Hitsaaja OutokumpuunLiity teräsalan huippuammattilaisten joukkoon!Etsimme osaavaa ja itsenäiseen työhön kykenevää vahvistusta, joka on valmis tarttumaan uusiin haasteisiin MIG- ja MAG-hitsauksen parissa. Työstettävä materiaali on pääosin musta rauta. Pääset työskentelemään Suomessa laajasti toimivassa, kasvavassa teollisuusalan yrityksessä, jossa yhdistyvät ammattitaito, moderni työympäristö ja hyvä tekemisen meininki. Mitä tulet tekemään?Teräsrakennehitsausta MIG- ja MAG-menetelmillä piirustusten mukaisestiYhteistyötä ammattitaitoisen tiimin kanssaOman osaamisesi jatkuvaa kehittämistä Mitä odotamme:Sinulla on alan koulutus ja/tai työkokemusta hitsauksestaHallitset sujuvasti suomen tai englannin kielenTyöskentelet itsenäisesti mutta viihdyt myös tiimissäOlet valmis kahteen vuoroon ja joustava työaikojen suhteenVoimassa olevat hitsauspätevyyden todistukset ovat eduksesi tässä tehtävässä Mitä tarjoamme? Pitkäaikainen työsuhde Modernit työkalut ja nykyaikainen työympäristö Rento ja ammattitaitoinen työporukka Palkkaus Teknologia TES:in mukaan, osaamisesi ja aiempi kokemus huomioidenMuuta: Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä Sijainti: Outokumpu Työaika: 2-vuorotyö Näin haetLähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme jo tänään – käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Hae nyt: rekry.hrsatama.fi/jobs Lisätiedot: suorahakutiimi@hrsatama.fiHR Satama – Teemme työnhausta helppoa! www.hrsatama.fi Seuraa meitä:LinkedIn | Facebook | Instagram

Haemme saneeraustöihin erikoistuneelle asiakkaallemme kokenutta ASBESTIPURKAJAA Tampereen seudulla sijaitseviin kohteisiin. Työtehtäviin kuuluu asbestipurut vaihtelevissa saneerauskohteissa Tampereella ja lähikunnissa. Enimmäkseen kohteet ovat linja- ja putkisaneerauskohteita. Haemme kokenutta työntekijää, joka on valmis itsenäiseen työskentelyyn, mutta tulee myös työparin kanssa toimeen. Hakijalta toivomme: * Kokemusta vastaavista töistä * Hyvää fyysistä kuntoa * Voimassa olevaa lääkärintodistusta ja asbestilupaa * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä. Halutessaan kohteissa pääsee tekemään asbestipurkujen lisäksi muitakin purkutöitä, jolloin töitä on tarjolla pidemmäksi aikaa. Palkkaus määräytyy hakijan kokemuksen ja osaamisen mukaan (pohjana rakennusalan TES). Voit hakea alla olevan linkin kautta jättämällä meille yhteystietosi ja vapaamuotoisen hakemuksen. Voit liittää mukaan myös CV:n, mikäli sinulta sellainen löytyy. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisujen tarjoamiseen rakennusalan, teollisuuden ja logistiikan tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska #tekijätonerikseen

Haemme asiakkaillemme SÄHKÖASENTAJIA Tampereen seudulla sijaitseviin kohteisiin. Työkohteita on monipuolisesti sekä uudisrakentamisen että saneerauksen parissa, muun muassa kerrostaloja ja toimitiloja. Toivommekin hakijalta monipuolista kokemusta, jotta työt sujuvat laadukkaasti kohteessa kuin kohteessa! Kerro hakemuksessasi kokemuksestasi, tehtävätoiveistasi sekä käytettävyydestäsi. Hakijalta toivomme: * Muutaman vuoden kokemusta sähköasennustöistä * Sähköalan koulutusta * Motivoitunutta ja itsenäistä asennetta * Voimassa olevaa työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa Työt alkavat sopimuksen mukaan työmaiden aikataulujen sekä hakijan käytettävyyden mukaan. Hyvälle tekijälle on tarjolla töitä pitkäaikaisesti. Palkkaus määräytyy tekijän kokemuksen ja osaamisen mukaan. Voit hakea tehtävään jättämällä yhteystietosi ja vapaamuotoisen hakemuksen alla olevan linkin kautta. Halutessasi voit liittää mukaan CV:n. Lisätietoja tehtävästä antaa Laura Arvonen, p. 0405103512. ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisuiden tarjoamiseen rakennusalan, logistiikan ja teollisuuden tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska #tekijätonerikseen

Haemme kokemusta omaavaa BITUMIKATTOASENTAJAA Tampereelle ja lähikuntiin. Työtehtäviin kuuluu muun muassa bitumikattojen asennus- ja korjaustöitä, katon tiivistystöitä ja läpivientejä sekä erilaisia huoltoja. Toivomme hakijalta aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Eduksi katsomme myös peltityökokemuksen, mutta se ei ole välttämätöntä. Hakijalta odotamme: * Aikaisempaa kokemusta kattotöistä * Joustavaa ja oma-aloitteista asennetta * Hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta Työt alkavat maalis-huhtikuun aikana, säiden mukaan. Palkkaus määräytyy hakijan kokemuksen ja osaamisen perusteella. Työt alkavat vuokratyösuhteena, minkä jälkeen on mahdollista rekrytoitua asiakasyritykseen. Voit hakea tehtävään jättämällä yhteystietosi ja vapaamuotoisen hakemuksen alla olevan linkin kautta. Halutessasi voit liittää mukaan CV:n. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisuiden tarjoamiseen rakennusalan, logistiikan ja teollisuuden tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska #tekijätonerikseen

Haemme Rakennusapulaisia asiakkaillemme Rovaniemelle ja Lappiin! Etsimme reippaita ja motivoituneita rakennusapulaisia erilaisiin rakennustyömaille useille asiakkaillemme. Työt alkavat projektien mukaan ja sijoittuvat Rovaniemen alueelle sekä eri puolille Lappia. Työ sopii hyvin alan opiskelijoille, uransa alkuvaiheessa oleville tai jo kokemusta kerryttäneille tekijöille. Asenne, luotettavuus ja halu oppia ovat työssä avainasemassa. Työtehtävät avustavat tehtävät rakennustyömailla materiaalien kantaminen ja siirtäminen työmaan yleiset huolto- ja siisteystehtävät purku- ja valutyöt osaamisen mukaan yhteistyö työmaan muiden ammattilaisten kanssa Odotamme sinulta hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia osana tiimiä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia aikaisempi rakennustyökokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä sujuvaa suomen kielen taitoa joustavuutta vaihteleviin työaikoihin Tarjoamme monipuolista työtä eri rakennuskohteissa mahdollisuuden oppia ja kasvaa rakennusalan tehtävissä palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan luotettavan työnantajan ja mukavan työporukan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesithän, että Eezyllä voit työskennellä myös monilla muilla aloilla – etsimme sinulle sopivat tehtävät taustasi ja kiinnostuksesi mukaan. Yhteystiedot Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Etsimme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista lisäystä tiimiin nimikkeellä..CNC-sorvaaja PirkkalaanTyötä pääset tekemään CNC-sorvauksen parissa Fanuc -ohjauksella.Työtä tehdään asiakasyrityksemme viihtyisissä tiloissa ja työhön tarjotaan kattava perehdytys.Tulet menestymään tehtävässä, mikäli omaat toimeen tarttuvan työotteen, ja aidon halun kehittyä koneistuksen parissa vielä entistäkin paremmaksi. Arvostamme alalle sopivaa koulutustaustaa, sekä aiempaa työkokemusta samanlaisista tehtävistä.Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen vahvaan kasvuun tähtäävässä, perinteikkäässä ja vakavaraisessa asiakasyrityksessämme. Pääset työskentelemään innostavan ja kannustavan tiimin tuella yritykseen, jossa työn laatu on kunnia-asia.Työstä maksamme osaamistasi vastaavan palkan Teknologiateollisuuden TES mukaisesti, joten kerrothan meille palkkatoiveesi. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten viimeistän nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme!MuutaAloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyäKesto: Pitkäaikainen, vakituinenSijainti: PirkkalaTyöaika: 2-vuorotyöMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! =>hrsatama.fiJätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/company/hrsatama/https://www.facebook.com/HRSatama/https://www.instagram.com/hrsatama

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete? Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 200 medarbetare. Om Cve Center mot våldsbejakande extremism (Cve) har funnits sedan januari 2018. Centret jobbar för att stärka och utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism och skolattacker på nationell, regional och lokal nivå. Detta sker bland annat genom att vara ett kunskapsnav, ge behovsanpassat stöd till lokala aktörer och bidra till att skapa en högre grad av effektivitet och samordning i de förebyggande insatserna. Centret är placerat inom Brottsförebyggande rådet och samverkar med myndigheter, kommuner, det civila samhället och andra relevanta aktörer.Om jobbet Till CVE söker vi rådgivare som tillsammans med andra medarbetare i ett team kommer att arbeta med centrets uppdrag att ge behovsanpassat stöd till lokala aktörer. Du kommer jobba i centrets operativa stödteam med huvuduppgiften att stötta yrkesverksamma i ärenden som rör våldsbejakande extremism och oro för skolattacker med ett behovsanpassat stöd.Rollen kräver en god förmåga att tolka och förstå kommunernas komplexa uppdrag. Du kommer vidare att bidra till att sprida kunskap genom föreläsningar samt att delta på konferenser och utbildningar. Att arbeta inom centret innebär resor både inom och utom landets gränser. I arbetet samverkar du med övriga medarbetare inom centret och på Brå.Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som - har relevant akademisk examen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig - arbetar eller har arbetat inom polisen, skolan, socialtjänsten eller psykiatrin eller med liknande arbetsuppgifter - är svensk medborgare, då arbetet är säkerhetsklassat - har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och har en god vana att prata inför människor och företräda en myndighet.Det är meriterande om du har - arbetat med ärenden som rört våldsbejakande extremism eller skolattacker och/eller annan erfarenhet som kan anses likvärdig - erfarenhet av att ha utvecklat och/eller ingått i operativ samverkan på lokal nivå - B-körkort.Vi förutsätter att du kan projektleda och jobba i grupp för att gemensamt lösa tilldelande uppgifter.Du kan även komma att arbeta i andra typer av arbetsuppgifter inom CVE.Dina personliga egenskaper Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med såväl interna som externa kontakter. Du tycker om att arbeta under förhållanden där förutsättningarna kan förändras snabbt och behovet ofta är otydligt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med Stockholm som utgångspunkt. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Stefan Anering, tfn 08-527 44 238.För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Anna Horgby, tfn 08-527 58 521.Välkommen med din ansökan! För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0169/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 10 april 2026.Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Do you thrive where deep science meets real-world manufacturing – taking ideas from lab concept to scientifically validated solutions for cutting tools? Then this is your next step! Why Sandvik Coromant? This role sits at the core of our materials and surface engineering passion, where hard coatings deposited by Chemical Vapor Deposition help shape the next generation of metal cutting solutions through increased performance and productivity. We offer you: Hands-on work with advanced R&D equipment in a highly skilled environment. To make a visible impact by designing, developing, and validating coating materials and processes that move into production. The chance to be part of a global innovative-driven company culture that values inclusion, collaboration, and continuous learning. Your mission You play a key role in advancing our scientific and technological foundation in CVD coating science. Your focus is to generate new understanding, concepts, and capabilities while ensuring that promising ideas are scientifically matured and technically prepared for industrial application. By applying fundamental knowledge such as growth kinetics, phase formation, and microstructure evolution, you contribute to R&D decision-making and support the transfer of innovation into production. You collaborate closely across functions and/or with external partners in knowledge and product development projects, spanning multiple technology and manufacturing readiness levels, contributing to long‑term capability building. Included in your responsibilities: Lead and execute CVD‑focused R&D initiatives, translating hypotheses into validated, production‑relevant coating processes. Design structured experimental programs and apply data‑driven analysis to link process parameters, microstructure, and functional properties. Plan and conduct laboratory and pilot‑scale experimental campaigns, including advanced coating characterization when needed. Develop scientifically grounded process concepts to support industrialization, scalability, and long‑term process robustness. Document, communicate, and share results through high‑quality technical reports, presentations, and knowledge transfer. Contribute to intellectual property through invention disclosures and patent‑related activities. Location and flexibility The location for this position is Västberga, Stockholm where you’re a present and interactive colleague. Some travel is included in your work, linked among others to production trials and close collaboration with our manufacturing site in Gimo. Your profile You have a strong foundation in materials and coating science and the ability to turn technical innovation into scalable, industrially relevant solutions. You bring: A PhD or master’s degree in Materials Science, Chemical Engineering, Physics or a related field. A solid background from production-related environments (production technology or working close to manufacturing) is highly beneficial Hands-on experience with CVD equipment, processes, and hard coatings materials, as well as related characterization methods (e.g. SEM, XRD, EDS) and data interpretation. The ability to formulate research questions, design experiments, and work analytically in complex environments Strong communication and project management skills and the ability to collaborate across disciplines. Professional fluency in English, knowledge of Swedish is a plus. You work in a structured and analytical manner, combining curiosity with rigor. You’re comfortable navigating uncertainty, prioritizing learning where knowledge gaps exist, and building shared understanding across disciplines. You naturally coach others by sharing best practices and guiding scientific thinking and experimentation. Some words about us We are a specialized CVD R&D team working at the intersection of materials science, coating technology, and advanced characterization. The environment is collaborative and knowledge‑driven, with a strong focus on scientific rigor, hands‑on problem solving. Our purpose is developing next‑generation coating technologies with industrial relevance. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Emmanuelle Göthelid, hiring manager, at +46 (0)70-616 68 36 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. Union contacts (Sweden): Magnus K Berglund, Unionen, +46 (0)70-616 23 32 Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70-263 03 18 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply We have an ongoing selection process in this recruitment and ask you to send your application as soon as possible and no later than April 1st, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0089403. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

The internet is growing at an explosive pace - and so is its energy consumption. Yet light is still the most energy-efficient way to transmit information. Today, data is sent around the globe as billions of light pulses every second, generated by millions of individual lasers.

We have shown that many of these lasers can be replaced by a single optical light source that emits a full rainbow spectrum of colours - and that each colour can act as its own “mini-laser”. In other words: one light source can do the job of many, making communication systems far more energy-efficient.

This is exactly the technology we are developing. And as a PhD student, you will play a key role in turning this concept into reality.

What will you be working on?
You will join an international research environment developing new ways of transmitting data - more energy-efficiently, more scalably, and with fewer active components.

Your main responsibilities include:

• Working on a project that combines photonics, modelling, chip design and hands-on experiments - in a field that is advancing rapidly.
• Contributing both independently and as part of a close-knit team where we support each other, share ideas, and lift the projects together.
• Being an active part of the group’s scientific and social community, where humour, curiosity, and good collaboration are part of everyday life.
• Collaborating with researchers, industry partners, and fellow PhD students in a team of around eight people.
• Participating in international research environments, including a planned 3–6 month research stay abroad.

How your time is typically divided:

• 2/3 research – your project, your models, your experiments.
• 1/6 teaching – e.g., exercises, supervision, or course assistance.
• 1/6 other activities – conferences, courses, group collaboration, social networks, and building strong collegial relations

The technical corner
If you already know exactly what “optical modulators operating at low SNR in spatially data-distributed links” means, you’re going to enjoy this.

If you don’t - even better, because that is exactly what you will learn here.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level, equivalent to a two-year master's degree, before starting the project. It may be within physics, mathematics, electrical engineering, optical communications, fibre optics, coding, or integrated photonics/nanofabrication - but whatever your background, you don’t need to know the field in depth yet. You will learn everything you need during the project.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see the Rules for the PhD proramme at DTU .

The core of your PhD project is to exploit optical frequency combs - light sources that emit a full spectrum of colours at once - and design the components that can modulate each colour’s data signal as energy-efficiently as possible.

Here are some of the concrete technical tasks you will work on:

Design and modelling

• Learning to use chip-design software to develop optical data modulators that are:
   – energy-efficient
   – as simple as possible
   – stand-alone or co-integrated with other components
   – capable of operating at low signal-to-noise ratios (low SNR)
   – flexible in terms of modulation formats and coding

Experiments and characterisation

• Testing and characterising your modulators in real communication setups, such as:
   – space-division multiplexed (SDM) fibre transmission systems
   – data-centre scenarios
   – unrepeatered data-distributed links

Modulation formats

• Discovering which modulation formats actually work best when transmitting data over… yes… a rainbow of optical colours.
• Experimenting with how to achieve maximum data capacity with minimum energy.

And don’t worry:  You are not expected to understand all of this yet - but if this sounds exciting, you’re exactly the kind of candidate we’re looking for.

What do we offer?
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

At DTU Electro, you get access to world-class laboratories - but also something equally important: a workplace that genuinely cares about people. 

You’ll have close supervision and mentoring from senior researchers, and a group that works together rather than in silos.

We offer:

• An open, helpful, and humorous research environment where you can ask about anything - scientific or practical.
• A culture built on respect, good manners, and a strong desire to collaborate.
• Realistic expectations, clear support, and solid scientific supervision.
• A workplace where you can conduct serious research and still enjoy yourself.
• Colleagues who help you build a strong research career - both during and after your PhD.
• DTU supports you before, during, and after parental leave, ensuring a smooth return so your research can continue to grow. As a public-sector employee in Denmark, you are entitled to paid parental leave under Danish legislation and collective agreements, providing up to 48 weeks of benefits after childbirth. The High-Speed Optical Communications group also offers extra support for young researchers, including help with maintaining research progress and preparing potential grant applications.

The employment will follow the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations, which includes a seniority-based PhD salary of approx. DKK 32,000 per month. Any allowances will be agreed with the relevant union.

Apply without CV and cover letter - it only takes 20 minutes!
We use Caseflow for this recruitment, ensuring a fair and structured process that focuses only on your competences and motivation - nothing else.

That means you don’t have to submit a traditional CV or application. Instead, you simply answer a few questions about the job - and you’re already closer to an interview!

Click here to get started.   (This is the only valid way to apply. Applications submitted through the DTU “Apply now” button cannot be accepted.) 

When you click, you’ll be asked to enter your email, and then a code will be sent to you.

Practical information

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

Employment: Full-time (3-year PhD position).
Start date: 01 May 2026 or as soon as possible thereafter.
Deadline: April 2, 2026.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Please note that applications must be submitted through  Caseflow using the link above . Do NOT use the “Ansøg nu” button below, as applications submitted through that button will not be included in the assessment. 

Applications are reviewed on a rolling basis, and we therefore encourage early submission.

More info & questions?
If you have questions, you are welcome to contact Professor Leif Katsuo Oxenløwe at 45 26353928 or lkox@fotonik.dtu.dk  
For questions about the recruitment process, feel free to contact Chandra Schilling at 45 60910096 or cschi@dtu.dk

You are also very welcome to drop by for a chat - we’re always happy to offer you a cup of coffee.

For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . You can read more about career paths at DTU here .

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

About DTU Electro
DTU Electro is one of the world’s largest research environments in photonics and electronics, with around 320 employees . We conduct research in everything from quantum photonics, nano-optics, and optical sensors to high-speed optical communications, robotics, and high-power electronics.

You will join the High-Speed Optical Communications Group (HSOC) - an international, welcoming, and collaborative team where high scientific ambition goes hand in hand with helpfulness, humour, and academic kindness. Researchers and PhD students work closely together to develop the next generation of energy-efficient and sustainable communication technologies - from optical frequency combs and new modulator designs to communication links that operate at low signal-to-noise ratios.

The group consists of around eight people and is part of a larger international network of academic and industrial partners. You will have access to advanced laboratories, state-of-the-art equipment, and colleagues who share knowledge generously, offer support, and help you move forward when something (inevitably) becomes challenging in the research process.

DTU has more than 13,500 students and 6,000 employees and is founded on a mission to develop technology for the benefit of humanity. Here, you will find academic freedom, strong communities, and the opportunity to shape your research career in a globally recognised environment.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

IMPORTANT: Please do NOT use the “Apply now” button on this page. 

DTU’s website automatically shows an “Apply now” button, but this button does not apply to this position.  To make sure your application is received, please use this Caseflow link to proceed  (read more about the application process above).

Brænder du for økonomistyring og data? Trives du med at arbejde selvstændigt i et fagligt stærkt miljø? Vil du være med til at understøtte fremtidens universitetscampus ved at sikre korrekt rapportering og bidrage til beslutningsgrundlag for DTU´s ledelse? 

Så er du måske vores kommende kollega!

DTU er et teknisk eliteuniversitet med fokus på innovation og bæredygtighed og nu søger vi en erfaren Financial Controller til Koncernøkonomi, som er en del af Afdelingen for Økonomi og Regnskab. Du bliver en del af et mindre controllerteam i Budget og Rapportering, som sammen arbejder med den konsoliderede rapportering til direktion og bestyrelse. Teamet består også af to kompetencecentre for henholdsvis anlægsinvesteringer samt projektøkonomi for campusdrift og udvikling af DTU´s infrastruktur.

Om stillingen
Som Financial Controller bliver du en nøgleperson i konsolideringen af DTU´s projekter og enhedsregnskaber. Du får ansvar for spændende og udfordrende opgaver i en dynamisk stilling med store muligheder for både faglig og personlig udvikling i en opgavemæssig afvekslende hverdag. Vores opgave er at være med til at sikre en sund drift, en god likviditet og en solid balance.

Digitalisering, AI og effektivitet er nøgleordene i 2026, og derfor kræver stillingen, at det er naturligt for dig at tænke i nye processer og værktøjer for at være med til at skabe fremtidens økonomiafdeling på DTU.

Du refererer til sektionslederen for Budget og Rapportering, og dine primære opgaver bliver i tæt samarbejde med en erfaren kollega:

• Medvirke til konsolidering og controlling af kvartalsregnskaber, budgetter og årsrapport for DTU; herunder koordinering af balanceposter og stillingtagen til pengestrømme.
• Udarbejde og opdatere procesbeskrivelser og vejledninger samt lave udkast til ledelsesindstillinger.
• Udarbejde ledelsesrapportering til direktion og bestyrelse.
• Vidensdeling og sparring med kolleger i hele økonomiafdelingen samt være en supportfunktion for forespørgsler og analyser i en bred kontekst.
• Teamet har et tæt samarbejde med de andre afdelinger i økonomiafdelingen: Enhedsøkonomi, Projektøkonomi og Koncernindkøb samt andre enheder på DTU.
• Medvirke til optimering og forbedring af økonomiprocesser gennem digitalisering og AI.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant økonomisk uddannelse og en del erfaring med konsolidering, rapportering og controlling på koncernniveau. Du arbejder struktureret, er proaktiv og går forrest, når opgaver skal løses. Hvis du har erfaring med Excel på højt niveau og kendskab til eller interesse for udvikling og implementering af IT-systemer, er det en klar fordel. DTU anvender Oracle som ERP-system.

Herudover har du evnen til at analysere data og omsætte dem til indsigt, der understøtter beslutninger og optimerer processer. Derudover er du en tydelig og samarbejdsorienteret kommunikator, som kan formidle informationer præcist og letforståeligt på dansk i både skrift og tale. Du lægger vægt på at trives både i faglige og menneskelige relationer med kolleger og samarbejdspartnere

Hvad tilbyder vi dig

• En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor du har mulighed for at påvirke tiltag og processer.
• Stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dit arbejde, herunder mulighed for delvis hybrid/hjemmearbejde og fokus på balancen mellem arbejdsliv og fritid.
• Mulighed for faglig udvikling gennem kurser og sparring.
• En central rolle på et teknisk eliteuniversitet, der er kendt for innovation og bæredygtighed.
• Et uformelt og positivt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. 

Forventet tiltrædelse 1. juni 2026.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. april 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Har du spørgsmål eller ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at sektionsleder Eva Rasmussen på 2161 5838. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.