Vi söker dig som vill vara med oss i vårt lilla lag. Arbetet kräver att du är ansvarstagande och sköter arbetet noggrant och självständigt. Du arbetar med vårt eget märke/fabrika, Svenska Trappsteg. Vi kommer att gå parallellt med dig under inlärningstiden. Vi söker dig som är händigt lagd och kan hantera olika typer av snickeriverktyg som tex sänksåg, multicutter etc. - Du ska även behärska målning och tycka om om att måla. - Du kan ta egna initiativ om problem dyker upp. -Du tycker om att jobba självständigt. -Du är trevig och glad. -Du ska ha ett ordnat liv och vara skötsam. -Du skall TALA SVENSKA FLYTANDE, pga att kundkontakter. Hembesök förekommer. - Du ger ett bra intryck till kunder. -Du MÅSTE ha körkortsklass B. -Du ska kunna visa upp goda referenser. Se vår hemsida för mer info. www.svenskatrappsteg.se Du ska utföra trapprenoveringar med Svenska Trappstegs eget märke/fabrikat hos privatkunder vilket innebär att du ska, - kapa till steg från trapprenoveringsskivor vilka är 8 mm tjock och massiva . Monteringen görs på kunders befintliga trappor. -måla trappor -montera handledare En trappranovering tar ca 4-6 timmar. En målning tar ca 2-3 dagar i genomsnitt att göra. Handledare tar ca 1-2 timmar att montera. Du ska kunna utföra arbetet självständigt efter en introduktion och utbildning. Svenska Trappsteg har funnits som bolag sedan år 2000. Vi utför trapprenoveringar under eget märke/fabrikat. Vi är en av de ledande i branschen och har utfört över 5500 trapprenoveringar till våra kunder. Vi utför arbetet i Stockholm. Arbetet kan komma att förekomma på andra som tex, Gävle, Göteborg samt några andra städer under ca 1 vecka i månaden.

Just like everyone at H&M, we believe you are a social, open, communicative sales-minded and ambitious team player full of drive and optimism. And your skills include: •3 – 5 years’ experience from working as System Responsible, Service Delivery Manager, team lead or similar roles •Experience of work with external suppliers, including negotiation and procurement •Good IT knowledge and interest in new IT solutions •It is a merit if you have experience of cloud based solutions and different development methods like DevOps, agile development, SAFe etc •Experienced in ITIL and service management •Great communication skills in both Swedish and English, written and verbal •Strong leadership skills and change management skills – motivate, engage, take decisions, flexible and independent It is beneficial if you have experience of development of integrated solutions in large enterprise architectures and experience of retail and/or POS systems. Some travel may occur. Do you have a passion for retail and the demands that drives business development? Great, then the division Sales Store is the place for you – join us and strengthen our Point of Sales Team and help us deliver the best Store IT Service to our stores worldwide. Do you want to be a part of a historic transformation phase? The fashion industry is changing fast. Beside maintain and develop existing IT solutions we constantly improve our services to provide smooth and innovated solutions for the best customer experiences in our stores. The team works close with other countries and business and you will be part of forming the customer experience. In the role as Systems Responsible you will be responsible for surrounding IT systems to POS. This is a new area of responsibility, which means that you will create a new maintenance area in line with overall maintenance strategies and ways of working with maintenance and development. The IT systems are service based, which means that you, in your role, will work closely with our suppliers. As Systems Responsible, your primary responsibility is to ensure stable governance and ensure that the delivery to the client takes place on time and with the right quality. Besides this, you also have the responsibility for budget planning, roadmaps, development, monitoring and coordination. You will have many contacts with, for example, steering groups, suppliers and business. To be successful in your role, we see that you have been System Responsible or equivalent earlier. You are structured and inspiring in your work and have strong social skills. It is an advantage if you have experience in ITIL, PPS, requirements and testing. The Division Sales Store is responsible for the development and delivery of IT systems and related services enabling sales in stores across the H&M Group. The POS-team is responsible for the IT service for POS (Point of Sales) for all H&M group brands and countries excluding franchise. The team includes Requirements Analysts, Architects and Release Coordinators and manages all business development for POS. We have the responsibility for requirement analysis, design and scoping of new POS releases, working closely with our POS suppliers and internal stakeholders. Your responsibilities The job of a System Responsible at H&M comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: •Overall responsible for your system area, including working with continuously improvements •Responsible for maintenance and budget •Lead and follow up work according to existing processes and frameworks •Ensure that there is both a short-term and long-term maintenance plan and delivery plan •Have a daily dialogue with other functions within H&M •Have contact with suppliers and participate in contract discussions Who are we at the IT department? We are the sum of the abilities and personalities we have. Our warm, value-driven culture brings us together. We like working at a fast pace and making decisions on the go. Our creativity helps us solve complex challenges. We have the opportunity to advance the business of H&M group, work with the latest IT technology in exciting global projects and change the entire fashion and design industry for the better. If you have the drive, joy of discovery and willingness to assume responsibility, there is no limit to what we can achieve together.

Vi tror att du som söker har • God kunskap inom mekaniskt underhåll och god mekanisk förståelse • Utbildning inom teknik och/eller maskiner på minst gymnasienivå • God förståelse i att kunna läsa och tolka ritningsunderlag, tekniska specifikationer och instruktioner • Kunskap inom automation och IT-relaterad kunskap är meriterande • Förmåga att hantera nödvändiga datasystem (Word, Excel, SAP, Outlook etc). • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift • Vilja och förmåga att resa i tjänsten. Omfattningen kan variera utifrån de behov och förutsättningar som finns • B-körkort är ett krav För att trivas i rollen ser vi att du har … en problemlösande förhållningssätt och ser problem som en möjlighet att skapa nya och bättre lösningar. Du är kommunikativ och relationsskapande och ser vikten av goda samarbeten såväl internt som externt. Du är serviceinriktad och har en förmåga att skapa tillit och förtroende för SKF hos kund. Vidare ser vi att du är kvalitetsmedveten och noggrann med ett öga för detaljer och du motiveras av att få driva ditt eget arbete framåt. Rollen som serviceingenjör hos oss innebär att du arbetar nära våra kunder. Som serviceingenjör använder du olika mättekniker för att identifiera skicket på våra kunders maskiner, för att sedan kunna informera kunden om vilket behov av underhåll det finns utifrån mätresultaten. Vi använder främst vibrationsmätning som metod och merparten av arbetet sker på roterande utrustning inom tung industri såsom motorer, växellådor, pumpar, fläktar, kompressorer, turbiner, pappersmaskiner etc. I rollen som serviceingenjör får du vara en del av vårt team som arbetar för att göra kundens maskinpark så pålitlig som möjligt. På siten i Luleå är ni tre serviceingenjörer som ingår i ett större team om totalt tolv personer och det interna kontaktnätet består också bland annat av applikationsingenjörer, servicemekaniker och säljare. Ditt dagliga arbete och ansvarsområden • Utföra mätningar hos kund, analysera mätresultatet samt delge kunden rekommendationer • Hitta felorsaker samt bidra till att förbättra driftsäkerheten i kundens maskinpark på såväl kort som lång sikt • Långsiktigt relationsbyggande med våra kunder för att bibehålla befintliga affärer och utveckla nya • Skapa goda kontakter internt för att ha kännedom om SKF:s erbjudande och kompetens på olika områden • Planera ditt eget arbete så att de åtaganden som finns gentemot kunder kan uppfyllas • Kontinuerligt vidareutbilda sig inom SKF:s metoder, mätinstrument och programvaror • Bidra till försäljning genom att aktivt söka och vidarebefordra nya uppslag och affärsmöjligheter SKF works to reduce friction, make things run faster, longer, cleaner and more safely. Doing this in the most effective, productive and sustainable way has made the SKF Group a leading global supplier of products, solutions and services within rolling bearings, seals, mechatronics, services and lubrication systems. Services include technical support, maintenance services, condition monitoring, asset efficiency optimization, engineering consultancy and training.

Vem är du? Vi tror att du har tre års erfarenhet av mediebranschen och fem år av försäljning, samt att du kommer från ett etablerat mediehus där du är van vid att träffa kundens marknadsavdelning och deras byråer. Du har goda kunskaper i det svenska språket samt en utvecklad presentationsförmåga, muntlig såväl som skriftlig. Som person är du driven, självmotiverande och har ett starkt mål- och resultatfokus. Du har en utvecklad affärsförståelse, drivs av att hitta effektiva lösningar och vågar göra det oväntade. Vidare har du förmågan att strukturera ditt arbete så att du med goda resultat kan driva flera parallella försäljningsprocesser. Du kan snabbt sätta dig in i kundens verksamhet och förstå hur vi kan bidra till att kunden tjänar mer pengar. Du är trygg i dig själv, har en personlig mognad, och viktigast av allt, du gillar att göra affärer. Då kommer du att lyckas hos oss. Vad kan vi erbjuda dig? Eftersom du är en toppresterare tjänar du också mer än andra och så även hos oss. Hos oss är det människan som gör jobbet, därför lägger vi fokus på att människan ska må bra. Vi arbetar ständigt med att Du ska utvecklas till en bättre säljare, vilket innebär att vi lägger stor tyngdpunkt på sälj-, strategi- och processutveckling. Vi engagerar oss personligen i dig och du kommer att få arbetskamrater som peppar och utmanar dig i ditt dagliga arbete. När du börjar är säljorganisationen liten vilket innebär att du kommer ha stor påverkan på hur både den och din framtid ska se ut. Rollen som Key Account Manager innebär att du självständigt driver utvecklingen i försäljningsarbetet av din kundlåda. Du kommer att bearbeta och utveckla befintliga kunder samtidigt som du projekterar din egen nykundsbearbetning. Du kommer att jobba mot välkända varumärken och deras marknadsavdelningar samt ha tät kontakt med kundens byråer, komma med effektiva lösningar och ge dina kunder avkastning på sina investeringar. Talent&Partner rekryterar högpresterande individer till högattraktiva arbetsplatser. Just nu söker vi nya kollegor till vår kund. Kunden/företaget är sprungna ur Sveriges äldsta nativebyrå som tog native advertising till Sverige. För nio år sedan förändrade vi synen på både journalistik och marknadsföring, nu bryter vi ny mark igen tillsammans med vår nya ägare. Vi har förändrat mycket i företaget och med det sker även en stor omställning på säljavdelningen. Vi söker därför dig vill vara med på en fantastisk resa med Sveriges bästa nativeprodukt!

Vi söker dig som har en kandidat eller masterexamen inom det datavetenskapliga området, t ex Software Engineering and management, IT eller datavetenskap. Utvecklingen hos Carmenta sker i windowsmiljö där C#. /net är det främsta programmeringsspråket. Har du ett intresse av Cloud baserade tekniker eller UI/UX är det ett extra plus, men inget krav! Som person trivs du i en kreativ och innovativ miljö där teamets gemensamma prestationer alltid går före de egna. Efter några år på universitetet eller i arbetslivet har du utvecklat en förmåga att arbeta självständigt och prestigelöst. För den här tjänsten är vi lika intresserade av dig som är på väg mot examen, dig precis har tagit examen eller dig som varit ute och jobbat några år och nu är på jakt efter nästa utmaning i karriären. Tycker du att det är viktigt att det arbete du utför gör nytta för samhället i stort? Vill du att ditt jobb ska ha ett högre syfte, ett jobb där du får möjligheten att bidra på riktigt? Då tror vi du kommer att känna dig som hemma på Carmenta med deras Public Stafety-gäng. Med slutkunder som SOS alarm och Sjöfartsverket utvecklar Carmenta Public Safety verksamhetskritiska system som används i skarpt läge av personal som sätter all sin tillit till dem. Här är du med och utvecklar system som bidrar till att underlätta deras vardag och förhoppningsvis rädda fler liv! Som mjukvaruutvecklare hos Carmenta arbetar du bland annat med att utveckla deras produkt CoordCom, en applikationssvit som sträcker sig hela vägen från samtalet in från den nödställde, till operatörerna hos SOS Alarm, till ambulansförarna och information till allmänheten. Carmenta arbetar med agila utvecklingsmetoder och utvecklingen sker i windowsmiljö. Inom avdelningen finns både utvecklare och testare som tillsammans ser till att vi levererar mjukvara av högsta kvalité i rätt tid. Med kunder både i Sverige och utomlands innebär att du kommer få möjlighet till att resa i tjänsten. Hur mycket resandet sedan blir är upp till dig! Carmenta är ett växande mjukvaruföretag som i över 30 år har levererat mjukvara i världsklass för verksamhetskritiska system i en internationell miljö. De utvecklar kundspecifika lösningar och erbjuder ett brett utbud av tjänster som hjälper några av världens mest tekniskt avancerade kunder att optimera sin verksamhet med hjälp av geospatial information i realtid. Deras produkter och lösningar används till exempel i avancerade ledningssystem för försvar och blåljusmyndigheter samt i offentliga webbportaler där det ställs stora krav på prestanda och pålitlighet. Carmenta har ett 100-tal anställda med kontor i Göteborg, Stockholm, Frankrike, Tyskland och Spanien. I Göteborg, som även är huvudkontoret, sitter Carmenta centralt beläget i fräscha lokaler med utsikt över operan och älven.

Vi söker just nu en interim Produktionschef/Produktionsledare till större tillverkande bolag i Östergötland. För att ta sig an uppdraget med framgång tror vi att du har relevant utbildning och ett stort teknikintresse. Du har erfarenhet ifrån – och tycker det är kul – med investeringsprojekt. Som person är du driven, ser helhet och sammanhang samt har modet att driva viktiga verksamhetsrelaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Uppdraget startar i januari och beräknas pågå i minst 6 månader. Som interim Produktionschef/Produktionsledare hos vår kund skapar du det bästa totalresultatet på kort och lång sikt genom en strukturerad produktionsprocess och strategiska effektiviserings-och utvecklingsprojekt. Du har ett ledaransvar för 20-30 medarbetare och genom ett mycket modernt ledarskap skapar du stabilitet och trygghet i gruppen. Vi på Ny Position arbetar med att hitta rätt, en perfect match helt enkelt. Ambitionen är att göra våra kunder mer konkurrenskraftiga och framgångsrika. Vi har vårt team och våra metoder för att resan ska vara så kort och rolig som möjligt. Vår nyfikenhet och energi har hjälpt några av Sveriges största och mest framgångsrika företag att ta nya positioner. Vi är modiga nog att jämföra oss med de bästa i branschen, eftersom vi vet att det gör oss ännu bättre. Vill du byta jobb lite oftare och bestämma mer själv över din egen situation? Vi har många intressanta interima uppdrag och vi söker ständigt fler interimskonsulter i hela Sverige.

Experience and skills • At least a few years of experience in a similar role • Understanding of core principles of animation and how they translate to games • Strong knowledge of Maya or equivalent 3D program, RenderMan, Vray or similar renderer programs, After Effects and Photoshop • Experience from game development • Strong understanding of the animation development pipeline, including storyboarding, block-in and polish • Creative and innovative to find solutions which maximizes the game experience in relation to the technical limitations • Self-driven, responsible and detail-oriented person • Ability to tackle challenges and solve problems with a strong sense of ownership • Strong passion for making the best gambling experiences ever • Ability to work closely with many other disciplines and be a team player Valuable characteristics • Previous experience from the gambling industry • Solution-oriented with an innovative and creative thinking The 2D/3D Animator role is to manage all aspects of 3D production and 2D animation in relation to game flows and animations. It includes the following key responsibilities: Responsibilities • Work closely with artists, other animators and programmers to collaboratively bring characters and objects to life • Create models and rigging them to be used for different game assets e.g. symbols, characters and buildings • Texture the models in such a way that the style of the game is kept solid • Use source files prepared by the Artists • Create and implement high-quality in-game 2D and 3D animations • Use lightning effects and rendering technics to bring the most out of the 3D animations • Create intricate but conceptually sound animations that enhance the player experience • Creatively and proactively solve resource-restricted tech challenges while working on the art assets that make it in game To ensure we stay ahead of our competitors and continue to build fantastic mobile casino games, which are enjoyed by over two million players so far, ELK Studios is now looking for a talented 2D/3D Animator to join our studio in Stockholm. With your passion for breathing life into characters, creatures and objects you will help us evolve our games and ensure we develop amazing mobile casino games. We offer • A spot within a creative and high-quality focused Game Studio • An open workplace with unlimited possibilities to grow • A central located office at the top of Stockholm Central Station

Vi letar efter dig som kan komplettera vårt befintliga pedagogteam. Du är utbildad förskollärare med stor glädje och lust inför ditt uppdrag. Vi tror att du är en medforskande pedagog som kan utmana barnen i vardagens olika situationer genom lek och fantasi. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan (lpfö 98/16) och har en förmåga att ta till vara alla barns olika förmågor och kompetenser. Du är trygg i din pedagogroll och utifrån barngruppens behov kan du planera, utveckla och reflektera kring arbetet. Som förskollärare bedriver du verksamheten enligt läroplanen för förskolan på ett sätt som sätter barnens utveckling och lärande i centrum. Du leder arbetslaget utefter de gemensamma mål som utvecklar och driver verksamheten framåt. Du arbetar tillsammans med arbetslaget för att utveckla den pedagogiska miljön och är en skicklig lagspelare med stor samarbetsförmåga. Du har även ett trevligt och professionellt bemötande gentemot barn, föräldrar och kollegor. Här är du med och påverkar till stor del och utformar framtidens förskola. Hillegården ligger i nybyggda lokaler mitt i hjärtat av Östermalm. Förskolan drivs av Föreningen Hillel som är ett föräldrakooperativ. Förskolan har, idag 125 barn, 1-5 år. I jan -16 öppnade vi upp i ett nytt hus med ljusa o anpassade lokaler. Föreningen har även skola och fritids för skolåldern F-6. Totalt omfattar verksamheten 375 barn och knappt 70 medarbetare. Hillel har en judisk profil och är icke-konfessionell. Du behöver ha ett öppet sinne för olika traditioner men inga förkunskaper krävs. I vår senaste medarbetarundersökning fick vi höga resultat och personalen är stolta här vilket gör oss till en attraktiv arbetsplats. Kraven och förväntningarna är ömsesidigt högt ställda mellan barn, föräldrar, personal och ledning. Som medarbetare på Hillelgården får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Vi söker dig som är intresserad av att jobba som verksamhetsutvecklare inom våra sociala fritidsverksamheter i KFUM Göteborg. Vi tror att du har några års relevant arbetslivserfarenhet av arbete med unga. Arbetet kräver god samarbetsförmåga med olika aktörer; ungdomar, kollegor, medlemmar, volontärer, ideella sektionsstyrelser och samverkanspartners. Som person är du därför relationsorienterad och drivande. Du är kreativ, analytisk och har utvecklingstankar om arbetsområdet och uppdraget. Du behöver även kunna engagera och inspirera andra samt på ett pedagogiskt sätt förmedla dina kunskaper om relevanta ämnen och målgruppen. Vi söker dig som har: Erfarenhet av att ansöka om projektmedel Erfarenhet av att arbeta med nyanlända ungdomar Erfarenhet av demokrati- och dialogarbete med målgruppen unga Erfarenhet av normkritiskt och antirasistiskt arbete En god organisatorisk- och kommunikationsförmåga God omvärldskunskap Stor kunskap om målgruppen Ett stort engagemang och egen drivkraft Meriterande är: Om du talar fler språk än svenska och engelska, gärna utomeuropeiska språk. Föreningserfarenhet Egen erfarenhet av att ha varit nyanländ eller på annat vis tillhöra en minoritet Jobbet innebär allt från att skriva ansökningar och planera projekt inom verksamhetsområdet, till att rekrytera och handleda aktivitetsledare, ha kontakt med finansiärer, redovisa projektet, samt ordna utbildningar. I det övergripande arbetet kommer du att samarbeta tätt med en annan verksamhetsutvecklare som du delar tjänsten med, men du är ansvarig för dina projekt och behöver därför vara självgående och handlingskraftig. I tjänsten som verksamhetsutvecklare ingår: Ansökning och redovisning av projektmedel Ansvara för projekt inom ditt verksamhetsområde Planering och dokumentation av projekt Rekrytera och handleda personal Vara kontaktperson och stöd för aktivitetsledare samt kontakt till föräldrar Marknadsföring och informationsspridning till skolor och andra arenor där målgruppen finns Skapa förutsättningar för fler samarbeten mellan föreningar Ansvara för att de aktiviteterna genomförs KFUM Göteborg är en ideell förening som arbetar med ungdomsinflytande utifrån ett rättighetsbaserat och normkritiskt synsätt. Vi skapar mötesplatser för ungas delaktighet, inflytande och meningsfull fritid. Därför kan man hitta alla tänkbara aktiviteter, verksamhetsformer och metoder för att stimulera unga människor inom KFUM Göteborg. Några exempel är: basket, volleyboll, innebandy, actionsport, samtalsgrupper, öppen fritidsverksamhet, internationellt arbete, sociala företag och ledarutbildningar.

Doro is looking for a person with the following skills, experiences and knowledges • Experience in leading corporate development projects and coordination between different departments and stakeholders; the ability to work on all levels of a company • Strong numerical and analytical skills; proven financial modeling skills • A degree in Business, Finance or Engineering • Experience in working with projects regarding company transformation is a must • 3-5 years of relevant professional experience within management consulting, transaction services or inhouse corporate development/M&A role • Previous experience of M&A is an advantage, but not mandatory • Experience from working within services is an advantage Personality • An ambitious person with strong drive, positive attitude and eagerness to learn new things • A team player with excellent communication and presentation skills • A person that can lead through others and can act as a sparring partner to stakeholders throughout the company • A person who has the courage to challenge the status quo Doro is developing rapidly as a company, to be better able to accelerate the development of the service business, which will require new skills and resources. Therefore the company has decided to hire a Corporate Development Manager, that will be vital in the company´s transformation work. The Corporate Development Manger will be supporting the Doro top management as well as the rest of the organization in strategic and corporate projects including strategy formulation and execution, market and competitor analysis, mergers and acquisitions and other corporate and business development activities. There is a strong focus on working with change in this role; from working with broad organizational transformation to process improvements. The Corporate Development Manger will be participating in the work of the Group Executive Team of Doro, but not a member of the team. In this position you report to the CFO of Doro. This is a great opportunity to work in the expanding Health and Care Sector with products and services that really make a difference in people´s lives. In this position you are able to work with all parts of the company, drive change, have an impact and clearly see the results of your work. What will you be working with? • Support the management in M&A activities • Participate in strategy development and strategy execution • Lead strategic corporate projects, e.g. working capital projects • Work closely with managers to monitor the market activity, trends and competitors • Support in integration projects • Gathering of information, making analysis and making presentations and reporting packages for senior management, IR and the board Doro AB develops products and services for seniors, so that they can live a full, rich life. As well as being global market leaders in the category of telecom for seniors, Doro also offers a wide portfolio of products and services for safety and care solutions. These smart solutions are tailored to the specific needs of seniors and the disabled and also help to digitally connect generations and create a safe and independent environment in people’s own homes. Doro is a Swedish publicly traded company and its share is listed on Nasdaq OMX Stockholm, Nordic List, Small Cap. Net sales in 2017 amounted to SEK 1,924 million (EUR 200 million). For further reading: www.doro.com.