Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une organisation porteuse de sens, tournée vers l'avenir et en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Rejoindre notre Association, c'est participer à un projet fédérateur et dynamique, dans un environnement où chaque jour est une opportunité de faire une différence concrète. Si vous partagez notre passion pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, nous serions ravis de vous compter parmi nous. L'Association d'Entr'Aide VIVRE, attentive aux besoins des populations, a mis en place des structures variées offrant des réponses complémentaires pour favoriser une réelle inclusion socioprofessionnelle. Elle comprend des structures spécialisées dans l'emploi, la formation professionnelle, le travail protégé, ainsi que des services en amont tels que les soins de réhabilitation, l'orientation, l'insertion par le logement et le suivi social. Le SAVS Gustave Beauvois, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale du 16ème arrondissement de Paris, qui accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans leur socialisation et leur processus d'insertion, est actuellement à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à(CDI) à temps plein. Vos missions principales : - Réalise le suivi et l'accompagnement des usagers, sur les différents axes de travail du service : entretiens individuels, accompagnement extérieur aux démarches, visites à domicile. - Construit et assure l'animation des séquences de travail de groupe pédagogiques - Participe à l'organisation et gestion des sorties extérieures (culturelles, professionnelles, loisirs.) - Réalise des écrits professionnels : compte-rendu, synthèses (Pré-projet, PPA, fin de prises en charge.) et des courriers (convocations, attestations.) - Participe aux réunions d'équipes de professionnels, aux groupes de travail de l'établissement (projet d'établissement, accueil des usagers, commissions.) - Participe à l'analyse des différents indicateurs - Participe aux instances de représentation des usagers (CVS, élaboration du planning des activités collectives...) Enregistre et saisie les informations concernant la situation de l'usager à l'aide de l'outil informatique (logiciel Pro G Dis, tableaux Excel, tableaux de suivi.) - Etablie et met en place les périodes d'immersion en entreprise ou en ESAT et effectue les bilans Crée des liens et accompagne vers des structures relais - Maintien et développe le contact avec les professionnels internes et externes à l'Association Construit et participe aux projets communs avec d'autres structures du réseau de partenariat Profil recherché Formation en tant qu'Educateur (ce) Spécialisé (e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Écoute, adaptation, autonomie, capacité de travail en équipe, aptitudes rédactionnelles. Nous vous proposons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Un package de rémunération attractif, selon la convention collective CCN51 6 semaines de congés payés. - Des jours de RTT. Nous serions ravis de recevoir vos candidatures !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> en alternance Caen Beaulieu 14 < p> Contrat< b>< p>< p>Alternance< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous sommes aux petits soins pour nos < b>< p>Qui sommes nous ? < p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p>Vos missions si vous les acceptez :< b>< p>En tant qu’ en alternance vous assistez sur les principales missions de :< p>Participer à l 'accompagnement des ré dans les activités quotidiennes lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher   < li>Contribuer à l 'élaboration des plans de soins des ré en collaboration avec le Cadre de Santé respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque ré < li>Compenser le manque d 'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible  < li>Aider à l 'organisation des activités et au Projet d 'Etablissement partager des moments de vie avec les ré et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s 'y adapter au mieux < li>Ce que vous aimerez chez nous :< b>< p>Exercer des missions utiles porteuses de sens et d 'impact < p>Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé < li>Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte apprend des autres et s 'entraide < li>Être accompagné par un tuteur dédié mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe  < li>Rejoindre une communauté d’alternants qui comme vous s’investit dans un métier d’avenir < li>Plus qu 'une alternance c 'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire < p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Ce poste est fait pour vous si :< b>< p>Vous aimez prendre soin accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien  < li>Vous disposez de qualités relationnelles d’adaptation d’écoute  < li>Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés < li>Vous êtes en formation dans une école ou démarré une nouvelle formation< li>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Caen< p> Code postal< b>< p>< p>14000< p> Département< b>< p>< p>Calvados 14 < p> Région< b>< p>< p>Normandie< p>

Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l'équipe en charge d'activités d'intégration mécanique, électrique et fonctionnelle. Objectif de votre alternance : Développer des outillages mécaniques destinés à accompagner les activités du service. Grâce à vos compétences, vous : - Recensez et spécifiez les besoins en outillages mécaniques ; - Contribuez, en lien avec le bureau d'études, à l'analyse et à la conception des outillages pour la salle d'essais ; - Suivez la réalisation des outillages ; - Rédigez les notices d'utilisation. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

1. Présentation de l’entreprise et du contexte Grâce à une technologie exclusive, l'entreprise transforme des légumineuses en protéines végétales et en composés issus de la fermentation, tout en réduisant l’empreinte carbone et la consommation d’eau. Engagée pour une agriculture régénérative et une économie circulaire, cette structure est reconnue pour son dynamisme et ses avancées technologiques. Elle recherche pour son récent site un·e Superviseur·euse Utilités et Gestion des Déchets. 2. Missions et attendus du poste Vous serez responsable du fonctionnement optimal des infrastructures (énergie, vapeur, eau, CVC, effluents) et de la gestion des déchets industriels. Voici les missions principales : Exploitation et optimisation des systèmes d’utilités : - Vous surveillerez et ajusterez les paramètres des équipements stratégiques (générateurs, compresseurs, unités de réfrigération, etc.). - Vous assurerez la maintenance de premier niveau et coordonnerez les interventions techniques. - Vous appliquerez les procédures de sécurité (méthode LOTO) et optimiserez les consommations énergétiques. - Vous mettrez à jour la documentation technique (plans, schémas, gammes opératoires). Gestion des flux de déchets : - Vous organiserez le tri, le conditionnement et le stockage des déchets (dangereux ou non). - Vous planifierez les enlèvements et garantirez la traçabilité des bordereaux. - Vous suivrez les indicateurs clés (taux de valorisation, coûts, conformité réglementaire). Sécurité, qualité et conformité : - Vous appliquerez les procédures QHSE, préparerez les audits et gérerez les non-conformités. - Vous maintiendrez les analyses de risques et les plans d’urgence à jour. Coordination et amélioration continue : - Vous élaborerez des procédures opérationnelles et animerez des actions d’amélioration (LEAN, Kaizen). - Vous superviserez les prestataires externes et piloterez la GMAO. - Vous contribuerez au reporting mensuel et proposerez des initiatives d’optimisation. 3. Conditions et avantages - CDI à pourvoir rapidement au statut Agent de Maîtrise avec RTT - Horaires de Journée (astreintes possibles) - Rémunération : sur 12 mois Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme technique (BTS/DUT minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou systèmes fluidiques. - 5 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en milieu industriel. Compétences et qualités : - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Rigueur, autonomie et sens de l’initiative. - Expertise en diagnostic technique et résolution de problèmes. - Adaptabilité et vision stratégique. - Esprit collaboratif et engagement pour la réussite collective.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Industrie Centre Est basée à St Germain Laprade recrute: Un Chargé d'affaires en électricité confirmé H/F Aux côtés de Franck, Responsable d'activité, vous évoluerez au sein d'une agence de 10 personnes. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Un aperçu de votre quotidien : Développer et entretenir la relation client. Garantir la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Veiller au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des chantiers en électricité. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages Statut cadre * 218 jours * 10 jours RTT * Véhicule de fonction 5 places * Titres restaurant * Accord de participation et d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Présentation de l’entreprise L’entreprise CLIMTEC, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les solutions de climatisation, ventilation et chauffage (CVC), recherche son comptable / administratif (H/F). Acteur reconnu dans notre domaine, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leurs projets d’installation, de maintenance et d’optimisation énergétique. Notre force : un engagement fort sur la qualité, la solidarité entre les équipes, et le développement des compétences. Chez nous, on dit : "On réussit en équipe." "Plus on crée de la valeur, plus on prend de la valeur." Si vous vous reconnaissez et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales En tant que comptable / administratif (H/F) vous gérez les comptes de l’entreprise et, plus généralement, sa santé financière. Vous rassemblez, coordonnez et vérifiez toutes les données comptables de la structure tout en assurant les relations avec les organismes tiers. En plus de la comptabilité générale, vous intervenez également sur le suivi administratif des dossiers divers ou encore la gestion administrative des ressources humaines. Activités Traiter la comptabilité générale et gérer la trésorerie - Saisir les ventes et les achats (factures clients, fournisseurs) - Effectuer le rapprochement bancaire, le lettrage de compte - Gérer les relances clients/ fournisseurs - Effectuer l’optimisation des charges de trésorerie Tenir un tableau de bord d’activité (CA, marge, trésorerie, retards de règlement, etc.) Gestion administrative / Accueil - Réaliser les tâches administratives quotidiennes (accueil, traitement de mails, rédaction et mise-à-jour de documents, gestion et traitement de litiges…) - Réaliser les tâches administratives RH (gestion des entrées et des sorties, mise-à-jour des dossiers collaborateurs, gestion des relations avec les organismes sociaux, récolte des éléments variables de paie et suivi de gestion des temps…)- Formation comptabilité, paie, administratif ou équivalent - Expérience professionnelle en comptabilité, paie ou équivalent Compétences techniques - Posséder de bonnes compétences en comptabilité, secrétariat, gestion administrative, traitement de la paie et, le cas échéant, en ressources humaines - Maîtriser les spécificités liées à l’activité comptable et administrative dans le domaine du bâtiment - Maitriser les logiciels informatiques spécialisés (EBP, Excel, etc.) Qualités personnelles - Dynamique et proactif/ve - Curieux/se et intègre - Rigoureux/se et autonome - Esprit d’équipe - Gestion des priorités

Dans le cadre d’un renfort pour la saison estivale, nous recrutons un(e) Responsable Technique Bâtiment Hôtelier en CDD saisonnier. Vous êtes en charge du bon fonctionnement technique des bâtiments et des équipements. Vous intervenez directement sur les opérations de maintenance et assurez la coordination des interventions internes et externes. À la fois opérationnel(le) et manager, vous : - Supervisez et planifiez les interventions de l’équipe technique de 1 à 2 techniciens et des prestataires extérieurs - Effectuez vous-même les réparations courantes - Assurez la sécurité, la maintenance préventive et curative des équipements - Contribuez à la qualité de l’expérience client en maintenant un haut niveau d’exigence Vos principales missions - Planifier et organiser les interventions de maintenance - Superviser l’activité d’une équipe technique (1 à 2 techniciens) - Coordonner les prestataires extérieurs - Réaliser les travaux courants : plomberie, électricité, menuiserie, réparations diverses - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Effectuer les réglages des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Assurer le suivi de l’entretien de la piscine et du bain nordique - Veiller au respect des normes de sécurité et des contrôles réglementaires - Suivre les contrats de maintenance - Participer à l’entretien des extérieurs et espaces vertsNous recherchons un(e) véritable responsable technique de terrain, pour un CDD saisonnier du 1er avril au 31 octobre 2026, capable de conjuguer expertise manuelle et sens de l’organisation. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance technique (hôtellerie, tourisme, immobilier ou secteur équivalent) - Maîtrise des travaux techniques courants - Capacité d’organisation et de planification - Aptitude à coordonner des intervenants extérieurs - Connaissance des normes ERP appréciée - Maîtrise des outils informatiques de base - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe passionnée et soudée - Pour évoluer dans un cadre de travail exceptionnel, entre authenticité montagnarde et élégance contemporaine - Pour participer activement à un projet qui valorise le sens du détail, la qualité de service et le savoir-faire artisanal Rémunération Selon profil et expérience. Évolution À l’issue du contrat saisonnier, les besoins de l’établissement pourront conduire à proposer un nouveau contrat, sans engagement préalable. Avantages - logement - repas

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. implantations. Notre agence Fauché située à Grenoble (38000) Echirolles , recherche : Chef d'équipe électricité tertiaire H/F Vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers et vous mettrez en place les appareillages électriques. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles, - Installer et raccorder des armoires électriques industrielles, - Lire et respecter des plans électriques, - Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, - Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc Mettre en service des équipements électriques. Description du profil : Le profil idéal : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire/et ou industrielle. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif et consciencieux, vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO). Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Panier repas Prime vacances Accord intéressement & participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Frigoriste pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Rattaché.e directement au responsable du contrat, vous assurez la performance et la fiabilité des installations à dominante froid sur un site industriel. Alors, expert.e du froid industriel, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et réglementaire sur les installations frigorifiques (groupe d'eau glacée). Assurer le bon fonctionnement global du contrat en participant aux autres interventions techniques nécessaires. Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions d'amélioration. Développer les travaux hors contrats sur votre périmètre pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Garantir la satisfaction client par une application rigoureuse de la politique de l'entreprise. Intégrer le pôle d'astreinte technique sur votre périmètre d'intervention. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité et des manipulations de fluides frigorigènes. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Froid et Climatisation (CVC) et vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans sur un poste similaire. Vous êtes un véritable expert technique dans le domaine du froid industriel ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client ? Vous maîtrisez les enjeux réglementaires liés aux fluides et savez identifier des opportunités de travaux ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Eric ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Est, spécialisée dans la maintenance industrielle basée à Dax, composée de 35 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute du côté de Pau : Un technicien de maintenance spécialisé portes et portails H/F basée à Pau En tant que Technicien·ne de Maintenance pour les portes industrielles, vous serez en charge de l'entretien électrique, électronique et mécanique de l'ensemble des équipements sous contrat, principalement dans le domaine des portes et portails. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive, curative des installations de l'ensemble des installations en contrat sur la région Nouvelle Aquitaine avec des possibilités d'interventions ponctuelles sur le National (Vous disposez pour cela d'un véhicule de service équipé en outils et moyens d'accès Vérifier les interventions réalisées. * Réaliser les diagnostics des actions correctives à réaliser. * Effectuer le suivi et la mise à jour de la GMAO. * Réaliser les travaux induits par la maintenance. Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30 Prime d'ancienneté, * Véhicule de service, * Panier (Convention collective métallurgie Prime d'intéressement et de participation, * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la Fauché School Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre. Unissons nos énergies.