Description du poste : En tant que recruteur indépendant au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi , vous développez votre activité de recrutement sur votre territoire et accompagnez les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents. Votre mission consiste à Définir et piloter votre stratégie de développement commercial - Prospecter et développer votre portefeuille d'entreprises clientes - Identifier les besoins en recrutement des entreprises et les conseiller dans leurs démarches - Sourcer et approcher les meilleurs profils grâce aux jobboards, CVthèques et à votre réseau - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats - Sélectionner et présenter aux entreprises une shortlist de candidats qualifiés avec une synthèse claire - Accompagner les entreprises et les candidats jusqu'à la finalisation du recrutement - Piloter votre activité à l'aide des outils digitaux performants du réseau Le Mercato de l'Emploi - Collaborer avec les recruteurs indépendants du réseau et partager les opportunités de recrutement Vous devenez ainsi un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire , en leur apportant une solution de recrutement efficace, humaine et performante, tout en développant votre propre activité au sein d'un réseau national de recruteurs indépendants . Description du profil : Nous recherchons des recruteurs indépendants souhaitant développer leur activité au sein d'un réseau national structuré et performant. Vous êtes une personne Dotée d'un fort sens du relationnel et d'une excellente capacité d'écoute - Curieuse, dynamique et orientée solutions - À l'aise dans le développement commercial et la prospection - Organisée et autonome dans la gestion de votre activité - Attirée par l'entrepreneuriat et le développement d'un projet professionnel - Sensible à l'humain et motivée par l'accompagnement des talents et des entreprises Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines, le commerce, le management ou le conseil est un plus, mais ce sont avant tout votre motivation, votre capacité à créer du lien et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. Si vous vous reconnaissez dans cette aventure entrepreneuriale, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous , découvrez notre univers : Site internet : https://www.mercato-emploi.com LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-mercato-de-l-emploi YouTube : https://www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de groupe CVC (H/F).

?Au  sein d'un grand groupe, pour assurer le pilotage opérationnel d'un grand projet ou d'un portefeuille d'affaires, depuis la conception jusqu'à la réalisation, dans tous les aspects techniques, managériaux et commerciaux, en étant garant du résultat financier.
- Prise en charge de l'affaire :
- Participation à la réunion de passation du dossier
- Revue de contrat et analyse des besoins du client
- Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux
- Définition des objectifs en lien avec le Directeur

- Gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle :
- Coordination entre les acteurs internes et externe
- Piloter l'ensemble du projet et en coordonner les différentes phases (étude, préfabrication, montage, mise en service, restitution, clôture et transfert du dossier si nécessaire)
- Planifier les réunions internes
- Valider les plans d'études, rédiger les principaux documents
- Suivi technique, économique et organisationnel du chantier
- Anticipation des dérives et mise en oeuvre de plans d'actions

- Organisation et coordination opérationnelle :
- Sélection des moyens et méthodes
- Vérifier les commandes, négocier
- Gestion administrative et opérationnelle de la main d'oeuvre, approvisionnements
- Suivi et contrôle de la conformité des travaux

- Maîtrise de la rentabilité et des délais :
- Gestion et optimisation du budget
- Facturation et recouvrement

- Application du système qualité, santé et sécurité :
- Respect des procédures qualité et santé/sécurité
- Rédaction et suivi des PPSPS et PP
- Animation des causeries et visites sécurité

- Relation commerciale avec le Client et la Maitrise d'OEuvre :
- Cultiver la relation client
- Proposer des prestations complémentaires
- Suivi commercial et exploration des nouveaux projets

-  Management : Equipe de 3 chargés d'affaires 10 ans d'expérience chez un installateur (pas en maitrise d?oeuvre)

Projet géré au minimum 2MEUR
- Organisation et Gestion : Connaissances financières, économiques, de gestion et pilotage de projet
- Management et Communication : Connaissance des procédures, capacité à piloter et obtenir l'adhésion des équipes
- Commercial : Capacité à cultiver la relation client et gérer les réclamations
- Juridique : Connaissances en droit du travail, marchés publics/privés, santé/sécurité
- Technique : Connaissance du secteur d'activité, des règles et normes, capacité à diagnostiquer et traiter les non-conformités
- Management: management d'une équipe de 3 chargés d'affaires 
Expérience  en électricité, ventilation, désenfumage et production de froid

Salaire 60 à 65 kEUR sur 13,3 mois
10 RTT, primes sur objectif (1 mois de salaire)
Véhicule de fonction
Chèques vacances
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Epargne salariale
Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Nombreux avantages du CSE

Le Cabinet de recrutement MANPOWER de Tours recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable bureau d'études CVC (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage. Vous jouez un rôle central en tant que référent(e) technique, garant(e) de la qualité et de la fiabilité des solutions proposées. À ce titre, vous : - Encadrez au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d'Études : organisation du planning, animation de l'équipe, suivi des objectifs et accompagnement dans la montée en compétences. - Supervisez l'élaboration des propositions commerciales ainsi que des dossiers d'exécution, en collaboration avec les Techniciens Bureau d'Études et les Responsables de Groupe. - Réalisez des études complètes de manière autonome, en assurant la cohérence technique et le respect des exigences. - Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l'ensemble des dossiers d'exécution avant validation finale. - Rédigez les mémoires techniques des offres commerciales en mettant en avant la pertinence des solutions proposées. Vous intervenez sur des projets destinés à une clientèle professionnelle, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, et contribuez à valoriser les savoir-faire techniques et opérationnels de l'entreprise. Issu(e) d'une formation en Génie Thermique, Génie Climatique ou d'un cursus équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les profils autodidactes expérimentés sont également les bienvenus, dès lors qu'ils maîtrisent les études techniques en froid, climatisation et chauffage. Vos principaux atouts pour réussir à ce poste : - Adaptabilité : vous savez évoluer dans un environnement varié et gérer plusieurs sujets simultanément. - Capacité à fédérer et motiver : vous appréciez animer une équipe, accompagner les collaborateurs et créer une dynamique positive. - Sens de l'argumentation : vous êtes à l'aise pour défendre vos choix techniques et formuler des explications claires et convaincantes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 3 190 à 3 990 € par mois Date de début : Dès que possible

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Campus. Vous serez amener à travailler sur deux résidences: - Odalys Campus Artfx, situé au 145 rue de la galera,34090 Montpellier. - Odalys Campus Boutonnet, situé au 2 rue colonel marchand,34090 Montpellier. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes et les appartements Faire les visites d’appartement et les états des lieux d’entrées et sorties des étudiants Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services des résidences ARTFX et Boutonnet Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Date démarrage souhaité : 23/ 03 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, 09 h 00 à 17h30 h du lundi au vendredi / Horaires flexibles/variables Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client, situé à NOEUX-LES-MINES, UN.E RAF JUNIOR OU CONFIRMÉ. Vous assurez les missions suivantes :  FINANCIER :  * Supervision et suivi de la comptabilité auxiliaire & générale, la trésorerie/ coffre * Cadrer, saisir les écritures de chiffres d'affaires, de paie, de frais généraux, opérations diverses... * Définir le paramétrage de la comptabilité analytique et en contrôler la bonne utilisation * Éditer des états d'analyses, organiser et participer aux inventaires * Participer à l'élaboration des situations mensuelles (tableaux de bord) et de la clôture annuelle * Analyser et cadrer l'ensemble des comptes en vue d'élaborer les dossiers justificatifs des balances de fin d'année * Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE, CFE ... ADMINISTRATIF * Respecter les procédures, délais et législation * Suivre l'ensemble des contrats de frais généraux ainsi que les dossiers d'assurances * Procéder à l'ensemble des déclarations administratives nécessaire à l'entreprise Titulaire d'un bac+3 ou bac+5 en comptabilité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Le petit plus ? Une expérience en contrôle de gestion Vous êtes rigoureux et motivé. RÉMUNÉRATION : 35-55kEUR + primes, statut cadre forfait jour, temps plein _Les missions ainsi que le salaire seront à définir en fonction de l'expérience ou du profil junior ou senior lors de l'entretien._ _Des formations seront également dispensés en fonction de la séniorité du candidat._

Vous aimez les challenges, ça tombe bien, vous contribuerez à la modernisation de notre bâtiment et accompagnerez au changement pour préparer avec nous l'avenir de notre Société ! Dans le cadre de l'ouverture d'un entrepôt logistique mécanisé de dernière génération et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bâtiment pour : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et d'entretien du bâtiment (électricité, plomberie, CVC, second œuvre.) dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des opérations de dépannage des infrastructures de bâtiment (réalisation de diagnostic, réalisation des travaux de réparation) - Être force de proposition pour établir ou améliorer un plan d'entretien ou de maintenance afin de garantir la pérennité du site - Coordonner et suivre les travaux de maintenance externalisés, - Contrôler la conformité des prestations réalisées et le respect des normes techniques et règlementaires - Reporter dans l'outil de Gestion de Maintenance (GMAO) l'avancement des tâches réalisées ou encadrées LE PROFIL DE NOTRE FUTUR TALENT Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront : - Vos compétences techniques en maintenance de bâtiments industriels et tertiaires (Mécanique, électricité, plomberie, second œuvre.) - Votre connaissance des logiciels de GMAO (Gestion de - Maintenance Assistée par Ordinateur) - Votre capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes tout au long du processus d'exploitation logistique - Votre rigueur, votre organisation et vos qualités relationnelles - Votre capacité à vous adapter dans un environnement nouveau et dynamique - Vos connaissances sur les normes de construction et les règlementations locales Cet emploi est fait pour vous, si vous : - Etes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans ces domaines - Disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en Maintenance Industrielle Vous bénéficierez d'une rémunération attrayante comprise entre 35k€ et 37k€ bruts annuels selon profil et expérience. L'égalité professionnelle, l'inclusion, l'innovation, la RSE & la QVT sont au cœur de nos valeurs et ambitions. Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, intéressement, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux et bien plus encore !

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 09/04/2026 au 30/09/2026 Temps de travail & horaires : 21 heures par semaine, Horaires avec coupure, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 12.02 € brut par mois, 13ème mois compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un Comptable Général (H/F) en CDI à Levallois-Perret (92) : Vos missions seront les suivantes sur les 4 entités qui vous seront confiées : Immobilisations : o Gestion des fiches immobilisations (entrée et sortie du parc) o Valorisation des provisions mensuelles liées aux immobilisations o Gestion des composants des immobilisations o Contrôle et cadrage du parc des immobilisations (compta & gestion) o Communication des états/données et rapprochement aux entités suisses et département consolidation Gestion des tiers : o Saisie des factures fournisseurs - principalement des immobilisations - (300 environ par an) o Paiement des factures fournisseurs o Facturations clients (100 environ par an) o Lettrage des comptes Banque : o Saisie des écritures bancaires o Rapprochements bancaires Arrêtés mensuels : o Gestion des Charges constatées d'avance - Produits Constatés d'avance o Écritures de factures non parvenues/Factures à émettre o Écritures d'inventaire & clôture, o Documentation du dossier de clôture o Analyse des comptes o Liasse de consolidations (remontés des flux) Fiscalité : o Cadrage/Déclaration de la CA3 o Déclaration des DEB/DES (mensuelle) o Déclaration de la DAS2 (annuelle) /CVAE/CFE o Gestion des déclarations de TVA étrangère avec le cabinet fiscal. o Liasse fiscale VOTRE PROFIL : * Idéalement vous disposez d'un DCG * 3 à 5 ans d'expérience professionnelle * Maitrise de Sage ou SAP Finance Consolidation * Niveau d'anglais intermédiaire ou courant * Un bon niveau d'espagnol est un plus * Aisance relationnelle   RÉMUNÉRATION : 40-45KEUR sur 13 mois - statut cadre AVANTAGES : 2j de ttv, restaurant d'entreprise, mutuelle

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Rattaché(e) au Responsable du pôle Bâtiment, vos principales missions seront : Modéliser et produire les plans de structure sur Revit (plans, coupes, détails). Participer à la conception d'ouvrages variés en environnement génie civil : - bâtiments de maintenance, - gares, - stations de métro, - locaux techniques et bâtiments annexes. Intégrer les contraintes CF/CFA, VRD, CVC dans un contexte de projets multidisciplinaires. Collaborer avec les ingénieurs structure pour assurer la cohérence technique des maquettes. Mettre à jour et optimiser la maquette BIM selon l'avancement des études. Répartition des matériaux sur lesquels vous interviendrez : 60 % Béton armé 30 % Charpente métallique 10 % Bois Les projets sont majoritairement en phase conception (APS, APD, PRO). Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS Bâtiment, DUT GC, Licence pro BIM/Structure, etc.). Minimum 2 ans d'expérience en modélisation ou plans de structure bâtiment sur Revit. Maîtrise impérative de Revit Structure (production autonome). Connaissance du béton armé et/ou de la charpente métallique fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe projet.

Nous souhaitons recruter un cadre de santé ou Faisant Fonction ou IDEC (infirmier diplômé d'état coordinateur) pour les EHPAD de Chateauneuf de Randon, de Florac et du Bleymard. (H/F) Prise de poste : le plus tôt possible. Quotité de temps de travail : 100 % Fiche de poste : L'IDEC ou Cadre santé ou FF : Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers. Encadrement des équipes. Compétences nécessaires sur le secteur Gériatrique souhaitée. Le professionnel assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de la direction des soins et de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il participe à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. Il encadre l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, ASH) organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents. Il anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. Il participe au Conseil de Vie Sociale (CVS) de l'Ehpad. Il échange avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident. Il assure la gestion des effectifs et des plannings. Il adapte les ressources et gère les compétences des professionnels. Il s'assure de la qualité et de la sécurité des prises en charges Qualités requises : rigueur, organisation, confidentialité, qualité managériale HOPITAL LOZERE SITE VALLEE DU LOT MME CELINE ROBERT DRH/DAM AVENUE DU 8 MAI 1945 48000 MENDE Contrat : CDI