MISSION ________________________________________________________________________________________ Vous serez chargé de l'entretien, de la révision et de la réparation de l'ensemble des véhicules. Salaire à négocier selon profil et expérience. Intérim en vue de CDI. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL ________________________________________________________________________________________ Vous avez des connaissances en connaissances en électromécanique, hydraulique, pneumatique... Vous êtes capable de réaliser de la petite mécanique, mais aussi de la grosse mécanique. Vous maitrisez les logiciels de détection de pannes. Vous êtes titulaire d'un CAP mécanicien ou d'une expérience équivalente. Vous êtes autonome et polyvalent.

MISSION ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― Travaux d'entretien : • Taille • Tonte • Débroussaillage • Dégagement de voies ferrées Salaire à négocier selon profil (entre 15,63 € / heure et 17 € / heure). Poste à pourvoir dès que possible. Mission jusqu'à fin décembre. PROFIL ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― • Vous êtes titulaire d'une formation dans les espaces verts (CAP à Bac+2). • Vous possédez 1 an d'expérience dans les espaces verts, comme jardinier paysagiste. • Vous avez des connaissances en entretien. • Vous parlez français.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Informatique », cellule «Contrôle interne », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un Contrôleur Interne IT - Engineer CONTRÔLEUR INTERNE IT - ENGINEER (M/F/X) - RÉF. 26-14 Dans le cadre du dispositif de contrôle interne IT, vous contribuez à l'efficacité, l'efficience, l'automatisation et la fiabilisation des points de contrôle IT afin : • d'accélérer l'exécution des contrôles • d'améliorer la collecte et la structuration des évidences • de réduire les risques d'erreur humaine • d'étendre le périmètre des contrôles couverts • d'assurer la conformité permanente aux exigences réglementaires applicables à la Banque Vos missions • Développer des automatisations pour accélérer l'exécution des contrôles IT • Mettre en place des scripts pour la collecte automatisée des évidences (logs, screenshots formatés) • Mettre en place des extractions automatisées depuis Jira, SCCM, Tenable, Centreon, ITAM, CMDB, AD, etc. • Réduire les erreurs de données grâce à la consolidation et au nettoyage automatisés • Fournir des rapports et KPI générés automatiquement • Participer à l'exécution manuelle des contrôles non encore automatisés afin de respecter nos contraintes et impératifs de conformité • Contribuer à l'alignement du contrôle interne IT avec notre cadre documentaire et les réglementations applicables • Documenter les automatisations, scripts et modes opératoires associés • Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des évidences • Assurer une continuité des activités en cas d'indisponibilité Votre profil • Titulaire d'un Bac+5 et/ou expérience professionnelle confirmée (minimum 3 ans) • Maîtrise des outils IT : Jira, SCCM, Tenable, Centreon, Active Directory, ITAM, CMDB • Compétences en scripting (PowerShell, Python, Bash) • Bases en ETL/data engineering et gestion de pipelines • Conception de dashboards (PowerBI, Grafana…) • Connaissance de la gouvernance IT (ISO 38500, ITIL) • Connaissance réglementaire : DORA, circulaires CSSF, SWIFT CSP, PCI DSS, etc • Capacité à communiquer de façon positive et utiliser l'écoute active • Capacité d'analyse et être orienté solution • Capacité à faire preuve de proactivité dans l'amélioration continue • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-163 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Description des tâches: Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Metallbauprojekten Aufmessen vor Ort Erstellen von Skizzen, Werkstatt- und Montagezeichnungen Projektaufbereitung, technische Klärung inkl. Ressourcenabstimmung / Terminplanung Verantwortung für die Einhaltung des Projektzeitplans und des -budgets Koordination zwischen Kunden, Fertigung, Montage sowie externen Dienstleistern Dein Profil Metallbaumeister, Techniker, BTS, Bachelor oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Metallbau Eigenständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und einem 3D-Konstruktionsprogramm; Kenntnisse in HiCAD sind von Vorteil Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Entlohnungspaket Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entscheidungsfreiraum Fortbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team

Description des tâches: POSTE : Réceptionner les véhicules neufs. Réaliser les contrôles qualité, techniques et esthétiques des véhicules. Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. Réaliser le montage d'accessoires et de roues. Préparer les véhicules de démonstration suivant la gamme opératoire prévue par le site. Poser les logos Car Avenue selon la procédure. Mettre les véhicules en zone de livraison avec la housse conformément à la procédure du constructeur. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire (préparation esthétique, lavage automobile, detailing) souhaitée, mais débutant motivé accepté. Permis B indispensable. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, bonne présentation. Compétences : Maîtriser les techniques de préparation préconisées par le constructeur. Connaissance des techniques de nettoyage, polissage et entretien des carrosseries et des intérieurs. Sens du détail et souci de la qualité. Maîtrise de l'utilisation des produits et matériels de préparation. Bonne organisation et respect des délais. Capacité à travailler seul ou en équipe. Notions mécaniques de base (seraient un plus). Respect strict des règles de sécurité et environnementales. Conditions d'exercice : Lieu : atelier, concession automobile, centre de préparation. Horaires : variables selon l'organisation interne (souvent du lundi au samedi). Environnement : travail en intérieur et parfois en extérieur, station debout prolongée, port de charges légères à moyennes.

Senior Fund Corporate Officer Company Description IQ-EQ is a leading Investor Services group which combines global expertise with an unwavering focus on client service delivery. We support fund managers, global companies, family offices and private clients operating worldwide. Job Description Drawing on your existing experience in Corporate, Company or Fiscal law you will be responsible for coordinating the day to day administrative and legal formalities for our varied and complex client portfolios. This will include regulated and unregulated real estate and corporate entities including funds, trusts and companies. • You'll be highly organized, pay close attention to detail and know your subject matter as you will be dealing with queries relating to account opening, acquisitions, board resolutions, official publication and filing, notarial and private deeds, incorporation and liquidations. • You will build strong customer relationships with existing and new clients, banks and other external parties, gaining insight into their needs and delivering customer-centric solutions also ensuring we meet our legal and contractual requirements. • Compliance and regulations has never been more complex; you'll need to ensure we comply and meet our KYC obligations by preparing, monitoring and maintaining robust client files, safeguarding from potential risks. • You will lead board and shareholders meetings, reviewing related minutes, agreements and documentation. • We are never complacent and always encourage our people to look for ways to improve our business; here everyone's opinion counts and we will value your contribution. • Your long-term career goals are important to us too. We want to make sure we're providing the support and opportunities you need to achieve your dreams so we can build a successful future, together. Qualifications • Master's or bachelor's degree • 4-7 years in Corporate, Company or Fiscal law • Previous experience as Corporate Officer ideally, relevant experience of minimum 1-2 years in a similar environment • Knowledge of MS Office and familiarity with relevant computer software (e.g. SAP) • Experienced in handling: acquisition of participation's, board resolutions, incorporation and liquidation of a company, proxies, advanced knowledge of annual reporting law. • Knowledge of Luxembourg company law is an asset (including financial vehicles, SOPARFI,SICAR,SIF,RAIF) • Fluent in English and an additional language would be considered an asset Additional information At IQ-EQ we want you to reach your full potential. We offer an inclusive and diverse environment to support your career aspirations. With a strong emphasis on continuous learning and a holistic approach to your professional and personal development. We also offer opportunities across our service lines and our international network of offices.

Description de tâches: Pour plusieurs de nos clients basés sur le centre du Luxembourg, nous recherchons des caristes (H/F). Vos missions : - La réception des marchandises: contrôle qualité, stockage... - La gestion des stocks: réalisation d'inventaires - La préparation de commandes : emballage, conditionnement, filmage, mise sur palettes - Utilisation du scan et impression des bons de commandes - Le chargement de camions - Travaux de manutention Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 ou de l'ACS chariot frontal / latéral. Le CACES 6 est un véritable atout Vous êtes à l'aise avec le picking, le gerbage en grande hauteur, le chargement et déchargement de camions Vous bénéficiez d'une expérience significative en logistique Vous êtes flexible, polyvalent et acceptez le travail de manutention Extrait de casier judiciaire exigé

Description de tâches: - Chargement et déchargement de camions - Rangement racks + gerbage en hauteur - Préparation de commandes - Réalisation d'inventaires - Scan, pose d'étiquettes, mise sur palettes - Rangement du poste de travail - Vous possédez une première expérience en tant que Cariste - Bonne maitrise des CACES 3 et 5 (chariots Frontal + Latéral) - Travail posté en 2x8 (6h/14h - 14h/22h) du lundi au vendredi - Mission d'intérim longue durée, derrière l'aéroport Extrait de casier judiciaire exigé

1) Leadership & organization • Lead managers/tech leads across i. IT (managing the technical infrastructure / servers, virtualization, networks, storage, monitoring, redundancy, etc.), ii. Production/ Operations, i.e., IaaS and PaaS delivery on virtual or physical servers, iii. Dev/DevOps, and iv. Data as a Service, incl. Data Science support = supervision and coordination of all IT activities: set objectives, priorities, workload planning, and delivery commitments; build a strong operating rhythm with weekly planning, risk tracking, incident reviews, roadmap follow-up (supervise team structure, on-call model, priorities, and cross-team ways of working) • Recruit, coach, set objectives, run performance reviews, and drive skills development 2) Service delivery towards operational excellence • Service reliability: availability, incident response, root-cause analysis, problem management • Define and track SLAs/SLOs, uptime, latency, capacity, and operational KPIs • Establish/maintain ITSM-ITIL processes (change, release, incident, request, CMDB where relevant) • Ensure production readiness for new features and platform changes 3) Platform & cloud engineering • Steer architecture and evolution of adwäisEO hybrid cloud across its 2 data centers connected to the French IT infrastructure • Oversee platform roadmaps: compute, storage, networking, virtualization/container platforms, orchestration • Drive automation: IaC, CI/CD for infrastructure and applications, standardization of environments • Contribute to the operational strategy and decisions regarding infrastructure evolution 4) DevOps & software engineering governance • Align product/application delivery with operations (DevSecOps)  ensure smooth flow from dev to production (CI/CD, IaC, release processes, environment consistency) • Establish SDLC standards: coding practices, reviews, testing strategy, release management • Drive automation: IaC, CI/CD for infrastructure and applications, standardization of environments • Ensure observability is designed-in (metrics/logs/traces, alerting, dashboards) 5) Data platform & data science delivery • Coordinate priorities between data science work and platform constraints (compute, data pipelines, governance) • Ensure models' enter in production: training, deployment, monitoring, drift, retraining processes (MLOps) • Balance experimentation needs with production constraints and security requirements; make sure “Data as a Service” is reliable, documented, and measurable 6) Security, risk & compliance • Strengthen operational cybersecurity in collaboration with internal & group's teams Own operational security posture (hardening, vulnerability management, patching, backups, DR). • Define access controls, secrets management, network segmentation, audit trails; run regular audits/checks (backups restore tests, DR tests, access reviews) • Ensure compliance requirements are met (SO 27001, GDPR, etc.) 7) Financial & vendor management • Build and manage budgets for infrastructure & tools (hardware, licenses, telecom, cloud components) • Vendor/partner management, contracts, renewals, and lifecycle planning • Capacity planning and cost optimization across the group 8) Stakeholder management & reporting • Act as the main interface between group & company leadership, sales/account/ engagement/ project managers, and technical teams • Provide executive reporting: risks, roadmap, KPIs, incidents, improvements • Support key stakeholders, incl. customers (technical governance, escalations, audits) as needed, e.g. handle escalations and customer-facing technical governance • Develop and maintain business continuity and disaster recovery plans Études: Niveau d'étude demandé supérieur à Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation:  Experience in leading multi-disciplinary teams (Ops + Dev/DevOps; ideally data/ML in production); strong background in hybrid cloud, datacenter operations, networking/security fundamentals with solid understanding of CI/CD, IaC, containers/orchestration, observability; proven IT production management: incident/change/problem management, on-call, reliability practices;  Comfortable with budgeting, vendors, and executive communication  Experience in SMEs or scale-ups is an advantage (versatility, autonomy)  Experience in the space sector is mandatory - Proven experience in the space sector is mandatory for this position. Autres compétences: Strong experience managing complex IT infrastructures, ideally data center–type environments (servers, storage, virtualization, high availability, monitoring)  Proficiency with cloud or hybrid environments (Azure, AWS, or equivalent)  Good knowledge of operating systems: Linux and Windows Server  Foundational cybersecurity knowledge, including: o access management o system hardening o compliance monitoring o incident handling  Experience with technical project management, coordination of internal/external teams, and vendor management  Solid understanding of mission-critical environments (high availability, redundancy, strict SLAs, technical audits) Organizational Skills  Ability to structure, document, and optimize operational processes (ITIL is a plus)  Strong capacity to prioritize, manage emergencies, and maintain consistent service levels  Experience in service continuity management, operational resilience, and disaster recovery planning.

She/he will drive and contribute to the successful course of projects under SLA (Service Level Agreement) in close collaboration with Customers, Technical Managers, etc. She/he will work closely with the CTO of the company. Main Role & responsibilities: • Customer relationships; • Management and control of projects (contractual support, progress updates, deliveries monitoring, compliance with project milestones and deadlines, risk management, costs optimization, etc.); • Management of sub-contractors; • Projects reporting (internally and to customers); • Planning and organization of human resources; • Organization and supervision of projects meetings and tasks/action items; • Managing/writing projects documentation, including: o Project plans: management, risk, implementation, operation... o Follow-up documents: reports, meeting minutes... • Implementation and respect of company/projects quality procedures; • Support in drafting responses to calls for tender • Flexibility to handle new tasks and challenges. • Ability to work independently and as part of a team. Études: Niveau d'étude demandé supérieur à Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: • Knowledge in project management standards • Experience in spatial projects development or management Autres compétences: • Knowledge in project management standards • Decision maker, structured and autonomous, analytical mind, proactivity, willing to learn • Excellent communication skills. • Proven ability of leading people • Strong team spirit • Experience in spatial projects development or management