Zakres obowiązków: wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zakres czynności; -wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Pracodawca gwarantuje transport lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa gości indywidualnych i grupowych (procedura check-in i check-out), przyjmowanie rezerwacji telefonicznych, mailowych i osobistych, rozliczanie pobytów - wystawianie faktur, rachunków, sporządzanie dokumentacji dobowej, udzielanie informacji na temat miasta i jego atrakcji, identyfikacja potrzeb gości i ich realizacja, współpraca z pozostałymi działami hotelu, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, dbanie o najwyższą jakość obsługi gości, przestrzeganie obowiązujących procedur, tworzenie bazy klientów grupowych oraz gości indywidualnych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość, serdeczność i wysoki poziom kultury osobistej, sumienność, skrupulatność i zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy zespołowej, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w niedzielę i święta, umiejętność obsługi komputera, doświadczenie w branży hotelarskiej, znajomość systemu KW Hotel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie, potwierdzanie i anulowanie rezerwacji apartamentów, dbanie o czystość w apartamentach i o stan techniczny apartamentów, obsługa gości - przyjmowanie zgłoszeń od gości, pośredniczenie w komunikacji między gośćmi a włascicielem, prace administarcyjno - biurowe oraz porządkowe w Medycynie Pracy PERSONA. Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie średnie oraz doświadczenie w obsłudze klienta oraz wykonywaniu prac porządkowych, obsłudze apartamentów oraz prostych pracach administracyjnych, jednak wcześniejsze doświadczenie nie jest warunkiem koniecznym, mile widziane prawo jazdy kat. B. Pracownik powinien posiadać podstawową umiejętność obsługi komputera, telefonu, poczty elektronicznej i prostych systemów informatycznych. Wymagana jest również gotowość do nauczenia się systemu rezerwacji, elektronicznego systemu dostępu oraz urządzeń przeznaczonych do sprzątania i pielęgnacji tekstyliów. Stanowisko wymaga sprawności ruchowej umożliwiającej bezpieczne przemieszczanie sie po pomieszczeniach i po schodach, wykonywania lekkich i umiarkowanych prac porządkowych, obsługę urządzeń sprzątających. Nie jest wymagana pełna sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Słowiańska 19 Nysa 48300 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; - przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę oraz umowami cywilno-prawnymi); - bieżące monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych; - pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń; - rozliczanie czasu pracy; - organizacja szkoleń pracowników oraz delegacji; - obsługa programu Płatnik, - współpraca z zewnętrznymi instytucjami m.in. ZUS, US, GUS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: 1) wykształcenie wyższe: (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość), 2) doświadczenie zawodowe: -minimum 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku, 3) uprawnienia / umiejętności: - bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, - mile widziane kursy branżowe z zakresu kadr i płac. - umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, pracowitość, zorganizowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów zakupowych w kraju i za granicą. Organizacja importu oraz koordynacja dostaw. Negocjowanie cen zakupu oraz warunków handlowych. Organizacja odpraw celnych i kontakt z agencjami celnymi. Prognozowanie zapotrzebowania materialnego i zakupowego. Kontrola stanów magazynowych oraz dostępności materiałów do produkcji współpraca. Współpraca z działem produkcji, serwisu i sprzedaży. Optymalizacja kosztów zakupów oraz logistyki. Wyszukiwanie nowych zakupów oraz logistyki. Wyszukiwanie nowych dostawców i rozwijanie relacji biznesowych. Nadzór nad terminowością dostaw i dokumentacją. Zarządzanie flotą samochodową firmy. Kontrola eksploatacji floty oraz Nadzów nad serwisami o przeglądami pojazdów, koordynacja naprawa, ubezpieczeń i dokumentacji związanej z flotą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie, roczny staż pracy, doświadczenie w zakupach, logistyce lub imporcie, umiejętności negocjacyjne i dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność za prowadzone procesy , mile widziana znajomość procedur importowych i celnych, mile widziane doświadczenie w pracy z systemami ERP , prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opis zadań: praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki, praca na podstawie rysunku technicznego, montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG, umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc, zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja, ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ, darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce, bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy, opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ustawianie parametrów pracy maszyn i urządzeń zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi; - obsługiwanie i nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń; - przygotowywanie maszyn i urządzeń do uruchamiania procesu produkcyjnego; - dbałość o sprawność techniczną i czystość powierzonych maszyn; - szybkie reagowanie na usterki techniczne; - kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu technologicznego i reagowanie na ewentualne niezgodności; - realizacja zleceń produkcyjnych; - ścisłe przestrzeganie zasad bhp, procedur higieniczno sanitarnych. Godziny pracy od poniedziałku do piątku: I zmiana 6:00 - 14:00 II zmiana 14:00 - 22:00 adres email do rekrutacji: rekrutacja@cedrob.com.pl Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: zdolności manualne - konieczne - pozostałe: odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność działania pod presją czasu, umiejętność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy, zaangażowanie w wykonywaną pracę, dokładność, dyspozycyjność, doświadczenie zawodowe-mile widziane w branży mięsnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać na wskazany adres email pracodawcy: (W.Sz.) rekrutacja@cedrob.com.pl lub kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie urzadzeń sieci i instalacji elektrycznych oraz urzadzeń wytwarzajacych i przesyłajacych energię elektryczną w stanie pełnej sprawności technicznej i gotowości, - eksploatacja, kontrola i dokumentowanie pracy urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi, - przeprowadzenie remontów konserwacji oraz usuwanie awarii urządzeń elektrycznychy i aparatury AKP, - stały nadzór nad prawidłową pracą instalacji powyżej 1 kV oraz urzadzeń elektrycznych i aparatury AKP, - usuwanie usterek instalacji siłowej oswietleniowej sterowniczej oraz aparatury AKP, - znajomość i przestrzegam=nie przepisów zarządzeń BHP i ppoż dot. zajmowanego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; Prawo jazdy kat. B - dodatkowe - pozostałe: - uprawnienia do eksploatacji urządzeń energetycznych Grupy 1 z zakresu, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu elektrotechniki i elektroenergetyki, mile widziana znajomość automatyki oraz energetyki cieplnej, - znajomość przepisów BHP i PPOŻ, - odpowiedzialność i samodzielność w działaniu - umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych, - zdolność do pracy w zespole - dobra organizacja pracy, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu produkcyjnego; realizacja planów produkcyjnych zgodnie z harmonogramem i wymaganiami jakościowymi; nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, bezpieczeństwa oraz obowiązujących procedur; monitorowanie wydajności produkcji oraz podejmowanie działań mających na celu optymalizację procesów; wdrażanie nowych pracowników; planowanie i rozliczanie czasu pracy podległego zespołu; współpraca z innymi działami, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały; udział w procesach rekrutacyjnych; współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie organizacji pracy pracowników; motywowanie zespołu oraz budowaniu pozytywnej atmosfery pracy; inicjowanie działań usprawniających procesy produkcyjne zgodnie z zasadami Lean Manufacturing i ciągłego doskonalenia; przygotowywanie raportów dot. realizacji produkcji oraz wskaźników efektywności. Godz. pracy 6-14, 14-22. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne), wyższe (zarządzanie produkcją) mile widziane; planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu, znajomość procesów produkcyjnych, znajomość pakietu Office; min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku brygadzisty, lidera, koordynatora w firmie produkcyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE