Für unseren Kunden am Standort Lampoldshausen oder Bremen, suchen wir einen Projekteinkäufer (m/w/d) - Bauwesen: - Projekteinkauf für Gebäude und Infrastruktur sowie Produktionsanlagen - Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung durch Strukturierung und Ausbau des Lieferantenportfolios - Mitwirkung in frühen Projektphasen zur Identifikation und Strukturierung geeigneter Vergabepakete - Koordination und Durchführung von Ausschreibungen inklusive Erstellung der Unterlagen, Angebotsauswertung und Lieferantenauswahl - Verhandlung von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen - Erstellung von Bestellungen und Verträgen sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung - Sicherstellung der Einhaltung aller Einkaufsprozesse (z. B. Gate-Prozesse, Einsparungen, Risikomanagement, Lieferantenbewertung) - Verantwortung für die Leistungskennzahlen der Lieferanten (OQOTOC – On Quality, On Time, On Cost) - Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikoreduzierung (Risk Management) Persönliche Anforderungen: - Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent - Gelegentliche Dienstreisen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, Baustatik, Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, SAP R/3, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Disposition

The jobholder (m/f/d) will be based in Taufkirchen as a **Mechanical Development Engineer (f/m/d) and is **responsible for the following tasks: - Creation of finite element models (ANSYS / NASTRAN) for mechanical analyses based on CAD geometry, material / fluid properties and/or requirements from specifications - Thermomechanical analyses of engine and propulsion components, including justification against static & dynamic loads as well as fatigue and damage tolerance - Model validation based on test data or heritage - Assessment of the required analyses and derivation of proposals for design optimization - Documentation of results - Presentation in front of the customer, e.g. within design reviews Personal requirements: - Team player with excellent communication skills - Service and customer orientated person with high sense of responsibility - High level of assertiveness Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Mechanik, Luft- und Raumfahrttechnik

Stellenbeschreibung Arcadis is the world's leading company delivering sustainable design, engineering, and consultancy solutions for natural and built assets. We are more than 36,000 people, in over 70 countries, dedicated to improving quality of life. Everyone has an important role to play. With the power of many curious minds, together we can solve the world’s most complex challenges and deliver more impact together. Position Summary: The Electrical Manager will be accountable for the delivery of Electrical systems (all voltages) associated with the Client project on the Germany site. Key Responsibilities: The successful candidate will have the following responsibilities: - Strong advocate for Safety performance in field. - Participate fully in safety program and lead by example. - Knowledge of procedures & policies to ensure an effective & efficient delivery of the project. - Ensuring that all work performed is fully compliant to the Client standard operating procedures, policies and expectations. - Monitoring quality of installation with clear escalation paths identified. - Input to CPA development. - Technical & constructability input to Cost development. - Input to cost forecasting & reviews. - Review and line approval of Change Proposals (CP) Review and line approval of Applications for Payments (AFP). Schedule - - Technical & constructability input to Schedule development. - Taking responsibility for and participation in the development of project scope, budget, and schedule. - Escalation of schedule risk issues. - Monitoring & tracking of the General Contractor to ensure the delivery of scope, schedule & budget with appropriate escalation when needed. General - - Management of GC to install & commission electrical systems and infrastructure. - Technically competent on electrical engineering design and construction. - Taking responsibility for, and participation in the development of, project scope, budget, and schedule. - Daily Coordination with GC, working closely with SPOC, PE, & Work Group. - Participation in and provision of technical & constructability input to Design Reviews. - Monitor, track, influence & manage from design process, through construction, through OAT’s / FAT’s, matching to white paper complete & approved. Education & Experience: - Technical/Engineering Diploma. - 10 years relevant experience on large multidiscipline projects in a design or CM role with 5 years relevant semiconductor experience. - Previous experience in Capex Projects and Contractor Management. - Excellent networking and communication skills. - Highly skilled in coaching and creating a positive open and collaborative environment. - Ability to drive continuous improvement, value for money, adaptability, technical quality, and professional standards while simultaneously developing the future vision of the business. - Fluent in both English and German. If you are enthusiastic about this position but do not meet all the requirements, you should apply anyway. We value diverse skills and experience, and maybe you are exactly the right person for our team. Why Arcadis? We can only achieve our goals when everyone is empowered to be their best. We believe everyone's contribution matters. It’s why we are pioneering a skills-based approach, where you can harness your unique experience and expertise to carve your career path and maximize the impact we can make together. You’ll do meaningful work, and no matter what role, you’ll be helping to deliver sustainable solutions for a more prosperous planet. Make your mark, on your career, your colleagues, your clients, your life and the world around you. Together, we can create a lasting legacy. Our Commitment to Equality, Diversity, Inclusion & Belonging We want you to be able to bring your best self to work every day which is why equality and inclusion is at the forefront of all our activities. Our ambition is to be an employer of choice and provide a great place to work for all our people. We are an equal opportunity employer; women, minorities, and people with disabilities are strongly encouraged to apply. We are dedicated to a policy of non-discrimination in employment on any basis including race, caste, creed, colour, religion, sex, age, disability, marital status, sexual orientation, and gender identity. Join Arcadis. Create a Legacy.

Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz? Bei CALZEDONIA kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher: BE YOURSELF und werde  **Verkäuferin (m/w/d)** in unserem **CALZEDONIA Store in Frankfurt.**  Das erwartet dich:   - Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub  - Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings - Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt   - Monatlich bezuschusste Teamevents  - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern  - Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge  Als Verkäufer bist du bei uns...   TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und liebst es im Team zu arbeiten.  FASHION LOVER: Du zeigst deine Leidenschaft für Mode und inspirierst unsere Kunden, ihren persönlichen Stil zu finden.  ANPACKER: Sei es Kundenberatung, Warenverräumung oder Kassieren – du bringst dich in alle Bereiche mit ein! ALLROUNDER: Du magst es abwechslungsreich? Freue dich über täglich wechselnde Aufgaben im Visual Merchandising, Lager und sorge dafür, dass der Store stets ordentlich und sauber bleibt. Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen Wunschstandort mit an: - Zeil - Skyline Plaza - Nordwestzentrum Klingt das nach dir? Ob Minijob, Teilzeit, Vollzeit oder als Quereinsteiger: Unsere Recruiterin Mariya Fil freut sich auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!

Fonction

Dans le respect des normes légales, des règles déontologiques de la profession, et du projet pédagogique de la crèche, assurer l'accueil, la garde, et l'éveil des enfants de 0 à 3 ans en vue de contribuer à leur bon développement physique et psychologique.

TACHES : sous l'autorité de la Directrice de la crèche et son adjointe (liste non exhaustive des domaines d'activités)

• ECHANGER LES INFORMATIONS
  • Accueillir les enfants, échanger les informations utiles avec les parents tels que les problèmes éventuels de sommeil, de nourriture, d'incomodation ...
  • Communiquer avec l'enfant.
• ASSURER LES SOINS D'HYGIENE, DE SANTE ET DE PREVENTION
  • Procéder à la préparation des biberons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Organiser les repas, donner les repas et collations, et assurer le nettoyage du matériel selon les instructions données (tables, chariot, bols,....).
  • Repérer les signes de maladie, les communiquer, éviter la contagion, donner les soins nécessaires.
  • Assurer les temps de repos aux enfants en respectant leur rythme individuel.
  • Accompagner les enfants aux consultations médicales.
  • Peser et mesurer les enfants et tenir le tableau à jour.
  • Assurer l'entretien des jeux et du matériel.
• CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT
  • Concevoir et organiser des activités appropriées au développement verbal et non verbal de l'expression de l'enfant.
  • Etablir une relation privilégiée avec l'enfant pour favoriser son développement socio-affectif.
  • Créer un environnement calme et sécurisant, propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
  • Encourager l'apprentissage de l'autonomie et de la propreté.
  • Aménager les espaces de jeux et le choix des jeux.
  • Prendre en compte et répondre aux émotions de l'enfant.
  • Observer le comportement de l'enfant, l'analyser et agir en conséquence.
• PARTICIPER A LA GESTION ET ADMINISTRATION
  • Préparer et compléter les feuilles journalières.
  • Tenir à jour le registre de présences et tout document administratif nécessaire.
  • Ranger les locaux, les jeux, le matériel et prévoir leur renouvellement.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Etre titulaire du diplôme de puériculteur.trice ou tout autre diplôme assimilé par les autorités compétentes.
• Connaitre et appliquer le projet pédagogique, les voies de communications et les procédures du milieux d'accueil.
• Connaitre et respecter les besoins essentiels des enfants, les bases du développement de l'enfant, les reconnaître en situation et en tenir compte dans ses interventions.
• Savoir administrer un médicament selon la prescription du médecin en tenant compte des règlementations ONE , etc.
• Savoir appliquer la procédure et les techniques de premiers soins en cas d'urgence.
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène générale, alimentaire, corporelle et vestimentaire indispensables en milieu d'accueil.
• Reconnaître et signaler les comportements inhabituels des enfants, y compris les symptômes des maladies infantiles courantes, les modes de transmission des maladies et différentes manières d'y faire face.
• Pouvoir assurer un suivi personnalisé d'un enfant ayant des besoins particuliers ou une déficience.
• Connaitre les principes de base de diététique appliquée aux jeunes enfants, techniques d'entretien du matériel (le cas échéant).

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Structurer son travail
• Communiquer
• Savoir écouter
• Faire preuve d'une bonne gestion des émotions
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• S'adapter
• Coopérer
• S'autodévelopper

• Contrat de remplacement temps-plein (37h30 par semaine) ou mi-temps (18h45 par semaine)
• Horaire variable
• Traitement : Echelle barémique de niveau C1 de la Charte Sociale (2.618,37 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0 pour un temps plein)
• Possibilité de faire valoir toute l'ancienneté dans le secteur public et jusqu'à 6 ans d'expérience utile dans le secteur privé. 
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun, prime vélo et prime piéton
• Abonnement STIB offert
• Tarif préférentiel pour l'assurance hospitalisation
• 2ème pilier de pension
• Primes du Service Social Collectif et avantages et réductions via Benefits@Work
• Journées team building
• Titre repas 6,50 € par jour (1,09 € à charge du travailleur)

Luxembourg House of Cybersecurity g.i.e. established in 2010 under the patronage of the Ministry of Economy, in partnership with SIGI and SYVICOL is strengthening its high performing team. We are currently seeking a AI and Dataspace Governance - GRC, Compliance Manager(m/f/d) on a full-time basis to join our team. Mission and role The AI and Dataspace Governance Expert contributes to the design of governance frameworks, methodologies, and support tools enabling AI systems and a cybersecurity dataspace to align, by design, with European AI, data, and cybersecurity regulatory frameworks. The role includes the following activities: • Contribute to the design of AI governance and risk management frameworks, supporting early-stage risk classification, documentation, and mitigation. • Support the definition of data governance and data quality principles relevant to AI systems, in alignment with European AI act, cybersecurity, data protection and data governance regulation. • Support the definition of methodologies and tools for regulatory alignment, compliance mapping, and preparation for future conformity assessment. Contribute to the design of trust, security, and compliance mechanisms enabling trusted data sharing within the dataspace. • Contribute to the integration of human oversight, accountability, and documentation mechanisms within AI system design processes. • Contribute to the design and structuring of the governance framework for a cybersecurity dataspace, including roles, responsibilities, and coordination mechanisms. • Support the definition of data and AI models access, sharing, and usage rules, ensuring trust, data sovereignty, and regulatory alignment and align with European and international standard practice. • Support alignment with European Data Spaces governance principles and relevant EU regulatory frameworks. • Contribute to positioning the cybersecurity dataspace for its evolution towards a European Cybersecurity Dataspace. • Work in close cooperation with cybersecurity, AI and technical teams, and support coordination with national and European stakeholders. Profile and Requirements: • Minimum 5 years of experience • Master degree in Law, Public Policy, Cybersecurity, Computer Science, Data Governance, Risk Management, or a related field, or equivalent professional experience. • Strong understanding of European regulatory frameworks related to AI, data, and cybersecurity. • Demonstrated ability to translate regulatory or policy requirements into governance frameworks, methodologies, or support tools. • Strong analytical, structuring, and communication skills. • Fluency in English and French, both spoken and written, German and Luxembourgish are a plus. • Ability to work effectively both independently and as part of a team in a fast-paced environment. Considered as an Advantage: • Experience in leading and coordinating initiatives in the mentioned areas in a European wide context. • Experience with handling regulatory requirements. • Experience working in multidisciplinary and multi-stakeholder environments. If you are interested in this profile and you meet the above qualifications, please submit your resume and cover letter highlighting your relevant experience and certifications to hr@lhc.lu specifying the job reference ‘AI-Data-Governance -LCF-2026'. EU citzenship required

Description des tâches: Le cuisinier est chargé de la préparation et de la réalisation des plats de la carte, principalement les grillades de viandes et poissons. Il participe à la mise en place quotidienne, assure les cuissons, le dressage des assiettes et veille au respect des standards de qualité de l'établissement.

Description des tâches: Voir profil de poste Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Niveau d'étude demandé supérieur Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation: Diplôme d'Assistant Social ou d'hygiène sociale, ou un diplôme étranger reconnu équivalent Autres compétences: Excel, World Outlook Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant social ou d'assistant d'hygiène sociale, ou d'un diplôme étranger reconnu équivalent. • Vous disposez de l'autorisation d'exercer la profession d'assistant social au Grand-Duché de Luxembourg. • Vous maîtrisez les trois langues administratives du pays : luxembourgeois, français et allemand. Vos compétences • Vous avez le sens du contact humain, de l'écoute et de l'empathie. • Vous travaillez de manière rigoureuse et assurez un suivi administratif soigné des dossiers. • Vous aimez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faites preuve de flexibilité. • Vous accompagnez les bénéficiaires avec professionnalisme, persévérance et sens des responsabilités. Rémunération La rémunération est fixée selon le diplôme détenu et conformément à la Convention Collective de Travail du Secteur d'Aide et de Soins CCT-SAS en vigueur

Description: • Élaboration des cartes, création de menus et de recettes originales inspirées de la cuisine traditionnelle et contemporaine syrienne / levantine (mezzés, grillades, spécialités d'épices). • Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, etc.). • Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. • Préparer les viandes (brider, barder, vider, trancher, etc.). • Effectuer la cuisson et la découpe des viandes et des ustensiles.

Description des tâches: Display Center S.à r.l., société spécialisée dans les solutions de display, PLV, signalétique, supports d'exposition, impression et communication visuelle, recherche un(e) Commercial(e) terrain B2B pour développer son activité commerciale auprès d'une clientèle professionnelle au Luxembourg et dans la Grande Région. Display Center fait partie du groupe Format actif dans les stands d'exposition, l'événementiel, la menuiserie, l'impression, la signalétique et l'aménagement d'espaces. Cette appartenance permet de proposer aux clients des solutions standards, mais aussi des réponses plus personnalisées ou sur mesure lorsque le projet le demande. Votre mission Votre mission principale sera d'être sur le terrain, en contact direct avec les clients et prospects, afin de présenter les produits Display Center, identifier les besoins, conseiller les clients, préparer les offres commerciales et assurer le suivi jusqu'à la commande. Le poste est orienté vers la relation client, la prospection commerciale et le développement du chiffre d'affaires. Il comporte également une partie administrative indispensable : établissement et suivi des devis, encodage des informations dans Odoo, rapports de visite et coordination interne. Vos responsabilités Vous serez notamment chargé(e) de : - visiter quotidiennement les clients et prospects ; - présenter les produits et solutions Display Center auprès d'une clientèle professionnelle ; - développer un portefeuille de clients existants et de nouveaux prospects ; - relancer les anciens clients de Display Center ; - identifier les besoins des clients en matière de display, PLV, signalétique, supports d'exposition, impression et communication visuelle ; - conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, budgets, quantités et délais ; - préparer ou faire préparer les devis dans les outils de l'entreprise, notamment Odoo ; - suivre et relancer les devis jusqu'à la commande ; - négocier les conditions commerciales dans le cadre défini par la direction ; - assurer le suivi commercial des commandes en coordination avec l'administration, les fournisseurs, la production, l'impression et la logistique ; - tenir à jour les informations clients, opportunités, rendez-vous, devis, relances et historiques dans Odoo ; - rédiger systématiquement un rapport de visite dans Odoo après chaque visite client ou prospect, reprenant les besoins identifiés, les produits présentés, les prochaines actions, les opportunités commerciales et les échéances de suivi ; - détecter les opportunités de vente croisée avec les autres sociétés du groupe ; - participer à des actions commerciales, campagnes de prospection, salons, événements ou présentations produits ; - contribuer à l'amélioration de l'offre produits, du catalogue et du webshop en remontant les besoins du marché ; - établir un reporting commercial régulier à la direction. Études: Niveau d'étude demandé supérieur Certificat de capacité professionnelle (CCP) Métier / domaine de formation: Formation commerciale, vente, marketing, communication, gestion ou équivalent. Une formation dans les domaines de la vente B2B, de la communication visuelle, de la signalétique, de l'impression, de la PLV ou de l'événementiel constitue un avantage. Autres compétences: - excellent sens commercial ; - goût prononcé pour le contact client et la prospection terrain ; - capacité à présenter des produits de manière claire et convaincante ; - capacité à comprendre les besoins du client et à proposer une solution adaptée ; - capacité à préparer ou suivre des devis commerciaux ; aisance téléphonique et relationnelle ; - bonne présentation professionnelle ; - autonomie et sens de l'organisation ; - rigueur dans le suivi des offres, rendez-vous, relances et commandes ; - capacité à travailler avec des objectifs commerciaux ; maîtrise des outils bureautiques courants ; - aisance avec les outils CRM/ERP, idéalement Odoo ; - intérêt pour les produits de display, signalétique, PLV, impression et communication visuelle ; - esprit d'équipe et bonne coordination avec les services internes.