Bauingenieur / Civil Engineer (m/w/d) Neuer Standort München Ost Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Seit mehr als 23 Jahren unterstützen wir Kunden aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung dabei, Projekte effizienter, innovativer und digitaler zu gestalten. Für unseren neuen Standort im Münchener Osten suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit unserem internationalen Team anspruchsvolle Industrie- und Infrastrukturprojekte in der DACH-Region und weltweit gestaltet. Ihre Aufgaben - Konzeptionelle Planung und Entwurf von Industrie- und Infrastrukturprojekten - Ableitung der Grundlagen für detaillierte Planungs- und Designphasen - Weiterentwicklung und Optimierung disziplinbezogener Planungsprozesse - Erstellung von Übersichtszeichnungen und Leistungsverzeichnissen - Sicherstellung qualitätsrelevanter Standards im Projektumfeld - Enge Zusammenarbeit und Koordination im interdisziplinären Projektteam Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker) - 2–10 Jahre Berufserfahrung im Planungsbüro oder Bauunternehmen - Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und gängigen Softwaretools - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung - Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten - Internationale Projekte und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld - Langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Konditionen und ein modernes Arbeitszeitmodell - Sehr gute Erreichbarkeit dank unmittelbarer MVV-Anbindung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwurf

Centro - Hair Salon which located in Luxembourg city is looking for highly qualified English speaking women's hair stylist / colorist from the EU, EEA or UK (commonwealth, USA with work permit in Luxembourg). We are not hiring people from other regions even if they have an EU work permit. We prefer people who are already residents of Luxembourg (or bordering) as we are looking for someone to start immediately. We are looking for either native or high level English speaking ability. Full time or part time availability.

Aufgaben: Erster technischer Ansprechpartner beim Kunden vor Ort Analyse und Beurteilung von Problemen an Trinkwasseranlagen (z. B. Verkeimung, Verfärbungen, geringer Durchfluss...) Technische Einschätzung der Situation und Ableitung geeigneter Maßnahmen Optimierung bestehender Anlagen Selbstständige Umsetzung der Arbeiten Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von Wasseraufbereitungsanlagen Durchführung kleiner Elektroarbeiten Verständnis und Analyse von Heizungs- und Trinkwasserinstallationen Profil: Certificat de capacité professionnelle (CCP) - Sanitär-, Heizungs- oder Gebäudetechnik Erfahrung im Bereich Trinkwasser, Haustechnik oder Anlagenbau von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und analytisches Denken Sicheres Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B Deutsch erforderlich, Französisch von Vorteil (Luxemburgisch ein Plus)

Consultant(e) Business Implementation – Global Custody (H/F) Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Implementation – Global Custody afin d'accompagner l'un de nos clients, une banque internationale basée au Luxembourg, dans la gestion des projets d'onboarding clients et de mise en place opérationnelle des services de Global Custody. L'objectif est d'assurer la coordination des différents intervenants et la mise en place du modèle opérationnel cible, garantissant une transition fluide vers les activités courantes. Responsabilités • Participer aux projets d'implémentation Global Custody liés à l'onboarding de nouveaux clients • Organiser et animer des réunions de projet régulières avec les clients et les parties prenantes internes et externes • Réaliser des gap analysis détaillées afin d'aligner les exigences clients avec le modèle opérationnel cible Global Custody • Collaborer avec les équipes Business Change Management pour identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées en cas d'écarts au modèle standard • Piloter la revue et la validation des documents opérationnels avec les clients, notamment le Global Custody Operating Memorandum, les processus FX ou Corporate Actions • Développer une relation de travail étroite avec les équipes Global Custody locales afin de garantir la mise en place des flux et des paramétrages opérationnels • Coordonner les interactions avec les différentes équipes impliquées dans les projets (Business Implementation, Banking Operations, hubs internationaux, équipes réseau) • Assurer le suivi rigoureux des actions, risques et dépendances projets, ainsi que la mise à jour des reportings • Fournir des retours réguliers au management sur l'avancement des projets et les éventuels points d'attention • Contribuer à assurer une transition fluide vers le mode Business As Usual (BAU) après implémentation Profil recherché • Expérience de 6 à 10 ans dans l'Asset Servicing, Global Custody ou Banking Operations • Expérience significative en gestion de projets d'implémentation ou d'onboarding clients • Bonne compréhension des services liés aux titres, Corporate Actions, FX ou custody operations • Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs Compétences techniques • Connaissance des activités Global Custody et Asset Servicing • Expérience en gestion de projet opérationnel et coordination transverse • Capacité à réaliser des analyses d'écarts (gap analysis) et définir des modèles opérationnels cibles • Compréhension des flux opérationnels liés aux titres (settlement, corporate actions, FX) • Maîtrise des outils de reporting et de gestion de projet • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office Soft Skills • Excellentes capacités de communication et de coordination • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions • Proactivité et capacité à anticiper les risques • Orientation client et sens du service • Capacité à travailler en équipe dans un environnement international • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé • Anglais : lu, écrit et parlé

Project Manager - Transfer Agent Implementation (H/F) Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Project Manager – Transfer Agent Implementation afin d'accompagner l'un de nos clients dans la gestion et la coordination de projets d'implémentation opérationnelle liés aux services de Transfer Agent. L'objectif est de piloter les projets liés à l'intégration de nouveaux clients, fonds ou événements intervenant dans le cycle de vie des fonds. Responsabilités • Garantir l'implémentation opérationnelle et la coordination des nouveaux clients, fonds ou sous-fonds • Analyser les événements intervenant dans la vie des fonds (lancement de fonds, création de share classes, fusions, migrations, liquidations) • Réaliser des gap analysis entre les besoins clients et le modèle opérationnel cible de la banque • Assurer la mise en place et la configuration des systèmes nécessaires au bon fonctionnement des services Transfer Agent • Maintenir une relation étroite avec les clients, les équipes internes et les différentes parties prenantes du projet • Assurer un suivi structuré des projets via reportings, workshops, réunions de suivi et communications régulières • Maintenir et mettre à jour les project status reports et action logs • Organiser les closing meetings et handovers vers les équipes opérationnelles • Identifier et escalader de manière proactive les risques ou problématiques rencontrés • Contribuer à l'amélioration continue du processus d'onboarding en proposant des solutions concrètes et pragmatiques Profil recherché • Expérience de 6 à 10 ans dans l'Asset Management ou Fund Administration • Expérience significative en Transfer Agent ou en gestion de projets d'implémentation de fonds • Bonne compréhension du cycle de vie des fonds d'investissement • Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs Compétences techniques • Connaissance approfondie des activités Transfer Agent • Compréhension des événements du cycle de vie des fonds (launch, merger, migration, liquidation • Expérience en gestion de projet et coordination d'équipes métiers • Capacité à réaliser des analyses d'impacts et gap analysis • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de reporting Soft Skills • Rigueur et sens de l'organisation • Excellentes compétences en communication • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes • Proactivité et autonomie • Orientation client et sens du service • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé • Anglais : lu, écrit et parlé

Consultant(e) Business Analyst IT - Private Capital Platforms H/F Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Analyst IT – Private Capital Platforms afin d'accompagner l'un de nos clients dans l'évolution et l'amélioration de sa plateforme FrontInvest dédiée aux investissements alternatifs. La mission consiste à intervenir sur les évolutions fonctionnelles de la plateforme, depuis l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production des solutions. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et évaluer les impacts fonctionnels et techniques • Documenter les exigences fonctionnelles sous forme de user stories • Contribuer à la conception des solutions avec les équipes de développement • Participer aux projets d'évolution et d'amélioration de la plateforme FrontInvest • Définir les critères d'acceptation et concevoir les cas de tests • Participer aux tests d'intégration, tests utilisateurs et tests de non-régression • Assurer la démonstration des livrables lors des sprint demos • Documenter les livraisons et préparer les release notes pour les équipes support et opérations • Assister les équipes support dans l'analyse d'incidents nécessitant une expertise fonctionnelle approfondie • Contribuer à la gouvernance Agile (daily meetings, sprint planning, rétrospectives). Profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience en Business Analysis IT dans le secteur financier • Connaissance des plateformes liées au Private Capital ou aux investissements alternatifs • Expérience dans un environnement Agile (Scrum ou Kanban) • Capacité à travailler avec des équipes métiers et IT Compétences techniques • Connaissance du domaine Private Capital / Alternatives • Expérience avec la plateforme eFront / FrontInvest • Utilisation d'outils de gestion de projet tels que JIRA • Expérience en testing et gestion des campagnes de tests (ex : Octane) • Compréhension des normes et processus tels que ISAE3402 et standards de sécurité de l'information • Connaissance des pratiques Agile et Change Management Soft Skills • Capacité d'analyse et esprit critique • Rigueur et sens du détail • Capacité à communiquer avec des équipes techniques et métiers • Autonomie et proactivité • Esprit d'équipe et collaboration • Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé • Anglais : lu, écrit et parlé

Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parentale, notre agence Sofitex BTP, situé à Esch-Sur-Alzette, recherche un(e) : Assistante administrative (H/F) Mission principale : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ainsi que le soutien administratif aux consultants et à la gestion quotidienne des dossiers des intérimaires et des clients. Responsabilités: - Accueillir les candidats, intérimaires et clients à l'agence. - Filtrer les appels téléphoniques. - Assurer le suivi de la boîte mail générale et orienter les demandes. - Gérer l'inscription administrative des candidats et la mise à jour des dossiers dans la base de données. - Vérifier et collecter les documents administratifs requis (pièce d'identité, permis, certificats, etc.). - Assister les consultants dans la préparation des contrats et le suivi des missions d'intérim. - Encoder et contrôler les feuilles d'heures des intérimaires. - Assurer diverses tâches administratives (classement, gestion du courrier, etc.). Votre profil : Profil recherché: - Vous disposez d'un diplôme en secrétariat, administration, gestion ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience similaire en administration ou en réception. - Une expérience dans le secteur du recrutement ou de l'intérim est un atout. Compétences: - Vous maitrisez parfaitement le français et le portugais (obligatoire). Toute autre langue est un avantage. - Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles , relationnelle et du sens du service. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique A propos de Sofitex : Fort de plus de 35 ans d'expertise dans le recrutement, l'intérim et les services aux entreprises, le groupe Sofitex accompagne aujourd'hui des clients de confiance en France, Suisse, Allemagne, Luxembourg et Belgique.

Chargé de Recrutement et Clientèle (H/F) Votre mission : En véritable acteur(trice) clé de l'agence, tu seras au coeur de trois grands axes : -Le développement commercial -Le recrutement -Le suivi et la délégation d'intérimaires Développement commercial - Prospection et suivi des entreprises locales dans les secteurs industrie / services / logistique - Visites clients, création de fiches prospects & clients - Rédaction de propositions commerciales et négociation - Participation active à la communication et aux actions événementielles locales - Analyse du marché et détection de nouvelles opportunités Recrutement & placement - Rédaction et diffusion d'annonces sur différents supports - Sourcing, préqualification, entretiens, tests de recrutement - Sélection des profils adaptés aux besoins clients - Réalisation des contrôles de référence - Placement, suivi et fidélisation des candidats & intérimaires Délégation & administratif RH - Recueil des accords candidats/clients, mise en place des missions - Rédaction et gestion des contrats - Présentation du fonctionnement Sofitex aux intérimaires - Suivi des missions, gestion des plannings et réclamations - Vérification des obligations légales et réglementaires Votre profil : Ce que nous recherchons : Tu es une personne : organisée, proactive et orientée résultat ? à l'aise dans la relation commerciale et le contact humain ? capable de mener des entretiens et de gérer plusieurs missions simultanément ? impliquée, curieuse et motivée Une première expérience en relation client, recrutement ou travail temporaire est un vrai plus. Ce que nous offrons Une agence à taille humaine où ton rôle a un impact direct Une équipe soudée, bienveillante et dynamique Une vraie autonomie dans ton organisation Un poste polyvalent, vivant et jamais monotone Un salaire fixe motivant ainsi qu'un intéressement aux résultats et de primes sur vos performances commerciales Prêt(e) à rejoindre l'aventure Sofitex ? Envoie nous ta candidature et viens participer au développement de l'agence Sofitex Esch-sur-Alzette ! Nous avons hâte de te rencontrer.

Description des tâches: Rattaché(e) à la gérante du GECT et sous son autorité, vous assurez un rôle central d'appui administratif, organisationnel et communicationnel pour le Secrétariat du Sommet de la Grande Région.  Appui administratif et organisationnel  Assurer les tâches administratives courantes et l'assistance directe à la gérante  Assurer la gestion courante de la comptabilité (gestion des factures, contrôle des dépenses, participation au suivi et à l'actualisation des documents budgétaires)  Assurer le suivi technique des visioconférences avec interprétariat  Préparation des salles de réunion  Participer à la rédaction et à la relecture de documents  Contribuer au suivi du Fonds de coopération de la Grande Région  Gérer les stocks de matériel de communication et le suivi des fournisseurs  Communication interne  Contribuer à l'actualisation de l'intranet de la Grande Région (gestion des utilisateurs, actualisation des informations)  Transmettre des informations via mail aux groupes de travails du Sommet et autres acteurs  Assurer le suivi et la mise à jour des listes d'envoi et bases de données  Assurer la mise à jour des informations contenues sur le wiki de la Grande Région, la médiathèque du site et la bibliothèque de la Maison de la Grande Région  Communication externe  Alimenter et mettre à jour le site Internet de la Grande Région  Participer à la gestion des réseaux sociaux (planning éditorial, rédaction de posts bilingues, création d'illustrations, suivi de la performance)  Participer à la réalisation de supports de communication  Participer à des stands d'informations communs de la Maison de la Grande Région et autres événements à caractère grand public Études: Niveau d'étude demandé egal Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation: Secrétariat Assistant de communication Autres compétences:  Maîtrise du français et de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau B2 minimum)  Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Internet)  Connaissances de base en gestion de CMS (Wordpress) souhaitée  Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, X)  Compétences de base souhaitées en outils de création graphique (type Canva, Calaméo)  Notions de comptabilité (gestion des factures, contrôle des dépenses, suivi budgétaire de base)

Technicien de maintenance (H/F) Référence : REF_SFTP1144043 Parue le 19/02/2026 Production & Opérations Luxembourg - luxembourg Intérim 1-2 ans Votre mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien de maintenance (H/F) pour une entrée immédiate. Vos missions : - Réglage, vérification et mise en production des installations générales. - Exécution de l'entretien des infrastructures. - Interventions en maintenance préventive et curative. - Analyse des causes des dysfonctionnements des équipements et proposition de mesures correctives. - Actualisation de la documentation technique et suivi des rapports de maintenance. Votre profil : Compétences : - Solide connaissance en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Connaissance des systèmes automatisés et de la conduite de robots. - Une expérience dans le domaine automobile et/ou de la plasturgie est appréciée. - La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout. Formations : - BTS en électromécanique et/ou électrotechnicien (ou équivalent). - Expérience réussie dans un poste similaire en industrie souhaitée. Qualités requises : - Dynamisme, rigueur et flexibilité. - Sens des responsabilités. - Autonomie. Secteur : sud du Luxembourg. Salaire à convenir selon profil. Horaires : 4x8 et/ou journée. A propos de Sofitex : Sofitex Luxembourg-Ville Industrie Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.