Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie kontroli stanu ochrony przeciwpożarowej raz na kwartał; Kontrolowanie sprawności systemu alarmowania i powiadamiania na wypadek pożaru lub innego miejscowego zagrożenia; Meldowanie Dowódcy o stanie bezpieczeństwa pożarowego i przypadkach nieprzestrzegania przepisów oraz wykonaniu poleceń pokontrolnych; Inicjowanie przedsięwzięć w zakresie organizowania współdziałania z jednostkami ochrony przeciwpożarowej; Znajomość specyfiki obiektów (terenów), pomieszczeń, urządzeń i przechowywanych materiałów pod względem ich zagrożenia pożarowego; Sprawowanie nadzoru nad właściwym zabezpieczeniem przeciwpożarowym prac niebezpiecznych pod względem pożarowym zgodnie z przyjętymi procedurami i wydanymi dokumentami (protokoły, zezwolenia) oraz wstrzymywanie tych prac w razie stwierdzenia rażących nieprawidłowości; Opracowywanie wykazów i zestawień należności sprzętu pożarniczego dla budynków, obiektów, terenów oraz wojskowego sprzętu technicznego; Meldowanie Dowódcy o wynikach kontroli okresowych obiektów budowlanych , instalacji, urządzeń itp. mających wpływ na stan ochrony przeciwpożarowej; Opracowywanie rocznej analizy stanu ochrony przeciwpożarowej w jednostce wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej i ich praktyczne zastosowanie, znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej; Samodzielność, komunikatywność, chęć nauki i podnoszenie kwalifikacji na stanowisku; Obsługa sprzętu ratowniczego i technicznego; Znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o obywatelstwie polskim; 4) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - oso

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie zajęć edukacyjnych, terapeutycznych, rewalidacyjnych i opiekuńczo-wychowawczych z uczniami posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, w tym w zespole edukacyjno-terapeutycznym lub grupie rewalidacyjno-wychowawczej, - organizowanie procesu edukacyjno-terapeutycznego zgodnie z indywidualnymi potrzebami i możliwościami uczniów, - opracowywanie, realizacja i ewaluacja indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych (IPET) oraz innej dokumentacji wymaganej przepisami prawa oświatowego, - prowadzenie bieżącej obserwacji funkcjonowania uczniów oraz dokumentowanie ich postępów, - współpraca z rodzicami (opiekunami prawnymi), specjalistami oraz członkami zespołu wielospecjalistycznego. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 1 rok MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Mikołowska 128, 43-180 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: wyższe 2. Kwalifikacje z zakresu oligofrenopedagogiki 3. Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną, w tym z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu głębokim. 4. Mile widziane dodatkowe kwalifikacje: - edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna, - pedagogika specjalna – edukacja i terapia osób ze spektrum autyzmu, - fizjoterapia, - rehabilitacja. 5. inne: - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy w zespole, - zdolności interpersonalne i komunikacyjne Oferta pracy przeznaczona również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności jeśli stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na ww. stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ) Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz realizacja procesu kształcenia zgodnie z programem studiów. 2) Przeprowadzanie zaliczeń i egzaminów, opieka nad studentami, udział w konsultacjach oraz doskonalenie jakości procesu dydaktycznego. 3) Udział w pracach organizacyjnych Instytutu, współpraca przy realizacji zadań dydaktycznych oraz wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów obowiązujących na Uniwersytecie Opolskim 4) Prowadzenie działalności naukowej, publikowanie wyników badań oraz udział w projektach badawczych. Zaadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: czeski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku, PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) Kwalifikacje w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej 2) Kwalifikacje w zakresie filologii polskiej 3) Posiadanie stopnia doktora w zakresie pedagogiki 4) Publikacje naukowe w dyscyplinie pedagogika (w tym w specjalności pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna) 5) Biegła znajomość języka obcego co najmniej na poziomie B2+ DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1. Doświadczenie praktyczne w pracy w szkole lub instytucjach oświatowych 2. Współpraca z instytucjami oświatowym 3. Kompetencje w zakresie edukacji polonistycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in.

Zakres obowiązków: PROJEKTOWANIE I OPRACOWYWANIE KONSTRUKCJI URZĄDZEŃ ORAZ INSTALACJI CHŁODNICZYCH. PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ, RYSUNKÓW WYKONAWCZYCH I MODELI 3D. DOBÓR KOMPONENTÓW CHŁODNICZYCH, ELEKTRYCZNYCH I MECHANICZNYCH ZGODNIE Z WYMAGANIAMI PROJEKTOWYMI. OPRACOWYWANIE ZESTAWIEŃ MATERIAŁOWYCH (BOM) ORAZ SPECYFIKACJI TECHNICZNYCH. WPROWADZANIE ZMIAN KONSTRUKCYJNYCH I AKTUALIZACJA DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ. WSPÓŁPRACA Z DZIAŁEM PROD., TECHNOLOGII, ZAKUPÓW ORAZ SERWISU PRZY WDRAŻANIU NOWYCH ROZWIĄZAŃ. UDZIAŁ W PROJEKTOWANIU I MODERNIZACJI URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ORAZ MROŹNICZYCH. PRZEPROWADZANIE OBLICZEŃ TECHNICZNYCH I ANALIZ DOT. WYDAJNOŚCI ORAZ EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ URZĄDZEŃ. NADZÓR NAD WYKONYWANIEM PROTOTYPÓW I UDZIAŁ W TESTACH FUNKCJONALNYCH. ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW TECHNICZNYCH ZWIĄZANYCH Z PRODUKCJĄ I EKSPLOATACJĄ URZĄDZEŃ. ZAPEWNIENIE ZGDODNOŚCI PROJEKTÓW Z OBOWIĄZUJĄCYMI NORMAMI, DYREKTYWAMI I WYMAGANIAMI KLIENTÓW. WSPÓŁPRACA Z DOSTAWCAMI KOMPONENTÓW ORAZ WSPARCIE TECHNICZNE DLA DZIAŁU HANDLOWEGO. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU DO PROJEKTOWANIA (NP. SOLIDWORKS, INVENTOR, AUTOCAD). PODSTAWOWA WIEDZA Z TERMODYNAMIKI I WYMIANY CIEPŁA. UMIEJĘTNOŚĆ ANALIZY I DIAGNOZOWANIA TECHNICZNYCH WYZWAŃ, SZUKANIA ROZWIĄZAŃ, PRACY ZESPOLOWEJ I SAMODZIELNEJ, KOMUNIKATYWNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ. MILE WIDZIANA ZNAJOMOŚĆ BUDOWY I ZASAD DZIAŁANIA URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH. MOŻLIWA PRACA NAD RÓŻNORODNYMI PROJEKTAMI. MOŻLIWOŚĆ ZDOBYCIA SZEROKIEGO DOŚWIADCZENIA ORAZ PRACA Z DOŚWIADCZONĄ OSOBĄ. PRACA W MAŁYM ZESPOLE I PRZYJAZNEJ ATMOSFERZE. PRACA W PEŁNYM LUB NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA MAIL: kadry@pzl-debica.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - współpraca z technologiem przy nadzorowaniu procesów produkcji wędlin, - przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technologicznej i produkcyjnej, - kontrola parametrów produkcyjnych oraz jakości wyrobów, - udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych produktów, - wsparcie w monitorowaniu zgodności procesów z wymaganiami jakościowymi oraz obowiązującymi przepisami, - współpraca z działem produkcji, jakości i magazynem, - dbanie o przestrzeganie standardów HACCP, GMP i GHP. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe: technologia żywności, przetwórstwo mięsa, towaroznawstwo, biotechnologia lub kierunki pokrewne, - mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie przemysłu spożywczego lub mięsnego, - podstawowa znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem żywności HACCP oraz zasad GMP i GHP, - znajomość dokumentacji technologicznej oraz zasad jej prowadzenia będzie dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji z pracownikami produkcji, - znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym oraz chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - umiejętność organizacji pracy i samodzielnego rozwiązywania problemów, - dokładność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - umowę o pracę, - możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia w branży mięsnej, - wsparcie doświadczonych specjalistów i możliwość rozwoju zawodowego, - szkolenia wdrożeniowe i podnoszące kwalifikacje, - przyjazną a

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i analiz, diagnoz i ewaluacji działań realizowanych przez Pomorski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku; 2. Opracowywanie narzędzi diagnozowania potrzeb nauczycieli w zakresie doskonalenia zawodowego; 3. Udział w realizacji regionalnej polityki edukacyjnej w tym badań edukacyjnych i dialogu edukacyjnego; 4. Prowadzenie szkoleń zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami; 5. Współpraca z instytucjami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, uczelniami oraz wydawnictwami; 6. Wspieranie dyrektorów i nauczycieli szkół w realizacji działań wychowawczych i profilaktycznych; 7. Analiza i opracowywanie wyników badań, diagnoz oraz ewaluacji; 8. Sporządzanie raportów, analiz i rekomendacji. 9. Prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości związanej z wykonywanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie w zawodzie - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze psychologii, badań społecznych lub edukacyjnych; umiejętność pracy pod presją czasu; Wykształcenie wyższe związane ze specyfiką zajmowanego stanowiska. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV 2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3. Oświadczenia dla kandydata ubiegającego się o pracę w Pomorskim Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku: I Oświadczam, że posiadam/nie posiadam* pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych zgodnie z art.6 ust.pkt.2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 (tj. Dz.U. z 2024 poz. 1135) II Oświadczam, że byłam/byłem* lub nie byłam/nie byłem* skazany/skazana* prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 li

Zakres obowiązków: -analizowania przedłożonych przez Biura Projektów dokumentacji budowlanych oraz przygotowanie kooferatów na posiedzenia KOPI oceniające opracowaną przez biura projektów dokumentację projektowo-kosztorysową; -przygotowywanie opinii do Wniosków Inwestycyjnych programów Funkcjonalno-Użytkowych i Programów Inwestycji; -przygotowywanie do stosownych Urzędu wniosków o wydanie decyzji administracyjnych umożliwiających realizację inwestycji budowlanych; -opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia do przeprowadzenia postępowań na udzielenie zamówienia publicznego na opracowanie przez biura projektowe dokumentacji budowlanych; -opracowywanie wyceny prac projektowych do ustalenia wartości szacunkowej dokumentacji budowlanej; -opracowywanie kosztorysów inwestorskich na realizację dodatkowych robót budowlanych; -weryfikowanie kosztorysów ofertowych, tabeli elementów i harmonoramów, pod kątem zgodności z dokumentami przetargowymi; -przygotowywanie projektów odpowiedzi na pytania ofertowe; -przygotowywanie oceny przedstawionych ofert na opracowanie dokumentacji i robót budowlano-montażowych pod kątem zgodności z OPZ. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek: sieci i instalacje elektryczne) -doświadczenie, przy wykształceniu średnim - 4 lata, przy wyższym-2 lata -umiejętność kosztorysowania -znajomość pakietu MS Office -bardzo dobra organizacja pracy -umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: CV i List motywacyjny należy przesłać na adres: rziolsztyn@ron.mil.pl. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć klauzulę o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych w celu rekrutacyjnym". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonanie napraw i przeglądów maszyn zgodnie z harmonogramem, utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn, prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami maszyn, usprawnianie oraz modyfikacja parku maszynowego w celu poprawienia jego wydajności, reagowanie i usuwanie awarii, a także analizowanie ich przyczyn i skutków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń (schematy elektryczne, rysunek techniczny) - konieczne; praca w zespole - konieczne; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; znajomość budowy maszyn - konieczne; mile widziane świadectwa kwalifikacji E, D grupa I- bez ograniczeń - pożądane - pozostałe: (mechanika i budowa maszyn, lub inne związane z urządzeniami przemysłu spożywczego) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres mailowy: rekrutacja@spomasz-belzyce.com.pl Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A., ul. Fabryczna 2, 24-200 Bełżyce jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. albo klauzulę zgody rozszerzonej o przetwarzanie danych osobowych również do celów przyszłych rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A., ul. Fabryczna 2, 24-200 Bełżyce jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A.. Pracodawca informuje, iż odpowie na wybrane oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norna Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE