Zakres obowiązków: Obowiązki nauczyciela/ki animacji poklatkowej i filmu. 1/2 etatu Godziny i dni pracy do uzgodnienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA FORMALNE a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) korzystanie w pełni z praw publicznych, d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, e) niekaralność za przestępstwa umyślne, f) wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Kwalifikacje oraz przygotowanie pedagogiczne (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), oświadczenie o niekaralności i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Powyższe dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie lub przesłać na adres: Staromiejskie Centrum Kultury Młodzieży, 31-067 Kraków, ul. H. Wietora 13-15. Koperta powinna zawierać adnotację: Nabór: nauczyciel/ka animacji poklatkowej i filmu. Zgłoszenia należy składać do dnia 12 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu) Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) - wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata,wskazanie tanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska - zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zes

Zakres obowiązków: - koordynacja procesu inwestycyjnego w projektach PGL LP współfinansowanych z Funduszy Europejskich 2021–2027 oraz zadaniach zleconych przez DGLP. - współpraca z komórkami organizacyjnymi CKPŚ w zakresie ocen oddziaływania na środowisko (OOŚ) oraz uzyskiwania wymaganych decyzji administracyjnych. - weryfikacja i akceptacja dokumentacji środowiskowej zgodnie z przepisami prawa oraz wymaganiami projektów. - przekazywanie dokumentacji środowiskowej do weryfikacji przez NFOŚiGW oraz monitorowanie przebiegu tego procesu. - organizacja i prowadzenie szkoleń dla beneficjentów projektów. - wsparcie jednostek realizujących projekty w zakresie dokumentacji, decyzji administracyjnych i zagadnień OOŚ. - udział w wizytach monitorujących. - koordynacja spraw formalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista ochrony środowiska, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki np. prawo, ochrona środowiska lub pokrewne), - minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe (w tym doświadczenie w zakresie doradztwa w uzyskiwaniu decyzji i pozwoleń administracyjnych w procesie inwestycyjnym lub doświadczenie w zakresie koordynacji spraw związanych z poprawnością przebiegu procesu inwestycyjnego dla przedsięwzięć realizowanych w ramach POIiŚ, współfinansowanych ze środków UE), - znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, w szczególności: ustawy OOŚ, ustawy o ochronie przyrody, Prawa wodnego, Prawa budowlanego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość wytycznych dotyczących dokumentowania postępowań OOŚ dla projektów współfinansowanych ze środków UE, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, - samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy zespołowej i pod presją czasu. Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i k

Zakres obowiązków: Analiza i adaptacja dokumentacji projektowej do prefabrykacji w obszarze instalacji przemysłowych, rurociągowych, konstrukcji wsporczych, zbiorników i aparatów ciśnieniowych, Tworzenie dokumentacji warsztatowej z użyciem systemów CAD (AutoCad, Inventor, Solidworks), Tworzenie programów do palenia blach oraz rur (AjanCAM, LantekExpert) Przygotowanie dokumentacji powykonawczej, Kontakt z klientem zewnętrznym/wewnętrznym oraz kooperantami, Wsparcie techniczne Działu Ofertowania w zakresie przygotowywanych ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o.o. z Dębskiej Woli (www.promontin.pl), specjalizujące się w realizacji projektów inwestycyjno-remontowych w obszarze modernizacji kotłów, budowy zbiorników, rurociągów i linii technologicznych, poszukuje osoby na stanowisko: Technolog / Młodszy Project Manager. Miejsce pracy: Dębska Wola k. Morawicy (20 minut od Kielc) Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: mechanika i budowa maszyn lub pokrewne, Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, Dobra znajomość oprogramowania CAD, MS Office, Wiedza z materiałoznawstwa oraz technologii wytwarzania (obróbka plastyczna metali, łączenie metali, obróbka skrawaniem, wykończenie powierzchni itp.), Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, Mile widziana znajomość rysunku izometrycznego, Znajomość Dyrektywy PED 2014/68/W, przepisy UDT oraz normy zbiornikowej EN 13445, Samodzielność i inicjatywa w działaniu, Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność wyznaczania priorytetów, Prawo jazdy kat. B, Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie postępowań w sprawach wniosków przedsiębiorców z zakresu szeroko rozumianego prawa administracyjnego, 2. Analiza akt sprawy celem ustalenia istotnych dla sprawy faktów, okoliczności i dowodów, 3. Analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny, 4. Podejmowanie decyzji, czy sprawa nadaje się do interwencji, 5. Raportowanie stanu faktycznego sprawy do przełożonych z przedstawieniem propozycji rozwiązań, 6. Odpowiedzialność za sprawy powierzone do prowadzenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - inne zawody: Asystent prawny, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie wyższe prawnicze, 2. rok doświadczenia w pracy w urzędzie administracji publicznej lub w kancelarii radcy prawnego, 3. posiadanie statusu aplikanta radcowskiego będzie dodatkowym atutem, 4. znajomość przepisów prawa administracyjnego i/lub podatkowego oraz prawa ubezpieczeń społecznych, 5. umiejętność analizy akt postępowań, 6. umiejętność analitycznego myślenia, 7. rozumienie problemów przedsiębiorców i zagadnień ich dotyczących, 8. mile widziana znajomość prawniczego języka angielskiego, 9. mile widziane doświadczenie w pracy z systemami kancelaryjnymi, w tym EZD, 10. lojalność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa, 11. wysoka kultura osobista, 12. umiejętność obsługi programów LEX i Legalis, 13. posiadanie obywatelstwa polskiego, 14. korzystanie z pełni praw publicznych, 15. nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Termin, do którego należy składać dokumenty: 02.08.2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika). Kandydaci/kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń i wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym miedzy innymi: 1) ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego, 2) udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna, 3) udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów, 4) nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: 1. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 567), 2. posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 3. ukończony z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, 4. zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (tj. egzamin do Służby Leśnej). W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Myślibórz, 5. znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej, 6. znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa stanowisko leśniczego oraz obsługi rejestratora, 7. znajomość Systemie Informatycznego Lasów Państwowych na poziomie leśnictwa, 8. predyspozycje osobowe: motywacja do pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność. - gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV i List motywacyjny przesłać pocztą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: N

Zakres obowiązków: Wykształcenie wyższe, kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga specjalnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; przygotowanie pedagogiczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie; stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela; zakres obowiązków: rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów; prowadzenie działań z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej; współpraca z nauczycielami i wychowawcami w zakresie dostosowania metod pracy do potrzeb uczniów; udział w opracowywaniu i realizacji IPET oraz WOPFU; prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i innych zajęć specjalistycznych zgodnie z kwalifikacjami; współpraca z rodzicami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz innymi instytucjami wspierającymi dziecko; prowadzenie wymaganej dokumentacji; 14/22, jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pedagog specjalny - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: umiejętność pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych; znajomość przepisów dotyczących organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej; umiejętność współpracy z nauczycielami, rodzicami oraz specjalistami; odpowiedzialność, komunikatywność, empatia i zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt osobisty po uzg. telefonicznym lub dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy (Wymagane dokumenty: CV z opisem przebiegu pracy zawodowej; list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (jeżeli dotyczy); oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie o niekaralności lub informacja o gotowości do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed zatrudnieniem; zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie nie

Zakres obowiązków: - Prawidłowe i bieżące prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; - Prawidłowa i bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników; - Przygotowywanie danych do sprawozdawczości finansowej w ramach Pomocy Technicznej Funduszy z Perspektywy Finansowej 2021-2027; - Prawidłowe i terminowe dokonywanie wpisów do elektronicznych baz danych w zakresie zadań Zespołu; - Wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Zespołu/Sekcji/Dyrektora Centrum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: - Wykształcenie wyższe na kierunku kadry i płace lub finanse/ekonomia; - Minimalny staż pracy: w przypadku Specjalisty lub Specjalistki co najmniej 12 miesięcy pracy w dziale finansów/kadr, przypadku Młodszego Specjalisty lub Młodszej Specjalistki co najmniej 3 miesiące; - Znajomość przepisów w zakresie prawa pracy i finansów publicznych; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Wymagane umiejętności: - Umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności programu Excel); - Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych; - Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnej pracy, - Terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, systematyczność. Wymagania pożądane: - Doświadczenie w pracy w administracji publicznej; - Doświadczenie we wdrażaniu funduszy europejskich; - Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1. Dodatkowe informacje od pracodawcy: CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać do dnia 12.08.2026 roku na adres Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, ul. Z. Modzelewskiego 77, 02-679 Warszawa, faxem: (022) 5428444 lub e-mailem na adres rekrutacja@copemswia.gov.pl Skrzynka e-Doręczenia: AE:PL-57882-71750-EHAUU-25 W przypadku, gdy w życiorysie lub liście motywacyjnym za

Zakres obowiązków: - prowadzenie postępowań wyjaśniających, - przygotowywanie i zatwierdzanie decyzji oraz odwołań od tych decyzji, - przygotowywanie danych statystycznych do oceny, - rozpatrywanie przydzielonych spraw, udzielanie odpowiedzi na zapytania komórek wewnętrznych w zakresie zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, - gromadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonych spraw oraz przekazywanie jej do archiwizacji, zgodnie z wytycznymi zawartymi w instrukcji kancelaryjnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osób: - komunikatywych - współpracujących - elastycznych - nastawionych na rozmwój. - potrafiących obsługiwać pakiet MS Office, - negocjować i wywierać wpływ, - podejmować decyzje, - rozwiązywać problemy Wymagania: niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja); - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wymagane dokumenty: - CV; - list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erecruiter.pl/form/c0f6daf525364a7fa81b42d881a08c57 Do aplikowania pracodawca zachęca osoby z niepełnosprawnościami. Pracodawca stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - konieczność poruszania się po całym obiekcie, - konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy), - budynek 4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnospra

Zakres obowiązków: Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Praca w Kaliszu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna), minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wymagania dodatkowe: znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość KPA oraz Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, umiejętność obsługi pakietu MS Office, komunikacja, współpraca, nastawienie na rozwój, radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach, nastawioną na rozwój to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska , o jakie ubiega się kandydat, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj. Link: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-egzekucji-k_m/18302 Dodatkowe informacje: proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy, skontaktujemy si