Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W związku z dynamicznym rozwojem Firmy oraz powstaniem nowej hali: - obsługa klienta w zakresie serwisu oraz reklamacji, prowadzenie dokumentacji związanej z reklamacjami i serwisem, analizowanie zasadności roszczeń oraz nadzór nad terminowością i zgodnością realizowanych zadań; - nadzór nad reklamacjami (przyjmowanie, weryfikacja techniczna i merytoryczna); - przygotowanie odpowiedzi na reklamację i przekazanie jej klientowi; - wyjaśnienie wątpliwości klientów, dotyczących reklamacji; - wprowadzenie reklamacji do systemu. Praca w godz.: 7.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera-stopień podstawowy. - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne; wiedza z zakresu budowy i funkcjonowania pojazdów mechanicznych; znajomość specyfiki części motoryzacyjnych; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz umiejętności manualne i doświadczenie warsztatowe z zakresu naprawy i obsługi pojazdów samochodowych będą dodatkowym atutem; zamiłowanie do majsterkowania; umiejętność dobrej obsługi komputera, w tym z zakresu pakietu MS Office; sumienne i staranne wykonywania powierzonych prac, bardzo dobra organizacja pracy; Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Jako Samodzielny/a Młodszy/a Specjalista/ka ds. R&D będziesz odpowiedzialny/a za rozwijanie innowacyjnych prototypów produktów, m.in. napojów, słodyczy oraz lodów. Twoim głównym zadaniem będzie tworzenie, modyfikowanie oraz testowanie prototypów wyrobów gotowych, ze szczególnym uwzględnieniem działania aromatów, ekstraktów, substancji barwiących, wzbogacających oraz funkcjonalnych. Zakres obowiązków: - Tworzenie, optymalizacja i odtwarzanie receptur - Ocena sensoryczna produktów - Przeprowadzanie analiz laboratoryjnych oraz ocena wyników - Monitorowanie i analiza trendów rynkowych - rowadzenie dokumentacji procesów oraz sporządzanie raportów z przeprowadzonych badań Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie technologii żywności, chemii, biotechnologii 
lub kierunków pokrewnych. Alternatywnie: wykształcenie techniczne kierunkowe oraz udokumentowane doświadczenie w obszarze R&D. Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów badawczo-rozwojowych. Kreatywność oraz innowacyjne podejście do tworzenia nowych produktów. Dobre zdolności komunikacyjne. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, niekaralność - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek towaru (ręczny/wózkiem widłowym), kompletacja towarów zgodnie z zamówieniami klientów, transport i składowanie towarów na terenie magazynu, przygotowywanie prób przesyłek dla klientów, przestrzeganie procedur dotyczących m.in. kontroli jakości oraz zasad BHP, prace porządkowe na terenie magazynu, udział w okresowych inwentaryzacjach, praca na wózku widłowym wysokiego składu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; obsługa wózka widłowego - konieczne - pozostałe: uprawnienia do obsługi wózka widłowego lub doświadczenie w prowadzeniu i obsłudze. Rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) na adres mailowy: rekrutacja@atlantapoland.com.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie ksiąg rachunkowych i sporządzanie raportów podatkowych zgodnie z polskim ustawodawstwem. • Kontakty z organami podatkowymi, składanie wyjaśnień i wniosków podczas kontroli, przestrzeganie etykiety biznesowej. • Przygotowywanie raportów wewnętrznych dla kadry zarządzającej i audytorów z uwzględnieniem standardów firmy. • Optymalizacja procesów księgowych i raportowych w celu zwiększenia efektywności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy,mile widziane dodatkowe uprawnienia - konieczne; szkolenie Microsoft Word - Zaawansowany - konieczne; Certyfikat - Rachunkowość z obsługą programów:Płatnik, symfonia, optima - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Wymagania: Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów lub ekonomii. Doświadczenie na stanowisku księgowego w Polsce od co najmniej 2 lata. Znajomość polskiego prawa podatkowego i księgowego. Znajomość języka polskiego, rosyjskiego i ukraińskiego; Angielski będzie zaletą. Doświadczenie z programami Insert, Revizor, Gratyfikant, Symfonia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego, współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów, omawianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa), organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników, wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby, raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: hiszpański - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania - Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego i polskiego, doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia lub w dziale HR (mile widziane), umiejętność pracy z ludźmi, komunikatywność i dobra organizacja, znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B. Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, samochód służbowy, telefon i laptop, atrakcyjne wynagrodzenie , realny wpływ na przebieg projektów i satysfakcję pracowników, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Kontakt tel: 572 242 469 - Natalia Mazurkiewicz lub mailowy - natalia.m@immaginare.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: księgowanie dokumentów: wyciągów bankowych, not, weryfikacja pod względem formalno- prawnym i rachunkowym; przygotowywanie przelewów do zapłaty Naliczanie wynagrodzeń i pochodnych dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz na umowy zlecenie, sporządzanie list płac i rozliczanie rachunków do umów cywilnoprawnych dla ok. 16 osób. Prowadzenie rozliczeń ZUS, PIT. Wystawienie faktur dla lokali użytkowych i garaży z tytułu opłat czynszowych. Monitorowanie procesów windykacyjnych oraz terminowe dochodzenie należności poprzez sporządzanie i kierowanie wezwań do zapłaty, rozliczanie wpłat dłużników, bieżąca weryfikacja, analiza i uzgadnianie zapisów na kontach księgowych. Jedna zmiana, praca w godz. 7:00-15:00. Umowa na okres próbny, następnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Kontakt kandydatów z pracodawcą: 71-78 31 438 email: sm.gk@energoprem.wroclaw.pl Oferta pracy dostęna w sali E. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programu PŁATNIK - konieczne; Obsługa MS Office - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie: średnie/wyższe 2) staż pracy: 2 lata 3) umiejętność: - wiedza z zakresu aktualnych przepisów dotyczących ZUS, PIT, obsługa programu PŁATNIK znajomość środowiska Windows, znajomość pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/11037/2026-02-26-ogloszenie-o-naborze-na-kierownicze-stanowisko-urzednicze-powiatowy-konserwator-zabytkow.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11037/2026-02-26-ogloszenie-o-naborze-na-kierownicze-stanowisko-urzednicze-powiatowy-konserwator-zabytkow.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11037/2026-02-26-ogloszenie-o-naborze-na-kierownicze-stanowisko-urzednicze-powiatowy-konserwator-zabytkow.html Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 103/2021 Starosty Prudnickiego z dnia 16 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku (z późn. zm.). Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz sprzedaż usług finansowych (bankowych i ubezpieczeniowych), diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów oraz dobór dopasowanych rozwiązań finansowych z zachowaniem najwyższych standardów jakości i obsługi Klienta, obsługa posprzedażowa Klientów z wykorzystaniem procesów bankowych i ubezpieczeniowych w imieniu partnerów finansowych, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, kształtowanie pozytywnego wizerunku Poczty Polskiej poprzez wysoką jakość obsługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Czego oczekujemy? Wykształcenia min. średniego, doświadczenia w aktywnej sprzedaży produktów bankowych, finansowych lub ubezpieczeniowych, umiejętności prowadzenia procesu sprzedażowego oraz identyfikacji potrzeb Klienta, nastawienia na realizację celów i rozwój osobisty, doświadczenia w budowaniu długofalowych relacji z Klientami, znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), niekaralności. Oferujemy: Atrakcyjne warunki zatrudnienia i system bonusowy oparty o wyniki sprzedaży, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach, kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych, możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Praca od poniedziałku do piątku. Aplikacja poprzez stronę Poczty Polskiej: https://www.poczta-polska.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE