CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek
- Tu offres un espace d'écoute, de soutien et d'orientation aux travailleurs confrontés au stress, à l'épuisement professionnel ou à la souffrance au travail, en garantissant la confidentialité et le respect du secret professionnel ;
- Tu participes activement à la prévention des risques psychosociaux, notamment au sein du groupe de travail dédié du CPPT, en collaboration avec le SIPPT et les autres acteurs de la prévention ;
- Tu apportes ton expertise psychologique à l'analyse des situations à risque et à l'élaboration de mesures de prévention adaptées ;
- Tu conçois, mets en œuvre et évalues des projets, ateliers et formations visant à améliorer la qualité de vie au travail et à sensibiliser les équipes (gestion du stress, communication, prévention du burn-out...) ;
- Tu travailles en étroite collaboration avec la Direction générale et tu participes aux réunions institutionnelles liées à tes missions ;
- Tu contribues activement à une culture institutionnelle attentive au bien-être psychologique des travailleurs et tu développes un travail en réseau avec d'autres psychologues du personnel ;
Formation et connaissances
- Tu es titulaire d'un Master en psychologie (orientation clinique, psychologie du travail ou équivalent) ;
- Tu disposes d'une formation complémentaire en psycho-traumatologie et/ou en EMDR ;
- Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé mentale ;
- Tu connais les principes de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
- Une connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier est un atout ;
- Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.
Compétences relationnelles et posture professionnelle
- Tu fais preuve d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de discernement.
- Ta pratique professionnelle est guidée par ton sens de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel ;
- Le travail en équipe et les échanges transversaux font naturellement partie de ta pratique ;
- Tu fais preuve d'autonomie, de flexibilité et de capacité d'adaptation ;
- Même dans des contextes émotionnellement chargés, tu sais prendre le recul nécessaire pour conserver une posture réflexive et professionnelle.
- Un CDI ou un contrat d'indépendant à mi-temps (19h/sem) - niveau IFIC 16.
- Une fonction variée dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
- Des collègues engagé·es et accueillant·es
- De nombreuses opportunités de formation.
- Une participation aux frais de déplacement.
- 27 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente)
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