ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Implanté à Coulommiers, notre client est un cabinet d'expertise comptable de référence sur son territoire, reconnu pour sa connaissance fine du tissu économique local. Le cabinet accompagne depuis de nombreuses années une clientèle fidèle de TPE, PME, exploitations agricoles, artisans, commerçants et professions libérales, avec une relation basée sur la confiance et la durée. L'organisation est volontairement simple, efficace et humaine, loin des logiques de production industrielle. L'objectif du cabinet est clair : offrir un accompagnement personnalisé à ses clients, tout en garantissant un cadre de travail stable et serein à ses équipes. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille de clients TPE/PME variés et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en utilisant des outils digitaux performants et en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien, dans un environnement moderne qui valorise l'innovation et l'excellence. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Coulommiers (77) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 44-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est un bureau d'études présentant la spécificité d'allier les capacités d'un bureau d'études fluides, d'un bureau d'études thermiques, d'un bureau d'études électriques. De ce fait, les compétences étendues et complémentaires, regrouper sous une même entité, permettent à la société de répondre à des dossiers nécessitant un savoir-faire pluridisciplinaire. La compétence des collaborateurs de l'entreprise, dans les domaines tels que le Génie Électrique, la Sécurité Incendie, le Génie CVC et la Thermique, dans le respect des règles énergétiques, permet d'aborder de façon transversale les projets des clients. Ce qui explique la diversité des projets et des engagements de la société, avec des missions au service du secteur public et privé, pour des projets d'envergure ou plus modeste. Notre client intervient sur des projets en Logements (Collectifs / Intermédiaires'), Tertiaire (Plateaux de bureaux, Hôtel,?), Collectivités (Mairie, École,?), Santé (EHPAD / Clinique?), mais aussi Industriel (Extension d'un bâtiment de production'). Le poste : Notre client recrute un Chef de Projet Electricité (H/F), concernant la conception en tertiaire notamment, sur du neuf ou de l'existant, dont les missions seront les suivantes : - Gestion technique, administrative et financière des dossiers attribués du début à la fin de l'opération - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage et assurer la communication en interne auprès des différentes ressources - Intervenir sur les différentes phases : APS-APD-PRO-ACT-VISA-DET-AOR - Réaliser des études d'éclairement, d'architecture réseaux HT/BT - Réaliser le dimensionnement des installations photovoltaïques et le suivi des données - Organiser et suivre des phases travaux dans le domaine de l'automatisme du bâtiment et plus généralement en électricité (dominante éclairage et GTB) principalement dans le tertiaire - Réaliser et suivre les projets SSI - Rédiger des descriptifs et des cahiers des charges techniques de consultation - Produire des études techniques en lien avec le génie thermique, la QEB et au développement durable Profil recherché : - De formation BAC+- en électrique - 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la conception. - Expérience en bureau d'études / cabinet d'ingénierie - Connaissance du poste de Chargé d'études et/ou chargé d'affaires. - Connaissance des normes en vigueur - Maitrise souhaitée des logiciels : Autocad, Revit, Caneco, Dialux, Plancal, PVSOL Dialux - Problem-solver, aimer mettre les mains dans le cambouis - Esprit d'équipe, aimer échanger, collaborer au sein d'un pôle spécialisé.

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une organisation porteuse de sens, tournée vers l'avenir et en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Rejoindre notre Association, c'est participer à un projet fédérateur et dynamique, dans un environnement où chaque jour est une opportunité de faire une différence concrète. Si vous partagez notre passion pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, nous serions ravis de vous compter parmi nous. L'Association d'Entr'Aide VIVRE, attentive aux besoins des populations, a mis en place des structures variées offrant des réponses complémentaires pour favoriser une réelle inclusion socioprofessionnelle. Elle comprend des structures spécialisées dans l'emploi, la formation professionnelle, le travail protégé, ainsi que des services en amont tels que les soins de réhabilitation, l'orientation, l'insertion par le logement et le suivi social. Le SAVS Gustave Beauvois, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale du 16ème arrondissement de Paris, qui accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans leur socialisation et leur processus d'insertion, est actuellement à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à(CDI) à temps plein. Vos missions principales : - Réalise le suivi et l'accompagnement des usagers, sur les différents axes de travail du service : entretiens individuels, accompagnement extérieur aux démarches, visites à domicile. - Construit et assure l'animation des séquences de travail de groupe pédagogiques - Participe à l'organisation et gestion des sorties extérieures (culturelles, professionnelles, loisirs.) - Réalise des écrits professionnels : compte-rendu, synthèses (Pré-projet, PPA, fin de prises en charge.) et des courriers (convocations, attestations.) - Participe aux réunions d'équipes de professionnels, aux groupes de travail de l'établissement (projet d'établissement, accueil des usagers, commissions.) - Participe à l'analyse des différents indicateurs - Participe aux instances de représentation des usagers (CVS, élaboration du planning des activités collectives...) Enregistre et saisie les informations concernant la situation de l'usager à l'aide de l'outil informatique (logiciel Pro G Dis, tableaux Excel, tableaux de suivi.) - Etablie et met en place les périodes d'immersion en entreprise ou en ESAT et effectue les bilans Crée des liens et accompagne vers des structures relais - Maintien et développe le contact avec les professionnels internes et externes à l'Association Construit et participe aux projets communs avec d'autres structures du réseau de partenariat Profil recherché Formation en tant qu'Educateur (ce) Spécialisé (e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Écoute, adaptation, autonomie, capacité de travail en équipe, aptitudes rédactionnelles. Nous vous proposons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Un package de rémunération attractif, selon la convention collective CCN51 6 semaines de congés payés. - Des jours de RTT. Nous serions ravis de recevoir vos candidatures !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> en alternance Caen Beaulieu 14 < p> Contrat< b>< p>< p>Alternance< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous sommes aux petits soins pour nos < b>< p>Qui sommes nous ? < p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p>Vos missions si vous les acceptez :< b>< p>En tant qu’ en alternance vous assistez sur les principales missions de :< p>Participer à l 'accompagnement des ré dans les activités quotidiennes lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher   < li>Contribuer à l 'élaboration des plans de soins des ré en collaboration avec le Cadre de Santé respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque ré < li>Compenser le manque d 'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible  < li>Aider à l 'organisation des activités et au Projet d 'Etablissement partager des moments de vie avec les ré et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s 'y adapter au mieux < li>Ce que vous aimerez chez nous :< b>< p>Exercer des missions utiles porteuses de sens et d 'impact < p>Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé < li>Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte apprend des autres et s 'entraide < li>Être accompagné par un tuteur dédié mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe  < li>Rejoindre une communauté d’alternants qui comme vous s’investit dans un métier d’avenir < li>Plus qu 'une alternance c 'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire < p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Ce poste est fait pour vous si :< b>< p>Vous aimez prendre soin accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien  < li>Vous disposez de qualités relationnelles d’adaptation d’écoute  < li>Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés < li>Vous êtes en formation dans une école ou démarré une nouvelle formation< li>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Caen< p> Code postal< b>< p>< p>14000< p> Département< b>< p>< p>Calvados 14 < p> Région< b>< p>< p>Normandie< p>

1. Présentation de l’entreprise et du contexte Grâce à une technologie exclusive, l'entreprise transforme des légumineuses en protéines végétales et en composés issus de la fermentation, tout en réduisant l’empreinte carbone et la consommation d’eau. Engagée pour une agriculture régénérative et une économie circulaire, cette structure est reconnue pour son dynamisme et ses avancées technologiques. Elle recherche pour son récent site un·e Superviseur·euse Utilités et Gestion des Déchets. 2. Missions et attendus du poste Vous serez responsable du fonctionnement optimal des infrastructures (énergie, vapeur, eau, CVC, effluents) et de la gestion des déchets industriels. Voici les missions principales : Exploitation et optimisation des systèmes d’utilités : - Vous surveillerez et ajusterez les paramètres des équipements stratégiques (générateurs, compresseurs, unités de réfrigération, etc.). - Vous assurerez la maintenance de premier niveau et coordonnerez les interventions techniques. - Vous appliquerez les procédures de sécurité (méthode LOTO) et optimiserez les consommations énergétiques. - Vous mettrez à jour la documentation technique (plans, schémas, gammes opératoires). Gestion des flux de déchets : - Vous organiserez le tri, le conditionnement et le stockage des déchets (dangereux ou non). - Vous planifierez les enlèvements et garantirez la traçabilité des bordereaux. - Vous suivrez les indicateurs clés (taux de valorisation, coûts, conformité réglementaire). Sécurité, qualité et conformité : - Vous appliquerez les procédures QHSE, préparerez les audits et gérerez les non-conformités. - Vous maintiendrez les analyses de risques et les plans d’urgence à jour. Coordination et amélioration continue : - Vous élaborerez des procédures opérationnelles et animerez des actions d’amélioration (LEAN, Kaizen). - Vous superviserez les prestataires externes et piloterez la GMAO. - Vous contribuerez au reporting mensuel et proposerez des initiatives d’optimisation. 3. Conditions et avantages - CDI à pourvoir rapidement au statut Agent de Maîtrise avec RTT - Horaires de Journée (astreintes possibles) - Rémunération : sur 12 mois Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme technique (BTS/DUT minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou systèmes fluidiques. - 5 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en milieu industriel. Compétences et qualités : - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Rigueur, autonomie et sens de l’initiative. - Expertise en diagnostic technique et résolution de problèmes. - Adaptabilité et vision stratégique. - Esprit collaboratif et engagement pour la réussite collective.

Présentation de l’entreprise L’entreprise CLIMTEC, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les solutions de climatisation, ventilation et chauffage (CVC), recherche son comptable / administratif (H/F). Acteur reconnu dans notre domaine, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leurs projets d’installation, de maintenance et d’optimisation énergétique. Notre force : un engagement fort sur la qualité, la solidarité entre les équipes, et le développement des compétences. Chez nous, on dit : "On réussit en équipe." "Plus on crée de la valeur, plus on prend de la valeur." Si vous vous reconnaissez et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales En tant que comptable / administratif (H/F) vous gérez les comptes de l’entreprise et, plus généralement, sa santé financière. Vous rassemblez, coordonnez et vérifiez toutes les données comptables de la structure tout en assurant les relations avec les organismes tiers. En plus de la comptabilité générale, vous intervenez également sur le suivi administratif des dossiers divers ou encore la gestion administrative des ressources humaines. Activités Traiter la comptabilité générale et gérer la trésorerie - Saisir les ventes et les achats (factures clients, fournisseurs) - Effectuer le rapprochement bancaire, le lettrage de compte - Gérer les relances clients/ fournisseurs - Effectuer l’optimisation des charges de trésorerie Tenir un tableau de bord d’activité (CA, marge, trésorerie, retards de règlement, etc.) Gestion administrative / Accueil - Réaliser les tâches administratives quotidiennes (accueil, traitement de mails, rédaction et mise-à-jour de documents, gestion et traitement de litiges…) - Réaliser les tâches administratives RH (gestion des entrées et des sorties, mise-à-jour des dossiers collaborateurs, gestion des relations avec les organismes sociaux, récolte des éléments variables de paie et suivi de gestion des temps…)- Formation comptabilité, paie, administratif ou équivalent - Expérience professionnelle en comptabilité, paie ou équivalent Compétences techniques - Posséder de bonnes compétences en comptabilité, secrétariat, gestion administrative, traitement de la paie et, le cas échéant, en ressources humaines - Maîtriser les spécificités liées à l’activité comptable et administrative dans le domaine du bâtiment - Maitriser les logiciels informatiques spécialisés (EBP, Excel, etc.) Qualités personnelles - Dynamique et proactif/ve - Curieux/se et intègre - Rigoureux/se et autonome - Esprit d’équipe - Gestion des priorités

Dans le cadre d’un renfort pour la saison estivale, nous recrutons un(e) Responsable Technique Bâtiment Hôtelier en CDD saisonnier. Vous êtes en charge du bon fonctionnement technique des bâtiments et des équipements. Vous intervenez directement sur les opérations de maintenance et assurez la coordination des interventions internes et externes. À la fois opérationnel(le) et manager, vous : - Supervisez et planifiez les interventions de l’équipe technique de 1 à 2 techniciens et des prestataires extérieurs - Effectuez vous-même les réparations courantes - Assurez la sécurité, la maintenance préventive et curative des équipements - Contribuez à la qualité de l’expérience client en maintenant un haut niveau d’exigence Vos principales missions - Planifier et organiser les interventions de maintenance - Superviser l’activité d’une équipe technique (1 à 2 techniciens) - Coordonner les prestataires extérieurs - Réaliser les travaux courants : plomberie, électricité, menuiserie, réparations diverses - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Effectuer les réglages des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Assurer le suivi de l’entretien de la piscine et du bain nordique - Veiller au respect des normes de sécurité et des contrôles réglementaires - Suivre les contrats de maintenance - Participer à l’entretien des extérieurs et espaces vertsNous recherchons un(e) véritable responsable technique de terrain, pour un CDD saisonnier du 1er avril au 31 octobre 2026, capable de conjuguer expertise manuelle et sens de l’organisation. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance technique (hôtellerie, tourisme, immobilier ou secteur équivalent) - Maîtrise des travaux techniques courants - Capacité d’organisation et de planification - Aptitude à coordonner des intervenants extérieurs - Connaissance des normes ERP appréciée - Maîtrise des outils informatiques de base - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe passionnée et soudée - Pour évoluer dans un cadre de travail exceptionnel, entre authenticité montagnarde et élégance contemporaine - Pour participer activement à un projet qui valorise le sens du détail, la qualité de service et le savoir-faire artisanal Rémunération Selon profil et expérience. Évolution À l’issue du contrat saisonnier, les besoins de l’établissement pourront conduire à proposer un nouveau contrat, sans engagement préalable. Avantages - logement - repas

Descriptif du poste: Vous gérez le processus de recrutement de A à Z : * Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration. * Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration. * Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement. * Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région ! Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié, en vous spécialisant sur un domaine d'expertise que vous ferez rayonner. Une culture orientée performance et progression * Rémunération fixe (28 / 38k€ au démarrage selon expérience) réévaluée annuellement * Variable déplafonné jusqu'à 25% de votre marge (entre 15 et 30k€) * Évolution possible vers un poste de manager en 12 mois si les résultats le permettent * Si vous présentez un profil prononcé de business développer, un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous êtes attribué. Un environnement de travail pensé pour l'efficacité * Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter.) ; * ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Claude,.) et évolutif ; * Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement. Organisation flexible et accompagnement en proximité * Hybride (bureau + télétravail) sur 6 bureaux en France (Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Nantes, La Rochelle) ou possibilité de full remote (avec coworking) * Onboarding structuré et poussé, manager dédié, direction accessible Autres modalités et avantages : * Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an * Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39.41€ part employeur) * Carte tickets restaurant Swile (10 € / jour) * 50% des frais de transport collectif Profil recherché: · Vous disposez d'une expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en ESN ; ou bien une belle expérience de commercial "terrain" · Vous aimez le contact humain, la négociation et les environnements dynamiques. · Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et esprit d'équipe. · Une connaissance du tissu économique local est un atout. Mais au delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition ! Le process de recrutement : - Premier échange téléphonique ; - Entretien avec le directeur général et / ou le directeur des opérations - Dernier entretien avec votre futur manager

Fiche de poste - Ingénieur HVAC Senior (H/F) - Spécialiste Climatisation Entreprise : GROUPE LDFS Type de contrat : CDI Localisation : À définir (France / international selon projet) Disponibilité : Dès que possible Secteur : Ingénierie / Oil & Gas / Raffinerie / Industrie 1. Contexte du poste Dans le cadre du développement de ses activités dans les projets industriels et pétroliers, GROUPE LDFS recherche un(e) Ingénieur(e) HVAC spécialisé(e) en climatisation pour intervenir sur des projets de raffineries à forte exigence technique et documentaire. Le poste implique une coordination quotidienne avec les équipes projet internationales, ainsi qu'une gestion rigoureuse de la documentation technique et des interfaces disciplines. 2. Missions principales Ingénierie HVAC - spécialité climatisation - Conception et dimensionnement de systèmes HVAC avec expertise forte en climatisation industrielle. - Définition des architectures CVC adaptées aux environnements de raffineries et installations industrielles critiques. - Rédaction de spécifications techniques, notes de calcul et dossiers de conception. - Analyse et validation des offres fournisseurs. - Gestion de projet technique - Participation active à la gestion technique du projet HVAC. Coordination avec les disciplines : - Process - Électricité - Instrumentation - Génie civil Suivi de l'avancement technique et gestion des interfaces. - Coordination documentaire - Gestion et production de la documentation technique HVAC : - datasheets - spécifications - plans - listes d'équipements - Participation aux revues techniques et documentaires. - Suivi des commentaires client et intégration des modifications. - Communication internationale - Participation aux réunions quotidiennes de coordination projet. Interaction régulière avec : - équipes d'ingénierie - fournisseurs - client final - Communication en anglais professionnel courant. 3. Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique / énergétique / thermique ou équivalent. Expérience : - Minimum 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie HVAC. Expérience confirmée dans : - projets industriels complexes - raffineries ou Oil & Gas - projets EPC ou ingénierie détaillée. Compétences techniques : - Expertise en systèmes de climatisation industrielle. - Maîtrise des normes HVAC industrielles. - Connaissance des environnements ATEX / industriels lourds appréciée. - Expérience en gestion documentaire technique projet. - Compétences linguistiques - Anglais courant impératif (écrit et oral). - Qualités personnelles - Forte rigueur documentaire - Capacité de coordination multi-intervenants - Autonomie et sens des responsabilités - Excellentes capacités de communication 4. Environnement de travail - Projets internationaux à haute complexité technique. - Collaboration avec des équipes multidisciplinaires. - Forte exigence documentaire et coordination quotidienne. 5. Conditions - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience - Possibilité de déplacements selon les projets.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> en alternance Louviers 27 < p> Contrat< b>< p>< p>Alternance< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous sommes aux petits soins pour nos < b>< p>QUI SOMMES NOUS?< b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p>VOS MISSIONS: < b>< p>En tant qu’ en alternance vous assistez sur les principales missions de :< p>Participer à l 'accompagnement des dans les activités quotidiennes lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher   < li>Contribuer à l 'élaboration des plans de soins des en collaboration avec le Cadre de Santé respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque dont vous aurez la charge  < li>Compenser le manque d 'autonomie des en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible  < li>Aider à l 'organisation des activités et au Projet d 'Etablissement partager des moments de vie avec les et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s 'y adapter au mieux < li>CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS: < b>< p>Exercer des missions utiles porteuses de sens et d 'impact < li>Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé < li>Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte apprend des autres et s 'entraide < li>Être accompagné par un tuteur dédié mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe  < li>Rejoindre une communauté d’alternants qui comme vous s’investit dans un métier d’avenir < li>Plus qu 'une alternance c 'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Ce poste est fait pour vous si :< p>Vous aimez prendre soin accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien  < li>Vous disposez de qualités relationnelles d’adaptation d’écoute  < li>Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés < li>Vous êtes en formation dans une école ou démarré une nouvelle formation < li>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>cliniques de Soins Médicaux et Réadaptation< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Louviers< p> Code postal< b>< p>< p>27400< p> Département< b>< p>< p>Eure 27 < p> Région< b>< p>< p>Normandie< p>