AREV RECRUTEMENT accompagne une entreprise d'installation reconnue pour son expertise globale et sa qualité de service. Dans le cadre d'une forte dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC & Électricité (H/F) doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial. Localisation : Secteur Mandelieu-la-Napoule (06) et environs. Contrat : CDI VOTRE RÔLE : LE(LA) PATRON(NE) DE VOS PROJETS Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la détection du besoin jusqu'à la livraison finale. Vous pilotez vos affaires dans leur globalité (technique, humaine et financière) en garantissant la satisfaction client et la rentabilité. Vos missions s'articulent autour de 4 piliers stratégiques : 1. Stratégie Commerciale & Fidélisation : Développement : Chasser de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client ciblé. Synergie : Incarner le partenaire de confiance auprès des Maîtres d'Ouvrage (MOA), Maîtres d'Œuvre (MOE), prescripteurs et architectes. 2. Ingénierie & Chiffrage (Avant-Vente) : Conception : Analyser les cahiers des charges, réaliser les études techniques (plans, schémas de principe) en lien étroit avec le Bureau d'Études. Économie de la construction : Élaborer les devis, chiffrer les solutions techniques, consulter les fournisseurs et mener les négociations d'achats. 3. Pilotage Opérationnel & Rentabilité : Gestion de projet : Superviser simultanément plusieurs chantiers, de la préparation (commandes, logistique) à la réception (levée des réserves). Contrôle financier : Assurer le suivi budgétaire strict (déboursés, consommations, facturation, situations de travaux) pour garantir les marges fixées. 4. Leadership & Management Transversal : Animation : Manager les équipes de terrain (monteurs, électriciens, techniciens). Ressources : Anticiper les besoins capacitaires (recrutement intérim) et piloter efficacement les entreprises sous-traitantes. VOTRE PROFIL : Formation : Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5 : BTS FED, BTS Bâtiment, Électrotechnique, Licence Pro BTP ou Diplôme d'Ingénieur). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 7 ans) sur des fonctions de chiffrage, de conduite de travaux ou de chargé d'affaires dans les domaines de l'Électricité et/ou du CVC. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre leadership naturel. Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale vous permettent de fédérer vos équipes et de convaincre vos clients. POURQUOI REJOINDRE CETTE STRUCTURE ? La solidité d'une entreprise bien implantée avec des projets d'envergure. Un poste hautement responsabilisant et polyvalent (Multitechnique). Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative. ENGAGEMENT D'ÉQUITÉ AREV RECRUTEMENT : Notre cabinet s'engage activement en faveur de l'équité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. L'identité de notre client est préservée confidentielle jusqu'à la validation de votre candidature par nos soins. Prêt(e) à donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Échangeons en toute discrétion. Transmettez votre CV à AREV RECRUTEMENT.

ynx RH Biarritz, spécialiste du recrutement en CDI mais également CDD et intérim, est à la recherche d'un Technicien CVC maintenance et dépannage (H/F) pour l'un de ses clients. Vous êtes un frigoriste expérimenté à la recherche de nouvelles opportunités passionnantes dans le domaine du froid professionnel et de la buanderie ? Notre agence de recrutement et d'intérim est à la recherche de talents comme le vôtre pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences à profit, cette offre d'emploi est pour vous ! Nous vous accueillons sur rendez vous du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Vos missionsTechniquesVous prenez en charge la maintenance préventive et curative des installations CVC, avec une dominante chauffage. À ce titre, vous :Assurez l'entretien et la maintenance des équipements CVC (chauffage, climatisation, plomberie, électricité)Réalisez les interventions préventives et correctivesEffectuez les dépannages ainsi que les petits travaux (P5)Veillez à la continuité et au bon fonctionnement des installationsAppliquez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnementRédigez les comptes rendus d'intervention Relationnel & coordinationLa qualité de la relation client étant au cœur de vos missions, vous :Développez et entretenez une relation de confiance avec les clientsVeillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur site Pré-requisFormation en électricité, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, BTS)Expérience souhaitée sur un poste similaireHabilitations électriques à jourAttestation de capacité fluides frigorigènes à jourBonne maîtrise des installations électriques et des systèmes CVCCapacité à travailler en autonomie et en équipe Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! Un recrutement simple et rapide1. Premier échange téléphonique avec un consultant spécialisé2. Rendez-vous en agence pour vous connaitre3. Votre profil matche ? On transmet votre candidature au client4. C'est validé ? Bienvenue, que l'aventure commence. Reste connecté(e) pour ne rien manquer : LinkedIn : Lynx RH Biarritz Profil recherchéVotre profilVous maîtrisez les installations CVC, avec une spécialisation en chauffageVous appréciez le travail de terrain et faites preuve d'autonomie et de rigueurDoté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipeVous démontrez un fort esprit d'initiative ainsi qu'une attention constante à la sécurité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.31 € par heure

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Bourg d’Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes sur Bourg d’Oisans. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge de : - Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations); - S’assurer du respect du plan de maintenance; - Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations; - Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés; - Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI. En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Bourg d’Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Echange téléphonique avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

Ben jij een ervaren G1-technieker met passie voor verwarmingsinstallaties en warmtepompen? Zoek je een afwisselende job met veel zelfstandigheid, moderne werkmaterialen én een bedrijfswagen? Dan is deze vacature als verwarmingstechnieker exact wat je zoekt.

Voor een groeiend technisch bedrijf gespecialiseerd in outsourcing van technische profielen zoeken we een gemotiveerde Technieker Verwarming / G1-Technieker. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar vakmanschap, vertrouwen en collegialiteit centraal staan.

Jouw functie als G1-Technieker

Als technieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de herstelling en de installatie van verwarmingssystemen bij klanten. Je werkt zelfstandig op locatie en bent het technische aanspreekpunt voor alles rond cv-installaties en warmtepompen.

Jouw takenpakket

• Onderhoud uitvoeren aan verwarmingsinstallaties en warmtepompen
• Herstellingen uitvoeren aan gasketels en cv-ketels
• Plaatsen en aansluiten van cv-installaties en warmtepompen
• Technische storingen analyseren en efficiënt oplossen
• Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen
• Correct communiceren met klanten en collega’s

 

Voor deze job als verwarmings-technieker zoeken we iemand die:

• Beschikt over een geldig G1/G2-attest
• Minstens 2 jaar ervaring heeft als technieker verwarming of cv-technieker
• Zelfstandig en nauwkeurig werkt
• In het bezit is van een rijbewijs B
• Vlot Nederlands spreekt en schrijft
• Interesse heeft in moderne verwarmingstechnieken en warmtepompen

Wir suchen aktuell: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Bremen Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Bremen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Bremen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie begleiten externe Mitarbeitende vom ersten Kennenlernen bis über den gesamten Einsatz hinweg und stehen ihnen als verlässliche Ansprechperson zur Seite. - Sie erstellen ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf den relevanten Recruiting-Kanälen und steuern den gesamten Bewerbungsprozess eigenverantwortlich. - Sie identifizieren, gewinnen und begeistern qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle – beispielsweise über XING, LinkedIn Recruiter, Indeed CV, StepStone oder weitere Active-Sourcing-Plattformen. - Sie führen telefonische, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche und begleiten Bewerbende professionell durch den Auswahlprozess. - Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus, gewinnen aktiv neue Geschäftspartner und erkennen Potenziale für eine langfristige Zusammenarbeit. - Sie beraten Unternehmen und Kandidatinnen bzw. Kandidaten kompetent und bringen beide Seiten passgenau zusammen. - Sie koordinieren den gesamten Vermittlungsprozess – von der Auftragsannahme über die Besetzung bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie pflegen Ihr Netzwerk aus Unternehmen, Kandidatinnen und Kandidaten sowie externen Mitarbeitenden und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. - Sie arbeiten eng mit Ihren Ansprechpartnern zusammen und sorgen für eine hohe Service- und Betreuungsqualität auf beiden Seiten. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung. - Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldisposition, Personalvermittlung oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit. - Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse einer Personaldienstleistungssoftware (z. B. L1/Landwehr) sind von Vorteil. - Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick. - Sie kommunizieren sicher, treten souverän auf und haben Freude am Umgang mit Menschen. - Eigeninitiative, Teamgeist und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie erwarten - Ein attraktives Festgehalt ab 3.500 € brutto pro Monat sowie eine leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung von 3 % am DB2. - 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 12 FlexDays für mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Weiterbildungsangebote. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander – kombiniert mit der Sicherheit und den Perspektiven einer starken Unternehmensgruppe. - Eine moderne IT-Ausstattung und ein Diensthandy, damit Sie von Beginn an optimal ausgestattet sind. - Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. - Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und gleichzeitig fit bleiben. - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Lüneburg suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Lüneburg Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Ärzteteams in den Niederlassung Lüneburg, Soltau, Celle und perspektivisch Buchholz in der Nordheide und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche. - Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung. - Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention. - Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen eigenständig durch. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit mehrere Gesundheitszentren mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Ihr Dienstsitz ist wahlweise Lüneburg, Soltau, Celle oder perspektivisch Buchholz in der Nordheide. - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage - Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11331) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10043 als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin in Lüneburg. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihrem CV per Email und / oder nennen Sie uns gerne 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Celle suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Celle - renommiertes Unternehmen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Ärzteteams in den Niederlassung Lüneburg, Soltau, Celle und perspektivisch Buchholz in der Nordheide und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche. - Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung. - Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention. - Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen eigenständig durch. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit mehrere Gesundheitszentren mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Ihr Dienstsitz ist wahlweise Lüneburg, Soltau, Celle oder perspektivisch Buchholz in der Nordheide. - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage - Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11336) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10043 als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin in Celle. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre CV und nennen Sie uns gerne 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP Deine Aufgaben als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP: Als Teamleiter und Senior Consultant (m/w/d) im SAP-Umfeld gestaltest du zukunftsfähige Serviceprozesse und leitest ein engagiertes, erfahrenes SAP‑Consulting‑Team. - Strategische Planung & Prozessgestaltung – Du entwickelst nachhaltige Servicestrategien und entwirfst sowie implementierst maßgeschneiderte Serviceprozesse in SAP. - Teamaufbau & Führung – Du baust ein leistungsstarkes SAP‑Consulting‑Team auf, förderst dessen fachliche und persönliche Entwicklung und sorgst mit gezielter Leitung für erfolgreiche Projektabschlüsse. - Servicearchitektur & Systemintegration – Als Servicearchitekt trägst du die Verantwortung für die Architekturplanung und die Integration von Serviceanwendungen, z. B. durch die Anbindung von SAP an Salesforce und/oder ServiceNow. - Fachbereichsvernetzung – Du treibst die enge Kooperation mit den Salesforce‑ und ServiceNow‑Teams voran, um bereichsübergreifende Lösungen umzusetzen. - Entwicklung innovativer Beratungskonzepte – Du erarbeitest praxisnahe, zukunftsorientierte Beratungskonzepte für kommende Serviceprojekte. - Kunden- & Partnerentwicklung – Du akquirierst neue Kunden, baust strategische Beziehungen aus und stärkst bestehende Partnerschaften. Das solltest du mitbringen als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP - Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studiengang - Mindestens drei Jahre Erfahrung im SAP‑Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt Service (z. B. S/4HANA Service, Service Cloud, FSM, SAP CS oder CRM Service) - Grundkenntnisse in Salesforce, ServiceNow oder anderen Kundenservice‑Lösungen sind von Vorteil - Du kommunizierst klar, arbeitest selbstständig und führst dein Team verantwortungsbewusst und vertrauensvoll - Hohe Eigenmotivation, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, souveränes Auftreten sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten - Du handelst ergebnisorientiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein bei der Umsetzung von Servicelösungen für unsere Kund:innen - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft bzw. Mobilität Was wir Dir bieten: - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen - Mobilitätsbudget Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce Deine Aufgaben als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce: Als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce leitest du ein erfahrenes Team von Salesforce‑Consultants und gestaltest moderne, zukunftsorientierte Serviceprozesse. - Strategie & Prozessgestaltung – Du entwickelst langfristige Service‑Strategien, entwirfst schlanke End‑to‑End‑Abläufe und setzt diese konsequent in Salesforce um. - Teamaufbau & -führung – Du baust ein leistungsstarkes Consulting‑Team auf, förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen und trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Serviceprojekten. - Servicearchitektur & Integration – Als Servicearchitekt erarbeitest du die technische Architektur und steuerst Systemintegrationen, beispielsweise zwischen Salesforce, SAP und ServiceNow. - Vernetzung der Fachbereiche – Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit SAP‑ und ServiceNow‑Teams, und sorgst für abgestimmte, durchgängige Prozesse. - Entwicklung neuer Beratungskonzepte – Du entwickelst innovative Beratungskonzepte und prüfst Machbarkeitsansätze für zukünftige Servicevorhaben. - Kundenbeziehungsmanagement – Du gewinnst neue Kunden, pflegst bestehende Partnerschaften und baust nachhaltige, langfristige Kundenbeziehungen weiter aus. Das bringst du mit als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Salesforce‑Consulting, idealerweise mit Fokus auf Service Cloud oder Field Service. - Praktische Kenntnisse in SAP, ServiceNow oder ähnlichen Kundenservice‑Tools sind von Vorteil. - Du kommunizierst klar, arbeitest eigenständig und führst ein Team verantwortungsvoll sowie vertrauensvoll. - Du bist motiviert, denkst analytisch, trittst souverän auf und präsentierst Inhalte überzeugend. - Du arbeitest ergebnisorientiert und legst großen Wert auf eine hochwertige Umsetzung von Servicelösungen für unsere Kunden. - Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. - Du bist bereit, dienstlich zu reisen. Was wir Dir bieten: - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen - Mobilitätsbudget Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Nous, l’équipe de hello jobs , recherchons du renfort pour le compte de notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la construction de réseaux de canalisation ! Notre client est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation, la maintenance et le service des réseaux de canalisations et de câbles. Ses principales compétences incluent l’entretien, le renforcement et la construction de réseaux complets pour l’eau, le gaz, le chauffage urbain, l’électricité, les télécommunications et le haut débit . Vous êtes un soudeur expérimenté (h/f/d) à la recherche d’un emploi stable et à long terme en Allemagne ? Alors, postulez dès maintenant ! Vous pouvez communiquer avec nous en allemand, anglais ou croate . Vos missions - Réaliser des travaux de soudure sur des canalisations et éléments de construction (TIG ou électrode enrobée ) - Participer aux travaux de montage et de construction de canalisations sur les chantiers - Assurer la maintenance et la réparation des composants techniques - Travailler dans des conditions de chantier (exposé aux intempéries, milieux urbains restreints) Votre profil - Formation achevée dans le domaine du métal, du bâtiment ou de l’électricité (ex. : soudeur, poseur de canalisations, terrassier, électricien, installateur sanitaire) - Bon niveau de langue allemande (minimum B1) - Permis de conduire catégorie B exigé - Bonne condition physique, fiabilité et motivation Vos avantages - Rémunération selon la convention collective IG BAU 2024 – Bâtiment principal - ½ mois de salaire en prime de Noël et prime de congés - Régime de retraite complémentaire (BauKasse) - Vélo de fonction (Jobrad) et assurance santé d’entreprise - Véhicule de société (régime 1 %, selon le poste) - Avantages salariés (Corporate Benefits) et possibilités de formation continue - Chantiers régionaux , retour à domicile généralement chaque jour - Logement disponible si nécessaire Comment postuler avec succès - Remplissez le formulaire de candidature en quelques clics et envoyez-nous votre CV en anglais ou en allemand . - Vous recevrez un retour de hello jobs par e-mail avec les prochaines étapes. - Nous vous contacterons rapidement par téléphone ou WhatsApp si votre profil correspond à un poste ouvert. - Après un premier entretien avec votre conseiller hello jobs , vous commencerez le processus de sélection auprès de l’entreprise allemande. - Une fois le processus terminé avec succès, vous recevrez votre offre d’emploi écrite , et rien ne s’opposera à votre nouveau poste en Allemagne ! À propos de hello jobs Vous êtes au centre de notre passion : en tant que cabinet de recrutement international , hello jobs vous accompagne dans votre parcours professionnel. Notre équipe de recruteurs expérimentés comprend les défis du marché mondial du travail d’aujourd’hui. Nous croyons en de véritables relations de partenariat – entre candidats, entreprises et notre équipe. Vos objectifs de carrière et vos valeurs personnelles sont au cœur de notre mission.