L'un de nos établissements partenaires, situé au coeur de Cayenne, proposant une offre de soins complète : services d'hospitalisation, centre de santé intégrative, plateau technique de rééducation moderne, laboratoire d'analyses médicales, cabinet de radiologie, ainsi que des solutions d'hébergement adaptées pour les patients et leurs familles recherche un Cadre de santé Adjoint Pole Adulte, H/F. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination et le suivi des équipes soignantes sur différents services d'hospitalisation complète. Vous contribuez activement à l'organisation des soins, à la qualité de la prise en charge des patients et à l'accompagnement des équipes. Missions principales du Cadre de Santé Adjoint : Encadrer et soutenir les équipes soignantes. Organiser et coordonner les soins et la gestion des lits. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Gérer les ressources humaines et accompagner les nouveaux arrivants et étudiants. Superviser les moyens matériels et les stocks. Participer à la démarche qualité, aux audits et au suivi des indicateurs. Assurer la communication avec la direction, les équipes médicales et partenaires. Pôle adulte : HDJ Adulte HC Adulte SMR Adulte Psychiatrie Adulte USP Adulte Conditions : Type de contrat : à définir Temps de travail : temps plein - 39h Date de démarrage : à définir Secteur : privé Rémunération : Entre 54 000 EUR et 64 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience Avantages : Prise en charge du billet d'avion à hauteur de 750 euros Prime d'installation de 1 350 euros pour les CDI + Accès à un logement collectif durant 1 mois à hauteur de 240 euros le mois Profil recherché : Diplôme requis : Cadre de Santé ou équivalent Expérience souhaitée : expérience confirmée en établissement de santé, idéalement en qualité de cadre Leadership, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe

L'un de nos établissements partenaires, situé à proximité de Lyon 9?, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Il s'agit d'un EHPAD privé accueillant des personnes âgées dépendantes. L'établissement met l'accent sur l'accompagnement personnalisé, le bien-être des résidents et le travail en équipe pluridisciplinaire. Missions : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, tu intégreras une équipe composée d'infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de vie. Tu assureras notamment : La réalisation et la traçabilité des soins infirmiers L'administration et la gestion des traitements La surveillance clinique des résidents La gestion des retours d'hospitalisation et des rendez-vous médicaux La coordination avec les médecins, familles et intervenants extérieurs La participation à la continuité et à la qualité des soins Organisation du poste : CDI - Temps plein 35h Démarrage : ASAP Roulement sur 5 semaines Horaires : 7h15-19h15 8h-20h 8h-16h 3 week-ends sur 5 en repos (dont 2 consécutifs) Alternance semaines en 7h et 12h Rémunération & avantages : 3046 EUR brut mensuel (incluant primes Ségur 1 & 2 + prime dimanche) Prime jour férié + jour férié payé double Reprise d'ancienneté Participation à 50 % des transports en commun Repas sur place à 5,20 EUR Parking salarié Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier obligatoire Sens de l'écoute et esprit d'équipe Rigueur, organisation et bienveillance Une expérience en gériatrie est appréciée

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un prestigieux hôtel et restaurant du secteur malouin, un/une Chef de rang H/F pour un contrat d'intérim. Ce poste est une belle opportunité pour intégrer un environnement professionnel dynamique et haut de gamme offrant une expérience inégalée. Vos missions : - Préparer la salle de restaurant avant le service, - Accueillir et conseiller la clientèle de manière professionnelle, - Assurer un service impeccable à la table, - Manager une équipe de serveurs pour assurer un service fluide et coordonné, - Gérer la communication entre la cuisine et la salle pour garantir la satisfaction des clients. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience préalable en tant que Chef de rang ou dans un poste similaire, - Excellentes compétences en management d'équipe, - Capacité à gérer le stress et à maintenir une haute qualité de service en toutes circonstances, - Maîtrise des règles de protocole et de courtoisie. Avantages du poste : horaire en coupure, Salaire : Selon grille. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Operateur en production H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Chargé(e) de gestion locative H/F (Commercial d'agence H/F). A partir des dossiers de demandes de logements, le/la commercial(e) d'agence analyse et étudie les dossiers suivants la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge. A ce titre, les missions seront les suivantes : Location : - Charger de se constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de son agence et selon les critères d'attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations ...) y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement). - Responsable de la qualité de la saisie de la demande dans le SNE. - Responsable du processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s'assure de sa radiation après attribution. Il/elle réalise dans le cadre du plan de gestion, l'accueil du demandeur et les entretiens règlementaires s'y rapportant. - Sur la base des dossiers transmis, il/elle reçoit le demandeur et complète la demande. - Prépare les dossiers pour le passage en CALEOL - Participer au passage en CALEOL en respectant les règles et politique d'attribution et le règlement de la Commission d'attribution logements. - Notifier les décisions actées par la CALEOL. - Réaliser les visites de logements avec les demandeurs pour valider l'adéquation demande/produit. - Organiser les mutations nécessaires pour optimiser l'occupation des logements (parcours résidentiel) qu'il a détectées. Attribution : - Préparer le contrat de location et les annexes et s'assurer de la complétude du dossier (nom des contractants, adresse, montant du loyer, diagnostic...) - Procéder à la signature du contrat de location à partir d'un dossier constitué par ses soins après passage en CALEOL et en assurer le suivi (dossier APL, FSL, LOCAPASS, eclients...) - Transmettre les éléments du dossier client nécessaires à l'état des lieux d'entrée réalisée par le/la Responsable Client - Etablir la fiche auto contrôle post attribution. Procédure d'encaissements : - A partir du planning établi, il/elle peut être amené(e) à contrôler les chèques. Votre profil : Vous avez une expérience première expérience dans le domaine de l'Immobilier idéalement chez un bailleur social. De formation supérieure Bac + 2 Professions Immobilières. Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement. Vous avez le goût du challenge et l'esprit du travail d'équipe. Vous maitrisez idéalement Ikos et le SNE. Type de contrat et rémunération : Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : 24 500 EUR à 25 500 EUR annuel brut selon expérience. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé(e) et accompagné(e).

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Conflans-Sainte-Honorine (78). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail avantageux : Contrat de travail 37h du mardi au vendredi : 8h45-13h00/14h00-18h00 (Mardi prise de poste à 08h00) et le samedi : 08h45-12h00 - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 563.96 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité de lieu de travail inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 300 paies pour 30 dossiers - Collecter les éléments variables de paie - Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN - Gérer les déclarations diverses - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller les clients sur la réglementation sociale - Missions transverses possibles (Audits sociaux, SIRH, déplacement client...) Afin de mener à bien ces missions, vous serez accompagné par une équipe de collaborateurs, ce qui vous permettra d'échanger aisément. Ce cabinet étant en développement constant, est en mesure de vous offrir, à court et moyen terme, des perspectives d'évolution. Avantages : - Logiciel SILAE - Contrat sur 35h annualisé - Prime d'intéressement (2000-2500EUR net/an) - Plan Epargne Retraite - Télétravail (1-2 jours par semaine) - Horaires modulables - Téléphone et PC professionnel - Heures supplémentaires payées - Ouvert aux temps partiels et contrats à 100% sur 4 jours - Expérience : Au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) - Formation : Formation en gestion de paie Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre ! Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles MARTINEZ

Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Aurillac (15). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Emploi Pneumologue Caen 14000 La Solution Médicale Centre Médical à Caen 14000, recherche activement un Pneumologue (F/H).   Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Bonne rémunération - Planning rempli garanti   Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking     Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins Licence de remplacement. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ST NAZAIRE recherche un Chef d'équipe isolation H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'isolation. Vos missions principales: - Organiser et coordonner les travaux d'isolation - Encadrer une équipe de poseurs en isolation structurelle dans le secteur naval (F/H) - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux - Suivre l'avancement des travaux - Assurer la relation avec le client - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : Horaire de journée Salaire : 15EUR/h Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. - Expérience confirmée en isolation navale ou industrielle - Compétences en management d'équipe - Connaissance des matériaux isolants et des techniques de pose - Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 ans minimum