Zakres obowiązków: - kształcenie studentów w celu przygotowania ich do pracy zawodowej - prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z przydziałem - pełnienie dyżurów i konsultacji zgodnie z harmonogramem - uczestnictwo w pracach organizacyjnych uczelni Link do pełnego ogłoszenia: https://bip.pansjar.edu.pl/oferta-pracy/3389/adiunkt-k-m-w-grupie-pracownikow-dydaktycznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Link do pełnego ogłoszenia: https://bip.pansjar.edu.pl/oferta-pracy/3389/adiunkt-k-m-w-grupie-pracownikow-dydaktycznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obowiązki dydaktyczne: realizacja podstawy programowej z informatyki (zgodnie z wytycznymi Ministerstwo Edukacji Narodowej), prowadzenie zajęć z zakresu m.in.: obsługi komputera i urządzeń cyfrowych, bezpieczeństwa w sieci, korzystania z internetu i narzędzi biurowych, dostosowanie metod nauczania do wieku i możliwości uczniów, ocenianie postępów uczniów i prowadzenie dokumentacji (np. dziennik elektroniczny). 2. Obowiązki wychowawcze: wspieranie rozwoju uczniów, także w zakresie kompetencji cyfrowych, dbanie o bezpieczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii, reagowanie na problemy uczniów (np. cyberprzemoc),współpraca z wychowawcami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa klientów ( bezpośrednia, telefoniczna i meilowa). 2. Doradztwo w wyborze ofert turystycznych. 3. Rezerwacja wycieczek, biletów lotniczych i noclegów. 4. Przygotowywanie ofert i dokumentów podróży. 5. Przyjmowanie płatności i wystawianie faktur. 6. Udzielanie informacji o kierunkach, wizach i ubezpieczeniach. 7. Rozwiazywanie problemów i reklamacji klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Mile widziane doswiadczenie w zawodzie. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - rekrutacja@skb.net.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac zwiazanych z wewnątrzakładowym transportem odpadów w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie instalacji, przetwarzanie odpadów, zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych i przetwarzania odpadów przez obsługę i eksploatację maszyn, sterowanie maszyną roboczą, prowadzenie konserwacji instalacji przetwarzania odpadów, dokonywanie załadunku i rozładunku ciężarówek i kontenerów, sporzadzanie codziennych raportów, dbanie o czystość maszyny Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne - pozostałe: Znajomość j. polskiego w mowie i piśmie biegła Uprawnienie na ładowarkę kl. I, wózek widłowy Dbałość o powierzony sprzęt, zanagażowanie, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie badań i działań diagnostycznych wychowanków, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych w celu określenia przyczyn niepowodzeń w szkole oraz wspierania mocnych stron dziecka oraz sporządzanie opinii w tym zakresie. Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych. Współpraca ze wszystkimi pracownikami w celu uzyskania pełnej informacji o dziecku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Praca wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów [Umiejętność 1] : Umiejętność komunikacji, pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie pojazdu w stałej gotowości eksploatacyjnej. 2. Właściwa obsługa, utrzymanie i bieżąca konserwacja powierzonego samochodu. 3. Wykonywanie codziennych przeglądów sprawności technicznej. 4. Znajomość przepisów ruchu drogowego i troska o bezpieczeństwo pasażerów. 5. Utrzymywanie porządku i czystości w samochodzie. 6. Oszczędne gospodarowanie przydzielonym samochodem. 7. Dbałość o powierzony pojazd i jego wyposażenie. 8. Składanie wniosków do pracodawcy w sprawie konieczności dokonywania niezbędnych remontów samochodu. 9. Prawidłowe wypełnianie kart drogowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Prawo jazdy kat. D - zgodnie z ust. z dn. 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Etsimme nyt kasvun tueksi vahvaa tuotannon ammattilaista johtamaan ja kehittämään rakentamisen kokonaisuutta nykyisen tuotantojohtajan siirtyessä muihin tehtäviin Olaksella. Tuotantojohtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla osa menestyvää yritystä, jonka tavoite on kasvaa Suomen johtajavaksi pientaloihin keskittyväksi perustajaurakoitsijaksi. Tehtävä Tuotantojohtajana vastaat tuotannon osalta kaikista Olaksen rakenteilla olevista ja valmiista kohteista aina 10-vuotistakuuseen saakka. Johdat tuotantoa strategisesti ja operatiivisesti varmistaen laadun, turvallisuuden, aikataulujen ja kustannusten hallinnan sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen. Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tuotannon edustajana johtoryhmässä. Keskeinen osaaminen ja vastuualueet - Tuotannon strateginen johtaminen, kehittäminen ja keskeisten tunnuslukujen raportointi. - Esihenkilötyö: työnjohtajien ja takuukorjausten johdon vastuullinen johtaminen. - Työmaaturvallisuuden kehittäminen, TR-mittausten seuranta ja työsuojelun kokonaisvastuu. - Laadunhallinnan johtaminen, virhepalautteiden hyödyntäminen ja laatujärjestelmän kehittäminen. - Työmaiden budjettien ja kustannustehokkuuden valvonta. - Rakennusaikojen ja yleisaikataulujen määrittäminen sekä aikatauluriskien hallinta. - Tuotannon prosessien, ohjeistusten ja järjestelmien kehittäminen. - Yhteistyön johtaminen urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa sekä pitkäjänteisten suhteiden rakentaminen yhdessä projektitiimin vetäjän kanssa. Odotukset - Rakennusalan korkeakoulututkinto ja vahva kokemus onnistuneesta tuotannon johtamisesta. - Kyky johtaa ihmisiä, kehittää prosesseja ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme kokemusta onnistuneesta tuotannon esihenkilötyöstä. - Erinomaiset viestintätaidot ja strateginen ajattelukyky. Tarjoamme - Vaikuttavan roolin kasvuyrityksessä, jossa toiminnan ydin on laatu, rehellisyys ja luottamus. - Mahdollisuuden kehittää rakentamisen toimintamalleja ja Olas Groupin tulevaisuutta. - Vahvan tiimin tuen, mukavat työkaverit, joustavan työympäristön ja kilpailukykyiset edut sekä mahdollisuuden osakkuuteen. Kiinnostuitko Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.4.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Markus Alitalo, puh. 040 545 9373. Olas Group Oy Rakennamme maalämpökoteja pohjoisen puusta arvostetuille sijainneille pääkaupunkiseudulla. Olemme perustamisvuodestamme 2017 asti kasvaneet yhdeksi pääkaupunkiseudun johtavista pientalojen rakentajista. Kuulumme talousluvuiltamme toimialamme vahvimpiin yrityksiin: liikevaihtomme kasvoi vuonna 2024 30 % 23 miljoonaan euroon ja luottoluokituksemme on paras mahdollinen, AAA. Tavoitteenamme on kasvaa kannattavasti 100 M€ liikevaihtoon tulevina vuosina. Hankimme tontit, suunnittelemme hankkeet, teemme hankinnat, johdamme rakennustyöt, markkinoimme, myymme ja huolehdimme asiakkaistamme aina asuntojen luovutukseen sekä niiden takuuajan loppuun saakka. Asiakkaiden ja työntekijöidemme tyytyväisyys määrittää onnistumisemme. Arvomme rehellisyys, luottamus ja laatu ovat toimintamme kulmakivet, jotka näkyvät jokaisessa hankkeessamme ja yhteistyösuhteessamme. Asiakas- ja työntekijätyytyväisyytemme (NPS) ovat erinomaisella tasolla. Puhelin: 040 545 9373 Sijainti: Kutojantie 6-8, 02630 Espoo

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista ja palveluhenkistä teknistä myyjää Turkuun. Työt tapahtuvat asiakkaan toimipisteessä arkisin toimistotyöaikoina. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Tässä roolissa yhdistyvät tekninen asiantuntemus ja ratkaisukeskeinen asiakaspalvelu. Pääset työskentelemään alan laajimman tuotevalikoiman parissa ja palvelemaan yritysasiakkaita eri segmenteiltä. Tehtävä on erinomainen mahdollisuus henkilölle, joka viihtyy asiakkaiden parissa ja haluaa tarjota asiantuntemustaaan myynnin parissa. Toivomme sinulta Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla käytännön kokemusta teknisen myynnin parista. Odotamme sinulta: - Teknistä perusymmärrystä ja aitoa kiinnostusta asiakaspalveluun ja myyntiin - Hyvän taustan tehtävään antaa esim. LVI-,Sähkö-, tai konetekniikan tutkinto ja relevantti työkokemus vaihtelevissa teknisissä tehtävissä - Palvelualtista asennetta ja kykyä ratkaista asiakkaan ongelmia nopeasti muuttuvissa tilanteissa - Halua kehittää omaa ammattitaitoasi ja oppia uutta laajan tuoteportfolion parissa - Aikaisempi kokemus myyntitehtävistä katsotaan eduksi Työtehtäväsi Päivittäinen työsi pitää sisällään monipuolisia tehtäviä myymälässä: - Asiakkaiden tekninen neuvonta ja myyntityö myymäläympäristössä - Teknisten ongelmien ratkaiseminen yhdessä asiakkaan kanssa - Tavaroiden nouto varatosta ja muut myymälän tehtävät Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle vastuullisen position matalan hierarkian organisaatiossa, jossa panostasi arvostetaan. Saat kattavan perehdytyksen tehtävään sekä mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Palkkaus on perustuu osaamiseesi, ja palkkahaarukka vaihtelee 2300-2700€ välillä. Otamme huomioon palkkatoiveesi. Tiimimme on tukenasi kaikissa työsuhdeasioissa, ja tavoitteenamme on rakentaa pitkäaikaisia ja palkitsevia työsuhteita. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti! Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuprosessista vastaa Joona Mäki. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Puhelin: 0407405545 Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5 B, 1 krs

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteisiimme KLAUKKALAAN! Tässä tehtävässä vastaat katsastusaseman, optikkoliikkeiden, terveydenhuollon kohteen sekä toimistotilojen ylläpitosiivouksesta. Liikut kohteiden väliä työpäiväsi aikana kävellen, polkupyörällä tai omalla autollasi. Työskentelet maanantaisin 5h/pv, tiistaisin 1,18h/pv, keskiviikkoisin 2,5h/pv, torstaisin 3,42h/pv ja perjantaisin 2,5h/pv sopimuksen mukaan aamuisin ennen kohteiden aukeamista tai iltaisin kello 17.00 jälkeen. Työtunteja sinulle kertyy 15h/vk. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 31.7.2026 ja työ alkaa 15.4.2026. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa ja uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen tai englannin kielen osaamista. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 2.4.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tuusula - tekemisen taidetta! Hei sinä ammattikorkeakoulu- tai yliopisto-opiskelija! Oletko kiinnostunut henkilöstöasioista? Haluatko olla mukana HR:n monipuolisissa työtehtävissä ja erilaisissa projekteissa? Etsimme innokasta ja oppimishaluista HR-harjoittelijaa vahvistamaan tiimiämme Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin. Harjoittelijana olet mukana ja apuna esimerkiksi: - Koulutusten järjestämisessä - Erilaisissa palvelussuhdeasioissa (esim. viranhaltijapäätösten valmistelu ja palvelusvuosilaskenta) - Rekrytoinnissa ja työhyvinvointiasioissa - HR-järjestelmien käytössä ja raportoinnissa - Muuttoasioissa (muutamme syksyllä 2026 uusiin tiloihin Hyrylään) Toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa opintotaustaa ja aitoa kiinnostusta HR-alaa kohtaan. - Ihmislähtöistä asennetta sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. - Oma-aloitteista, huolellista ja täsmällistä otetta työtehtäviin. - Valmiutta työskennellä hybridimallilla (toimisto & etätyö). - Mahdollisuutta aloittaa harjoittelu keväällä 2026 (huhti-toukokuu). Toivomme harjoittelun kestoksi noin 56 kuukautta, mutta sovimme lopullisesta kestosta ja ajoituksesta erikseen opintojesi vaatimusten mukaan. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla mukana erilaisissa projekteissa oppia lisää monipuolisista henkilöstöpalvelujen tehtävistä. - Hyvät työkaverit ja mukavan työyhteisön, jossa teemme yhdessä töitä ja tuemme toisiamme. - Perehdytyksen tehtäviisi sekä apua ja tukea henkilöstöasioiden ammattilaisilta. - Mahdollisuuden ideoida ja kehittää prosessejamme. - Palkallisen harjoittelun. Palkka on KVTES:n mukainen vähimmäispalkka 1891,63 euroa kuukaudessa. Lisätietoa Tuusulasta kotisivuillamme [www.tuusula.fi.](http://www.tuusula.fi/) Tarkemmat tiedustelut voi lähettää ensisijaisesti sähköpostilla [hr@tuusula.fi.](mailto:hr@tuusula.fi) Halutessasi tavoitat meidät puhelimitse seuraavina aikoina: 1.4.2026 klo 10.3011.30 (henkilöstön kehittämispäällikkö Tuomas Telin, 040 314 3405) ja 7.4.2026 klo 1415 (vs. henkilöstösihteeri Emmi Majasalmi, 040 314 3008). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat 12.4.2026 mennessä. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. CV:n ja hakemuksen lisäksi toivomme sinulta lyhyttä, korkeintaan 3 minuutin mittaista videotervehdystä. Videolla voit kertoa meille vapaamuotoisesti: - Kuka olet ja mikä HR-alassa saa sinut innostumaan? - Millaisen tyypin saisimme sinusta tiimiimme? Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.