Sandvik Coromant is the world’s leading supplier of tools and know-how to the metalworking industry. At the forefront of global manufacturing, we pride ourselves on pushing boundaries and testing limits. As passionate innovators and change makers we rethink, redesign and redefine to figure out what is possible to achieve. Together with our customers, we shape the future! We are now looking for an R&D Engineer to join our Chemical Vapor Deposition (CVD) team in Västberga, Stockholm - someone who wants to make a future mark in this core technological area of our business. We offer you the opportunity to work with R&D and cutting-edge technology in an innovative environment with state of the art equipment for materials development, materials characterization and metal machining. Your mission At the CVD team within Sandvik Coromant, we develop, design and validate coating materials for cutting tools - aiming to identity new and effective ways to ensure resilience and high performance during machining. In your role, you develop novel coating materials and coating equipment for CVD, contributing with your expertise in both knowledge building projects and product development projects. You actively interact with our external partners to ensure excellent cooperation and you participate in conferences representing our business. Managing patents is also a natural part of your job in order to protect our technology and innovations. Your profile We are looking for someone with a Master’s in Chemistry, Physics or Materials Science and we consider a PhD as highly valuable, especially in Tribology, Materials Modeling or CVD. We welcome candidates who recently finalized their studies but preferably, you have a few years’ work experience within one of the above-mentioned areas. As we are a global organization, you also need excellence written and verbal skills in English. We are sincerely interested in your personality, characterized by your analytical and curious mind. You truly enjoy a challenge and to creatively find new solutions, and you are a structured and confident problem-solver. As you interact with many functions in our organization, as well as our external partners, you have an excellent ability to communicate and build relations that leads you to successful collaborations and future development. At Sandvik Coromant, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business, and thereby, our customers. Application Send your application no later than January 6, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0005955. If you wish to add a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Axel Kinell, recruiting manager, +46 (0)8 726 64 13 Union contacts Håkan Johnsson, Unionen, +46 (08) 726 69 53 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (08) 726 63 47 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Renée Nordström Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik Coromant is a part of global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong partnerships with customers support the development of advanced machining technologies and systems that will change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 3100 patents worldwide, employs over 8,000 staff, and is represented in 130 countries.

Het gaat om een familiaal bedrijf gespecialiseerd in totaaloplossingen van alle installatiewerkzaamheden. Ze brengen zowel grotere als kleinere projecten tot een goed einde en dit vooral met een focus op ontwerpen, aanleggen en onderhouden van installaties op het gebied van verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, ventilatie, regeltechniek, gas, water en sanitair! Ze hechten heel veel belang aan kwaliteit in uitvoering!

Jobomschrijving

• Je plaatst cv-installaties en sanitair.
• Je monteert en demonteert onderdelen van de installaties.
• Je denkt mee na over praktische oplossingen bij technische problemen.
• Je leest en begrijpt bouwplannen.
• Je werkt goed samen binnen het team en met andere onderaannemers.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een technische opleiding gevolgd (richting CV/Sanitair) of je hebt vergelijkbare ervaring als CV monteur of sanitair installateur.
• Je hebt ervaring met de montage van CV en sanitaire installaties in de utiliteitsbouw.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je bent communicatief en je denkt in oplossingen.
• Je spreekt bij voorkeur Nederlands of als je vlot in het Engels kan uitdrukken mag ook.

De ideale collega is...

-iemand die al enkele jaren ervaring heeft in de sector van CV en sanitaire installaties

-iemand die een stabiel CV heeft

Pravidelné pracoviště: Přerov Náplň práce: stavební montážní činnost, práce ve venkovním prostředí, související pomocné práce Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: legendindustry@seznam.cz;

Požadujeme: Manuální zručnost, pečlivost, dobrou pracovní morálku Zájemci se mohou hlásit: -zasláním životopisu (CV) na adresu: koordinator@businessarea.cz -telefonicky v době od 9:00 do 15:00 hod na čísle: +420 731 862 299 - paní Ivanna Runáková

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Reginy Malenové: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: regina.malenova@zakplus.cz; - telefonicky na čísle 736 276 569; - osobně (v pracovní dny 07:00 - 08:30hod.) na adrese místa výkonu práce

Implantés à Tarbes, dans le secteur de l'Arsenal, notre périmètre d'intervention s'étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen. Nous cherchons à renforcer notre équipe en intégrant un(e) Chef de Chantier CVC motivé(e) qui aura pour mission la bonne exécution des chantiers sur la région de Pau et de Tarbes. Vos principales responsabilités seront : - Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux sur chantier. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Superviser l'équipe de chantier et coordonner les activités quotidiennes. - Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer la communication entre les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, clients). - Participer à la sélection des matériaux et équipements nécessaires. - Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherché - De formation supérieure Bac pro à BTS en Génie Climatique. - Expérience confirmée en gestion de chantiers en génie climatique du bâtiment idéalement industriel ou tertiaire. - Capacité à encadrer des équipes dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Mobilité et disponibilité pour des déplacements dans la région. Intégrer BAJON ANDRES, c'est rejoindre : - Un véritable projet et parcours professionnel au sein d'un tissu local dynamique et porteur de sens. - Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l'épanouissement de chaque individu. - Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour ses savoir-faire technique et opérationnel, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients. - Un cadre de vie dans une région attractive, entre montagnes et océan, offrant une qualité de vie exceptionnelle. Nous vous offrons : - Un contrat en CDI. - Une évolution professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une rémunération attractive selon expérience. - Avantages : Prime panier, mutuelle santé et prévoyance. - Une mise à disposition d'un véhicule de fonction. - Localisation : Pau Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@bajon-andres.fr.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Chargé d'affaires CVC (H/F) pour son client. Vos missions au sein de l'entreprise seront de : -Réaliser des chiffrages, des études de prix -Rédiger des mémoires techniques -Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) -Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc;) -Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux -Conseiller et accompagner les clients -Prendre en compte les objectifs de la structure au sein de laquelle il évolue ainsi que le budget alloué à chaque projet - Analyser les données d'une étude, d'un projet Cette compétence est indispensable - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) Cette compétence est indispensable - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Cette compétence est indispensable - Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte Cette compétence est indispensable - Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable - Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable - Relayer de l'information Cette compétence est indispensable - Animer, coordonner une équipe - Assurer la gestion administrative d'une activité - Code des marchés publics Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Description : Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC HOSPITALIER (H/F) à temps plein (100 %), en CDD de 6 mois, sur le grade d'OUVRIER PRINCIPAL QUALIFIÉ, au sein du Pôle Ressources matérielles, achats et patrimoine, affecté(e) à l'unité fonctionnelle RÉSEAUX, ÉNERGIE ET AUTOMATISMES. REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE et contribuez au bon fonctionnement des installations indispensables à la vie de l'établissement. En tant que technicien(ne) CVC, vous intervenez sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation, fluides et sanitaires du CHAI. Vous réalisez les opérations de maintenance, de dépannage, de mise en service et de suivi des installations, tout en veillant à leur fiabilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Votre expertise contribue directement à la qualité d'accueil des patients et aux bonnes conditions de travail des professionnels. Profil recherché : ACTIVITÉS PRINCIPALES * Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation), fluides et sanitaires. * Contrôler, piloter et surveiller le fonctionnement des installations techniques, réaliser les mises en route et les arrêts des équipements selon les besoins. * Diagnostiquer les pannes, anomalies et dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. * Participer aux travaux de rénovation, de remplacement d'équipements et à la mise en conformité des installations conformément aux réglementations en vigueur. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires, la traçabilité des interventions et la mise à jour des données techniques des installations. Vous êtes reconnu(e) pour votre EXPERTISE TECHNIQUE, votre RIGUEUR et votre SENS DU SERVICE. Vous appréciez le travail en équipe et intervenez avec RÉACTIVITÉ dans un ENVIRONNEMENT EXIGEANT. Nous recherchons un professionnel capable de : * MAÎTRISER LES INSTALLATIONS CVC (chauffage, ventilation, climatisation), fluides et sanitaires, ainsi que leur maintenance, leur exploitation et leur dépannage. * DIAGNOSTIQUER LES DYSFONCTIONNEMENTS, analyser les risques et mettre en œuvre des actions correctives adaptées. * LIRE ET INTERPRÉTER DES PLANS TECHNIQUES, appliquer les normes et réglementations en vigueur et garantir la conformité des installations. * UTILISER LES OUTILS DE SUIVI ET DE MAINTENANCE, notamment les logiciels métier (GTB, outils de maintenance), pour assurer la traçabilité des interventions. * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du service afin d'assurer la fiabilité des équipements et la continuité des activités de l'établissement. POSTE 100% , HORAIRES DE JOUR, AVEC POSSIBILITÉS D'ASTREINTES RÉMUNÉRATION SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE. Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) SONT À ADRESSER À L'ATTENTION DE MONSIEUR MONTAPERTO,

DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Responsable d'affaires CVC H/F, rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez seul(e) en charge des référencements nationaux, en lien étroit avec les BU. Avant-vente & expertise technique - Élaborer et valider des offres techniques et commerciales complètes sur la gamme de climatisation : Rooftop et CTA - Chiffrer et dimensionner les solutions en fonction des cahiers des charges - Apporter un support technique aux ingénieurs des ventes, jusqu'à validation de la faisabilité sur site - Référencement & Grands Comptes - Gérer les contrats cadres nationaux dédiés aux Grands Comptes - Développer et entretenir les relations avec les clients Grands Comptes - Coordination & promotion - Collaborer avec le bureau d'études, les usines et les équipes marketing pour la diffusion des informations techniques et commerciales - Participer à la promotion : salons, présentations techniques, supports internes - Seul maître à bord sur la gamme en France : autant dire qu'on ne s'ennuie jamais, entre chiffrage pointu et rendez-vous grands comptes ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Formation technique en ingénierie, énergie, thermodynamique ou réfrigération - 10 ans expérience en avant-vente ou support technique dans le domaine du génie climatique, idéalement GTB ou rooftop - Anglais opérationnel - De solides compétences commerciales couplées à une vraie expertise technique, un sens du service client et une aisance avec les interlocuteurs Grands Comptes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Package : Statut cadre, forfait 218 jours, Salaire fixe + variable (15%) + véhicule de fonction, + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière. - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations. - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens. - À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1. - Puis un second avec la direction et/ou les RH. - AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap. AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

We work with highly experienced self-employed interim managers on complex projects, but we also employ our own finance professionals and accompany and train them on the job. In both cases the cooperation with the interim professional is only established after a careful selection process. Interim professionals come in all shapes and sizes in terms of knowledge, experience, discipline and specific industry knowledge. In general, an intelligent and communicative professional is one who has high-quality standards and will carry out his or her assignments successfully. These professionals understand how to create added value and how to create solutions that exceed our clients' expectations. SIS Finance's interim professionals: - are well educated (from bachelor-educated professionals with 3 years of experience to post-graduate professionals with over 15 years of experience); - understand their profession and know the business; - have good communication and project management skills; - are self-starting; - are solution oriented and get things done for clients; and - find it important to continuously develop themselves. Do you recognize yourself in this profile and are you interested in discussing your career advancement? E-mail your CV to us at cv@sis-finance.nl or call us at +3120 561 77 11 Do you recognize yourself in this profile and are you interested in discussing the advancement of your carreer? Mail your CV to us at cv@sis-finance.nl or call us at +3120 561 77 11