Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - wsparcie psychologiczne uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy, - prowadzenie dokumentacji psychologa, - prowadzenie grupowych zajęć zgodnie z treningami i umiejętności społecznych oraz psychoedukacyjnych, - praca w zespole terapeutycznym, - wsparcie i koordynowanie leczenia psychiatrycznego uczestników Środowiskoego Domu Samopomocy, - współpraca z rodzinami uczestników, - dbałość o wysoką jakość świadczonych usług i najwyższą skuteczność. Zatrudnienie w ramach 0,5 etatu. Praca 3 dni w tygodniu (dwa pełne dni w godzinach od 7:00 do 15:00 i jeden dzień 4- godziny od 7:00 do 11:00). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania oczekiwania pracodawcy: - wykształcenie: wyższe w zawodzie psychologa - wymagane minimum 3-miesięczne doświadczenie w pracy z zaburzeniami psychicznymi - uprawnienia/umiejętności: umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/100/637/klauzula-informacyjna Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktu: Anna Strojna tel. 784 091 052

Votre fonction

Prendre en charge les soins infirmiers des bénéficiaires et l'administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, assurer une veille sanitaire et contribuer à la transmission d'informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Permanence et soins infirmiers aux bénéficiaires

• Rencontre individuellement les bénéficiaires pour une évaluation paramédicale (psycho-médico-sociale), cible les besoins, planifie les interventions et les met en place;
• Recueille un maximum d'informations et identifie la nature de l'aide à apporter en matière de soins et au besoin, prend les paramètres (tension, température, pouls, etc.) et les rapporte dans le dossier du patient;
• Oriente la personne, si nécessaire, vers le service pertinent interne ou externe;
• Organise la prise et la continuité des traitements le temps de la prise en charge;
• Prend des rendez-vous médicaux et en assure le suivi, tient l'agenda médical des bénéficiaires à jour et prévoit le transport et/ou accompagnement si nécessaire;
• Participe à la prise en charge des pathologies transmissibles : gale, varicelle, tuberculose, etc., et à la tenue du listing des personnes contact en cas de pathologie avérée chez un bénéficiaire;
• Prend contact avec le réseau médical et non médical du bénéficiaire pour obtenir et/ou donner un complément d'informations et assurer la continuité des soins;
• Prépare le bénéficiaire à sa sortie, l'informe de la date et prépare les documents nécessaires;
• Encadre éventuellement l'équipe des aides-soignant.e.s.

Promotion de la santé et veille sanitaire

• Observe et contrôle l'évolution de l'état de santé des bénéficiaires;
• Favorise l'autonomie du bénéficiaire dans sa prise en charge médicale notamment via l'éducation thérapeutique, l'utilisation et la mise en place du réseau de soins autour du bénéficiaire;
• Promeut et conseille le bénéficiaire sur la réduction des risques (assuétudes, toxicomanie, ....).

Administration générale 

• Traite les demandes d'hébergement pour raisons médicales en concertation avec l'équipe;
• Gère et complète le dossier infirmier

Entretien du matériel, du local infirmier et gestion de stock

• Désinfecte les instruments, la table d'auscultation, l'évier, etc.;
• Maintient le local infirmier et les instruments désinfectés et dans un état propre et rangé;
• Suit le stock médical courant

Gestion et prévention des conflits 

• Identifie les tensions et prévient les conflits;
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant

Communication, reporting et liason

• Participe aux réunions d'équipes et débriefings internes;
• Participe aux réunions de collaboration au projet médical (réunions médicales du site et du pôle, tables rondes médicales internes, réunions de réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires, etc.)

Votre profil

Compétences techniques

• Possession du diplôme d'infimier.ère;
• Expérience préalable requise de 1 an;
• Connaissances en technique des soins;
• Connaissances du secteur des soins de santé et en matières sociales;
• Connaissances du secteur sans-abri et du tissu associatif;
• Connaissances des logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.rice, à l'écoute et empathique;
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme.

 

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire à temps plein : 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos) de 9h à 20h;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319;
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Evere au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

 

Tâches

• Travailler à partir d'une interpellation de toute personne témoin d'une situation de crise;
• Organiser une rencontre à la demande d'un tiers ou de la personne elle-même et appréhender la situation à travers le témoignage du demandeur lors d'un appel téléphonique;
• Assurer un accompagnement en binôme avec un autre membre de l'équipe pour des personnes souffrant de troubles psychologiques, psychiatriques ou souffrant d'assuétude en situation de crise;
• Se déplacer à domicile ou proposer une alternative de soins ;
• Travailler en collaboration avec le réseau préexistant ou mener à bien la construction de celui-ci;
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où chaque intervenant occupe la place d'accompagnateur psychosocial ;
• Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et y apportez les éléments rassemblés au sujet de la situation personnelle du bénéficiaire ;
• Vous prenez part aux moments de concertation avec les différents partenaires du réseau.

• Vous êtes détenteur d'un baccalauréat en sciences humaines (assistant en psychologie, assistant social, éducateur spécialisé, infirmer, ...) ;
• Vous portez un intérêt pour les soins psychiatriques mobiles de courte durée;
• Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais (la maîtrise d'une langue non européenne est un atout) ;
• Vous êtes à l'écoute et avez de bonnes capacités d'adaptation en cas de stress ;
• Vous avez la capacité de répondre face à des situations inattendues et/ou de crise ;
• Vous savez travailler seul comme en équipe ;

Offre

• Un contrat de remplacement 
• Un temps plein ou temps partiel
• Un horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h
• La gratuité de l'abonnement STIB et/ou De Lijn et SNCB ; ou des indemnités vélo
• 29 jours de congé
• Un travail passionnant par lequel vous serez lié à un processus innovant dans le secteur de la santé mentale ;
• Une entrée immédiate en service ;
• Barème en conformité avec le secteur 

Tâches:

Afin de renforcer son équipe, Le Centre Paramédical Upsylon recherche pour son Centre d'Auderghem un(e) psychologue INDEPENDANT(E) désireu(se)x de débuter ou de compléter sa patientèle.

• Psychologue diplômé(e)
• Indépendant(e)
• Motivé(e)
• Autonome
• Proactif (ve)
• Capable de travailler en équipe.

Le Centre Paramédical Upsylon recherche pour son centre d(Auderghem un(e) psychologue motivé(e), indépendant(e), autonome, capable de travailler en équipe.
Nous travaillons selon le principe de la location, pas de rétrocession. 
 

Tâches:

Nous recherchons un(e) un(e) NEUROPSYCHOLOGUE INDEPENDANT(E) diplômé(e) désireu(se)x de débuter ou de compléter sa patientèle afin de renforcerez l'équipe de son centre situé à Auderghem à proximité immédiate de l'Athénée Royal d'Auderghem (ARA), du Centre Scolaire Saint Adrien Val Duchesse, de "l'Autre Ecole, des transports en commun tram et bus.

• NEUROPsychologue diplômé(e)
• Indépendant(e)
• Motivé(e)
• Autonome
• Proactif (ve)
• Capable de travailler en équipe.

Le Centre Paramédical Upsylon recherche pour son centre d(Auderghem un(e) NEUROpsychologue motivé(e), indépendant(e), autonome, capable de travailler en équipe.
 
 

Tâches:

Le Centre Paramédical Upsylon recherche un(e) LOGOPEDE indépendat(e) diplômé(e) désireu(se)x de débuter ou de compléter sa patientèle afin de renforcer l'équipe de son centre situé à Auderghem à proximité immédiate de l'Athénée Royal d'Auderghem (ARA), du Centre Scolaire Saint Adrien Val Duchesse, de "l'Autre Ecole, des transports en commun tram et bus.
 

• logopède diplômé(e)
• Statut indépendant
• Proactif
• autonome
• travail en équipe
• sérieu(se)x ET motivé(e)

Le Centre Paramédical Upsylon recherche un(e) LOGOPEDE INDEPENDANT(e) diplômé(e) désireux(ses) de développer ou renforcer leur consultation afin de compléter l'équipe de son centre situé sur le boulevard du Souverain.
 

Als coördinator events, partnerships en ticketing neem je de organisatie van de events voor je rekening, sta je in voor de ticketing en ben je het aanspreekpunt van het festival naar sponsors en partners.

Een greep uit het takenpakket:
 

Events & partnerships

• Je staat in voor de organisatie van het onthaal en de ticketbalie tijdens de events.
• Je ontvangt en begeleidt sponsors en partners op locatie tijdens het festival of andere events. 
• Je volgt de contractafspraken nauwgezet op en je beheert de praktische invulling van sponsorpakketten: tickets, hospitality, zichtbaarheid en netwerkmomenten.
• Je coördineert de gastenwerking: je beheert de uitnodigingen en contactlijsten en zorgt voor de reservatie van gastentickets. 
• Je ondersteunt de uitbouw van duurzame relaties met sponsors. Je signaleert kansen voor nieuwe samenwerkingen en sponsordeals en werkt mee aan aantrekkelijke hospitalityformules voor partners en gasten.

Ticketing & administratie

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en controle van de ticketingprocessen en je staat in voor de opvolging van de ticketingafspraken met culturele partners.
• Je staat in voor de projectmatige organisatie en het beheer van de ticketverkoop via externe ticketingplatformen.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de ticketingafrekening in samenwerking met de financiële medewerker.
• Je coördineert de service mails in samenwerking met de communicatiemedewerker.
• Je staat in voor het beheer van de info mailbox.

• Je bent commercieel sterk onderlegd en denkt in termen van partnerships en klantervaring. Gastvrijheid zit in je natuur.
• Je hebt sterke relationele en communicatieve vaardigheden en stelt je overtuigend en professioneel op tegenover collega's, sponsors, partners, vip-gasten, het bestuur...
• Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig en behoudt het overzicht, ook in de drukte van het festival. 
• Je hebt voeling met de culturele context van Brussel.
• Je werkt graag samen met collega's en streeft naar een naadloze publiekservaring. 
• Je werkt planmatig en bent vlot met data en cijfers.
• Je denkt creatief en out-of-the-box.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans; Engels is een meerwaarde.
• Je bent flexibel: tijdens de festivalperiode werk je ook 's avonds en in het weekend.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Affiniteit met muziek en/of cultuur is een plus, ervaring met fondsenwerving eveneens.

Wat maakt deze job bijzonder?

• Je werkt in het hart van Brussel en verwelkomt gerenommeerde artiesten en vooraanstaande gasten uit binnen- en buitenland.
• Een unieke kans om ervaring op te doen in events, sponsoring én ticketing binnen een ambitieus muziekfestival.
• Je werkt samen met boeiende culturele partners enerzijds en legt contacten met de bedrijfswereld anderzijds.

Ons aanbod

• Een boeiende 4/5 functie (28u) met commerciële verantwoordelijkheid.
• Een team van gedreven collega's en een dynamische, artistieke werkomgeving.
• Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Marktconforme verloning volgens PC 304 en extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, CAO-dagen...
• Ons kantoor is gevestigd in het hart van Brussel, in buurt van de Brouckère. 
• Er is mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
• Gewenste startdatum: 1 september 2026, afhankelijk van je beschikbaarheid.

Vos missions

Votre rôle est de porter sans tout faire : responsable des résultats, vous pratiquez une délégation effective et vous vous appuyez sur les compétences de l'équipe.

• Piloter les opérations. Vous garantissez la qualité des services rendus aux bénéficiaires, vous dirigez, cadrez et faites évoluer l'équipe, vous élaborez et suivez le budget avec rigueur, vous veillez au respect des obligations réglementaires et vous rendez compte aux instances.
• Porter la transformation. Vous identifiez ce qui doit évoluer, cadrez les initiatives, mobilisez les ressources adéquates et osez questionner les modèles existants, dans le respect des équilibres paritaires. Pour accélérer la mise en œuvre de vos initiatives, vous vous appuyez sur un accompagnement externe temporaire, dédié à la transformation.
• Représenter et éclairer. Vous incarnez la branche Sud auprès des partenaires institutionnels et sectoriels ainsi qu'au sein de la structure nationale, et vous appuyez le Comité de Gestion dans ses réflexions stratégiques par vos analyses, vos propositions et votre lecture du terrain, en préparant les conditions d'une décision collective de qualité.

 

 

Votre profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience probante (5 ans minimum) combinant direction d'équipe et recherche de consensus, d'une aisance dans la gestion de contextes complexes et d'un leadership clair, mesuré et attentif au bien-être de l'équipe.

Vous comprenez et respectez le fonctionnement paritaire : vous ne représentez ni le banc employeur ni le banc travailleur, vous servez le mandat conjoint qui les unit. Cette neutralité est une exigence non négociable de la fonction.

Des connaissances fines du monde de l'entreprise, des dispositifs de formation et du secteur constituent des atouts. À défaut, vous démontrez une réelle capacité à comprendre rapidement les codes et enjeux de la CP 111.

Force de proposition, vous osez sortir des cadres établis pour développer des activités porteuses pour les bénéficiaires : ouvriers, jeunes, chercheurs d'emploi et entreprises.

Langue de travail : français. Néerlandais professionnel fortement souhaité, l'allemand est un atout.

Lieu de travail principal : Jambes. Déplacements en Région wallonne et à Bruxelles.

 

 

Notre offre

• Un CDI, temps plein
• Une fonction de direction au sens plein, avec une réelle autonomie opérationnelle dans le respect des décisions paritaires
• L'opportunité de conduire une organisation en pleine transformation, au service d'une mission sectorielle et sociétale concrète
• Un environnement paritaire unique, à l'interface du monde de l'entreprise et du monde de la formation
• Un package salarial attractif, en rapport avec le niveau de responsabilité de la fonction

Tâches

Le moniteur dans l'entreprise TRAVIE a la mission de faire exécuter par les travailleurs handicapés, les tâches qui lui sont confiées par le Gestionnaire de Production dans le strict respect des instructions de quantité, délais et rendement (cadences) mais aussi des exigences de qualité.
 
Sa fonction est exécutée au sein de l'un de nos départements et il est susceptible d'en changer selon les besoins de production.
 
Chaque moniteur est capable de :
·       au départ de la mission qui lui est confiée (ordre de travail), élaborer les instructions à transmettre aux travailleurs handicapés

 -  Travailler avec des machines et assurer le bon fonctionnement de celles-ci  afin de garantir la sécurité et le suivi du planning de production

de son équipe et s'assurer de leur compréhension
·         garantir à chaque travailleur handicapé un accompagnement sur son poste de travail, tout en préservant l'autorité professionnelle nécessaire à l'exécution des tâches
·         valoriser et faire progresser le travailleur handicapé ainsi qu'utiliser adéquatement ses capacités professionnelles
·         assurer la productivité attendue en la traduisant en cadences de travail pour l'équipe
·         travailler en collaboration avec la hiérarchie et les différents services de l'entreprise, notamment le service social et RH
·         faire respecter les conditions de sécurité et d'hygiène.

Dans toutes ses missions, il est étroitement secondé par le Gestionnaire de Production.

Profil recherché
·         attitude dynamique et enthousiaste
·         bon sens, réactivité et flexibilité
·         respect des procédures et exigences
·         Bonne compréhension des machines de production et être habile de ses mains
·         sens des responsabilités et capacité de rigueur dans le travail
·         aisance dans la gestion d'équipes.
 
Formations
·         minimum enseignement secondaire supérieur (CESS) de préférence diplôme technique tel que électricien-mécanicien-électronicien-électromécanique 
·         permis B
 

-      1 contrat employé temps plein CDD, perspective CDI
-       Chèques repas après 3 mois
-       Intervention dans les frais de transports en commun.

Tâches: 

• Encodage des dossiers bénéficiaires
• Gestion quotidienne des plannings
• Encadrer et coordonner les équipes d'AF et d'AM et animer les réunions de travail au cours desquelles sont échangées, entre autre, des informations utiles sur les bénéficiaires et les processus d¿accompagnement
• Recevoir, traiter et rencontrer les nouvelles demandes relatives aux aides familiaux, ménagères et demandes repas
• Calcul, sur base des revenus et de la composition de ménage du bénéficiaire, de sa participation financière
• Établir et suivre le dossier social confidentiel (comprenant tous les aspects médicaux importants), reprenant les éléments utiles de la situation du bénéficiaire
• Assurer le suivi social des dossiers en cours
• Réaliser les enquêtes de révision ainsi que le suivi social global des dossiers
• Participer à diverses rencontres de concertation et de travail avec le réseau communal, para-communal et externe
• Remise en ordre des dossiers bénéficiaires (Prestaflex/dossiers papiers) ainsi que les nouvelles demandes.

• Savoir écouter
• Avoir le sens du contact et communiquer aisément
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
• Avoir l'esprit d'équipe et collaborer facilement avec des équipes pluridisciplinaires
• Faire preuve d'initiative, de patience, de disponibilité et d'indulgence
• Savoir travailler de manière autonome
• Avoir une connaissance approfondie du secteur social
• Gérer une équipe
• Permis B indispensable
• Perspective ... Possibilité d'un CDI

Diplôme(s) exigé(s) : Bachelier assistant social, Bachelier en psychologie, Assistant en psychologie et infirmiers sociaux/communautaires

Perspective: En vue d'un CDI