Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji pomocniczej oraz planu eksploatacji - prowadzenie oraz archiwizacja dokumentacji - sporządzanie obowiązujących sprawozdań i meldunków - zgłaszanie potrzeb remontowo-naprawczych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - posiadanie wykształcenia średniego oraz 3 lata pracy ogółem lub posiadanie wykształcenia wyższego Wymagania dodatkowe: - biegła znajomość obsługi komputera i programu MS Office - umiejętność analizy i syntezy informacji - dokładność, sumienność, dyskrecja, obowiązkowość, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - Osoby zainteresowane proszone są o pisemne składanie wniosku o zatrudnienie wraz z załącznikami adresowane do Dowódcy Jednostki Wojskowej 3533 w Sandomierzu za pośrednictwem kancelarii jawnej do dnia 31.08.2026r. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty: - wniosek w formie listu motywacyjnego - życiorys CV z dopiskiem: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych." - kserokopie dokumentów dotyczących wykształcenia - kserokopie dokumentów dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia Oferty nie spełniające wymagań- nie będą brane pod uwagę. Osoby zakwalifikowane do naboru zostaną poinformowane telefonicznie. Kontakt tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osó

Zakres obowiązków: SZCZEGÓŁOWA OFERTA PRACY ZAMIESZCZONA NA STRONIE www.strzyzow.krosno.lasy.gov.pl 1. Księgowanie podatków: leśny, rolny, od nieruchomości oraz uzgadnianie sald na kontach 221, 224 i 229. 2. Księgowanie ubezpieczeń majątkowych. 3. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym delegacji, dekretowanie i księgowanie delegacji. 4.Sporządzanie na koniec miesiąca wydruków ewidencji przebiegu pojazdu dla każdego pracownika osobno. 5. Księgowanie wyciągów bankowych. Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie czynności i obowiązków po zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagana umiejętność pracy w zespole, umiejętności analityczne, samodzielność, dyspozycyjność, znajomość przepisów o rachunkowości oraz przepisów o podatku od towarów i usług VAT, znajomość obsługi programów biurowych, znajomość zasad gospodarki finansowej LP, znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych SILP oraz EZD, ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem. Preferowany kierunek studiów: ekonomia, rachunkowość, finanse-księgowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. List motywacyjny, z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. 2. Życiorys (CV) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczaowego zatrudnienia, opatrzony własnoręcznym i czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, aktualna umowa o pracę). 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach

Zakres obowiązków: Osoba odpowiadająca za praktyki zajmuje się przyjmowaniem dokumentacji studenckiej, przygotowywaniem, podpisywaniem umów-zleceń z jednostkami zewnętrznymi uczelni i z osobami odpowiedzialnymi za realizację praktyk. Prowadzi rozliczenia godzin dydaktycznych dla opiekunów praktyk. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe; biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office, PowerPoint, edytorów tekstu, poczty mailowej, Internetu; umiejętność organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów; zdolności organizacyjne, operatywność, dokładność, samodzielność, sumienność i terminowość; wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności interpersonalne; dobra organizacja pracy własnej; zdolność do szybkiego uczenia się. Dodatkowe wymagania: dodatkowym atutem będzie praca na podobnym stanowisku lub praca bezpośrednio z klientem. Zakres: obowiązków: obsługa praktyk studenckich. Oferujemy: 1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; 2) pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych; 3) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 4) możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych; 5) możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy; 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony internetowej uczelni; 4) podpisana informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy do pobrania ze strony internetowej uczelni. Rozmowy kwalif

Zakres obowiązków: - obsługa linii/urządzeń w dziale malowania proszkowego; - przygotowywanie elementów do malowania zgodnie z wytycznymi; - monitorowanie przebiegu procesu; - bieżąca konserwacja obsługiwanych urządzeń; - wizualna kontrola jakości gotowych detali; - prowadzenie stosownej dokumentacji; - praca na trzy zmiany od poniedziałku do piątku; - po okresie zatrudnieniu w ramach pracy tymczasowej przez agencję pracy możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez zaklad pracy; - miejsce wykonywania pracy Zawiercie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum zawodowe; - podstawowa znajomość technologii malowania proszkowego, zasad działania oraz obsługi urządzeń; - dokładność, dbałość o szczegóły i umiejętność pracy z wytycznymi; - chęć nawiązania długofalowej współpracy; - doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane. firma oferuje: - pracę od zaraz w systemie 3-zmianowym (6.00-14.00-22.00) - wolne weekendy; - wynagrodzenie: od 6600 zł brutto/mies. - nadgodziny 100% płatne dla chętnych; - premię jakościową i frekwencyjną wypłacaną od pierwszego miesiąca; - stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym; - umowę o pracę na pełny etat z możliwością przejścia pod firmę nawet po 6 miesiącach; - benefity: prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, paczki na święta; - dodatkowe 15 minut płatnej przerwy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt w sprawie pracy telefoniczny pod nr 735 993 313 w godz. 8.00-16.00 lub CV kierować na adres e-mail: m.cichocka@powerjobs.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeglądy i oględziny urządzeń stacji oraz linii elektroenergetycznych nN i SN; Okresowe testy pracy agregatów prądotwórczych; Przygotowywanie i likwidacja miejsca pracy; Przełączenia w stacjach elektroenergetycznych; Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji i urządzeń elektrycznych, energetycznych; Montaż, konserwacja, diagnozowanie i naprawa silników elektrycznych; Remonty instalacji elektrycznych; Naprawy oświetlenia zewnętrznego i wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne; mile widziane: o kierunku elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym. Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych. Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych. Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy). Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych) Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 1 kV. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. MILE WIDZIANE Prawo jazdy kat. B + E Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Opis stanowiska: -dystrybucja artykułów spożywczych zgodnie z wyznaczonymi trasami, -obsługa dokumentacji transportowej i magazynowej, -dostarczanie towarów do sklepów spożywczych - rozładunek dostaw, odbieranie zwrotów i reklamacji, -bieżąca obsługa pojazdu (solówka paletowa pow. 3,5 t. dmc.) Wymagania: -aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, -prawo jazdy kat. C, uprawnienia na przewóz rzeczy oraz karta kierowcy, -gotowość do podjęcia pracy fizycznej w godzinach nadliczbowych, -aktualne zaświadczenie o niekaralności, -dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność - są u Ciebie na pierwszym miejscu! Oferujemy: -Umowę o pracę - każdego pracownika traktujemy poważnie! -Atrakcyjne wynagrodzenie - dzięki premii, na wysokość której tylko Ty masz wpływ! -Przyjemną atmosferę pracy - przyjaźni ludzie i pomocna kadra kierownicza! -Pakiety sportowe - Medicover Sport - w końcu: W zdrowym ciele zdrowy duch! -Dostęp do platformy zakupowej Specjał Finanse: specjalfinanse.pl - wspieramy Naszych pracowników w każdym aspekcie życia! -Fundacja Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych) -Wycieczki i imprezy integracyjne, dzięki którym jesteśmy silnym zespołem grającym do jednej bramki. SPOTKANIE REKRUTACYJNE W URZĘDZIE PRACY 29.07.2026 r. GODZ. 11:00 KONTAKT TEL. 601 204 78 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: karta kierowcy - konieczne; dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność - konieczne; aktualne badania do książeczki sanepidu - konieczne; uprawnienia na przewóz rzeczy - konieczne; poświadczenie o niekaralności - konieczne; prawo jazdy kat. c - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv kacper.pludowski@specjal.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych; Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych, w tym: faktur dotyczących inwestycji Spółki; Rozliczanie inwestycji zgodnie z obowiązującymi umowami i przepisami; Prowadzenie ewidencji i dokumentacji środków trwałych oraz amortyzacji; Rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za mienie TBS w Józefowie sp. z o.o.; Przygotowywanie poleceń przelewu w programie bankowym i przedkładanie głównemu księgowemu; Obsługa najemców lokali mieszkalnych i użytkowych TBS; Monitorowanie należności, windykacja, w tym: wpisywanie zaległości najemców do baz danych ERIF Biura Informacji Gospodarczej; Sporządzanie zestawień dotyczących wiekowania należności; Kontrola na dzień 15-go każdego miesiąca należności i zobowiązań czynszowych, rejestru nakazów, porozumień, pozwów złożonych do sądu, nakazów prawomocnych i nieprawomocnych oraz spraw oddanych do komornika z ewidencją księgową; Przygotowywanie odpisów aktualizujących należności czynszowe; Zastępstwo za pracowników Działu Finansowego w czasie nieobecności; Współpracowanie z komórkami organizacyjnymi Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista - pożądane; umiejętność sprawnego, samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań - pożądane; zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole - pożądane; znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości i podatkowych - pożądane; znajomość pakietu MS Office - pożądane; znajomość obsługi systemów programów informatycznych Comarch ERP Optima, Comarch Środki trwałe - pożądane; zaangażowanie i systematyczność - pożądane - pozostałe: [Doświadczenie zawodowe]: wymóg minimum trzyletniego stażu pracy, w tym roczny staż pracy na stanowisku ds. księgowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, klauzula informacyjna, kwestionariusz osobow

Zakres obowiązków: pomoc nauczyciela. * Praca na czas określony: od 1.09.2026 r. do 25.06.2027 r. * Godzina zakończenia pracy: 16:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: 1. wykształcenie minimum podstawowe, 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku pomocy nauczyciela, 6. nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE (mile widziane): 1. doświadczenie w opiece nad dzieckiem z cukrzycą, 2. znajomość zasad postępowania w przypadku hipoglikemii i hiperglikemii, 3. ukończone kursy z zakresu pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. podanie o pracę podpisane własnoręcznie przez kandydata oraz CV, 2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy, 4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania), 5. klauzula informacyjna RODO kandydata do pracy (do pobrania), 6. oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach ( do pobrania), 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych (niewymaganych prawem) zawartych w ofercie pracy, do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji pracownika (do pobrania), 8. oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę, o: a. posiadaniu obywatelstwa polskiego, b. posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii. https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1114624 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wył

Zakres obowiązków: Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Praca w Kaliszu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna), minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wymagania dodatkowe: znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość KPA oraz Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, umiejętność obsługi pakietu MS Office, komunikacja, współpraca, nastawienie na rozwój, radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach, nastawioną na rozwój to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska , o jakie ubiega się kandydat, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj. Link: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-egzekucji-k_m/18302 Dodatkowe informacje: proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy, skontaktujemy si

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.: zbywanie nieruchomości (w tym w drodze sprzedaży, zmiany, darowizny, aportu do spółek) oddawanie nieruchomości w najem, dzierżawę i użyczenie regulacje wspólnot mieszkaniowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia - konieczne; sumienność,dokładność - konieczne; staż pracy co najmniej 3 letni - konieczne; posiadanie obywatelstwa Polski, nie karanie za przestępstwa w tym skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; Znajomośc ustawy o gospodarce nieruchomościami - konieczne; odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu - konieczne; biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Składanie ofert: Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 26 lipca 2026 r. Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej. Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online: wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza