Zakres obowiązków: - organizowanie pracy w grupie dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankiem, - sporządzanie i prowadzenie dokumentacji wychowanków, - realizacja zadań wynikających z planu pracy placówki, - współpraca z rodziną biologiczną dziecka i z asystentem rodziny - organizowanie i udzielanie pomocy w nauce wychowankom, - współpraca ze szkołą, służbą zdrowia i innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, - wykonywanie czynności z zakresu opieki i wychowania dziecka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne wykształcenie wyższe: magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, - zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona - obywatelstwo polskie, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. - Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kontroli stanu środowiska naturalnego oraz monitorowanie przestrzegania zasad i przepisów dotyczących ochrony środowiska na terenach użytkowanych przez pułk; - podejmowanie działań profilaktycznych w celu zapobiegania skażeniu i zanieczyszczeniu środowiska naturalnego; - udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, regulaminów i instrukcji dotyczących ochrony środowiska; - prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska zgodnie z Planem szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników 14 pppanc; - opracowywanie zbiorczych zapotrzebowań na formularze i druki szkoleniowe; - wydawanie z podręcznego punktu materiałów administracyjno - biurowych; - realizowanie zadań mających na celu pozyskanie z WOG i dystrybucję w Pułku potrzeb materiałów w obszarze działu zaopatrzenia szkolenie; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Inspektor ochrony środowiska, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: - znajomość obsługi komputera (w tym pakietu Microsoft Office) - dobra organizacja pracy własnej - wysoka kultura osobista - umiejętność pracy pod presją czasu - dokładność, sumienność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny Miejsce oraz termin składania dokumentów: Zainteresowane osoby prosimy o składanie wymaganych dokumentów wyłącznie w zamkniętych kopertach z dopiskiem rekrutacja na stanowisko samodzielnego inspektora poprzez Biuro Przepustek Jednostki Wojskowej ul. Wojska Polskiego 21, Suwałki lub listownie na powyższy adres w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13.04.2026 r. W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z sekcją personalną tel. 261 347 271. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad gospodarowaniem mediami oraz prowadzenie analiz zużycia mediów, takich jak energia cieplna, elektryczna, gaz czy zimna woda. Współpraca i korespondencja z dostawcami mediów oraz firmami rozliczeniowymi. Czuwanie nad prawidłową pracą urządzeń związanych z dostawą i produkcją mediów, w tym węzłów cieplnych, instalacji fotowoltaicznych oraz pomp ciepła, a także współpraca z firmami obsługującymi te urządzenia. Monitorowanie systemów zdalnego odczytu mediów, takich jak liczniki wody, ciepłomierze i podzielniki kosztów ogrzewania, oraz współpraca z firmami dokonującymi rozliczeń. Udział w kontrolach stanu technicznego budynków i budowli, odbiorach robót oraz przeglądach gwarancyjnych prac budowlanych. Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń od mieszkańców oraz przekazywanie ich do realizacji odpowiednim służbom technicznym lub gestorom sieci. Uczestniczenie w przetargach na roboty budowlane, pielęgnację zieleni, koszenie terenów, przeglądy ustawowe i inne, a także weryfikowanie kosztorysów robót remontowo-budowlanych. Wykonywanie innych prac wynikających z zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: poniedziałek 7-17, wtorek-czwartek 7-15 oraz piątek 7-13. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie techniczne, np. budowlane, instalacyjne lub energetyczne. Doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi oraz znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych i Ustawy Prawo spółdzielcze. Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office. Komunikatywność, odpowiedzialność i operatywność. Dodatkowym atutem będą posiadane uprawnienia budowlane oraz znajomość Programu DOM 5. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty wraz z CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@sm-orunia.pl z dopiskiem Rekrutacja. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Utrzymanie i nadzór nad wewnętrzną infrastrukturą IT oraz diagnozowanie i usuwanie usterek, -Wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu komputerowego oraz systemów informatycznych, -Zarządzanie sprzętem oraz elementami infrastruktury IT (ewidencja, konfiguracja, nadzór), -Instalacja, konfiguracja i aktualizacja sprzętu sieciowego systemów operacyjnych desktopowych oraz oprogramowania, - Współpraca z innymi działami w celu skutecznego świadczenia usług wsparcia technicznego. Używane technologie: -Systemy operacyjne desktop MS Windows, -Systemy operacyjne serwerowe - Windows Serwer, Linux, - Mile widziane : Bash, Zabbix, Active Directory, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: - 2-3 lata doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku, - Znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows 10/11 Pro, - Znajomość systemów serwerowych Microsoft Windows Server, - Praktyczna znajomość systemów Linux, - Znajomość i obsługa usług katalogowych Active Directory, - Znajomość baz danych MySQL oraz Microsoft SQL Server (MSSQL), - Dobra znajomość zagadnień sieci LAN/WLAN/WAN, protokołów i standardów sieciowych, - Umiejętność pracy z aplikacjami biurowymi Microsoft Office, - Wysoka skuteczność w realizacji powierzonych zadań, - Umiejętność analitycznego myślenia i poszukiwania optymalnych rozwiązań, - Wykształcanie min. średnie o profilu technik informatyk - Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej, - Doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, - Wysoka kultura osobista, dyskrecja, odpowiedzialność, - Samodzielność, proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów, - Czynne prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: załącznik 1. Współpraca z Informatykiem Urzędu Miejskiego w Żarowie w zakresie funkcjonowania sieci komputerowej, serwera, stanowisk komputerowych oraz zapewnienia bezpieczeństwa sieci ikomputerów przed atakami zzewnątrz izłośliwym oprogramowaniem w zakresie: 1. tworzenia kont i dostępów do infrastruktury IT Urzędu Miejskiego poszczególnym pracownikom w zależności od posiadanych uprawnień do przetwarzania danych osobowych oraz klauzuli tajności i bezpieczeństwa danych, 2. tworzenia służbowych kont poczty elektronicznej w domenie um.zarow.pl oraz gmina.zarow.pl dla uprawnionych pracowników i nadzór nad prawidłowym ich wykorzystaniem, 3. okresowego sporządzania kopii bezpieczeństwa danych przechowywanych na serwerze oraz nadzorem nad prawidłowym archiwizowaniem danych na stanowiskach komputerowych, 4. optymalizacji wykorzystywania elementów sieci, sprzętu komputerowego oraz optymalizacji kosztów funkcjonowania sprzętu komputerowego, 5. pomocy technicznej użytkownikom sprzętu i oprogramowania, 6. instalacji nowego sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach oraz konserwacji istniejącego w Urzędzie sprzętu komputerowego, 7. obsługi technicznej gminnego Biuletynu Informacji Publicznej publikacji aktów prawnych iinformacji wymaganych prawem, 8. obsługi informatycznej strony internetowej Urzędu Miejskiego w Żarowie, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: załącznik 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku urzędniczym , 4. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. wykształcenie min. średnie informatyczne, mile widziane wyższe informatyczne 6. minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv konkurs - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert kalkulacji kosztowych oraz wstępnych wycen projektów wykonawczych. Analiza dokumentacji projektowej oraz zapytań ofertowych. Kontakt z klientem w celu doprecyzowania szczegółów technicznych i zakresu oferty. Wykorzystywanie szablonów i narzędzi w programie Excel do tworzenia zestawień i analiz kosztowych. Współpraca z innymi działami firmy (techniczny. logistyki, księgowości) w celu zebrania niezbędnych informacji do przygotowania oferty. Negocjowanie ofert, umów i warunków współpracy z klientem. Monitorowanie efektywnośći pracy zespołu, analiza wskaźników sprzedażowych i jakościowych, wdrażanie działań korygujących. Nadzorowanie realizacji zamówień. Praca w Grybowie w firmie wytwarzającej konstrukcje stalowe w godz. 8.00-16.00. Kontakt tel. 534311503 lub e-mail: biuro@wksgrybow.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Arkusze Kalkulcyjne Ms Office Excel - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży, staż: 5 lat - pożądane - pozostałe: Zawód wyuczony inżynier, zawód wykonywany specjalista do spraw sprzedaży, technolog, wykształcenie wyższe techniczne oraz dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków. Umiejętność czytania rysunków technicznych. Podstawowa zajomość rysunku technicznego oraz umiejętność przeliczania wymiarów i ilości. Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej z biura. Skrupulatność, dokładność i rzetelność w pracy z dokumentacją. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kandydaci powinni wcześniej umawiać sie telefonicznie na spotkanie od pniedziałku do czwartku w godz. 8.00-16.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • monitorowanie procesów dydaktycznych realizowanych w uczelni, • analiza wyników ankiet oceny zajęć dydaktycznych, • wsparcie nauczycieli akademickich w zakresie doskonalenia metod nauczania, • współpraca przy przygotowywaniu i aktualizacji dokumentacji dydaktycznej, • udział w działaniach zapewniających zgodność kształcenia ze standardami PKA, • przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących jakości kształcenia, • współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni, • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnie z zakresem działania jednostki. [Inne] : STANOWISKO REALIZOWANE JEST W RAMACH PROJEKTU PN " DOSKONALI DYDAKTYCY I DOKTORANCI W ASP W ŁODZI" WSPÓŁFINANSOWANEGO Z FUNDUSZY EUROPEJSKICH DLA ROZWOJU SPOŁECZNEGO 2021-2027 (FERS). Priorytet 1: umiejętności, Działanie 01.05: Umiejętności w szkolnictwie wyższym, NUMER PROJEKTU: FERS.01.05-IP.08-0293/25 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne; Obsługa komputera z pakietem MS Office - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie, - doświadczenie w zakresie: monitorowania procesów dydaktycznych, obsługi dokumentacji dydaktycznej, - znajomość regulacji prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego, - umiejętność analizy danych i pracy z dokumentacją, - dobra organizacja pracy własnej, - dokładność i sumienność, - umiejętność pracy w zespole, - samodzielność i odpowiedzialność, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - stan zdrowia umożliwiający wykonywanie obowiązków na stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Informacje dotyczące naboru: https://bip.asp.lodz.pl/artykuly/praca-w-asp Wymagane dokumenty: - pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko - kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę Załącznik nr 1 - życiorys (CV) - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - oświadcze

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z obowiązującymi zasadami etyki lekarskiej, aktualnej wiedzy medycznej oraz przepisami NFZ i Ministerstwa Zdrowia Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz obowiązującej sprawozdawczości medycznej zgodnie z przepisami o prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji medycznej, ustawą o ochronie danych osobowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Aktualne prawo wykonywania zawodu Specjalizacja z zakresu chorób wewnętrznych Umiejętność interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą Przestrzeganie procedur i zasad etyki lekarskiej Wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie udzielania świadczeń medycznych Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracującego zespołu Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (wymagane przed podpisaniem umowy) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie na stanowisko: Lekarz Życiorys (CV) z opisanym przez kandydata przebiegiem pracy zawodowej, nr telefonu, Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej), Kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę (do pobrania na stronie internetowej) Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, Podpisane oświadczenia: - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych przez kandydata dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa o ochronie o Danych Osobowych, (do pobrania na stronie internetowej) Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Lekarza na Oddziale Gastroenterologii, Endokrynologii i Chorób Wewnetrznych w sekretariacie Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej MSWiA w Rzeszowie ul. Krakowska 16, 35-111 Rzeszów tel. 017 86 43 312, lub wysłać na adres mailowy szpitala : e-mail: sekretariat@

Zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad wychowankami, w tym dyżury (również w porze nocnej), zapewnienie warunków higieniczno-sanitarnych, reagowanie na sytuacje kryzysowe, Wdrażanie rocznego planu pracy internatu, organizowanie zajęć kulturalno-oświatowych, sportowych i rozrywkowych, kształtowanie nawyków higienicznych, samodzielności i zaradności życiowej, Pomoc w nauce, monitorowanie postępów w szkole, współpraca z nauczycielami i pedagogiem szkolnym, Kontrola porządku w pokojach (praca dyżurnych), nadzór nad mieniem, współpraca z obsługą w zakresie konserwacji, Informowanie o sytuacji wychowawczej, zachowaniu i postępach ucznia, współpraca w rozwiązywaniu problemów osobistych, Prowadzenie dziennika zajęć, ewidencja obecności, sporządzanie list żywionych 30/30 etatu OGŁOSZONY NABÓR: https://www.tlmilicz.pl/bip/praca-2/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe pedagogiczne, specjalność pedagogika opiekuńczo wychowawcza lub zbliżone. Możliwość uzupełnienia przygotowania pedagogicznego po rozpoczęciu pracy) -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, -przestrzeganie zasad moralnych, -niekaralność -poczucie odpowiedzialności za realizację zadań ( terminowość , sumienność, dokładność) -stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela Wymagania dodatkowe: -umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej -kreatywność -bardzo dobra organizacja pracy -łatwość nawiązywania kontaktów -wysoki poziom kultury osobistej -mile widziane prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, -kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, -oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o ni

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych: Organizowanie i nadzorowanie prac w terenie, w tym odnawianie lasu, pielęgnacja drzewostanów (czyszczenia wczesne i późne, trzebieże), prace szkółkarskie oraz zbiór nasion. Nauczanie przedmiotów zawodowych: Prowadzenie lekcji z zakresu hodowli lasu, ochrony lasu, użytkowania lasu urządzania lasu, ochrony przyrody, a także gospodarki łowieckiej i zagospodarowania lasu. Instruktaż maszyn i urządzeń: Uczenie bezpiecznej obsługi narzędzi oraz maszyn leśnych (pilarki, maszyny specjalistyczne) zgodnie z zasadami BHP. Prace pomiarowe i inwentaryzacyjne: Nauka taksacji leśnej, rozpoznawania gatunków drzew i krzewów, inwentaryzacji drzewostanów oraz szacowania szkód. Wychowanie i kształtowanie etyki: Wdrażanie uczniów do poszanowania przyrody, etyki zawodowej oraz kultury pracy. Dokumentacja i ocena: Prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć, ocenianie postępów uczniów, analiza przyczyn niepowodzeń oraz przygotowywanie do egzaminów zawodowych. Opieka nad praktykami: Nadzór nad realizacją programu praktyk zawodowych, często we współpracy z nadleśnictwami 18/18 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne : obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe kierunkowe: leśnictwo, przygotowanie pedagogiczne (możliwość uzupełnienia przygotowania pedagogicznego po rozpoczęciu pracy), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, przestrzeganie podstawowych zasad moralnych, niekaralność stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela Wymagania dodatkowe : umiejętność pracy w zespole bardzo dobra organizacja pracy łatwość nawiązywania kontaktów wysoki poziom kultury osobistej mile widziane prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, -kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z orygin