Zakres obowiązków: Opera Nova ogłasza nabór dla osób wykonujących zawód tancerza baletu na sezon artystyczny 2026/2027, posiadających wysokie umiejętności w technice tańca klasycznego i współczesnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Tancerz baletowy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o: 1. przesłanie CV, zawierającego następujące dane: - rok urodzenia, - adres do korespondencji i adres e-mail, - wskazanie wzrostu, - oświadczenie o posiadaniu wykształcenia zawodowego ( tancerza baletu ) bądź dokumenty potwierdzające to wykształcenie, - opisanie osiągnięć zawodowych (wyróżnienia w konkursach baletowych, nagrody, główne role, staże, wcześniejsze miejsca zatrudnienia). 2. przesłanie aktualnych (wykonanych w ciągu 12 miesięcy) zdjęć portretowych i baletowych (w oddzielnych plikach) oraz nagrania video z wariacją albo pas de deux z repertuaru klasycznego (linki - YouTube, Vimeo itp.). Zgłoszeń należy dokonywać na adres e-mail: Agnieszka.Blaszczyk@operanova.bydgoszcz.pl Rozpatrywane będą wyłącznie kompletne zgłoszenia. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Termin składania dokumentów upływa 10 kwietnia 2026 roku. Termin audycji wyznaczony został na 25 kwietnia 2026 roku godzina 10:00 w Operze Nova w Bydgoszczy, ul. Marszałka Focha 5. Osoby zaproszone do udziału w audycjach zostaną powiadomione o tym fakcie drogą elektroniczną (e-mail) na wskazany ofercie e-mail. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na : - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2

Zakres obowiązków: - udział w pracach związanych z kontraktowaniem świadczeń opieki zdrowotnej, - udział w wizytacjach świadczeniodawców, - weryfikacja oraz ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, - przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2607,2695.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe, - lata pracy zawodowej: 1 rok stażu pracy, - znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - znajomość obsługi programów informatycznych Word i Excel. WYMAGANIA DODATKOWE - doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do charakteru pracy wskazanym w ogłoszeniu, - efektywna komunikacja i współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - etyka zawodowa, - orientacja na klienta, interesariusza, - planowanie i organizowanie pracy własnej, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach, - radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2607,2695.html

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ - Nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta. Dyrektor Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego ''Metis'' w Katowicach ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej w wymiarze pełnego etatu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Planowanie, organizowanie i prowadzenie form doskonalenia w tym warsztatów, konferencji, seminariów, wykładów oraz sieci współpracy i samokształcenia. 2. Współpraca z uczelniami wyższymi i innymi partnerami wspomagającymi doskonalenie zawodowe nauczycieli. 3. Opracowywanie oferty szkoleń zaspakajających bieżące potrzeby nauczycieli. - Pracy w godzinach: 8:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE: 1. Studia podyplomowe w obszarze pracy zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Mile widziane przygotowanie do pracy z osobami dorosłymi. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Zdolności organizacyjne. 5. Samodzielność. 6. Kreatywność. 7. Dodatkowo udokumentowane kursy, szkolenia w obszarach zgodnych z zajmowanym stanowiskiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ WYMAGANA DOKUMENTACJA: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela konsultanta. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem ''Dotyczy naboru na stanowisko nauczyciela konsultanta'' na adres: Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukac

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ - Nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta. Dyrektor Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego ''Metis'' w Katowicach ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta ds. kształcenia w zakresie przedmiotów zawodowych w wymiarze pełnego etatu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Planowanie, organizowanie i prowadzenie form doskonalenia w tym warsztatów, konferencji, seminariów, wykładów oraz sieci współpracy i samokształcenia. 2. Współpraca z uczelniami wyższymi i innymi partnerami wspomagającymi doskonalenie zawodowe nauczycieli. 3. Opracowywanie oferty szkoleń zaspakajających bieżące potrzeby nauczycieli. - Pracy w godzinach: 8:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE: 1. Studia podyplomowe w obszarze pracy zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Mile widziane przygotowanie do pracy z osobami dorosłymi. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Zdolności organizacyjne. 5. Samodzielność. 6. Kreatywność. 7. Dodatkowo udokumentowane kursy, szkolenia w obszarach zgodnych z zajmowanym stanowiskiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ WYMAGANA DOKUMENTACJA: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela konsultanta. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem ''Dotyczy naboru na stanowisko nauczyciela konsultanta'' na adres: Regionalny Ośrodek Metodycz

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ - Nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta. Dyrektor Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego ''Metis'' w Katowicach ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta ds. edukacji wczesnoszkolnej w wymiarze pełnego etatu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Planowanie, organizowanie i prowadzenie form doskonalenia w tym warsztatów, konferencji, seminariów, wykładów oraz sieci współpracy i samokształcenia. 2. Współpraca z uczelniami wyższymi i innymi partnerami wspomagającymi doskonalenie zawodowe nauczycieli. 3. Opracowywanie oferty szkoleń zaspakajających bieżące potrzeby nauczycieli. - Pracy w godzinach: 8:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE: 1. Studia podyplomowe w obszarze pracy zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Mile widziane przygotowanie do pracy z osobami dorosłymi. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Zdolności organizacyjne. 5. Samodzielność. 6. Kreatywność. 7. Dodatkowo udokumentowane kursy, szkolenia w obszarach zgodnych z zajmowanym stanowiskiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ WYMAGANA DOKUMENTACJA: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela konsultanta. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem ''Dotyczy naboru na stanowisko nauczyciela konsultanta'' na adres: Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukacyjny ''Meti

Zakres obowiązków: -naprawa i konserwacja urządzeń i instalacji elektrycznych, -montaż i uruchamianie instalacji elektrycznych, -montaż kabli, podpinanie skrzynek rozdzielczych, gniazdek i systemów oświetleniowych, -regularne przeglądy techniczne instalacji elektrycznych, usuwanie awarii i -diagnozowanie usterek, -wykonywanie drobnych prac budowlanych, -wykonywanie prac polegających na przenoszeniu mebli, sprzętu i materiałów biurowych Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 NABÓR CIĄGŁY Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 Wymagane dokumenty Obligatoryjne CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i uprawnień (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Benefity stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek, dofinansowanie do zakupu okularów, siedziba Urzędu znajduje się w

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne zwracamy uwagę na ich jakość i kompletność! Aby aplikacja została rozpatrzona, należy dostarczyć następujące dokumenty: 1. CV (życiorys zawodowy) wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien byś spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta

Zakres obowiązków: Nadzór przestrzegania warunków weterynaryjnych przez podmioty wytwarzające, przechowujące, wprowadzające do obrotu i transportujące pasze i uboczne produkty pochodzenia zwierzęcego; prowadzenie urzędowej kontroli pasz; nadzór przestrzegania warunków weterynaryjnych w obrocie krajowym, imporcie i eksporcie pasz i ubocznych produktów produktów pochodzenia zwierzęcego pobiera próby do badań urzędowych; sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczości z wykonywanych zadań; przygotowanie projektów, planów, harmonogramów, pism i decyzji w zakresie prowadzonego nadzoru. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe weterynaryjne, rolnicze, zootechniczne W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość obowiązujących przepisów prawnych związanych z działalnością Inspekcji Weterynaryjnej oraz dotyczących postępowania administracyjnego Umiejętność obsługi komputera Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie praco

Zakres obowiązków: 1.Sporządzania dla nauczycieli i pracowników administracji list płac, naliczania zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych, opiekuńczych, ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, świadczeń urlopowych dla nauczycieli, dodatkowych wynagrodzeń, umów zleceń itp. 2.Naliczania i rozliczania potrąceń z tytułu rozliczeń publiczno-prawnych. 3.Zawiadamiania ZUS o podjęciu i zakończeniu pracy przez pracownika szkoły ( druki ZUS), deklaracje ZUS, współpraca z ZUS, sporządzanie RP-7 4.Zawiadamiania ZUS o osiąganych dochodach przez pracowników pobierających emerytury lub renty, w zakresie zawieszenia lub zmniejszenia świadczeń, 5.Sporządzanie sprawozdań, PIT-ów i współpraca z US, naliczanie potrąceń z wynagrodzeń, Miejsce pracy: Praca w godzinach od 8.00-15 - wymiar czasu pracu 0,80 Kontakt z pracodawcą: Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny przesłać na adres e-mail: administracja@lowiecka.wroclaw.pl I oferty pracy z tytułem Nabór na stanowisko specjalisty ds. płac i księgowości do dnia 01.04.2026 r. l. podanie o przyjęcie do pracy; CV, informacje o wykształceniu, zatrudnieniu i stażu pracy; Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami wybranymi przez komisję rekrutacyjną. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych: Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. Karola Szymanowskiego we Wrocławiu, ul. Piłsudskiego 25, 50-044 Wrocław. Kontakt do naszego inspektora ochrony danych: iodrlowieckąovroc!ov.pll lub CORE Consulting, ul. Wyłom 16, 61-671 Poznań. Szczegółowe informacje o regułach przetwarzania danych związanych z rekrutacją i zatrudnieniem do naszej placówki znajdziesz na stronie htt _s:;;www.lowieeka.wmel',ŁMZ l/ - klauzula rekrutacja pracownika oraz klauzula pracownik nauczyciel / pracownik samorządowy lub w biurze podawczym placówki. Sala E Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Kadry, płace, ZUS - konieczne; kurs- obsługa kadr z naliczaniem płac

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych obowiązków: 1. Przeglądy i konserwacja napędów pompowych, 2. Przeglądy i konserwacja agregatów prądotwórczych, 3. Przeglądy, konserwacja oraz naprawy aparatury rozdzielczo sterowniczej w obiektach Spółki, 4. Ustalanie przyczyn awarii urządzeń elektrycznych, 5. Serwisowanie przydomowych oczyszczalni ścieków, 6. Przeglądy, konserwacja oraz wymiana źródeł światła w obiektach Spółki, 7. Drobne prace ślusarskie w ramach dokonywanych napraw. Warunki pracy: 1. praca fizyczna (także praca w terenie), od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:00 do 15:00, 2. możliwe nadgodziny, 3. wynagrodzenie brutto od 5.500,00 zł do 7.500,00 zł. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, 2. Stabilną pracę w doświadczonym zespole, 3. Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, 4. Świadczenia z ZFŚS (dopłaty do wypoczynku, karnet na basen, siłownię, dopłaty dowydarzeń kulturalnych) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie: minimum zawodowe kierunkowe, 2. prawo jazdy kategorii B, 3. uprawnienia SEP: G1/E do 1 kV, G2/E, 4. min. 2 lata doświadczenia w zawodzie, 5. dobry poziom umiejętności pracy wgrupie, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys (CV), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia (prawo jazdy i uprawnienia SEP), kserokopie dokumentów poświadczających ewentualny staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Można dołączyć inne dokumenty wg uznania kandydata np. o kursach, szkoleniach itp. Dokumenty należy składać w Sekretariacie pod adresem: Wodociągi i Kanalizacja HYDROKOM Sp. z o.o.