Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Dachser Finland Oy:lle: Traffic Coordinator / Liikenteenhoitaja Globaali logistiikkafirma DACHSER etsii oma-aloitteista liikenteenhoitajaa vastaamaan kansainvälisten vienti- ja tuontikuljetusten operatiivisesta koordinoinnista ja asiakasyhteistyöstä. Logistics is People Business – tämä ohjaava periaate kiteyttää sen, että ihmiset ovat DACHSERin menestyksen ytimessä. Vuonna 1930 perustettu perheyrityksemme on kasvanut yhdeksi maailman johtavista logistiikkapalvelujen tarjoajista. Tänä päivänä DACHSER työllistää noin 37 000 ammattilaista 43 maassa ympäri maailmaa. Haluaisitko sinä olla osa työyhteisöämme? Etsimme tiimiimme aktiivista ja oma-aloitteista henkilöä vastaamaan monipuolisista kansainvälisen kuljetusliikenteen tehtävistä. Liikenteenhoitajan pääasiallinen tehtävä on kuiva- ja lämpötilasäädeltyjen vienti- ja tuontikuljetusten suunnittelu Skandinavian liikenteessä. Työtehtäviin kuuluu muun muassa tilausten käsittely sekä päivittäinen yhteydenpito asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin. Työssä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Töitä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa arkisin. Työntekopaikkana on ensisijaisesti Kerava tai Tampere, myös Turku tai Vaasa ovat vaihtoehtoja, mikäli sopiva henkilö löytyy näiltä alueilta. Roolissasi vastaat muun muassa: * Vienti- ja tuontilähetysten kuljetustilausten vastaanotosta ja avaamisesta järjestelmään * Kuljetusreittien suunnittelusta, luomisesta ja kustannusten seurannasta * Asiakaskyselyihin vastaamisesta, lähetysten seurannasta sekä reklamaatioiden hoidosta * Liikenteenhoidollisista tehtävistä ja päivittäisestä operatiivisesta koordinoinnisti * Tiiviistä yhteistyöstä kotimaisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa sekä sujuvasta viestinnästä eri sidosryhmien välillä Odotamme sinulta: * Aitoa asiakaspalveluasennetta ja positiivista tiimihenkeä * Huolellisuutta, täsmällisyyttä ja sitoutuneisuutta * Nopeaa reagointikykyä sekä hyvää suunnittelu- ja ongelmanratkaisutaitoa * Hyviä IT-taitoja (erityisesti Microsoft Office) ja valmiutta omaksua uusia järjestelmiä * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin osaamista; ruotsin kielen hallinnasta on merkittävää etua * Joustavuutta, yhteistyökykyä ja myönteistä otetta uusiin tilanteisiin * Eduksi katsotaan kaupallisen tai logistiikka-alan koulutus tai työkokemus — tärkeintä on kuitenkin halu oppia Tarjoamme sinulle: * Monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän kansainvälisten kuljetusten parissa * Perusteellisen perehdytyksen työhön, järjestelmiin ja liiketoimintaan * Mahdollisuuden kehittyä logistiikka-alan ammattilaiseksi * Kattavat henkilöstöedut ja panostuksen hyvinvointiisi * Innostavan tiimin, kannustavat kollegat ja esihenkilön täyden tuen * Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön * Työn, jolla on aidosti merkitystä yritysten ja ihmisten arjen sujuvuudelle Jos sinussa yhdistyy vahva ammattilaisuus, ennakkoluuloton asenne ja halu kehittää tehtävää ja osaamistasi meidän kanssamme, odotamme yhteydenottoasi! Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä Dachser Finland Oy: DACHSER on vuonna 1930 perustettu saksalainen perheomisteinen logistiikka-alan yritys, joka palvelee 433 toimipisteessä ympäri maailman työllistäen yli 37 000 työntekijää. Yrityksen liikevaihto vuonna 2024 oli 8 mrd. € (netto, konsolidoitu). DACHSERin liiketoimintamalliin kuuluu kaksi kuljetus- ja varastointipalveluja sekä asiakaskohtaisia palveluja tarjoavaa liiketoiminta-aluetta: DACHSER Road Logistics ja DACHSER Air & Sea Logistics. Tarjontaa täydennetään muun muassa DACHSERin sopimuslogistiikka- ja konsultointipalveluilla sekä toimialakohtaisilla ratkaisuilla, jotka palvelevat kemianteollisuutta ja tee se itse -sektoria. Lisäksi DACHSER Food Logistics tarjoaa elintarviketeollisuudelle suunnattua tehokasta kuljetuslogistiikkaa. DACHSER on vuosien varrella vahvistanut asemaansa Suomen markkinoilla johtavana integroitujen logististen palveluiden tarjoajana. Kokeneen ja osaavan henkilöstön ja edistyksellisten järjestelmien yhdistelmä tarjoaa korkealaatuista logistiikkaa suomalaiselle teollisuudelle ja kaupalle lento-, meri-, maantie- ja elintarvikeratkaisujen kautta. Maanlaajuisen toimipisteverkostomme ja Keravalla sekä Pirkkalassa sijaitsevien logistiikkakeskuksiemme avulla tuomme paikallista osaamista ja maailmanlaajuista kattavuutta asiakkaittemme hyödyksi. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Mikko Tuomi: 0444455210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme puualan erikoiskalusteita ammattikäyttöön valmistavalle asiakasyrityksemme konepuuseppää Ilmajoelle. Tulet työskentelemään puun työstön parissa useita erilaisia menetelmiä käyttäen. Työnkuva voi sisältää esimerkiksi puukappaleiden koneellista sahausta, CNC-jyrsintää ja pintakäsittely- ja kokoonpanotöitä. Työkaluina tehtävässä käytät erilaisia puun työstöön tarkoitettuja koneita, kattavasti erilaisia käsityökaluja, sekä puualan piirustuksia. Tehtävää on mahdollista kohdentaa oman osaamisesi ja kiinnostuksen kohteidesi mukaan, joten tärkeintä on aito innostus kehittyä ammatillisesti vielä entistäkin vahvemmaksi puualan osaajaksi! Työtä tehdään 2-vuorossa arkisin, ja viikonloput pääset viettämään ansaittua vapaa-aikaa. Voit olla etsimämme henkilö, jos - Omaat tehtävään soveltuvan koulutustaustan. - Sinulta löytyy jo työkokemusta puualan monipuolisista tehtävistä ja sinulla on vahvat kädentaidot. Erityisesti kokoonpanokokemuksesta on hyötyä. - Olet kiinnostunut & innostunut puun työstöstä paitsi käsin, niin myös koneellisesti. - Työskentelet itseohjautuvalla ja oma-aloitteisella työotteella. Oikealle henkilölle tarjoamme - Pitkäaikaisen 2-vuorotyön vakavaraisessa työkohteessa Ilmajoella. - Puusepänteollisuuden TES:iin ja omaan työkokemukseesi perustuvan palkkauksen. - Koeajan jälkeen SOL:n omat työsuhde-edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa, sekä liikunta- & hierontaedut Smartumilta kolmesti vuodessa! MIkäli kiinnostuit, on viimeistään nyt hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta heidi.koskimaki@sol.fi. Huomaathan kuitenkin, että emme tietoturvasyistä huomioi sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia, vaan käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme jätetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: heidi.koskimaki@sol.fi Sijainti: Kauppaneliö 13

Haluatko tulla osaksi jotain uutta? Oletko tekstiilialan ammattilainen, joka etsii uusia haasteita? Etsimme asiakkaallemme 1-2 Tuotantotyöntekijää vaatteiden ja muiden tuotteiden jalostukseen Espoon Juvanmalmille. Tiimi on uusi, joten joka päivä opitaan jotain uutta, työtoverinasi toimii Tiiminvetäjä. Työtunnit 0-37,5 h/viikko ja työt sijoittuvat klo 8–16 välille. Palkkaus pohjautuu Tekstiili- ja Muoti-alan työehtosopimukseen. Tulet työskentelemään osana kansainvälistä tiimiä. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa vaatteiden ja tuotteiden jalostus, että profilointi painatuksilla ja merkeillä, laadun valvonta sekä tiivis yhteistyö tiiminvetäjän kanssa uuden ja vahvan tiimin rakentamiseksi. Tehtävä vaatii paineensietokykyä ja kykyä toimia kiireessä. Tarkkuus ja huolellisuus toimivat isossa roolissa kyseisessä työtehtävässä. Toivomme sinun olevan - Käytännönläheinen - Ratkaisukeskeinen ja mukautuva - Huolellinen - Englannin kielentaitoa - Asiakaspalveluhenkinen ja vahva tiimityöntekijä Eduksesi katsomme - Tekstiilihuoltajan tai vastaava perus- tai ammattitutkinto. - Kokemus lämpösiirtokuvien painatuksesta, lämpöprässien käytöstä, ompelusta tai vastaavasta tuotantotyöstä on eduksi, mutta ei ehdoton vaatimus. Kiinnostuitko? Laita hakemus tehtävään linkistä aukeavan lomakkeen avulla. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten ole nopea! Muistathan lisätä hakemukseesi ajantasaisen CV:n sekä suosittelijat. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Haluatko olla rakentamassa tekoälyratkaisuja, jotka ovat aidosti käytössä ja tuottavat liiketoiminta-arvoa? Etsimme AI Engineeriä vahvistamaan tiimiämme kehittämään, viemään tuotantoon ja skaalaamaan moderneja tekoälyratkaisuja osaksi asiakkaidemme ydintoimintoja. Netum on vahvasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehityksessä, toteuttamalla kestäviä, juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti. Minkälaisesta tehtävästä on kyse? AI Engineer vastaa tekoälyratkaisujen kehittämisestä, käyttöönotosta ja tuotantokäytöstä osana asiakkaan liiketoimintakriittisiä prosesseja. Rooli toimii siltana datan, ohjelmistokehityksen, pilvialustojen ja liiketoiminnan välillä, ja varmistaa että tekoälyratkaisut ovat skaalautuvia, turvallisia ja liiketoiminnallisesti vaikuttavia. Arjessa työskentelet tiiviisti liiketoiminnan ja AI-arkkitehtien kanssa, tuet käyttötapausten priorisointia ja ROI-ajattelua sekä toimit tarvittaessa teknisenä sparraajana ja kouluttajana organisaation sisällä. Lisäksi teet yhteistyötä data engineerien kanssa datan laadun ja käytettävyyden varmistamiseksi. Haemmekin siis analyyttistä ja ratkaisukeskeistä asiantuntijaa, jolla on kyky yhdistää tekninen osaaminen liiketoiminnan tarpeisiin sekä käytännön kokemusta tuotantoon viedyistä AI-ratkaisuista. Työtehtävät voivat sisältää esimerkiksi seuraavia vastuualueita: - LLM- ja AIpohjaisten sovellusten kehittäminen (esim. agentit, agenttiverkot ja RAGratkaisut) - Promptien ja MCPtyökalujen kehittäminen ja optimointi - Hallintamallien toteuttaminen (guardrails, access control, auditointi) - Riskien tunnistaminen ja minimointi (hallusinaatiot, bias, datavuodot) - Tiedonhakuratkaisujen rakentaminen ja ylläpitäminen (vector DB, embeddings, metadata) - AIratkaisujen integroiminen olemassa oleviin järjestelmiin (ERP, CRM, DWH, API:t) Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulisi olla osaamista seuraavista osa-alueista: - Ohjelmointikielet: Python - Kokemus LLM-ratkaisuista (esim. OpenAI, Anthropic, Gemini, open source -mallit) - Vector-tietokannat (esim. Qdrant, Azure AI Search, PostgreSQL/pgvector) - REST API -integraatiot - Tietorakenteet, algoritmit ja ohjelmistoarkkitehtuuri - SQL ja peruskäsitys tietovarastoista - CI/CD-ajattelu AI-ratkaisuissa - Kustannusten ja suorituskyvyn optimointi Voit siis hyvin olla etsimämme henkilö, jos sinulla on vähintään 2–3 vuoden kokemus esimerkiksi ohjelmistokehityksen, datatyön tai koneoppimisen parista. Lisäksi katsomme eduksi, jos sinulla on osaamista pilvialustoista (esim. Azure, AWS tai GCP), konttiteknologioista (Dockerin, Kubernetes) tai Reactista. Arvostamme myös kokemusta AImuutoksesta. Eduksi katsotaan myös kokemus konsultointiroolista tai asiakastyöstä, liiketoimintakriittisistä järjestelmistä sekä tuntemus EU AI Actista ja vastuullisen tekoälyn periaatteista. Kannustamme vahvasti itseohjautuvuuteen sekä jatkuvaan oppimiseen nopeasti kehittyvässä kentässä. Työtehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvan korkeakoulututkinnon (tietojenkäsittelytiede, datatiede, tietotekniikka, tilastotiede tms.) lisäksi hyviä vuorovaikutus-, tiimityö- ja dokumentointitaitoja sekä sujuvaa suomen kielen osaamista. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan oikeita AI-ratkaisuja asiakkaille - ei vain pelkkiä demoja! Työtehtävä tarjoaa sopivasti haasteita ja ammattitaitoisen tiimin tukemana sinulla on mahdollisuus kehittyä tekoälyn huippuosaajaksi. Pääset työskentelemään moderneilla työkaluilla ainutlaatuisissa ja mielenkiintoisissa projekteissa osana Netumin menestystarinaa. Meillä tekemisen keskiössä on, että arki on mahdollisimman mielekästä ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa uransa suuntaan. Työnantajana huolehdimme, että sinulla on kaikki tarvittava tuki tehtävässä onnistumiseen. Osaamisen kehittäminen on meille arkipäivää ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden esimerkiksi erilaisten sertifikaattien suorittamiseen. Työajastasi 6 % onkin varattu oman osaamisen kehittämiselle. Tiimi työskentelee säännöllisesti Tampereen toimistollamme, joten toivomme, että pystyt työskentelemään siellä kanssamme 1–3 päivää viikottain. Netumilla on mutkaton meininki ja matala organisaatio. Luotamme ihmisiin ja haluamme että meillä on mukavaa olla töissä, joten työskentelysi tueksi saat modernit työvälineet ja lisäksi käytössäsi on kattavat työsuhde-edut kuten lounas-, virkistys- ja työmatkaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työkykyvakuutus sekä laaja työterveyshuolto Mehiläisessä. Järjestämme säännöllisin väliajoin mukavaa virkistystoimintaa ja kokoonnumme muutaman kerran vuodessa juhlimaan yhdessä koko yrityksen voimin. Kiinnostuitko? Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi viimeistään maanantaina 16.3. Haastattelemme soveltuvia henkilöitä tehtävään jo hakuaikana ja paikka täytetään heti oikean henkilön löydyttyä. Huomioithan, että ennen aloittamista sinulla tulee olla suoritettuna Elements of AI -kurssi tai vastaava. Tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit kääntyä rekrytoijamme Mintun puoleen (040 156 3677 tai minttu.hukkanen@netum.fi). #LI-remote Netum Oy Sähköposti: minttu.hukkanen@netum.fi Sijainti: Tampere

Haluatko olla mukana kehittämässä innovatiivisia työaika- ja työvuorojärjestelmiä, jotka aidosti helpottavat asiakkaiden arkea? Etsitkö tilaisuutta yhdistää tekninen asiantuntemus, liiketoimintaymmärrys ja asiakaslähtöisyys? Työskenteletkö ratkaisukeskeisesti ja itsenäisesti – kuitenkin osana lämminhenkistä tiimiä, jossa jokaista arvostetaan omana itsenään? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Työaika- ja työvuorojärjestelmäkonsultti (WFM Consultant) liittymään järjestelmäkonsulttitiimiimme vastataksemme asiakkaidemme kasvaviin tarpeisiin. Tuleva tiimisi työskentelee pääosin Helsingissä, mutta monipaikkaisen työn ja joustavan hybridimallin ansiosta voit työskennellä myös muilta toimipisteiltämme käsin. Tässä monipuolisessa tehtävässä pääset ratkomaan kanssamme asiakkaidemme arjen haasteita sekä tarjoamaan asiantuntevaa konsultointia eri näkökulmasta aina myynnin tukemisesta jatkuviin palveluihin. Asiakasyrityksemme edustavat eri toimialoja ja yritysmuotoja, pienistä yrityksistä aina pörssiyhtiöihin. Työskentelemme iteroivalla otteella, kehittäen jatkuvasti toimintaamme parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi. Laaja asiakaskenttä ja vaihtelevat sekä sopivan haastavat projektit takaavat mielenkiintoisen arjen ja jatkuvan ammatillisen kehittymisen. Arkeesi kuuluu esimerkiksi - Linkity-, Quinyx- ja Nepton-työaikajärjestelmiin liittyvä konsultointi sekä käyttöönottoprojektien johtaminen ja koordinointi - asiakkaiden liiketoimintaa tukevien ratkaisuiden kartoittaminen ja rakentaminen - työaika-, HR- ja palkkajärjestelmien välisten integraatioiden hallinta - manuaalisten prosessien automatisointi ja siirtäminen pilvipohjaisiin työkaluihin - myynnin tukeminen järjestelmäasiantuntijana - asiakkaiden kouluttaminen ja tukeminen jatkuvissa palveluissa Profiilisi Sinulla on vahva kokemus työaikajärjestelmien, kuten Linkityn, Neptonin tai Quinyxin, käyttöönotoista, mieluiten konsultoivassa roolissa. Myös vankka asiantuntijakokemus palkkahallinnossa tai WFM-järjestelmän pääkäyttäjänä vahvalla teknisellä fokuksella ovat hyödyksi tehtävässä. Työskentelyäsi kuvaa palveluhenkisyys, asiakaskeskeisyys ja proaktiivisuus. Ongelmia lähestyt uteliaan ratkaisukeskeisesti ja systemaattisesti. Olet hyvä tiimipelaaja, mutta samalla otat vastuun omasta työstäsi ja itsesi johtamisesta. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - projektiosaaminen - kokemus työaikajärjestelmien (kuten Linkityn, Neptonin tai Quinyxin) konsultoinnista, käyttöönotoista tai liittymistä - työaikalainsäädännön ja työehtosopimuksien tuntemus - soveltuva koulutustausta esimerkiksi tietojärjestelmätieteen, kauppatieteiden, HR:n ja johtamisen tai liiketalouden parista - erinomaiset yhteistyötaidot sekä asiakaslähtöinen työote - proaktiivinen ja itsenäinen työskentelytapa - sujuva suomen sekä hyvä englannin kielen taito – ruotsin kielitaito on eduksi. Miksi juuri meille? Annetaan tulevan tiimisi kertoa: "Meillä pääset loistamaan omilla vahvuuksillasi, omana itsenäsi. Itse työ on vaihtelevaa, merkityksellistä ja sopivan haastavaa. Teemme töitä itsenäisesti yhdessä, ja tiimin monipuolisista osaajista löytyy aina asiantuntevaa apua. Kollegoiltasi oppimisen lisäksi pääset myös jakamaan omaa osaamistasi. Tiimissä vallitsee avoin keskustelukulttuuri, jossa jokaisen näkemys on tärkeä. Arvostamme hyväntuulista ilmapiiriä ja rentoa yhteishenkeä, ja juttelemme usein myös muusta elämästä, huonoa huumoria unohtamatta. Tähän tiimiin on helppo sujahtaa mukaan!" Azets työnantajana Azetsilla olet liiketoimintamme sydän. Meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää asiakkaidemme ja työntekijöidemme arkea. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki ja joustava hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa. Kiinnostuitko? Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 22.3.2026. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana, ja yleensä haastattelemme useamman hakijan. Jatkoon etenevät hakijat tekevät online-soveltuvuustestit, joiden tulokset käydään läpi toisessa haastattelussa HR:n, rekrytoivan esihenkilön ja yksikönvetäjän kanssa. Tehtävän mukaan saatamme lisäksi soittaa suosittelijoille, tarkistaa luottotiedot ja järjestää tapaamisen tulevien tiimiläisten kanssa. Jos jokin jäi askarruttamaan, tiiminvetäjä Outi Putkonen antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse (outi.putkonen@azets.com) tai puhelimitse (0503684448) ke 11.3. klo 9-11 välillä, ti 17.3. klo 12-14 välillä ja pe 20.3. klo 9-11 välillä.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa LVI-ASENTAJAA ja/tai työhön osallistuvaa TYÖNJOHTAJAA asiakaskohteisiimme ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat LVI-järjestelmien huolto- ja asennustöistä asiakaskohteissamme Rovaniemellä. Työskentelet vaihtelevissa kohteissa, kuten esimerkiksi julkisen sektorin erityyppisissä kiinteistöissä sekä hotelli- ja asuinkiinteistöissä. Suorittavan työn lisäksi tehtäviisi voi kuulua myös työnjohdollisia tehtäviä sekä urakkalaskentaa. Tarkempi tehtäväkuva määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Teemme työtä sekä yksin että yhdessä työparin kanssa. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva ISS:n huoltotiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työkohteesi ovat pääsääntöisesti Rovaniemellä, mutta huoltotiimimme työskentelee ajoittain myös muissa Lapin alueen asiakkuuksissamme, joten odotamme positiivista suhtautumista ja halukkuutta tehdä reissutyötä erikseen sovitusti. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18 €/h – 19,97 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme LVI-alan koulutusta. aiempaa työkokemusta LVI-alan tehtävistä vähintään 2 vuoden ajalta. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus- ja tulityökortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa: valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Arvostamme lisäksi aiempaa kokemusta työnjohdollisista tehtävistä. monipuolista LVI-alan erityisosaamista. Kerrothan hakemuksessasi, jos sinulla on kokemusta esimerkiksi sprinklerijärjestelmistä, muovihitsauksesta tai muista vastaavista erityistaidoista. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7-15.30 välillä Ari Järvi, p. 050 3458 622. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 17.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme kasvavaan laivasuunnittelun liiketoimintaamme Business Unit Manageria, joka ottaa vastuulleen tulosyksikön johtamisen, myynnin kehittämisen ja strategian toteuttamisen. Roolissa yhdistyvät vahva kaupallinen ote, asiakassuhteiden, myyntityön ja asiantuntijoiden johtaminen sekä pitkäjänteinen laivasuunnittelun liiketoiminnan kehittäminen yhtiön strategian mukaisesti. Tämä on erinomainen mahdollisuus sinulle, joka haluat rakentaa kasvavaa liiketoimintaa ja hyödyntää kokemustasi laivanrakennusalalta tai ottaa seuraavan askeleen kohti laajempaa vastuuta. Mitä tehtävä pitää sisällään? Business Unit Managerina vastaat laivasuunnittelun liiketoiminnan kokonaisuudesta: strategiasta, myyntituloksista, resursoinnista sekä henkilöstön hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä. Käytännössä työ sisältää: Myynnin ja kasvun johtamista: - Myyntiputken rakentaminen, aktiivinen asiakastyö ja tarjoustoiminnan ohjaus myyntitoimintaan aktiivisesti osallistuen - Kaupallisen osaamisen kehittäminen tiimissä erityisesti asiantuntijapalveluiden markkinoinnin näkökulmasta - Asiakkuuksien kehittäminen yhteistyössä tiimin kanssa ja sopimusten valmistelu asiakkaiden kanssa - Tavoitteiden ja mittarien määrittely sekä tulosten läpinäkyvä seuranta - Uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen ja kehittäminen eri sidosryhmien kanssa (telakat, varustamot ja suunnittelukumppanit) Esihenkilö- ja hallinnollista johtamista: - Esihenkilöiden johtaminen ja tukeminen – et ole yksin, vaan johdat kokonaisuutta heidän kauttaan - Tiimin osaamisen ja työskentelytapojen kehittäminen - Operatiivisten käytäntöjen varmistaminen ja yksikön päivittäisjohtaminen, suunnitteluprojektien menestyksellisen toteuttamisen varmistaminen - Rekrytointeihin osallistuminen - Yhteistyö muun organisaation ja muiden Business Unitien kanssa - Raportointi ja suunnittelu yhtiön toimitusjohtajan kanssa Tehtävässä onnistuminen näkyy liiketoiminnan kasvussa, asiakastyytyväisyydessä ja tiimin työhyvinvoinnissa. Työtä tehdään hybridimallilla ja työpisteesi voi sijaita joko Vantaan tai Turun toimistollamme. Mitä odotamme sinulta? Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää tasapainoa myynnillisen otteen, johtamistaitojen ja teknisen ymmärryksen välillä. Arvostamme yrittäjähenkistä otetta työn tekemiseen. Tausta ja osaaminen: - Soveltuva tekninen koulutus (esim. DI tai insinööri AMK). - Kokemusta laivanrakennuksen parista (esim. risteily-, matkustaja- ja jäissä kulkevat alukset). Kokemus telakoilta tai suunnittelutoimistoista katsotaan eduksi. - Ymmärrys laivojen suunnitteluprojekteista, niiden ohjaamisesta ja työmääräarvioista katsotaan vahvaksi eduksi. - Sujuva suomen- ja englannin kielen taito. Persoona ja työskentelytapa: - Aitoa kiinnostusta myyntiin ja kaupalliseen tekemiseen - Kykyä innostua tavoitteista ja saavuttaa niitä yhdessä muiden kanssa - Järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - Hyviä vuorovaikutus-, esiintymis- ja neuvottelutaitoja - Kykyä johtaa itseään ja sitä kautta muita - Ulospäinsuuntautunutta ja yhteistyöhakuista työskentelytapaa Mitä tehtävä tarjoaa? - Mahdollisuuden johtaa ja kasvattaa yhtä Comatecin voimakkaimmin kasvavista asiantuntijayksiköistä - Laajan vaikutusmahdollisuuden yksikön strategian ja tulevaisuuden rakentamiseen - Näkyvän roolin organisaatiossa sekä paikan divisioonan johtoryhmässä - Mahdollisuuden vaikuttaa vahvasti haastavan ja kehittyvän toimialan tulevaisuuteen - Kasvua tukevan kulttuurin, jossa kehityshankkeille ja hyville ideoille on tilaa - Laivasuunnittelun liiketoiminta on vakaalla pohjalla ja aktiivisessa kasvussa – haluamme mukaan ihmisen, joka innostuu tästä mahdollisuudesta ja tuo siihen oman kädenjälkensä. Miksi meille? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi CV:eineen ja saatekirjeineen mahdollisimman pikaisesti tai kuitenkin viimeistään 22.3.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja valinnat teemme heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessimme koostuu haastatteluista ja soveltuvuusarvioinnista. Lisätietoja tehtävästä antaa divisioonajohtaja Marko Pennanen soittoaikoina arkisin klo 16-17: +358 503569331 marko.pennanen@comatec.fi ComatecGroup Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisääcomatec.fi

Kiinnostasiko työt sekä huikeat kesän harrastusmahdollisuudet Kalajoella upean hiekkarannan äärellä? Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Kokki, Santa`s Hotels & Spa Hotel Sani. Santas Hotels on yksi Lapin matkailun merkittävimmistä toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketju tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Santas Hotel Sani sijaitsee Kalajoen Hiekkasärkillä, ainutlaatuisen luonnon ja sporttisten aktiviteettien helmassa. Asiakkaat löytävätkin sieltä kaiken, mitä tarvitsevat täydelliseen viihtymiseen. Ravintola Välke Ravintola Välke tarjoaa raikkaita makuelämyksiä, herkullisia burgereita ja suussasulavia jälkiruokia, jotka valmistetaan huolella kotimaisista raaka-aineista. Ravintola henkii meren tuulahdusta ja luonnon kauneutta, yhdistäen nämä elementit huolella suunniteltuun menuuhun. Etsimme nyt ammattitaitoisia kokkeja tulevaan kesäsesonkiin Hiekkasärkkien ytimeen Kalajoelle! Kokkina työskentelet pääsääntöisesti kahdessa vuorossa ja työnkuvaasi kuuluvat yleiset keittiön työtehtävät, kuten ruoanvalmistus, esivalmistelutyöt ja keittiön puhtaanapito. Työnkuva on monipuolinen, ravintolassa valmistetaan aamiaista, lounasta, päivällistä, sekä á la carte-annoksia. Edellytämme että sinulla on alan koulutus tai vähintään vuoden kokemus keittiössä työskentelystä. Aito halu luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä ja tehdä laadukasta ruokaa. Työtä pelkäämätön ja huippu tiimipelaaja pärjää tehtävässä varmasti. Tarjoamme työpaikan joka omaa pitkät perinteet. Loistavat työkaverit sekä hyvästä tunnelmasta ja työviihtyvyydestä tunnetun työpaikan. Työt alkavat toukokuun lopussa ja kestävät elokuun loppuun saakka, mahdollisuus jatkaa myös pidemmälle syksyyn. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan 14€-16€/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät. Avustamme majoituksen kanssa. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Olisiko Kalajoki sinun paikkasi tänä kesänä? Mitä odotamme sinulta? * Alan koulutus tai vähintään vuoden kokemus kokin tehtävistä. * Omaat iloisen ja huumoririkkaan palveluasenteen. * Osaat toimia keittiössä itsenäisesti mutta olet myös vahva tiimipelaaja. * Sinulta löytyy tilannetajua sekä valmiutta mukautua muuttuviin tilanteisiin. * Taitoa valmistaa maukkaita ja kauniita annoksia. * Hygieniapassi. * Suomen tai Englannin kielen taito. Mitä me tarjoamme sinulle? * Huikeat kesän harrastusmahdollisuudet Hiekkasärkillä. * Monipuoliset työtehtävät. * Kilpailukykyinen palkka osaamisesi mukaan. * Työterveyspalvelut. * Santa`s Hotels -ketjun henkilöstöedut. * Saat meiltä Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Hiekkasärkistä nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri paikoissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.