Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchten aktiv an ihrer Entfaltung mitwirken? BS sucht für Kindertagesstätten in Eschborn (Taunus) ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Erzieher (m/w/d). Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihr Wunsch, Teil eines motivierten, wertschätzenden Teams zu werden, sind genau das, was wir suchen. Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Eschborn -- unbefristet & übertariflich Ihre Aufgaben: - Bildungs- und Erziehungsprozesse kindgerecht und altersangepasst gestalten - Sie beobachten, begleiten und dokumentieren Entwicklungsfortschritte der Kinder - Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen aktiv pflegen - Im Team bringen Sie sich ein und unterstützen Ihre Kollegen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) - Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Empathie und Geduld - Sie sind teamfähig und passen sich flexibel auf unterschiedliche Situationen an - Berufsanfänger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen Ihre Vorteile: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung - Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sie werden Teil eines unterstützenden Teams mit gelebtem Teamgeist - Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden Jetzt bewerben Bringen Sie Ihre pädagogische Kompetenz und Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ein! Senden Sie uns Ihre Bewerbung -- wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

The company is looking for passionate candidates with a will to work within the food industry. 1.Candidates are not required to possess fluent language skills but capability to communicate in English, Swedish, Chinese or Vietnamese will help the employees integrate as soon as possible. 2. Previous work experiences are not necessary, however, the candidates are expect to be willing to work within the food industry and be able to effective. 3. Good personality is a important factors since employees are working as a team, thus team work spirit, communications skills, willingness to cooperate and being responsible are of high value in the company. 4. Educational background is not important as the training of the employment will take place in the workplace. However, the candidates are expected to learn and produce output during the training session Central kitchen looking for kitchen assistant: Eightmarket AB is a company that handle food materials and provides kitchen training for the whole Rosegarden Neo Asian Group. As a kitchen assistant, you are expected to participate in the daily operation of the central kitchen, daily tasks includes food material handling, logistic and products sorting, maintenance of sanitary, etc. Eightmarket AB locates in the center of Bredaryd where you can easily access with busses or trains.

The company is looking for passionate candidates with a will to work within the food industry. 1.Candidates are not required to possess fluent language skills but capability to communicate in English, Swedish, Chinese or Vietnamese will help the employees integrate as soon as possible. 2. Previous work experiences are not necessary, however, the candidates are expect to be willing to work within the food industry and be able to effective. 3. Good personality is a important factors since employees are working as a team, thus team work spirit, communications skills, willingness to cooperate and being responsible are of high value in the company. 4. Educational background is not important as the training of the employment will take place in the workplace. However, the candidates are expected to learn and produce output during the training session Central kitchen looking for kitchen assistant: Eightmarket AB is a company that handle food materials and provides kitchen training for the whole Rosegarden Neo Asian Group. As a kitchen assistant, you are expected to participate in the daily operation of the central kitchen, daily tasks includes food material handling, logistic and products sorting, maintenance of sanitary, etc. Eightmarket AB locates in the center of Bredaryd where you can easily access with busses or trains.

77 Personalmanagement bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Unternehmen sowie eine langfristige Perspektive. Unser Team berät persönlich und individuell, um gemeinsam mit dem Kandidaten einen Job zu finden, der wirklich zu ihm passt. Unser Konzept ist nicht auf den kurzfristigen Erfolg ausgelegt, sondern zielt auf die langfristige Beschäftigung des Mitarbeiters. Zur Verstärkung unseres Teams (intern) suchen wir für unser Standort in Siegen zum 01.07.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n engagierten : Personaldisponenten/Consultant (m/w/d) Ihre Herausforderung: - Bewerbungsgespräche und Schaltung von Stellenanzeigen - Personalführung und Personalauswahl - Betreuung und Beratung der Stammkunden - Ausbau und Pflege der Kunden - Ausbau und Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms - Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeitern - Beratung der externen Mitarbeiter in allen Personalfragen Ihr Profil: - Eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung - Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sowie umfangreiche Marktkenntnisse von Vorteil- aber nicht zwingend erforderlich - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Erfolgswillen - Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen - Hohe Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Rekrutierung - Gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot: * 36,00 Stunden/Woche *Firmenwagen nach der Probezeit *Attraktives Gehalt + Provision *E-Bike, UrbanSports, Kitazuschuss , Teamausflüge, Seminare * Unbefristeter Arbeitsvertrag Art der Stelle: Vollzeit Arbeitsort: Vor Ort

Zakres obowiązków: Wszechstronne prace na budowie od prac ziemnych (kopanie), przez murowanie, zbrojenie (betonowanie), aż po prace wykończeniowe (malowanie, układanie płytek), montaż rusztowań. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane pół roku doświadczenia zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CVB - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nauczanie języka angielskiego, monitorowanie postępów uczniów, współpraca z metodykiem szkoły Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv572 966 855 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

MISSION GENERALE:
Le service Enseignement néerlandophone s'occupe du bon fonctionnement des deux écoles communales néerlandophones : GBS De Kriek et GBS Paviljoen.  L'objectif est d'offrir aux enfants tous les atouts pour devenir des citoyens émancipés moyennant un enseignement communal de qualité.  Soutien sous forme de politique éducative et expertise, finances & administration et garderie.

En tant que chef du service Enseignement communal néerlandophone, vous êtes responsable du teamworking.  Au sein du service, vous êtes responsable du personnel administratif, logistique et pédagogique et des éducateurs de la garderie.

RESPONSABILITES ET TACHES:
En tant que (rôle): Responsable de l'équipe personnel
- Teamworking: Coordination, évaluation, coaching et renforcement de l'esprit d' équipe au sein du service, collaboration avec les autres services communales - encadrer, organiser, surveiller, diriger, relier et planifier.
- Cadre du personnel: descriptions de fonction, rôles et tâches
- Mise en place de programmes de formation
- Teambuilding
- Organisation, tenue et rapport/suivi des réunions d'équipe
- Coaching et suivi des experts, du personnel de soutien des écoles et des concierges
- Évaluation du fonctionnement de l'équipe
- Validation des congés, vérification des heures supplémentaires
- Élaboration du planning
- Rédiger et suivi des dossiers de recrutement

En tant que (rôle): Gestionnaire des objectifs et des ressources de l'entité
- Collaborer avec les parties prenantes
- Impliquer les directeurs d'école dans l'évaluation du personnel enseignant en accord avec les fonctions transversales
- Consultations avec les directeurs d'école
- Conseil d'école 
- Brusselplatform

En tant que (rôle): En tant que manager de contenu et de processus
- Communication interne et engagement: Assurer une communication transparente au sein du service de l'enseignement néerlandophone pour garantir une bonne coopération et l'engagement: informer, exécuter, préparer, organiser.
- Communication endéans l'équipe: e-mails, bulletins d'information ....
- Accueil: mailbox commun
- Collèges

Evaluation du personnel enseignant:
- Rôle N+1: directeurs
- Rôle N+2: personnel enseignant

Back-up pour le gestionnaire du personnel et expert garderie

- Master ou diplôme de deuxième cycle de l'enseignement universitaire ou assimilé ou de l'enseignement supérieur non universitaire de type long
- Bilinguisme FR/NL souhaité

CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Compétences techniques: 
- Maîtrise de la gestion bureautique ; vous avez une bonne maîtrise des programmes de base.
- Maîtrise des logiciels utilisés par le service (Wisa, Persée, Hubsessions)
- Connaissances de la législation de l'éducation néerlandophone
- Connaissance de la législation communale
- Connaissances de comptabilité

Compétences comportementales:
- Organiser le travail des collaborateurs
- Diriger une équipe
- Travailler orienté résultats
- Accompagner/Coacher
- Coopérer
- Gérer ses émotions
- Communiquer

- Contrat à durée indéterminée et à temps plein, selon le barème A - Secrétaire Administration 
- Lieu de travail: Pôle Vifquin - Rue Vifquin 2 - 1030 Schaerbeek
- Valorisation des années d'expérience 
- À titre indicatif, le salaire mensuel brut est de 4516 euros pour 5 ans d'expérience et de 5259 euros pour 15 ans pour un niveau A (index du 01/03/2026)
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
- Chèques-repas (8 euros par tranche de 7h30 de prestation)
- Prime de fin d'année
- Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
- Intervention dans un régime complémentaire de pension
- Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l'occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux 
- Gratuité de l'assurance hospitalisation personnelle de base sous certaines conditions 
- Possibilités de formations 
- Si la fonction le permet, possibilité de télétravail

Doel

Als Expert Overheidsopdrachten stel je aankoopdossiers op volgens de onderhandelingsprocedure, je geeft advies en begeleidt de opvangcentra en de diensten bij de voorbereiding van hun overheidsopdrachten (lokale aankopen).

Context 

De dienst Overheidsopdrachten maakt deel uit van de directie Alemene Diensten op de hoofdzetrel van Fedasil. De dienst bestaat uit 13 medewerkers (NL/FR).

Je controleert de dossiers die de diensten en de centra hebben opgesteld en draagt bij tot de verbetering van aankoopprocedures/overheidsopdrachten binnen het Agentschap.

Je werkt binnen de dienst Overheidsopdrachten die onder de directie Algemene diensten valt. 

(meer informatie over Fedasil vind je op www.fedasil.be)

Inhoud

Aankoopdossiers uitvoeren volgens de onderhandelingsprocedure 

Je stelt overheidsopdrachten op volgens de onderhandelingsprocedure, van A tot Z.

Advies, contact en controle (lokale aankopen)

Je adviseert en begeleidt de opvangcentra en de diensten bij de voorbereiding van hun aankopen, meer bepaald door hun vragen te beantwoorden en door actief jouw kennis inzake `overheidsopdrachten' te delen.

Je draagt bij tot de verbetering van de interne procedures `interne overheidsopdrachten' binnen het Agentschap, door mogelijke verbeteringen aan te brengen.

Je zorgt ervoor dat je de juiste opleidingen volgt en over de vereiste kennis beschikt voor het uitoefenen van jouw functies.

Je controleert de dossiers die de diensten en de centra hebben uitgevoerd, enerzijds met behulp van de beschikbare templates, je analyseert onder andere of de procedure gerespecteerd is en de wetgeving overheidsopdrachten toegepast is, en anderzijds door de opvolging van deze dossiers te verzekeren door de diensten en centra te helpen hun dossiers binnen redelijke termijnen af te sluiten. 

Reporting

Je zorgt voor een systematische reporting van de dossiers die je behandelt door de codering in de desbetreffende databanken. Je zorgt voor een correcte elektronische en papieren archivering van de dossiers die je behandelt.

Je verzamelt en levert statistieken in verband met de opdrachten die je behandelt. 

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be 

Diploma en ervaring

Je beschikt over een bachelor/graduaat.

Technische competenties

Vereisten

Je bent vertrouwd met Microsoft Excel.  

Troeven

Basis Kennis van overheidsopdrachten: wet van 17/06/2016 inzake overheidsopdrachten - Koninklijk besluit van 2017 plaatsing overheidsopdrachten in de klassieke sectoren.

Kennis van het Frans is een echte troef. 

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. 

Type overeenkomst

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

FEDASIL - Hoofdzetel

21 Kartuizersstraat

1000 Brussel

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris bedraagt €  3.031,30 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be. 

Voordelen

Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Mogelijkheid tot telewerken.  

Zakres obowiązków: Obsługa kasy fiskalnej, terminala płatniczego, Obsługa lotomatu, Obsługa programu small business, Składanie zamówień, oraz przyjmowanie dostaw Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy jako sprzedawca, Szkolenie lotto, Znajomość obsługi small business, Obsługa terminala płatniczego, Obsługa kasy fiskalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cvprzesłane na adres e-mail: jplaczek@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel współorganizujący kształcenie ucznia z Zespołem Aspergera. Umowa o pracę na okres roku szkolnego 2026/2027, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. wg grafiku w ramach 20/20 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe mgr z przygotowaniem pedagogicznym, uprawnienia do pracy z dzieckiem ze spektrum autyzmu lub Zespołem Aspergera. Doświadczenie nie jest wymagane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CvV na addres e-mail, kontakt tel - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE