Zakres obowiązków: Wsparcie Sales Costing Managera na poziomie fabryki, w szczególności poprzez: 1. Tworzenie towarów do wycen z użyciem systemu SAP; 2. Kalkulowanie cen produktów z użyciem systemu SAP oraz narzędzi pomocniczych 3. Uzupełnianie danych oraz ich kalkulowanie dla nowych modeli kosztowych i cenowych; 4. Indeksacja oraz rekalkulacja bieżących cenników oraz modeli kosztowych i cenowych; 5. Monitorowanie poziomu cen i weryfikacja marż sprzedaży produktów; 6. Utrzymywanie i aktualizację bazy danych cen surowców i parametrów procesów 7. Współpracę z zespołami pełniącymi podobne funkcje w Grupie Constantia Flexibles. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Excel - konieczne; doświadczenie na danym stanowisku pracy, staż: 2 lat - konieczne; Analityk danych Microsoft Power BI - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysyłać na adres e-mail: praca.ctp@cflex.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Baden Württemberg Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Akquisition

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Hessen/Rheinlandpfalz. Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Akquisition

TRAVAILLER CHEZ CARITAS, C'EST... 

intégrer une équipe compétente, impliquée et pluridisciplinaire. Une équipe dans laquelle les forces de chaque collègue participent à la progression de tous et toutes. Travailler chez Caritas, c'est aussi contribuer à une société plus juste et inclusive. Bienvenue !

Notre centre d'accueil de Ransart héberge environ 150 personnes demandeuses de protection internationale (familles, femmes ou hommes isolé·es avec ou sans enfants, mineur·es étranger·es non-accompagné·es). Pour renforcer l'équipe de ce centre, nous recherchons un·e accompagnateur·trice sociojuridique.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Dès leur arrivée au centre, tu soutiens les résident·es dans leur situation administrative et sociale, et tu contrôles les procédures d'asile, les autres procédures de séjour et leur droit à l'accueil.
• Tu développes et entretiens un réseau avec des avocat·es et d'autres organisations.
• Tu prépares et suis les rendez-vous à l'OE, au CGRA et au CCE (analyse des récits d'exil, présentation des observations, rapport d'audition...).
• Tu soutiens et suis administrativement les procédures concernant l'ouverture des droits sociaux, le droit des personnes et droit de la famille, l'obtention de l'attestation d'immatriculation pour la conversion du permis de conduire...
• Tu réfléchis à l'avenir avec les résident·es et les accompagnes vers l'autonomie.
• Tu traites les dossiers des résident·es sur le plan administratif : tu établis les dossiers individuels, les tiens à jour et respectes le secret professionnel et la vie privée des personnes.
• Tu maintiens à jour les diverses bases de données et les outils de travail.
• Tu gères les arrivées, les transferts et les départs vers d'autres lieux d'accueil.
• Tu participes activement à la consultation multidisciplinaire, en interne et en externe.
• Tu veilles au bon respect du règlement intérieur en agissant de manière proactive.
• Tu participes activement au briefing quotidien et aux moments de réflexion sur le projet d'accueil.
• Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

• Tu as un bachelier ou un master, avec, de préférence, une orientation en sciences humaines, juridiques ou sociales.
• Si tu as une expérience professionnelle dans une fonction similaire, c'est un atout.
• Tu as une bonne connaissance de la procédure d'asile en Belgique.
• Tu as un bon esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
• Tu maîtrises le français. Si tu connais d'autres langues, c'est un atout.
• Tu es orienté·e qualité et peux travailler en respectant rigoureusement des procédures.
• Tu es bien organisé·e, proactif·ive, tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
• Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
• Tu as le permis B.
• Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
• Ton lieu de travail se situera : rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart (Charleroi).
• Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
• De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
• La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

Some-sisällöntuottaja / Kesätyö **Paikkakunnat: Joensuu, Jyväskylä, Kotka, Kuopio, Pori** Haluaisitko kesäkaveriksi Opelin ja kesätyön, jossa saat oikeasti käyttää luovuuttasi? Etsimme Hedin Automotivelle nuorta ajokortillista somen ja sisällöntuotannon taitajaa levittämään Opelin ilosanomaa hauskalla ja helposti lähestyttävällä otteella. Voit olla Joensuun, Jyväskylän, Kotkan, Kuopion tai Porin alueelta. Työ tehdään itsenäisesti, mutta et jää yksin: saat selkeät raamit sekä jatkuvaa tukea Hedin Automotiven markkinointitiimiltä etänä. Sisällöntuotannon avuksi saat Opelin käyttöösi sovitusti, joka kulkee mukana kesän menoissa. Somesisältöjen pääteemana on Opelilla sinne minne kesä vie. Tavoitteena on näyttää, miten Opel istuu nuoren kesään: reissuihin, tapahtumiin, arkeen ja seikkailuihin ja tehdä merkistä entistä kiinnostavampi myös nuoremmalle kohderyhmälle. Sisältöä voisi kuvata esimerkiksi kesän festari- tai mökkireissuilta, joihin matkataan Opelilla. **Tehtävänkuva lyhyesti:** Tässä roolissa pääset oikeasti käyttämään luovuuttasi. Työsi sisältää mm.: - Seikkailuhenkisten, humorististen ja informatiivisten mutta rentojen somesisältöjen ideointia - Sisältöjen suunnittelua ja julkaisujen koordinointia yhdessä Hedin Automotiven somevastaavan kanssa - Videoiden kuvaamista ja editointia (julkaisu tapahtuu Hedin Automotiven toimesta) Sisältöjä hyödynnetään Hedin Automotiven ja Opel Suomen somekanavissa (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok). **Kenelle tehtävä sopii?** Tämä tehtävä sopii sinulle, jos olet aidosti somenatiivi, sinulla on lennokas mielikuvitus ja uskallat olla kameran edessä oma itsesi. Nautit uusista tilanteista ja ihmisistä, ja olet valmis liikkumaan myös oman alueesi tapahtumissa. **Työ voi sisältää:** - Vierailuja lähimmässä Hedin Automotive Opel -liikkeessä (josta haet auton ajoon sovituksi ajaksi) - Osallistumista paikallisiin tapahtumiin - Satunnaisia, rentoja haastatteluja **Odotamme sinulta:** - Ajokorttia - Kokemusta sosiaalisen median kanavista - Kokemusta videokuvaamisesta (esim. kännykällä) ja editointisovelluksista (esim. CapCut) - Sujuvaa suomen kieltä - Oma-aloitteista ja luovaa otetta tekemiseen **Autoalan tuntemus katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollista tärkeintä on asenne ja into tekemiseen.** **Tarjoamme sinulle:** - n. 60-70 työtuntia koko kesän (kesä-elokuun) ajalle yhteensä 0 h/viikko tuntisopimus, mutta työ tehdään sovitusti ns. projektiluontoisena. Työajat ovat joustavat ja sovitaan tapauskohtaisesti, joten tämä rooli sopii myös hyvin vaikka toisen työn ohelle. - Palkka yhteensä 1 500 € koko ajalta - Innostavan ja osaavan markkinointitiimin tuen - Auton käyttöösi sisältöjä kuvatessa sovitusti - Mikrofonit sisällöntuotantoon tarvittaessa - Arvokasta työkokemusta yhdessä Suomen suurimmista autoalan yrityksistä **Hakuohjeet** Liitä hakemukseen lisäksi CV:si sekä lyhyt (noin 1-2 min) rento hakuvideo, jossa kerrot miksi juuri sinä sopisit tähän rooliin ja mitä kesäreissuja tai sisältöideoita sinulla voisi olla. Haku päättyy 30.4.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten kannattaa toimia ajoissa paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa useita tunnettuja automerkkejä, kuten BMW, Kia ja Ford. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com

StaffPoint hakee Sky Kitchen & View -ravintolaan Apulaisravintolapäällikköä! Sky Kitchen & View sijaitsee Ounasvaaran huipulla, ja se on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden joukkoon. Maisemaikkunoista avautuvat henkeäsalpaavat näkymät Lapin luontoon tekevät jokaisesta ateriasta elämyksen - niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on kunnianosoitus pohjoisen luonnon monimuotoisuudelle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. Etsimme esihenkilöä, joka jakaa intohimomme Lapin makuihin, mystiikkaan ja vieraanvaraisuuteen. Lapin luonto ja sen tarinat näkyvät kaikessa mitä teemme. Arvostamme vahvaa osaamista ja halua välittää tätä tarinaa ylpeydellä asiakkaillemme. Sielu Lapissa näkyy tekemisessäsi. Olet aidosti palveluhenkinen ja innostunut kehittämään ravintolatoimintaa yhdessä tiimin kanssa. Työtehtävä on kokoaikainen (112,5 t / 3vko) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työn aloitus 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Keskeiset työtehtävät - Ravintolatoimintojen tuloksellinen johtaminen yhdessä esihenkilötiimin kanssa - Asiakaskokemuksen laadun kehittäminen ja varmistaminen - Myyntihakuinen asiakaspalvelu - Innostavan työilmapiirin rakentaminen ja johtaminen - Henkilöstön ohjaaminen ja perehdyttäminen - Osallistuminen operatiiviseen työhön - Tilausten ja varaston hallinta - Prosessi- ja konseptijalkautusten varmistaminen - Toiminnan kehittäminen konseptien mukaisesti - Raportointi ravintolapäällikölle Tehtävään tarvittavat tiedot ja taidot - Monipuolinen ravintolatoiminnan tuntemus ja osaaminen - Alan koulutus - Tahtotila erinomaiseen asiakaspalveluun, tehokkuuteen ja laatuun - Taitoa ja tahtoa mahdollistaa ihmisten onnistuminen - Intoa tarttua kehittämiskohteisiin ja tahtoa parannusten aikaansaamiseen - Rohkeutta tarttua myös vaikeisiin asioihin - Kiinnostusta alan kehitykseen ja trendien seuraamiseen - Aiempi kokemus esihenkilötyöstä ja johtamisesta katsotaan eduksi - Suomen kielen taito katsotaan eduksi Työyhteisömme tarjoaa - Innostavan ja kiinnostavan työtehtävän - Kansainvälisessä mittakaavassa ainutlaatuisen työympäristön - Mahdollisuuden kehittyä urallasi ja mahdollisuuden kehittää toimintaamme - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Vahvan perehdytyksen ja esihenkilön tuen - Monipuolisia urapolkuja - StaffPointin edut Mikäli haluat ihastella työpäivissäsi jokaisen vuodenajan kauneimpia maisemia, niin hae mukaan osaksi uudistuvaa ja ammattitaitoista tiimiä! Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa: Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandesihenkilo #laplandtarjoilija #huippuduuni Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta vähintään kaksi suosittelijaa. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Etsimme aurinkoiseen joukkoomme kesäkäsiksi PESULAN PALVELUMYYJÄÄ ROVANIEMELLE Työsuhde on määräaikainen 1.5. 15.8.2026. Kesän jälkeen on tarjolla mahdollisuus jatkaa osa-aikaisena esimerkiksi opintojen ohella. Meille on tärkeää iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri. Toimintaamme ohjaavat SOLin arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Palvelumyyjän työarki pesulassa on monipuolista ja vaihtelevaa sekä pääosin itsenäistä. Pesulassa keskeisiin tehtäviisi kuuluu - päivittäinen asiakaspalvelu pyykin vastaanotto- ja luovutusvaiheessa - tekstiilien pesutehtävät - tahranpoisto ja esikäsittely - pyykin pakkaustyöt - moninaiset pyykin viimeistelytehtävät, kuten silittäminen Päivittäisten työtehtäviesi suunnittelussa pääset käyttämään omaa arkiluovuuttasi, ja arvostamme suuresti palvelualttiuttasi asiakaskohtaamisissa. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Mitä odotamme sinulta? - vähintään 18 vuoden ikää - joustavuutta vaihteleviin työaikoihin - reipasta asennetta ja omatoimisuutta itsenäiseen työskentelyyn - hyvää kuntoa, sillä työssä käytetään käsiä ja jalkoja koko työpäivän ajan - asiakaspalvelun kannalta sujuvaa suomen kielen taitoa Eduksi katsomme tekstiilipuolen tuntemuksen sekä kokemuksen vaatteiden huollosta. Saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi jo ensimmäisestä päivästä alkaen. Mitä tarjoamme sinulle? - merkityksellisen ja itsenäisen työn - kattavan perehdytyksen työhön - joustavat työajat - mahdollisuuden jatkaa syksyllä osa-aikaisena Palkkaus: 12,33 €/h (työhöntulopalkka) noudattaen tekstiilihuoltoalan työehtosopimusta. Työ alkaa kuukauden mittaisella perehdytyksellä toukokuun alusta. Perehdytysaikana työskentelet täysillä viikkotyötunneilla (37,5 h/vko). Kesä- ja heinäkuun lomatuurauksissa viikkotyötunnit vaihtelevat 1537,5 tunnin välillä tarpeen mukaan. Työajat sijoittuvat arkipäiville maanantaista perjantaihin kello 817 välillä, viikonloput ovat vapaat. Kiinnostuitko? Täytäthän sähköisen hakulomakkeemme huolella ja liitä mukaan CV:si ja/tai hakukirjeesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Jarkko Hjerp, etunimi.sukunimi (at) sol.fi Hae mukaan aurinkoiseen joukkoomme! SOL Pesulapalvelut Oy SOL Pesulapalvelut Oy on suuri suomalainen, palvelualan perheyritys. Pesulapalveluissa työskentelee n. 200 alansa ammattilaista. Koulutamme kaikki henkilökuntamme tekstiili- ja vaatehuollon ammattilaiseksi. SOL Pesulapalvelut palvelee valtakunnallisesti kuluttajia, yrityksiä ja yhteisöjä. Kemiallisen pesun lisäksi SOL Pesuloiden palveluihin kuuluvat erikoisvesipesut, mattojen ja verhojen pesut, nahkapesut, liinavaate- ja kodintekstiilien pesut sekä korjauspalvelut. SOL Pesulapalvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://henkilostopalvelut.sol.fi/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Rovaniemi

Etsimme vakituiseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseen reipasta ja oma-aloitteista PALVELUVASTAAVAA TOIMISTOSIIVOUS- JA RAPPUSIIVOUSTEHTÄVIIN OULUN KESKUSTAAN Pääasialliset työtehtäväsi sisältävät asiakastilojen ylläpitosiivousta käsimenetelmin. Työtä tehdään iltapainotteisesti eri asiakaskohteissa Oulun keskustassa, joissa pääset edustamaan SOLia aurinkoisella palveluasenteellasi. Kohtaat työssäsi päivittäin asiakkaita, joten hyvät vuorovaikutustaidot ovat avainasemassa. Mitä odotamme sinulta? - Hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot - Joustavuutta muuttuvissa tilanteissa - Riittävä suomen kielen taito asiakaspalvelutilanteisiin Lisäksi toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja täsmällisyyttä itsenäiseen työntekoon. Arvostamme toki puhtausalan koulutustaustaa ja/tai kokemusta, mutta perehdytämme sinut kuitenkin työtehtäviisi. Mitä tarjoamme sinulle? - itsenäisen iltapainotteisen työn - kattavan perehdytyksen työtehtäviisi - mahdollisuuden sisäisten koulutusten suorittamiseen työn ohessa Palkkaus: 12,26 e/h määräytyen Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaisesti. Työaika on iltapainotteinen sijoittuen maanantaille, keskiviikolle ja perjantaille päivittäinen työaika vaihtelee klo 1522 välillä n. 2,75,4 tuntia/päivä, joista kertyy yhteensä keskimäärin 13,5 viikkotyötuntia. Osa perjantai-illan töistä voidaan sovittaessa tehdä myös lauantaina. Osassa kohteista arkipyhille osuvat siivoukset tehdään joko edeltävänä tai seuraavana arkipäivänä. Työn aloitus sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Odotamme innolla hakemustasi! Jätäthän sähköisen hakemuksesi klikkaamalla "hae tähän tehtävään" ja liittämällä mukaan CV:si tai muun osaamistasi kuvaavan dokumentin. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään hakuajan päättymisen jälkeen. Lisätietoja tehtävästä antaa Sonja Seppänen tai Paula Lybeck, etunimi.sukunimi (at) sol.fi. Huomioithan, että emme ota vastaan hakemuksia sähköpostitse. Tervetuloa mukaan aurinkoiseen joukkoomme! SOL Palvelut Oy Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen. SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://henkilostopalvelut.sol.fi/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Oulu

Etsimme asiakaskokemusjohtajaa, jonka tehtävänä on johtaa Lemonsoftin käyttöönotto- ja asiakaspalvelutiimiä sekä kehittää asiakaskokemusta läpi koko organisaation. Vastuullasi on asiakaskokemuksen kokonaisvaltainen kehittäminen, käyttöönottojen ja asiakaspalvelun laadun varmistaminen sekä asiakaskokemuskulttuurin rakentaminen yhteistyössä myynnin, tuotekehityksen ja muiden funktioiden kanssa. Raportoit suoraan Lemonsoft-konsernin toimitusjohtajalle. **Päävastuusi:** - **Käyttöönotto- ja asiakaspalvelutiimien johtaminen ** Vastaat Lemonsoftin käyttöönottotiimin ja asiakaspalvelutiimin operatiivisesta johtamisesta, tavoitteiden asettamisesta ja tiimien toiminnan kehittämisestä. Varmistat, että käyttöönottoprojektit toteutuvat laadukkaasti ja asiakaspalvelu toimii tehokkaasti ja asiakasta palvellen. Toimit tiimien esihenkilönä ja vastaat heidän suoriutumisestaan. - **Asiakaskokemuksen kehittäminen läpi funktioiden:** Rakennat ja jalkautat asiakaskokemuksen kehittämisen toimintamallit yhteistyössä myynnin, tuotekehityksen, markkinoinnin ja muiden funktioiden kanssa. Vastaat myös asiakaskokemuksen kehittämisestä niin laajan ERP-tuotteen kuin kevyempien itsepalvelutuotteiden osalta. Varmistat, että asiakkaan ääni kuuluu kaikessa päätöksenteossa ja että asiakaskokemus paranee mitattavasti. - **Asiakaspolun ja prosessien kehittäminen:** Kehität asiakaspolkua kokonaisvaltaisesti myynnistä käyttöönottoon ja jatkuvaan asiakassuhteeseen. Tunnistat pullonkaulat ja kehityskohteet asiakaskokemuksessa sekä rakennat prosesseja, jotka varmistavat sujuvan ja laadukkaan asiakasmatkan. - **Asiakaskokemuksen mittarointi ja analytiikka:** Vastaat asiakaskokemuksen mittarien kehittämisestä (NPS, CSAT, churn, käyttöönottotyytyväisyys, ym.) ja varmistat, että asiakasdata ohjaa kehitystyötä ja päätöksentekoa. **Roolissa onnistuminen edellyttää:** - **Kokemusta asiakaskokemuksen, käyttöönottojen tai asiakaspalvelun johtamisesta**, mieluiten SaaS- tai ohjelmistoalan yrityksessä tai muussa skaalautuvassa B2B-ympäristössä. - **Näyttöjä asiakaskokemuksen systemaattisesta kehittämisestä** ymmärrät, miten asiakaskokemus rakentuu läpi organisaation ja miten sitä mitataan ja parannetaan konkreettisesti. - **Kykyä kehittää ja uudistaa asiakasprosesseja** ei pelkkää strategiatason suunnittelua, vaan myös konkreettista tekemistä ja mallien jalkauttamista. - **Datavetoista toimintatapaa ja asiakasymmärrystä**, kykyä hyödyntää asiakasdataa päätöksenteossa ja tunnistaa asiakaskokemuksen kannalta olennaiset kehityskohteet. - **Kykyä ja halua hyödyntää teknologiaa asiakaskokemuksen parantamiseksi** yhteistyössätuotekehityksen ja tuotehallinnan kanssa - **Kykyä toimia asiakaskokemuksen suunnannäyttäjänä organisaatiossa**, inspiroida muita funktioita asiakaskeskeiseen toimintaan ja haastaa tarvittaessa tekemistä paremmaksi. - **Soveltuvaa korkeakoulututkintoa** Esimerkiksi tekniikan, kauppatieteiden tai ohjelmistoalan koulutustausta. - **Sujuvaa suomen ja englannin kieltä** (ruotsin kielen taito katsotaan eduksi). **Mitä tarjoamme:** Tarjoamme strategisesti merkittävän roolin konsernissa, jossa pääset rakentamaan Lemonsoftin asiakaskokemusta pitkälle tulevaisuuteen. Onnistumisesi tukena on laaja joukko huippuammattilaisia käyttöönotto- ja asiakaspalvelutiimeissä sekä konsernin muissa funktioissa. Työskentelemme hybridimallilla, ja käytössäsi on modernit toimistotilat ympäri Suomen kahdeksassa kaupungissa, kattava työterveyshuolto ja henkilöstöetuina muun muassa mahdollisuus hyödyntää Lemonsoftin omaa Espanjan asuntoa. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkatason. **Lemonsoftin kulttuuri** Tarjoamme asiakkaillemme laajoja liiketoimintakriittisiä ohjelmistoja. Tästä syystä kulttuurillemme on olennaista, että jokainen lemonsoftilainen kykenee ja haluaa tehdä erinomaista yhteistyötä ja jakaa tietoja eri toimintojen välillä. Samasta syystä meille on kriittistä, että jokainen henkilö haluaa kantaa vastuuta asiakkaidemme hyvinvoinnista myös omaa rooliaan laajemmin. Ohjelmistokenttä on voimakkaassa murroksessa ja kestävä kilpailuetu tällä alalla tulee jatkossa rakentumaan yhä enemmän nopeuden ja korkean laadun varaan. Nopeuden ylläpitämiseksi meille avainasemassa on kyky priorisoida tärkeimmät asiat, jotta saamme koko orkesterin soittamaan samaa sinfoniaa. Emme halua myöskään rakentaa turhaa hierarkiaa, vaan jokaisen on oltava valmis laittamaan kädet saveen tulosten aikaansaamiseksi. Haemme henkilöä, joka uskaltaa haastaa aiempia tapoja ja haluaa kehittää jatkuvasti sekä omaa että muiden toimintaa uudelle tasolle. **Kiinnostuitko** Mikäli tunnistat itsesi kuvauksesta ja haluat olla rakentamassa erinomaista asiakaskokemusta kasvavassa SaaS-yhtiössä **HAE Asiakaskokemusjohtaja, Lemonsoft Oyj** tehtävää viimeistään 19.4.2026 mennessä liittämällä CV:si ja hakemuskirjeesi palkkatoiveineen. **Lisätietoja** tehtävästä antaa Lemonsoftin toimitusjohtaja Alpo Luostarinen alpo.luostarinen@lemonsoft.fi Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. https://lemonsoft.fi/tietosuojaseloste/tyonhakijarekisterin-tietosuojaseloste/ kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. **_Lemonsoft Oyj_**_on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa_

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE - dodatkowe - pozostałe: Oczekujemy: aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, wykształcenia minimum zawodowego, zaangażowania, sumienności i chęci do pracy, mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania sklepu, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia, przyjazną, wspierającą atmosferę pracy, możliwość kontaktu z infolinią ipracujzdalnie.pl w celu uzyskania informacji lub pomocy dotyczącej zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE