europass

Leia töö

Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES. 

Tulemused
Kuvatakse 248971 Tulemused

Sort by
Programista Operator CNC (k/m)
BAMET SP. Z O.O.
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa maszyn CNC: tokarki DMG Mori (sterowanie Sinumerik) oraz frezarki 3- i 5-osiowe (sterowanie Heidenhain 530) Programowanie i nadzorowanie pracy maszyn w trakcie obróbki Wykonywanie pojedynczych detali i krótkich serii zgodnie z dokumentacją techniczną Bieżąca kontrola jakości wykonywanych elementów z użyciem narzędzi pomiarowych Korekta wymiarów tolerowanych oraz optymalizacja parametrów obróbki Dbanie o stan techniczny maszyn oraz przestrzeganie zasad BHP Współpraca z zespołem produkcyjnym w celu realizacji zleceń na najwyższym poziomie Praca zmianowa Firma oferuje: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku Pracę przy ciekawych, zróżnicowanych projektach (detale jednostkowe i krótkie serie) Możliwość rozwoju i pracy na nowoczesnym parku maszynowym Przyuczenie do konkretnych maszyn i technologii Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na proces produkcji Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie do karty Benefit MultiSport Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie Ciekawą, pełną wyzwań pracę w zespole specjalistów System sugestii pracowniczych nagradzamy pomysły optymalizujące procesy produkcyjne (czas, jakość, koszty) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy jako programista/operator tokarki lub frezarki CNC Dobra znajomość rysunku technicznego Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi Dokładność, samodzielność i kreatywność Możliwość przyuczenia do obsługi konkretnej maszyny Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kontakt osobisty - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Lekarz / Lekarka do Pracowni USG [Oferta pracy nr 25/2026]
KATOWICKIE CENTRUM ONKOLOGII
Poland
Zakres obowiązków: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/oferta-pracy-nr-252026-lekarzlekarka-do-pracowni-usg - Oferta pracy nr. 25/2026 - lekarz / lekarka do Pracowni USG - Katowickie Centrum Onkologii pilnie zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej lekarza/lekarkę do Pracowni USG celem wykonywania badań w zakresie USG piersi. - Warunki pracy do uzgodnienia z Zastępcą Dyrektora ds. Lecznictwa (telefon kontaktowy: 32-42-00-151). Godziny pracy: 7:00-14:35, 8:00-15:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA FORMALNE: Lekarz / lekarka musi spełniać aktualne kryteria kwalifikacyjne określone przez NFZ dla realizatorów świadczeń w zakresie USG piersi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/oferta-pracy-nr-252026-lekarzlekarka-do-pracowni-usg - Dokumenty aplikacyjne tj. CV oraz podpisany list motywacyjny z oznaczeniem Oferta pracy Nr 25/2026 prosimy przesłać na adres Katowickie Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26; 40-074 Katowice lub drogą elektroniczną na adres email: szpital@kco.katowice.pl lub składać osobiście w Kancelarii Katowickiego Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26; 40-074 Katowice. - Osoby zainteresowane prosimy o załączenie do dokumentów aplikacyjnych ''Oświadczenia'' o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych w procesie rekrutacji realizowanym przez Katowickie Centrum Onkologii, a stanowisko lekarza. - Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Katowickie Centrum Onkologii. PRZEGLĄD ZAŁĄCZNIKÓW - Klauzula informacyjna: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8470/KLAUZULA%20INFORMACYJNA%20-%20rekrutacja%20wersja%202%20(3).pdf - Kwestionariusz osobowy: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8470/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJ%C4%84CEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%202022%20(1).pdf - języki apli
Elektryk/automatyk (K/M)
MM Szynaka Living Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu maszyn produkcyjnych pod względem elektrycznym i automatycznym, wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach (rozdzielnie, szafy sterownicze), kompleksowa analiza przyczyn awarii i wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych, modernizacja systemów sterowania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne (automatyka, elektronika, elektryka lub pokrewne), uprawnienia G1 w zakresie eksploatacji SEP do 1 kV, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, podstawowa wiedza z zakresu automatyki przemysłowej. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu
Senior FP&A & Data Analyst
MERCELL NORGE AS AVD OSLO
Norway, OSLO

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.

Your Mission 

As a Senior FP&A & Data Analyst, you will join Mercell's Group FP&A team and report to the Director of FP&A. You will play a central role in shaping how Finance supports decision-making across a leading European SaaS business.

This is a hybrid role that combines commercial FP&A, business partnering and modern data analytics. You will help drive forecasting, budgeting and strategic planning while leveraging data, automation and AI to improve how Finance operates and delivers insight to the business.

Working closely with stakeholders across Sales, Customer Success, Product, Operations and Finance, you will translate operational drivers into financial outcomes, build scalable reporting and planning solutions, and help transform data into actionable commercial insights.

Beyond supporting the business, you will challenge existing processes, identify opportunities for automation and continuous improvement, and contribute to building a modern, data-driven Finance function equipped for the future.

We see the following qualities as important to thrive and evolve in this role:

To thrive in this role, you combine strong commercial acumen with analytical accuracy and exceptional execution capabilities. You are naturally curious about how businesses create value and enjoy translating complex data into actionable insights that support strategic decision-making.

You can balance strategic thinking with attention to detail, maintaining a holistic perspective while ensuring accuracy and quality in your work. You take ownership of outcomes, hold yourself to high professional standards, and are motivated by delivering meaningful impact rather than simply completing tasks.

This role is well suited to someone who enjoys operating in a dynamic, fast-moving environment where priorities can shift quickly and where collaboration with senior stakeholders is a natural part of everyday work. You are comfortable working with ambitious goals, challenging deadlines and a high level of accountability, recognising that these are characteristics of a performance-driven, private equity-backed technology company.

Success in this role requires resilience, adaptability and a proactive mindset. You build strong relationships across the organisation, communicate with clarity and confidence, and are equally comfortable leading discussions with senior management as working independently to solve complex problems.


Core Responsibilities  

  • Own and continuously develop forecasting, budgeting and long-range planning models across ARR, revenue, billing, cash flow and operating expenses, ensuring robust decision support for executive management.

  • Design and develop scalable reporting solutions, dashboards and data models using BI and other analytical tools to improve transparency, support decision-making and reduce manual work.

  • Drive automation and digitalisation of Finance processes by leveraging modern analytics, AI-powered tools and workflow automation to improve efficiency, forecast accuracy and data quality.

  • Act as a bridge between Finance, Operations and Data teams, helping to improve data governance, process alignment and the quality of business-critical information.

  • Identify opportunities to simplify and modernise planning and reporting processes through technologies such as Power Automate, AI agents and other emerging tools.

  • Prepare insightful materials for Executive Leadership Team, Board and investor reporting, transforming complex financial and operational data into clear recommendations.

  • Continuously challenge existing processes, tools and ways of working, driving a culture of data-driven decision-making and continuous improvement across the Finance function.

Required Qualifications  

  • Strong hands-on experience (ideally 3+ years) in FP&A, business controlling or commercial finance within a SaaS or subscription-based business

  • Master's degree (or equivalent) in Finance, Economics, Business, Engineering, Data Analytics or another quantitative discipline.

  • Proven experience building financial models and translating business drivers into forecasting and planning models.

  • Experience working with modern analytics and reporting platforms to deliver scalable business insight.

  • Comfortable working with large and complex datasets and partnering with data or engineering teams.

  • Excellent communication skills in English, with the ability to explain complex analyses to non-finance stakeholders.

Preferred Qualifications  

  • Curious and technology-oriented with a passion for automation, AI and continuous improvement.

  • Experience with one or more modern analytics and automation technologies such as Tableau Power BI, SQL, Python, Power Automate, Microsoft Fabric or similar platforms is an advantage.

  • Structured, proactive and comfortable operating in a fast-paced environment.

  • Experience working in a PE-backed or high-growth technology company is an advantage.

 

Start date: As soon as possible
Duration: Full time, Permanent
Workplace type: Hybrid - working onsite at the office min. 3 days and from home, balancing flexibility with collaboration
Location: Oslo, Norway or Copenhagen, Denmark or Stockholm, Sweden or Utrecht, Netherlands or Berlin, Germany
Application Deadline: 15 August 2026. However, do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them 

 

What we offer 

As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/pages/perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell.


Has this sparked your interest?

Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application!

-Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

-Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy.

-Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located.

-Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

Mercell is the largest public tendering and bidding platform for European buyers and suppliers, dedicated to enhancing connectivity between public buyers and suppliers. We make tenders compliant and easy, while enabling equal opportunity for all suppliers to the public sector.

At Mercell, we're on a mission to revolutionise public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Researcher in Structural Engineering M/W/X
ECOLE ROYALE MILITAIRE
Belgium, Bruxelles

MAIN TASKS:

 

  • Design and Development of the Experimental Test Rig:
    • Develop a novel blast-testing setup capable of applying combined axial load and lateral blast loading on vertically oriented RC columns.
    • Ensure realistic boundary conditions (fixed, pinned) and controllability of axial load levels.
    • Integrate safety systems and repeatable blast generation mechanisms.
  • Material Characterization and Specimen Preparation:
    • Design and fabricate representative RC column specimens with varying: Reinforcement ratios, Concrete strengths, Confinement details
  • Instrumentation and Advanced Measurement Integration
    • Implement Digital Image Correlation (DIC) for full-field deformation tracking.
    • Install high-speed sensors, including: Pressure gauges, Accelerometers, Strain gauges
    • Synchronize data acquisition systems for capturing transient blast effects.
  • Parametric Experimental Campaign
    • Perform a systematic testing program varying: Axial load ratios (e.g., 0-60% of capacity), Blast intensity (scaled charge distance), Column geometry and reinforcement schemes
    • Evaluate failure modes, residual capacity, and damage evolution.
  • Numerical Modeling and Validation
    • Develop high-fidelity finite element models (e.g., LS-DYNA, ABAQUS) capturing: Material strain-rate effects, Blast wave interaction,...
    • Validate models against experimental results to enable predictive simulations beyond tested scenarios.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required: Master's degree or PhD in Engineering (Applied Sciences, Engineering Sciences) in the field of Structural Engineering, Civil Engineering or Architectural Engineering. 

 

¿Must have¿ skills

  • Knowledge and training in structural design 
  • Training or experience in Finite Element Modeling
  • Training or experience in the use of CAD software

     

¿Nice to have¿ skills

  • Basic knowledge in machine learning and neural networks 

     

Personal skills

  • You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
  • You think in an innovative and creative way.
  • You communicate your results in a clear, concise and precise manner.
  • You are involved and result oriented.
  • You solve problems autonomously and find alternatives or solutions.
  • You behave in a respectful way toward others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.
  • You commit yourself in your job by giving the best of your aptitudes in striving toward the highest quality standards and persevere when needed.

 

 

Other skills

  • The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
  • Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.
  • Experience in scientific literature review and scientific writing is an added value

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

  • The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
  • Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible
  • Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

  • Probable date of recruitment: From 1st September 2026, in consultation with the applicant. 
  • Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).

    Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for 4 years. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.

  • Wage scale: NA11 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), or NA21 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences, doctor's degree in the same area of expertise), with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
  • Holiday pay.

 

 

 

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

  • Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
  • End-of-year bonus;
  • Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
  • Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
  • Meal vouchers (6€ / day);
  • Digital allowance: 15€ / month;
  • Free access to campus sports facilities outside working hours;
  • On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
  • Flexible working hours within the 38-hour week;
  • Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
  • Holidays: 
  • 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
  • 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
  • Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
  • Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
  • Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

 

WORKPLACE

Royal Military Academy, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Brussels . Ococcasional travels abroad for scientific conferences, etc.

Gestionnaire locatif H/F/X
AGENCE IMMOBILIERE SOCIALE JETTE - SOCIAAL WONINGBUREAU JETTE
Belgium, Jette

Le gestionnaire locatif s'occupe de la liste des candidats locataires, de la gestion locative d'une partie des sous locataires du parc immobilier de l'AIS-SVK Jette et a le rôle de back up en absence de l'assistant social. Les tâches, les missions, les responsabilités liées à la fonction sont :

Dossiers candidats locataires : Inscription et gestion

  • Via des contacts téléphoniques ou informatiques, effectuer des prises de rendez-vous fixés à l'AIS-SVK Jette dans la cadre d'un public éloigné du numérique
  • Via la plateforme numérique, encoder les informations et documents nécessaires à la constitution du dossier de chaque candidat (pour le public éloigné du numérique)
  •  numérique
  • Encoder dans HMS le dossier du candidat locataire
  • Informer les candidats locataire de l'évolution de leur dossier
  • Effectuer l'organisation des visites de logements avec les candidats-locataires 
  • Contribuer à la préparation, la sélection de dossiers et l'organisation du comité d'attribution

Dossiers locataires : entrée en location

  • Effectuer le remplissage de la fiche de présentation pour la location
  • Effectuer la visite du logement aux candidats locataires
  • Rédiger un courrier (ou un courriel) à la personne concernée lorsqu'il accepte ou refuse un logement (sur base de la fiche de visite pour la présentation de location)
  • Veiller à l'engagement écrit du candidat-locataire pour la constitution des garanties locatives financières ou autres type de garanties et vérifier les éléments administratifs exigés dans le dossier avant la signature du contrat de bail
  • Veiller à la bonne réalisation de toutes les tâches administratives liées à cette démarche (état des lieux d'entrée des sous locataires (signer les ordres de mission), remise des clés, archivage numérique)
  • Encoder dans HMS le dossier du sous locataire (tout le parc)

Dossiers locataires : accompagnement, visites à domicile et fin de bail

  • Effectuer la visite des nouveaux sous-locataires (éventuellement avec le partenaire) lors de la visite après 6 mois et 18 mois pour informer de leurs devoirs et l'éducation au logement. Une attention particulière est portée au comportement locatif, au bon entretien du logement et aux défectuosités du logement. Un compte - rendu par courriel de la visite est réalisé et communiqué aux membres de l'équipe.
  • Conseiller les locataires et les sous-locataires pour éviter le gaspillage de l'énergie
  • Récolter à temps annuellement les documents nécessaires auprès des locataires (preuves de revenus, compositions de ménage...), 
  • Effectuer une visite préalable du logement en cas de vente ou accompagner si nécessaire le sous- locataire lors des visites des candidats propriétaires
  • Communiquer l'acte de décès du sous-locataire au Directeur
  • Contribuer aux réunions concernant la convention de fin de bail avec le sous locataire 
  • Contribuer aux réunions avec les partenaires
  • Contribuer et mettre à jour l'outil de suivi des incidents sociaux (tout le parc)
  • Effectuer l'implémentation des nouvelles procédures dans les tâches qui lui incombent, si nécessaire après formation.

Le profil recherché :

  • Diplôme niveau bachelier à orientation gestion immobilière, ou en sciences humaines, ou en sciences sociales, ou juridique, ou assistant social avec une expérience de 2 années
  • Très bonne maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit 
  • Connaissance d'une seconde langue est un plus
  • Connaissance et usage actif des logiciels de bureautique 
  • Autonomie et capacité d'analyse 
  • Résistance au stress 

Aptitudes requises

  • Respecter les valeurs de l'AIS-SVK Jette
  • Discrétion 
  • Proactivité et autonomie
  • Respect de la vie privée et du secret professionnel 
  • Excellentes capacités d'écoute et de communication 
  • Sens de l'équipe
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Assertivité
  • Contrat à durée déterminée de 12 mois (0,8 ETP)
  • Rémunération conforme à la CP 319
  • Chèques repas ; 13ème mois ; pécule de vacances.
  • Remboursement abonnement transport en commun à 100% 
  • Assurance hospitalisation pour l'employé
Ouderenpreventiewerker M/V/X
CENTRUM VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG VOOR HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Belgium, Brussel (Sint-Joost-ten-Node)

Ouderen in Brussel hebben heel wat te vertellen! Hun verhalen, beleving en visie op het leven delen met anderen is voor hen - en voor Elder - van onschatbare waarde. Dit kan een positieve impact hebben op hun mentale welzijn en psychisch welbevinden. Wil jij mee het verschil maken? Kom dan ons team versterken! 

Jouw rol bij Elder

Elder streeft een empowerende visie na voor ouderen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we door samen met hen op een belevingsgerichte en versterkende manier te zoeken naar hun eigen krachtbronnen. Ouderen kunnen hiervoor bij ons terecht voor narratieve zorg, individuele gesprekken in inloophuizen en groepswerking. Aan zorgverleners bieden we een aanbod via vorming, intervisie en coaching.  

Om onze werking te versterken, zijn we op zoek naar een medewerker met een bijzondere belangstelling voor de leefwereld van ouderen. Aangezien een groot deel van het takenpakket groepswerking en vorming zal inhouden, is ervaring hierin een aanbeveling. Outreachend werken en netwerken behoren tot je sterktes. Een goede kennis van het Frans is wenselijk.

  • Een diploma bachelorniveau gericht op welzijns- of gezondheidssector. 
  • Interesse en ervaring in de leefwereld van ouderen.
  • Ervaring of interesse in groepswerking en vormingswerk. 
  • Creativiteit en enthousiasme om nieuwe ideeën en initiatieven te ontwikkelen.
  • Zin in outreachend werken en netwerken. 
  • Sterke kennis van het Frans is aanbevolen. 
  • Contract van onbepaalde duur voor een tewerkstelling van 80% (30,4u).
  • Een bezoldiging volgens IFIC categorie 15. 
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met gunstige extralegale voordelen woon-werkverkeer, vormings- en opleidingskansen, gunstige vakantieregeling.
  • Een boeiende functie binnen een gemotiveerd en betrokken preventieteam.
  • Je wordt tewerkgesteld binnen Elder op deelwerking Kruidtuin II (Haachtsesteenweg 51, 1210 Sint-Joost-ten-Node). 
  • Indiensttreding vanaf 1 oktober 2026. 
Vormingswerker School in regio Vilvoorde M/V/X
GROEP INTRO VZW
Belgium, Vilvoorde

Een succesvolle schoolloopbaan is niet voor elke jongere even vanzelfsprekend. Het Vilvoordse Groep INTRO onderwijsteam biedt schoolondersteunende trajecten aan, gericht op het versterken van jongeren en onderwijsinstellingen. Als jongerenwerker begeleid je jongeren in een traject en ondersteun je hen om hun schoolcarrière succesvol af te ronden.

 

Jouw takenpakket

 

  • Je organiseert en werkt groepsactiviteiten uit die passen binnen de leefwereld van de jongeren. Je gebruikt bestaand vormingsmateriaal en je eigen talenten binnen deze vormingen (creatief, sportief, ...). 
  • Je coacht en begeleidt jongeren die het moeilijk hebben individueel en/of in hun context. Je zoekt samen manieren om hen opnieuw te motiveren om naar school te (blijven) gaan.
  • Je werkt nauw samen met teamcollega's en andere actoren (ouders, leerkrachten, ...) . Zo neem je deel aan vergaderingen en werkgroepen op niveau van het project, het team , de regio en de organisatie.
  • Je kan rekenen op een geweldig team dat actief is in de brede regio van Vilvoorde.
  • Je verzorgt de administratie van het project (dossierbeheer, registreren, opmaken van verslagen, ...).

 


 

  • Je kan vlot je weg vinden op de sociale kaart van regio Vilvoorde.
  • Je kan goed luisteren en communiceert op een authentieke manier met jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding van jongeren en vormingswerk in groep.
  • Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
  • Je kan werken met basis softwareprogramma's (Word, Excel, Outlook) en vindt online vlot je weg.
  • Nederlands is de voertaal met jongeren. Het beheersen van de Franse taal is een pluspunt (mondeling, als contacttaal met sommige ouders of context van jongeren).

 

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Vilvoorde maar je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio (o.a. Londerzeel, Kapelle-op-den-Bos, Vilvoorde en Zaventem). Een rijbewijs is een meerwaarde gezien de regio waarin je je zal verplaatsen.

 

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

  • Een contract van bepaalde duur vanaf 01/09/2026 tem 30/06/2027
  • Een tewerkstellingsbreuk van 50 tot 80% is bespreekbaar
  • Aantrekkelijk loonpakket volgens B1C - PC 329
  • Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
  • Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
  • Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
  • Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  • Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

 

Woon-werkverkeer: 

 

  • Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk 
  • Fiets : 
    • Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km) 
    • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen: 
    • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen 
    • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Assistant administratif H/F/X
TAIPEI REPRESENTATIVE OFFICE
Belgium, Bruxelles

Missions principales:

  1. Réaliser des opérations de saisie de courrier, de tableaux, de communications entre les fournisseurs et les services internes ... selon les consignes.
  2. Réceptionner les courriers, procéder à l'enregistrement, au tri et les diriger vers les services adéquats selon les procédures établies.
  3. Suivre l'état des stocks des fournitures, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
  4. Assister dans l'organisation des délégations, des visites et des événements officiels ; notamment en support logistique, comme conduire les véhicules de fonction, mise en place des salles.
  5. Assister à la gestion du fonctionnement du lieu de travail ( HVAC, télécommunication, flotte de véhicules, assurances...)
  6. Tâches administratives régulières selon la périodicité des échéances établies.

Description du profil:

  1. Détenteur d'un diplôme de bachelier.
  2. Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, etc...).
  3. Esprit débrouillard et « problem solver », et la capacité d'adaptation aux contraintes imposées et aux ressources allouées.
  4. Permis de conduire B requis (exigé).
  5. Possibilité de prester occasionnellement des heures supplémentaires.
Lekarz / Lekarka [Oferta pracy nr 20/2026]
KATOWICKIE CENTRUM ONKOLOGII
Poland
Zakres obowiązków: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-202026-r-lekarzlekarka - Ogłoszenie o pracę nr. 20/2026 r. - lekarz / lekarka - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej lekarza/lekarkę ze specjalizacją: - do pracy w: 1. Oddziale Radioterapii z Pododdziałem Chorób Wewnętrznych i Pododdziałem Gastroenterologii: 2 etaty 2. Oddziale Neonatologicznym: 1 etat 3. Oddziale Radioterapii: 1 etat - lekarz specjalista onkologii klinicznej, 1 etat - lekarz specjalista radioterapii onkologicznej, 4. Poradni Lekarza POZ: 1 etat 5. Pracowni Diagnostyki Obrazowej: 2 etaty Godziny pracy: 8:00-15:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-202026-r-lekarzlekarka MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty aplikacyjne tj. CV oraz podpisany list motywacyjny z oznaczeniem ''Oferta pracy Nr 20/2026'' prosimy o składanie do dnia 31.07.2026 r. - poprzez adres e-mail: szpital@kco.katowice.pl, - na adres: Katowickie Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26, 40-074 Katowice. WYMAGANE DOKUMENTY: - wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załączony do niniejszego ogłoszenia), - podpisane oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO Katowickiego Centrum Onkologii (załączone do niniejszego ogłoszenia). PRZEGLĄD ZAŁĄCZNIKÓW - Klauzula informacyjna: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8419/KLAUZULA%20INFORMACYJNA%20-%20rekrutacja%20wersja%202%20(3).pdf - Kwestionariusz osobowy: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8419/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJ%C4%84CEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%202022%20(1).pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Go to top