Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez notre équipe en charge du développement des méthodes, de l'industrialisation, de l'expertise des pièces endommagées et du support technique. Objectif de votre alternance : Participer au développement des nouveaux produits et des nouveaux procédés de production. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez une veille technologique active sur les évolutions et innovations des méthodes de Contrôle Non Destructif ; - Pilotez et réaliser des essais d'évaluation afin de valider l'efficacité de nouvelles techniques de CND ; - Prenez part au déploiement et à l'optimisation de techniques de CND, existantes ou innovantes, appliquées aux produits et procédés en cours de développement ; - Contribuez à la préparation, à la réalisation et à l'analyse des expertises menées au sein du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge du déploiement du plan de développement des compétences. Objectif de votre alternance :   Contribuer à la mise en oeuvre du processus de formation MBDA France. Grâce à vos compétences, vous :  - Assistez la mise en oeuvre du plan de formation pour la région Centre en liaison avec les chargés de formation et les opérationnels ; - Collaborez au traitement des demandes de formation (hors catalogue MBDA) pour la définition du cahier des charges ; - Effectuez le sourcing des organismes de formation ; - Préparez le transfert des dossiers finalisés auprès du prestataire en charge de la gestion administrative de la formation ; - Participez à l'accueil des formateurs sur site et aux bilans de fin de stage.  En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Finance, vous intégrez l'équipe en charge de la gestion de la comptabilité des immobilisations. Objectif de votre alternance :  Assurer l'essentiel des missions liées à la comptabilité des immobilisations de l'entreprise. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez la tenue courante de la comptabilité sur SAP : comptabilisation des mouvements courants des immobilisations (mises en service, sorties), suivi et analyse des encours ; - Participez aux arrêtés mensuels (lancement des programmes d'enregistrement des amortissements, extraction des données, élaboration du reporting mensuel) ; - Mettez à jour la base des immobilisations suite aux corrections des inventaires annuels ; - Contribuez aux déclarations de taxes (Taxe Foncière, Cotisation Economique Territoriale, Taxe sur les véhicules de sociétés) et le suivi des provisions correspondantes ; - Prenez part ponctuellement au traitement des justificatifs des frais des salariés. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Technical Excellence, vous intégrez l'équipe en charge de l'identification des technologies émergentes et du lancement de projets innovants grâce à l'Open Innovation. Objectif de votre alternance : Contribuer aux activités de détection de technologies émergentes et de participer au lancement de projets innovants grâce à l'Open Innovation. Grâce à vos compétences, vous : - Participez à des salons, forums, conférences et autres événements et identifiez de nouveaux sujets d'intérêt ; - Produisez des contenus sur ces événements et sur des sujets technologiques donnés ; - Contribuez au processus d'Open Innovation en recherchant des partenaires et en organisant des rencontres inter-entreprises ; - Animez et modérez la communauté d'Intelligence Technologique et d'Open Innovation ; - Evaluez des logiciels externes de détection, de veille technologique et d'analyse.  En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Finance, vous intégrez l'équipe en charge de la gestion financière de contrats domestiques ou à l'export. Objectif de votre alternance :  Assurer le suivi financier d'un Programme à l'export intégré dans un environnement industriel. Grâce à vos compétences, vous : - Contribuez à l'élaboration des estimations de profitabilité des contrats ; - Participez aux prévisions de chiffre d'affaires, de trésorerie et de marge ; - Fournissez un support financier pour l'établissement des rapports, des budgets, des plans à moyen terme et des clôtures mensuelles ; - Analysez les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposez des actions correctives ;  - Participez à l'amélioration continue des processus financiers et des outils de gestion.  En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge de rédiger des synthèses et analyses de qualité sur l'environnement stratégique et concurrentiel de MBDA.  Objectif de votre alternance : Participer à la veille concurrentielle en appui des campagnes en cours avec un éclairage porté sur l'environnement politique, opérationnel et industriel. Grâce à vos compétences, vous : - Sélectionnez les informations pertinentes afin de rédiger des synthèses d'actualités quotidiennes portant sur des thématiques industrielles et géographiques; - Identifiez de nouvelles sources permettant d'optimiser la mise en place d'une veille stratégique concurrentielle ; - Élaborez des comptes rendus à la demande sur divers sujets stratégiques pour soutenir les équipes commerciales.  En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Digital Excellence, vous intégrez l'équipe en charge d'accompagner la transformation digitale du métier Customer Support & Services et de développer, implémenter et maintenir les solutions informatiques associées. Objectif de votre alternance : Contribuer à différents projets digitaux, en développant des compétences sur des aspects variés (technique, pilotage, communication...), à différentes phases: (protoypage, développement, support...). Grâce à vos compétences, vous : - Réalisez des études amont et des prototypes sur des sujets innovants en phase d'avant-projet ; - Participez à des réalisations techniques en mode projet (ex : développement logiciel, customisations, migrations...) ; - Menez tout ou partie de projets digitaux (planning, coordination, recueil de besoins, recherche de solutions, tests, support...). Dans le cadre de cette alternance, vous serez en interface avec les différentes équipes projets du département, fonctionnant en mode plateau intégré et au sein desquelles vous serez pleinement intégré au quotidien. Vous collaborerez avec les interlocuteurs techniques, les clients-utilisateurs internes (et externes selon les sujets), et enfin les fournisseurs et partenaires externes. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l'équipe en charge de la conception et de la fabrication des moyens utilisées par les équipes de validation fonctionnelle des systèmes en cours de développement. Objectif de votre alternance : Concevoir des pièces ou des assemblages mécaniques répondant aux besoins des utilisateurs, réaliser leur modélisation 3D et leur mise en plan à l'aide du logiciel CREO, et produire la documentation associée. Grâce à vos compétences, vous : - Établissez des modèles 3D de pièces et d'assemblages sur CREO ; - Produisez des plans détaillés destinés à la fabrication ; - Collaborez avec l'équipe pour optimiser les conceptions et proposer des améliorations ; - Participez aux revues de conception et contribuez à l'évolution des solutions ; - Assurez le suivi documentaire associé aux projets. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Finance, vous intégrez l'équipe en charge de la comptabilisation des factures et des règlements d'un portefeuille fournisseurs. Objectif de votre alternance : Assurer le traitement des factures fournisseurs conformément aux normes comptables et fiscales, vérifier leur conformité, et enregistrer les opérations comptables de la commande jusqu'au règlement. Grâce à vos compétences, vous : - Vérifiez la conformité des factures avec les commandes émises par les équipes Achats et corrigez les éventuelles anomalies ou litiges ; - Assurez la fiabilité des imputations comptables et analytiques ainsi que des informations saisies dans le système d'information ; - Gérez les reprises d'avances et les acomptes fournisseurs ; - Participez aux revues de comptes dans le cadre des arrêtés mensuels ; - Préparez le tableau de suivi des sorties de trésorerie pour les propositions de paiement intra-groupe. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l'équipe en charge de contribuer à la validation fonctionnelle des systèmes en développement. Objectif de votre alternance : Contribuer à la préparation et à la réalisation des essais fonctionnels visant à vérifier le bon fonctionnement des équipements internes de nos systèmes. Grâce à vos compétences, vous : - Préparez les essais fonctionnels en participant à la rédaction des fiches et procédures, et en configurant les moyens d'essais ; - Réalisez les essais de validation en usine en déroulant les fiches de test et en contribuant à l'acceptation des unités sous test ; - Mettez en forme les résultats d'essais, contribuez à leur analyse et rédigez les comptes rendus ainsi que les faits techniques ; - Assurez le suivi des activités d'essais en archivant les données et en participant au maintien en conditions opérationnelles des moyens d'essais. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.