Description du poste : Envie de piloter vos propres projets techniques Vous souhaitez prendre de la hauteur sur vos dossiers tout en conservant un lien fort avec le terrain Vous aimez coordonner différents interlocuteurs, trouver les meilleures solutions techniques et suivre vos projets de leur lancement jusqu'à leur réalisation Alors cette opportunité est faite pour vous Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche, pour le compte de son client, un Chargé d'Affaires CVC (H/F) en CDI. Véritable pilote de vos affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et contribuez activement à leur réussite technique, organisationnelle et financière. À ce titre, vos principales missions seront de Analyser les besoins et les attentes des clients Réaliser les études techniques et proposer les solutions les plus adaptées Coordonner les études d'exécution et suivre la production des documents techniques Assurer le pilotage des projets dans le respect des objectifs de qualité, de délais et de budget Consulter les fournisseurs et participer aux choix des solutions techniques Suivre l'avancement des travaux et accompagner les équipes opérationnelles Assurer l'interface entre les différents intervenants du projet Garantir la rentabilité économique de vos affaires Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle. Au quotidien, vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable de faire le lien entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients. Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du CVC. Vous disposez idéalement D'une expérience significative en gestion de projets CVC De solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation D'une bonne compréhension des enjeux économiques et contractuels D'une capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Vous aimez prendre des initiatives et intervenir sur des projets où votre expertise a un impact direct sur les résultats. Ce que notre client propose Un poste en CDI avec un véritable niveau d'autonomie Des projets variés et techniquement stimulants Une structure à taille humaine favorisant la réactivité et la prise de décision Des outils performants pour mener vos missions dans les meilleures conditions Une rémunération attractive en adéquation avec votre expérience De réelles perspectives d'évolution. Vous êtes intéressé(e Envoyez-nous votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Secteur : Clermont-Ferrand et alentours Mission d'intérim - Démarrage dès que possible Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien Itinérant CVC (H/F) expérimenté afin d'assurer la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le secteur de Clermont-Ferrand. Vos missions En véritable interlocuteur privilégié de nos clients, vous serez amené(e) à : Assurer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaufferies, CTA, etc.) ; Réaliser vos diagnostics et effectuer les réglages ou corrections nécessaires afin d'optimiser les performances énergétiques des installations ; Garantir le respect des engagements contractuels, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur ; Rédiger vos comptes rendus d'intervention et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ; Veiller à la satisfaction des clients grâce à votre professionnalisme et votre sens du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine du génie climatique, thermique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes capable d'intervenir en toute autonomie. Les prérequis indispensables : Permis B en cours de validité Habilitations électriques BR - B2V - BC à jour Habilitation HabiliGaz à jour Des connaissances en ventilation et climatisation seront particulièrement appréciées. Vos avantages : Rémunération selon votre expérience 13? mois mensualisé Prime vacances de 2,5 % du taux horaire Tickets restaurant d'une valeur faciale de 12,20 EUR (prise en charge employeur : 7,32 EUR) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ou contactez directement votre agence Chronos Intérim Clermont-Ferrand. Chez Chronos Intérim, nous plaçons l'humain au coeur de nos recrutements et accompagnons chaque candidat avec proximité, écoute et réactivité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine du génie climatique, thermique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes capable d'intervenir en toute autonomie. Habilitations électriques BR - B2V - BC à jour Habilitation HabiliGaz à jour Autonomie, rigueur et bon relationnel client Permis B indispensable (déplacements à prévoir)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Compiègne? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Compiègne dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur diffus multi-technique. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur gaz)***Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)***Régulation***Plomberie/sanitaire : Maintenance de réseaux sanitaires bureaux ECS, EFS, remplacement pièces (joints de robinetterie, presses étoupes, vannes, raccords Second œuvre (serrurerie, maçonnerie) : Maintenance des fenêtres, réparation de stores, maintenance de mobilier de bureau, de toitures et terrasses.***Gestion du système incendie Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Pierre, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Vous êtes technicien CVC et vous cherchez un poste où vous pouvez gérer votre secteur en autonomie, intervenir sur des équipements techniques variés et conserver une vraie liberté d'organisation au quotidien ? Nous recrutons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance CVC (H/F) intervenant principalement sur le secteur de la Mayenne, avec quelques déplacements ponctuels possibles sur Le Mans. Vous rejoignez une organisation structurée, disposant d'un appui technique basé au Mans, tout en étant le référent de votre secteur au quotidien. Votre quotidien terrain : Sur des sites tertiaires, vous intervenez en autonomie pour : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC Réaliser les diagnostics de pannes et dépannages sur site Garantir le bon fonctionnement des équipements : - Climatisation - Installations de froid / CVC - Groupes de ventilation - Chaudières petite et moyenne puissance Votre activité est majoritairement orientée maintenance (environ 85 %), complétée par quelques interventions de type petits travaux / ajustements techniques. Ce que vous trouverez sur ce poste : - Un secteur dédié et stable, avec une clientèle tertiaire variée et récurrente - Une forte autonomie dans l'organisation de vos journées et interventions - Un poste où vous êtes le référent technique de votre zone - Un véhicule de service avec retour domicile, pour plus de flexibilité - Une équipe technique disponible en support si besoin (Le Mans) Vous êtes technicien(ne) CVC / frigoriste avec une expérience confirmée en maintenance. Compétences attendues : Bonne maîtrise des systèmes de climatisation et froid / CVC Habilitation fluides frigorigènes apprécié, non obligatoire Une expérience sur des équipements type Mitsubishi et/ou Hitachi est un plus apprécié Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie terrain Votre sens de l'organisation Votre relationnel client Votre capacité à gérer vos interventions en responsabilité Conditions proposées : Salaire : jusqu'à 2 980 EUR brut mensuel (˜ 40 KEUR brut annuel) selon profil 13,4 mois de rémunération Panier repas : 13,80 EUR / jour travaillé Véhicule de service avec retour domicile Frais de carburant et péages pris en charge Intéressement & participation Plan d'épargne avec abondement jusqu'à 3 500 EUR Pourquoi ce poste peut vous intéresser Un poste complet, où vous combinez : autonomie réelle sur votre secteur technicité terrain variée en CVC / froid stabilité d'un portefeuille clients récurrent organisation flexible de vos interventions ?? Poste à pourvoir immédiatement - secteur Mayenne Ce poste vous fait de l'oeil ? envoyez-nous votre CV sur : contact72[a]caroledehays.com

Fascination aviation - Ready to take off! For our long-standing business partner AIRBUS D&S, we are looking for you as a new employee of Tintschl Technik GmbH! Your Tasks - Take operational responsibility for the Storage & Backup product in Germany, ensuring stable, secure, and high-quality IT infrastructure operations based on ITIL principles. - Administer and maintain the Storage & Backup infrastructure in line with defined KPIs and SLAs. - Support the planning, design, and implementation of new Storage & Backup infrastructure solutions. - Plan, monitor, and optimize costs within the area of responsibility while driving continuous service improvements. - Perform root-cause analysis and provide technical support for incident resolution and problem management. - Execute advanced administrative activities within the Storage & Backup environment. - Contribute to the operation of a reliable, scalable, and secure IT infrastructure supporting data centers, enterprise networks, end-user devices, and business applications. Your Profile - Degree in Computer Science, Information Technology, or similar - At least 3 years of experience in enterprise IT infrastructure, with a focus on Storage and/or Backup administration. - Solid knowledge of Storage, Backup, and Recovery technologies (Block, File, Object Storage, Virtual, Disk, Tape, Recovery). - Hands-on experience with one or more of the following enterprise solutions: NetApp, VEEAM, NetBackup, Commvault, Data Protector, Data Domain - Experience with enterprise IT environments and infrastructure operations. - Knowledge of ITIL principles; relevant product certifications (e.g. NCDA, NCSIE, NCTA, MetroCluster) are considered an advantage. - Experience with automation tools such as Ansible is a plus. - Strong analytical skills with the ability to perform root-cause analysis and solve complex technical issues. - Team-oriented, reliable, detail-oriented, and highly passionate about IT. - Business fluent German and English communication skills. Professional careers do not always run perfectly or in a straight line. Therefore, apply now, even if you do not match to all the requirements mentioned! What we can offer you - A standard permanent employment contract with a multi-award-winning employer (Kununu Top Company 2026, Focus Top National Employer 2026, etc.) - Above-tariff remuneration with attractive bonuses - Continuous personal support through a fixed contact person - Increasing holiday and Christmas bonus within the first 4 years - Bonus payment "Employees recruit employees" up to 1,000 EUR - Company pension plan - Possibility of home office in agreement with our clients - Flexible working hours through a personal flexitime bank account - Individual further training opportunities - Option of permanent employment at our client´s company That sounds like a challenging task for you? Then we are looking forward for your application! Send us your cv, your salary expectations and your possible starting date by e-mail, by mail or directly via our career portal. For further information, please visit our website www.tintschl.de or call 0800 898 8980 free of charge. This is Tintschl The Tintschl Group with its headquarters in Erlangen has stood for premium service competence in the fields of human resources, engineering and IT since 1997. Our employees are specialized in the implementation of technically and organizationally demanding projects for our nationwide customers. For us as an employer, equal opportunities are an essential part of our corporate culture and the key to a diverse and inclusive working environment. We promote diversity, inclusion, work-life balance and equal opportunities for all people. Find the perfect job with us and apply. We look forward to welcoming you.

What to Expect Join Vehicle Engineering in Berlin to accelerate the world’s transition to sustainable energy where you will help design the next generation of cutting-edge automotive products for Tesla.  Our world-class engineering teams operate with a non-conventional automotive product development philosophy of high interdisciplinary collaboration, flat organizational structure, and technical contribution at all levels. You will be expected to challenge and be challenged, to create, to innovate. You must want to work in a fast-paced, entrepreneurial company. We are building real products. This must excite you. You’ll work alongside accomplished, world-renowned engineers on perhaps the most exciting automotive programs in existence today.    Be part of a growing and energetic Exteriors team to engineer, execute and deliver cutting-edge products to global customers. You will work with cross-functional team members to continuously innovate and launch new products for Europe and other growing markets.   What You’ll Do - Concept engineering and feasibility, incl. packaging and layout within vehicle architecture  - Design to deliver customer-driven exterior system targets for craftsmanship, function, cost and weight  - Create vehicle-aligned components and develop design concepts and production designs in both CATIA V5 and 3DX, support creation of component specification, component DFMEA and other technical design documents  - Interpret CAE simulation results and integrate recommendations into product design  - Support overall vehicle development milestones and prototype/production build events  - Interface with design studio suppliers, process and production for manufacturing, feasibility, validation, and other engineering activities as specified for the assigned commodity  - Root-Cause and Corrective analysis for production issues  What You’ll Bring - Education background in mechanical engineering; or the equivalent in experience and evidence of exceptional ability  - 2+ years of experience in automotive exterior systems and experience in full product lifecycle through design, development, release and launch - Proficiency in both CATIA V5 and 3DX, good understanding of GD&T in design engineering  - Understand the fundamental differences in design and engineering between low/high volume production, entry/premium vehicle systems and have examples or a portfolio of completed programs  - Demonstrated knowledge and ability to integrate state-of-the-art design and manufacturing methods into product concepts and designs, as well as capability to interpret CAE results and integrate recommendations into product designs  - Demonstrate an ability to manage difficult projects with tight timing constraints  - Experience with various manufacturing processes such as plastic injection molding, thermoforming, SMC, bonding, etc.  - Experience in defining test plans, designing test setups, and analyzing dataPlease apply with your Cv in English. Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/271026?source=BA

What to Expect Please submit your CV in English in order to be considered for the role.The Project Engineer role is multi-faceted, with its primary focus on delivering engineering expertise to large battery storage sites. Project Engineers lead the design, installation, and commissioning phases of industrial storage projects, driving them to a successful operational state.Project Engineers are also a key link between Tesla products/projects in the region and the engineering and manufacturing teams based in the United States. It is vital to have the skills to work on a wide range of engineering issues involving a great variety of stakeholders, whilst operating with a high degree of self-sufficiency. Experience with engineering project deployment and a degree of practical experience is also highly beneficial. Besides a rock-solid work ethic and a strong team-oriented personality, members of our team display creativity, great problem-solving skills, genuine passion for the mission, and a drive to break new ground in a constantly evolving technological environment. What You’ll Do - Provide engineering support during the contracting phase, offering design and integration recommendations for different applications and project locations - Act as engineering lead during the deployment phases of projects - Review and approve system design drawings (electrical, civil, communications, etc.) - Liaise with and support contractors, installers, and customers as required - Drive the commissioning phase to ensure projects reach an operational state successfully - Assist with programming and testing of system controls - Serve as the point of contact for internal stakeholders and external parties to ensure consistent communication throughout deployment - Collaborate with the global Tesla Energy team to favour inter-regional cooperation and stay up to date on latest project/product designs and improvements - Gather and communicate local markets' technical and regulatory requirements to ensure compliance; provide feedback on design, installation, and commissioning processes to facilitate continuous improvement What You’ll Bring - Degree in engineering, preferably electrical engineering; alternatively, demonstrated exceptional ability in the electrical engineering field through equivalent experience - Knowledge of battery systems, electrical protection, power conversion, MV/HV systems, communication systems, and control systems - Ability to prioritise and execute multiple tasks in parallel, with excellent attention to detail and quality decision-making - Strong communication skills - Professional fluency in English and German (required); French, Dutch, and/or Spanish is a plus - Relevant work experience, including significant involvement in electrical design, system deployment, testing, and commissioning - Knowledge of local codes and regulations, plus experience with commercial or industrial electrical installations and electricity distribution systemsHighly Beneficial - Experience facilitating grid connections - Project management and/or EPC experience - Health and safety management experience - Programming/coding knowledge or experience Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/268470?source=BA

1 HR Operations Senior Specialist (m/f/d) Full-time 40 hours per week Vienna Headquarters, Austria Your contribution will be * Sparing with HR responsible colleagues in FOUR PAWS' countries and ensuring efficient people operations for national and international employments in compliance with local laws and organisational policies * Acting as a trusted partner for line managers on special team or team member situations in offices and sanctuaries, independently from the country of employment * Being responsible for solving requests from the beginning to the end by bridging all stakeholders for implementing the best solution and in strong collaboration with the HR Operations Navigator * Preparing the ground for decision-taking by HR Operations Navigator or PEOPLE Director * Guiding sanctuary support topics on higher level and in collaboration with different stakeholders within and outside PEOPLE Department and external partners * Being involved in setting up people operations in new entities including preparing partnerships for recruiting, payroll, legal advice, HRIS, etc. * Acting as an ambassador for the development and implementation of consistent, high-quality service standards, of efficient standard operation processes, of initiatives, templates, guidelines, etc. from other areas of the PEOPLE Department like Empowerment, PR, HRSD, Culture, DEIB, ensuring that practical office and field experience is included * Proactively contributing to internal and cross departmental projects in a project-based work environment * Collecting regular mood-checks from the HR-responsible colleagues in the countries about people service-related trends (incl. AI), local legal regulations and benchmarks as well as driving the knowledge exchange within the global community Your profile ideally illustrates * Several years of experience in people operations or human resources, covering the full life cycle, preferably in an international environment * Experience with HRIS (Human Resources Information Systems) to monitor HR processes, ensuring accuracy, confidentiality, and GDPR compliance * Understanding international labour regulations, and knowledge of Austrian labour law could be beneficial * Experience in HR process optimisation (including AI-routines) and project work to enhance efficiency and employee experience * Experience in understanding different working environments, operational issues and sensitive or complex queries and their impact to people operations * Excellent written and verbal communication skills in both German and English * Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) or equivalent office software for day-to-day HR tasks and reporting * Excellent interpersonal, administrative, and organisational skills in a multi-country and -cultural environment and on different levels of hierarchies and departments * Well-structured and proactive working approach with high solution orientation * Passion for animal welfare and FOUR PAWS vision and mission Our offer includes * The opportunity to truly contribute to global animal welfare * An international, dynamic work environment * Flexible working times with the option of partial remote work * A dog-friendly workplace * Workplace health and wellbeing initiatives * Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period * PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 25 days of annual leave * Birthday leave: extra day off to use around your birthday * The minimum gross annual salary for this position starts at EUR 55,000 (full-time base, consisting of 14 payments), in accordance with our internal compensation scheme Application deadline: 23rd of July 2026 Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today. https://www.four-paws.org/about-us/jobs/hr-operations-senior-specialist-austria Das Mindestentgelt für di...

As Austria's largest research and technology organisation for applied research, we are dedicated to make substantial contributions to solving the major challenges of our time, climate change and digitalisation. To achieve our goals, we rely on our specific research, development and technology competencies, which are the basis of our commitment to excellence in all areas. With our open culture of innovation and our motivated, international teams, we are working to position AIT as Austria's leading research institution at the highest international level and to make a positive contribution to the economy and society. The Center for Innovation Systems & Policy is looking for new Ingenious Partners for our location in Vienna. O... 1 Internship in the field of Data Platform for AI & Scientific Reproducibility * You will support the development of a data platform for scientific reproducibility and AI applications. * With guidance from our experienced team members, you will learn and apply data governance concepts such as metadata management, traceability, provenance, lineage, and FAIR data principles. * You will help us to design and implement data pipelines for large-scale scientific and AI datasets. * You will support reproducible machine learning workflows, including experiment tracking and versioning concepts, while expanding your understanding of AI development practices. * You will gain practical insights into technologies and practices related to data engineering, automation, CI/CD, and MLOps. * You will contribute to sustainable and reusable software components for research and innovation projects. * You will collaborate closely with experienced researchers, engineers, and domain experts and learn from real-world scientific and AI use cases. Your qualifications: * You are currently enrolled in a master's study programme in the field of Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Linguistics or a closely related field * Good programming skills in Python * Basic understanding of data engineering, data pipelines, and data science workflows * Good understanding of large data structures and data-oriented software design * Familiarity with IT-based data architectures, databases, or distributed systems * Ability to work independently and learn new technologies quickly * Interest in AI, machine learning, scientific computing, or reproducible research * Interest in open science, reproducible AI, and sustainable software engineering Exposure to or first experience with the following areas would be an asset: * MLflow, experiment tracking, or model lifecycle management * C++, CI/CD, Git, Docker, or automated testing * Cloud, HPC, or containerized environments * Metadata standards, data lineage, provenance tracking, or FAIR principles What to expect: * Duration of the internship: 5 to 6 months * Start date: July / August 2026 * A remuneration of EUR 1.461,-- gross per month for 38.5 hours per week. In addition, we offer flexible working conditions (including home-office options), networking and mentoring opportunities in a highly innovative environment, as well as additional benefits such as a company doctor, tea, coffee, fruit basket etc. At AIT, we create an inclusive and family-friendly working environment that promotes equal opportunities and actively strengthens diversity across our workforce and in leadership positions. Among other initiatives, we are committed to increasing the proportion of women in our company and therefore particularly welcome applications from female applicants. Please submit your complete application documents online, consisting of your CV, a cover letter, relevant certificates and documents, as well as a proof of identity. APPLY NOW!: https://jobs.ait.ac.at/Job/267718 Das Mindestentgelt für die Stelle als Internship in the field of Data Platform for AI & Scientific Reproducibility beträgt 1.461,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

MAXXimize your stay - MAXX by Deutsche Hospitality

Wir sind die und moderne Hotel-Marke der Deutschen Hospitality, die anders ist als andere. MAXX by Deutsche Hospitality ist urban, herzlich, mitreißend und zwischenmenschlich. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die gerne in einem familiären Umfeld arbeiten und für die das Wort Team mehr als nur Buchstaben sind.

Dein monatlicher Bruttoverdienst liegt bei 2.500 EUR. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist grundsätzlich gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.

Aber dabei geht es immer auch deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.

Mach dich auf den Weg ins Maxx by Steigenberger Vienna und erlebe eine spannende Reise! 1 Chef de Partie (m/w/d) A - la Carte - Spätdienst Vollzeit

DAS ZEICHNET DICH AUS:

º Verfügst über Erfahrung im anspruchsvollen à la carte Betrieb.

º Eine abgeschlossene Fachausbildung in der Gastronomie setzen wir voraus.

º Du hast bereits 3-4 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie gesammelt.

º Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise.

º· Leidenschaft für den Beruf und einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit.

º Du bist weltoffen, neugierig, hast Freude an deinem Job als Koch und bist hungrig auf mehr.

º Kochst mit Liebe, Leidenschaft und Kreativität.

º Lust auf Neues und Freude an Innovation.

º Gute Deutschkenntnisse.

DAS BEWEGST DU:

º Du sorgst zusammen mit dem gesamten Team für das kulinarische Erlebnis unserer Gäste.

º Einhaltung der Hygienevorschriften HACCP:

º Du bist verantwortlich für die Vorbereitung des täglichen Mise en Place.

º Du koordinierst die täglichen Abläufe und Gerichte anhand der Vorgaben und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf.

º Überprüfung einer ordnungsgemäßen Lagerung der Lebensmittel.

º Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung.

º Aktiv Mitarbeit bei Menükarten mit dem Executive Chef und dem Sous Chef.

º Die laufende Qualitätskontrolle gehört für dich auch dazu.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

º· Eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (Spätdienst).

º Teambuilding-Events auf unsere Kosten.

º Gratis Parkplatz, Gratis Uniform

º Kostenlose, tägliches Mitarbeiteressen - Qualität statt Kantine

º Förderung deiner Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, sowie Coachings.

º Eine sehr gute öffentliche Erreichbarkeit - die U4-Station "Margaretengürtel"

º Attraktive Rabatte in unseren Hotels Weltweit.

º Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2500,00 vorgesehen (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Gewinne deinen eigenen Eindruck vom Maxx by Steigenberger Vienna und finde uns auf https://hrewards.com/de/maxx-by-deutsche-hospitality.

Interesse geweckt?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail inkl. CV mit Foto für eine AMS-Vorauswahl mit Angabe der Auftragsnummer bei unserem Berater:

AMS Redergasse - Service für Unternehmen

zH Herrn Grünwidl, BA

Redergasse 1

1050 Wien

aaron.gruenwidl@ams.at

Betreff: Auftragsnummer 17275108

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MAXX by Deutsche Hospitality Vienna

Margaretengürtel 142

1050Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de Partie (m/w/d) A - la Carte - Spätdienst beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.