySQL, Nginx, PHP, Postfix, Puppet, Python, RHEL, Tomcat, PowerShell. Anforderungen und Ihr Profil: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Abschluss einer IT-Ausbildung
▪ 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Systemadministration
▪ Sicherer Umgang mit der Kommandozeile und dem Betriebssystem Linux (CentOS, RHEL und Debian)
▪ Sehr gute Kenntnisse in MySQL-Datenbanken und in der Konfiguration von Replikationen und Clustern
▪ Fundiertes Know-how der gängigen Open Source-Software wie z.B. Apache/Nginx, Varnish, Tomcat/Wildfly, Postfix und Dovecot
▪ Erfahrung mit Automatisierungssystemen wie z.B. Puppet und Ansible
▪ Erfahrung in der Virtualisierung mit beispielsweise KVM oder RHEV/oVirt und Containern
▪ Grundlegendes Verständnis von Programmiersprachen (PHP, Python, Java) und Shell Scripting
▪ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
▪ Führerschein der Klasse B. Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Berate und unterstütze unsere Kunden beim Betrieb anspruchsvoller, linuxbasierter Serverlandschaften
▪ Behalte als Hauptverantwortliche/r für die Betreuung komplexer Hosting-Plattformen den Überblick
▪ Spreche die Sprache der Kunden und erstelle Konzepte, die zu deren Businessanforderungen passen
▪ Engagiere dich kontinuierlich für Qualitäts- und Performancesteigerung und finde solide technische Lösungen
▪ Löse Problemfälle direkt oder koordiniere deren Bearbeitung mit deinem Team
▪ Teile dein Wissen mit deinen Kollegen und tausche dich teamübergreifend mit erfahrenen ITlern aus
▪ Dokumentiere deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwarte dieselbe Transparenz im Team. Kategorie: System Adresse: Opernpl. 1, Frankfurt, Germany. Gehalt: 60000 - 85000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Rollenübersicht
▪ Position: System Engineer Linux (m/w/d)
▪ Standort: Frankfurt am Main
▪ Remote: Hybrid – 2–3 Tage Homeoffice/Woche
▪ Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40 Std/Woche), Teilzeit nur für sehr erfahrene Kandidat:innen
▪ Gehalt: €60.000 – €85.000 brutto/Jahr
▪ Startdatum: Schnellstmöglich
▪ Teamgröße: ~7 direkte Kolleg:innen im Linux-Team
▪ Sprache: Deutsch C1, Englisch B2
Deine Aufgaben
▪ Betrieb & Wartung hochverfügbarer Linux-Server-Landschaften
▪ Verwaltung von MySQL-Clustern & Replikationen
▪ Deployment & Pflege von Open-Source-Stacks (Apache, Nginx, Tomcat, Varnish etc.)
▪ Automatisierung & Konfigurationsmanagement (Puppet, Ansible)
▪ Arbeit mit Virtualisierung (KVM, RHEV/oVirt) & Containerumgebungen
▪ Shell-Scripting & Basiskenntnisse in Programmierung einbringen
▪ Aktives Incident- & Performance-Management
▪ Beteiligung an Architektur- & Infrastrukturplanung
Must-Haves
▪ Tiefgehende Linux-Kenntnisse (CentOS, RHEL, Debian)
▪ Erfahrung mit MySQL-Konfiguration & -Clustering
▪ Fit in Open-Source-Serverdiensten (Apache, Nginx, Tomcat, Varnish, Postfix, Dovecot)
▪ Automatisierung mit Puppet & Ansible
▪ Vertraut mit DNS, Mail-Services & Systeminfrastruktur
▪ Souveräner Umgang mit der Kommandozeile
Wen wir suchen
▪ Teamplayer:in mit Eigenverantwortung & Drive
▪ Hands-on, lernbereit & technikbegeistert
▪ Offen für agile, nicht-hierarchische Strukturen
▪ Lust auf Entwicklung & aktive Mitgestaltung
▪ Teil einer IT-Kultur, in der Leidenschaft für Linux gelebt wird
Ziele & KPIs
▪ Sicherstellung von Stabilität & Verfügbarkeit der Kundensysteme
▪ Präzise, ausfallarme Deployments & Wartungen
▪ Beitrag zu Skalierung & Performance der Plattform
▪ Technologietrends erkennen & sinnvoll integrieren
Arbeitsumfeld & Benefits
▪ Standort: Frankfurt am Main (zentral gelegen)
▪ Arbeitsmodell: 50 % remote (2–3 Tage/Woche), flexible Kernarbeitszeit (11–16 Uhr)
▪ 30 Urlaubstage
▪ Hochwertiger Tech-Stack & moderne Tools
▪ €2.000+ Bildungsbudget pro Jahr
▪ Unterstützung bei Zertifizierungen
▪ JobRad-Leasing
▪ Deutschlandticket inklusive
▪ Firmenfitness via Fit 7/11
▪ 13. Gehalt (hälftig Urlaub/Weihnachten)
▪ Team-Events, Frühstück, After-Work, Badminton u. v. m.
▪ Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung über GermanTechJobs
2. CV-Sichtung durch HR
3. Erstgespräch mit technischem Entscheider
4. Vor-Ort-Tag zum Kennenlernen in Frankfurt
5. Angebot & Vertragsabschluss
Warum diese Rolle?
✅ Engineering-Kultur mit echter Verantwortung & Gestaltungsfreiheit
✅ Kolleg:innen mit echter Linux-Leidenschaft
✅ Starker Lern- & Entwicklungspfad in moderner IT-Infrastruktur
✅ Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, flexible Umgebung
✅ Führung, die IT versteht & Mitarbeitende fördert
✅ Zentrale Lage mit modernem Hybridmodell
zuletzt aktualisiert 40 Woche von 2026
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a
joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon
and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the
heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to
strengthening the European semiconductor ecosystem. For our future Fab
in Dresden, we are looking for a highly motivated and dedicated:
Quality and Reliability Engineer (m/f/d) Are you ready to be the
ultimate gatekeeper of quality for Europe’s newest, most advanced
semiconductor facility? As a Quality Engineer (m/f/d) in Outgoing
Quality Assurance (OQA) at ESMC, you will be responsible for ensuring
our products meet the highest standards before they reach our
customers. Starting from January 2027 and based in Dresden, you will
lead the establishment of our local OQA site operations, develop
automation workflows, and manage advanced inline inspection tools and
testing recipes. By combining hands-on technical defect analysis with
big data analytics, you will collaborate closely with the fab
manufacturing teams to minimize defect rates and mitigate quality
risks in a dynamic greenfield environment! Tasks Establish OQA
Operations: Play a key role in setting up the local outgoing quality
department, establishing workflows, and deploying automated quality
systems from the ground up. Tool & Recipe Ownership: Oversee the
release, maintenance, calibration, and recipe development for inline
inspection tools to ensure precise measurement capabilities. Quality
Change Control: Manage and sign off on process change control
procedures to ensure engineering modifications do not impact outgoing
product quality. Defect & Root-Cause Analysis: Investigate product
defects, perform failure analysis, and trace root causes to prevent
recurrence. Risk Assessment: Conduct structural quality risk
assessments and implement robust containment actions in cooperation
with fab modules. Continuous Improvement & Big Data: Lead OQA yield
and quality improvement projects utilizing advanced big data analytics
and statistical methods. Profile Must-Have: Education: Bachelor’s or
Master’s degree in Mechanical, Electrical, or Materials Engineering,
Physics, Quality/Reliability, or a related science/engineering field.
Experience: 0 to 3 years of hands-on professional experience within
semiconductor manufacturing, quality and reliability engineering,
process integration, yield, or packaging/bumping/assembly. Technical
Knowledge: Initial experience with defect density inspection tools,
recipe creation, failure analysis methods, or statistical process
control (SPC). Languages: Fluent in written and spoken English.
Personal Attributes: Highly motivated with strong ownership,
resilience under pressure, and a proactive, collaborative approach to
solving complex problems. Nice-to-Have: Familiarity with big data
analysis software, scripting languages, or statistical tools (e.g.,
JMP, SQL, or Python). Basic conversational communication skills in
German and/or Mandarin We offer Jede Reise beginnt mit dem ersten
Schritt. Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet
Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in
Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres
Potenzial unter Beweis zu stellen. Der Einstieg bei ESMC zu diesem
frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die
Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere
voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen. Sie
werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld
arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den
Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers
der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die
TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene
fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu
lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.
Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld
arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den
Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers
der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die
TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene
fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu
lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.
Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche
Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter,
Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft,
Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung,
Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht, sexueller
Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische
Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche
Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes-
oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Additional contact details
PLease apply with your English CV.
About us
Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit.
Job description
In order to support our fleet data team in regards of technical and economic performance of the in service fleet, Airbus Helicopters is looking for a
Fleet Performance & Reliability Manager H145 (d/f/m)
Are you looking for a cross-functional role with broad visibility across Airbus Support & Services? Do you want to shape the operability of future aircraft developments while driving in-service performance for world-class helicopter fleets?
In this role, you will focus on the Airbus H145—our market-leading, twin-engine multi-mission helicopter deployed worldwide for emergency medical services (HEMS), law enforcement, military, and offshore operations. Your key objective will be to optimize the operational reliability, availability, maintenance economics, and fuel efficiency of the global H145 fleet as well as upcoming helicopter developments.
Your location
At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.
Our Benefits for You
- Fair Compensation & Extras: Attractive remuneration and individual additional benefits, such as company pension schemes, mobility offers (e.g., bike leasing), or corporate discounts with partner companies in accordance with our current guidelines.
- Time for You (and Your Loved Ones): 30 days of annual leave based on our collective agreement (35-hour week); work-life balance through flexible working hours (flextime), mobile working, part-time options, job sharing, and sabbatical opportunities.
- Growth Made Easy: Excellent professional development opportunities and international, group-wide career perspectives.
- Feel Good at Work: On-site company doctor; comprehensive health programs (sports courses, preventive care, etc.), canteen and cafeteria, and local childcare facilities at selected locations.
- Diversity Connects: Work in a diverse environment with more than 140 nationalities, where exchange, mutual support, and inclusion are part of our DNA.
Your tasks and responsibilities
- Manage Reliability: Define and maintain reliability benchmarks for the H145 fleet and new helicopter developments.
- Act as Key Interface: Serve as the central focal point for fleet data across program management, engineering, and suppliers.
- Analyze Fleet Data: Evaluate flight hours and failure rates to optimize operational availability and costs.
- Drive Product Improvements: Identify, analyze, and prioritize technical and maintenance improvement opportunities to reduce customer costs.
- Maintain Performance Metrics: Build and manage KPI dashboards covering maintainability, costs, and fleet availability.
- Support Bidding & Proposals: Provide realistic operational and cost data for RFQs, proposals, and customer projects.
- Harmonize Methods: Standardize data analytics methodologies and tools across different helicopter programs.
Desired skills and qualifications
- Education: Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
- Industry Experience: Professional experience in the aviation sector, preferably with helicopter systems knowledge.
- Analytical Mindset: Strong background in data analytics with an understanding of reliability and maintenance metrics (RAMT/DMC).
- IT Proficiency: Fluent with standard IT applications, databases, and reporting systems (ideally SAP BW).
- Skills: Proactive mindset with proven experience coordinating cross-functional activities and managing stakeholders.
- Business Acumen: Customer-centric focus combined with strong economic thinking and problem-solving skills.
- Language Skills: Professional fluency in English and German; French skills are a plus.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online (https://www.airbus.com/en/careers) now!
#MYCYM
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.