Viele Besucher kommen in den Imbiss am Busbahnhof am Buschmannshof, um gut zubereitete Bratwurst und perfekt zubereitete Schnitzel zu genießen. Das aufmerksame Personal in diesem Restaurant zeigt, wie sehr es ihre Kunden schätzt. Wenn ihr eine lockere Bedienung genießen wollt, solltet ihr die Xtra Wurst Lounge besuchen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams "Xtra Lounge" eine/n Mitarbeiter:in für den Service und die Küche Dein neuer Job bei uns: - abwechslungsreiche Aufgaben - eine faire Vergütung nach Tarif Dein Profil auf einen Blick: - Du hast gerne mit Menschen zu tun und einen ausgeprägten Servicegedanken. - Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit. - Ein gepflegtes Aussehen verbindest du mit sicherem Auftreten. - Du bist belastbar und einsatzbereit. Darauf kannst du dich freuen: - flexible Arbeitszeiten seitens des Arbeitgebers von Montag bis Freitag zwischen 10:00 - 20:00 Uhr - nur einmal im Monat Samstagsarbeit von 11-17 Uhr - Sonn- und Feiertage haben Sie frei - wir zahlen eine leistungsorientierte Vergütung Werde ein Teil eines motivierten Teams und verliere keine Zeit. Hinweise für Bewerber aus dem Ausland: Wir heißen auch Bewerber aus dem Ausland willkommen. Wir bieten eine Unterkunft gegen Mietzahlung Wir erwarten Deutschkenntnisse auf dem Niveau ab B1 Für Bewerber/Bewerberinnen, die ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Restaurantservice, Frühstücksservice, Getränkeausgabe, -büfett, Anrichten (Lebensmittel)

Het Marketing & Business Development (MBD)-team, gevestigd in Brussel, biedt zowel strategische als operationele ondersteuning aan de advocaten van het kantoor.

Ter versterking van het MBD-team zijn wij op zoek naar een Business Development (BD) Advisor die graag een tastbare impact wil hebben en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het kantoor in een snel evoluerende markt voor juridische dienstverlening.

In nauwe samenwerking met de andere collega's binnen het Business Development-team speel je een actieve rol bij de implementatie van de strategische business development-initiatieven van het kantoor in de Belgische kantoren (Brussel en Antwerpen), evenals in de kantoren in Afrika (Kinshasa en Kigali) en in Londen.

In deze functie ondersteun je de advocaten bij de verdere uitbouw van hun praktijk over een brede waaier aan rechtsdomeinen en industriesectoren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden en adviseren bij de voorbereiding van voorstellen om opdrachten binnen te halen, waaronder RFP's, panelpitches, capability statements en openbare aanbestedingen. Je beheert het volledige pitchproces, van scopebepaling en kick-offvergaderingen tot het uitwerken van de optimale strategie, het opstellen en coördineren van de inhoud en het verzamelen van feedback na indiening.
• Beheren en actualiseren van de business development-databases en CRM-tools van het kantoor en advocaten ondersteunen bij het efficiënt gebruik ervan.
• Coördineren, ondersteunen en bijdragen aan dossiers voor juridische gidsen en sectorprijzen, in nauwe samenwerking met de advocaten om de expertise van het kantoor in de kijker te zetten.
• Ondersteunen van advocaten bij het ontwikkelen en versterken van sleutelcliëntrelaties via op maat gemaakte cliëntmanagementprogramma's, met bijzondere aandacht voor cross-selling en cliëntenretentie.
• Bijdragen aan strategische initiatieven, waaronder cross-sellingprogramma's, sectorgerichte campagnes en de ontwikkeling van cliëntenteams.
• Uitvoeren van markt-, cliënt- en sectoronderzoek en -analyses; identificeren van potentiële business opportunities en formuleren van concrete, bruikbare inzichten voor interne stakeholders.
• Nauw samenwerken met het Marketing-, Communicatie- en Eventsteam om een gecoördineerde en consistente aanpak van alle business development-activiteiten te garanderen.

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in business development, marketing of commercieel projectmanagement binnen een B2B-dienstverlenende omgeving; ervaring binnen de juridische of professionele dienstverlening is een sterke troef.
• Bachelor- of masterdiploma in rechten, bedrijfskunde, economie of een aanverwante discipline.
• Uitstekende interpersoonlijke, mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels, Nederlands en Frans; je kan senior interne stakeholders overtuigen en meenemen.
• Zeer goede kennis van Microsoft Office, in het bijzonder Word, PowerPoint en Excel; ervaring met data-analyse en rapporteringstools is een pluspunt.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om meerdere complexe initiatieven gelijktijdig te beheren en kwalitatieve resultaten te leveren binnen strikte deadlines.
• Strategische en analytische mindset, gecombineerd met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak; je kan duidelijke en actiegerichte aanbevelingen formuleren.
• Sterk servicegericht en proactief, met een uitgesproken gevoel voor ownership en verantwoordelijkheid.
• Nieuwsgierig en commercieel ingesteld, met het vermogen om opportuniteiten te identificeren en inzichten om te zetten in concrete business development-acties.
• Flexibel en wendbaar, met het vermogen om in te spelen op veranderende prioriteiten en noden van stakeholders.
• Een echte teamspeler met een collaboratieve ingesteldheid, die vlot samenwerkt met advocaten, senior stakeholders en multidisciplinaire teams.
• Creatief denker met gezond beoordelingsvermogen en zin voor realiteit.

• Een gevarieerde job met echte verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei.
• Een ondersteunende teamcultuur waarin samenwerking en initiatief centraal staan.
• Een dynamisch en gerenommeerd advocatenkantoor waar je samenwerkt met fijne collega's aan uitdagende projecten.
• Een bruto salaris afgestemd op jouw ervaring.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een 13de maand, hospitalisatie- en groepsverzekering, terugbetaling van openbaar vervoer, een laptop, een smartphone en een gsm-abonnement.
• Tot twee dagen telewerk per week, een maandelijkse netto telewerkvergoeding (€50) en een internetvergoeding (€20).
• Een kantoor dat vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer (naast Brussel-Centraal).
• 6 extra vakantiedagen per jaar dankzij een 39-urenwerkweek.
• De kans om te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan in een werkomgeving waar diversiteit, inclusie en innovatief denken sterk worden gewaardeerd, met aandacht voor work-life balance en ondersteuning van het welzijn van medewerkers via een samenwerking met een toonaangevend online therapieplatform.

.

Alors, cette offre est faite pour vous !

Le profil que nous recherchons :

Nous cherchons avant tout des personnes :

• Sérieuses, responsables et investies
• Avec un bon sens de la communication
• Ayant le sens de l'équité, l'esprit d'équipe, et surtout une grande empathie
• Curieuses, motivées et prêtes à s'adapter à des missions variées et enrichissantes

Ce que nous proposons :

• Contrat CDD de 20h/semaine, réparties sur 5 jours
• Horaires flexibles, pensés pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso
• des chèques repas de 8€/j
• une assurance hospitalisation (DKV)
• Un 13e mois
• Poste évolutif vers un CDI selon votre implication et les besoins de l'équipe
• Un environnement de travail humain, dynamique, chaleureux et respectueux

Firmabeskrivelse
Vi søger nu talentet, der drømmer om en fremtidig med stor indflydelse, faglig og personlig udvikling og gode karrieremuligheder.  , ønsker du at bidrage når strategiske beslutninger skal træffes og være med til at sætte retningen for Eurofins. Vil du med på rejsen i ”Testing for life?”

Eurofins VBM Laboratoriet A/S er ledende inden for miljø- og geotekniske analyser i forbindelse med bygge- og anlægsprojekter og dermed ydelser inden for jordforurening, indeklima og bygningsscreening, mv..Vores vigtigste opgave er at sikrer valide resultater til vores kunder, hvilket gør at de på miljø- og sundhedsmæssig bedste vis kan udføre deres videre arbejde.

Ønsker du en karrierevej, du selv er med til at præge? Så læs mere her.

Jobbeskrivelse
Du vil få mulighed for at udvikle dine kompetencer, der hvor forretningens og branchens behov opstår. Du vil derfor være i berøring med, samt en aktiv del af, alle afdelinger på vores Eurofins site i Aabybro, da du sammen med ledelsen vil medvirke til at skabe fremdrift og forbedringer.

Det betyder naturligvis, at din jobbeskrivelse løbende vil ændre sig, som du i perioder bliver en del af forskellige afdelinger, hvor du til dagligt  vil sparre, vidensdele, samarbejde og diskutere komplekse problemstillinger med dygtige kolleger på tværs, både lokalt og i Eurofins generelt.

Det vigtigste for funktionen er at bidrage med udvikling, drive, faglig ekspertise samt være nysgerrig og løsningsorienteret.  

Eurofins Nationale talentprogram
Som en del af stillingen bliver du optaget i det nationale talentprogram, hvor du løbende vil netværke med relevante Eurofins kollegaer,  nuværende og kommende personaleledere, projektledere og specialister på tværs af de danske Eurofins selskaber. Dertil vil du få en intern mentor, som kan bidrage og guide dig i Eurofins netværket og din udvikling. Alt dette i tæt samarbejde og dialog med den administrerende direktør og HR. Som led i din udvikling vil du løbende få tildelt selvstændigt ansvar for udviklings projekter, som følges tæt af ledelsen.

Kvalifikationer

Faglige kvalifikationer

• Du har en videregående naturvidenskabelig uddannelse og er nyuddannet

• Du har gode IT-kundskaber og har nemt ved at sætte dig ind i nye systemer

• Du taler og skriver dansk og engelsk

Personlige kompetencer

• Du er lærenem, videbegærlig og god til at sætte dig ind i nyt stof

• Du trives i en hverdag med tempo, hvor effektivitet og kvalitetsbevidsthed vægtes højt

• Du trives i at sætte retning og tage ansvar for egen læring

• Du sikrer at afslutte dine projekter med kvalitet i højsædet

• Du bidrager med din viden, kunnen og synspunkter, der hvor behovet er

• Du ønsker at bruge din faglighed i et forretningsmæssigt perspektiv

• Du er en dygtig formidler, både i skrift og tale

• Du har fra tidligere studiejobs, studiet eller andet bevist evnen til at gå forrest og få folk med dig

Yderligere oplysninger

Det betyder meget for os, at du har det godt på dit arbejde

Sundhedsfremmende initiativer
Vi fremmer et sundt og arbejdsmiljøvenligt klima, og medvirker til, at vores medarbejdere er sunde og raske. Det sker igennem forskellige initiativer som støtter op om din psykiske og fysiske trivsel.

Tryghedsordning
Du tilbydes som Eurofins medarbejder en pensionsordning, sundhedsforsikring samt tilknyttet uvildige rådgivere, som løbende kan guide dig.

Kantineordning
Vores kantineordning byder på et varieret udvalg af varme og kolde retter, frugt og grønt - og kage :-)

Personaleforening
Vi ønsker at fremme det gode kollegaskab og arrangerer forskellige sociale aktiviteter og arrangementer, med hjælp fra vores lokale personaleforening.

Fleksibilitet
Vi arbejder ud fra præmissen frihed under ansvar og tilbyder derfor fleksible mødetider med mulighed for hjemmearbejde og medbestemmelse, såfremt stillingen understøtter dette.

Arbejdstid
37 timer som typisk placeres i hverdagene i tidrummet 8-16

Arbejdssted
Industrivej 1, 9440 Aabybro
Tiltrædelse
Efter aftale

Lyder jobbet som noget for dig?
Så vil det glæde os at modtage din motiverede ansøgning og CV ved at klikke på "Søg jobbet". Du skal søge online, det er eneste måde. Ansøgninger tilsendt via mail vil ikke komme i betragtning. Samtaler afholdes løbende, så vent ikke med at ansøge.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Hanne Sadolin Jensen , Business Development Director, Eurofins VBM.

Email - hanne.sadolin@etn.eurofins.com

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services. Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier.

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 62.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og 900 laboratorier i over 62 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

I 2023 genererede Eurofins en samlet indtægt på 6,515 milliarder Euro og er i blandt de aktier, som har performet bedst i Europa over de sidste 20 år.

Vil du være med til at forme fremtidens sundhedsvæsen gennem strategisk fundraising og koordinering af større missionsdrevne forsknings- og innovationsprogrammer (såkaldte signaturprogrammer) på tværs af store organisationer? 

Så har du her muligheden for at spille en central rolle i etableringen af Technical University Hospital of Greater Copenhagen (TUH).

Om TUH
Technical University Hospital of Greater Copenhagen (TUH) er et unikt partnerskab mellem Region Hovedstaden, Region Sjælland og Danmarks Tekniske Universitet (DTU). Samarbejdet har til formål at skabe bedre sundhed gennem teknologi. TUH blev etableret i foråret 2024 og samler forskere, klinikere og studerende om at finde nye løsninger på sundhedsvæsenets største udfordringer – til gavn for patienter, sundhedsvæsenet og samfundet.

TUH understøtter hele værdikæden fra idé og behovsidentifikation til forskning, innovation og implementering. TUH er for alle ansatte i den nye Region Østdanmark samt på DTU, hvilket samlet set omfatter knap 70.000 medarbejdere og mere end 13.000 studerende.

I TUH definerer vi strategiske signaturprogrammer som specifikt adresserer nogle af sundhedsvæsenets største udfordringer. Vi søger en medarbejder, der kan bidrage til at realisere dette som faglig koordinator for vores større forsknings- og innovationssignaturprogrammer. 

Programledelse af forsknings- og innovationsindsatser
Som forskningsfaglig medarbejder i TUH-staben vil du have en central og afgørende nøglerolle i forhold til at understøtte de større tværvidenskabelige, tværinstitutionelle signaturprogrammer, som igangsættes. Programmerne vil bestå af flere forskningsprojekter i forskellige stadier, og alle projekter der indgår i et program har til mål at være implementeringsklar inden for 5 år.

Din opgave bliver at understøtte TUH’s akademiledelse i strategisk udvikling af programmerne i forhold til indhold, stakeholdermanagement, forskningsmiljøer, økosystem, fundraising og translation af forskningen. 

Du vil spille en nøglerolle ift. at forstå forskningsfeltet, forskningsmiljøerne og økosystemet i forhold til eksisterende initiativer således at signaturprogrammer komplimenterer andre tiltag. 

I forlængelse heraf vil en central opgave for dig være, sammen med forskningsmiljøerne, at understøtte udarbejdelsen af det overordnede signaturløfte, signaturprogram og tilhørende projektportefølje. 

Signaturprogrammerne ejes af TUH’s bestyrelse (bestående af den øverste ledelse fra hhv. Region Sjælland, Region Hovedstaden og DTU). Som faglig koordinator for programmerne får du ansvar for at identificere, opsamle og præsentere de systemiske barrierer, som forskningsmiljøerne møder i arbejdet med at omsætte forskning til praksis.

Dine kompetencer 
Vi leder efter en kollega med forskningsfaglig erfaring fra postdoc-ansættelse enten på hospital og/eller universitet, og gerne med erfaring fra koordinerende opgaver på tværs af forskningsenheder. Det er en forudsætning at du har erfaring med forskning indenfor det sundhedsmedicinske eller -teknologiske felt i bredeste forstand. 

Vi søger en kollega der: 

• har stærke kompetencer inden for strategisk programudvikling og porteføljestyring
• har erfaring og kompetencer inden for fundraising
• kan arbejde struktureret med komplekse, tværinstitutionelle samarbejder
• har evne til at skabe overblik over forskningsfelter, aktører og eksisterende initiativer
• kan understøtte udvikling af strategiske programmer fra idé til implementering
• er dygtig til at omsætte forskning til konkrete anvendelses- og implementeringsperspektiver
• kan identificere og formidle systemiske barrierer og muligheder i forsknings- og innovationsprocesser
• har stærke samarbejds- og faciliteringskompetencer 
• kan arbejde selvstændigt i en koordinerende rolle med mange interessenter 

TUH som arbejdsplads
TUH er et strategisk samarbejde ledet af en bestyrelse bestående af den øverste ledelse fra DTU og regionerne (læs mere her ). Den faglige, akademiske ledelse varetages af professor Christian Hassager fra Rigshospitalet og professor og sektionsleder Susanne Brix Pedersen fra DTU Bioengineering.

TUH-staben består af fire faste medarbejdere (inkl. teamleder) samt en bred kreds af fasttilknyttede ressourcepersoner fra de tre parter. Du vil indgå i et mindre, tværgående team med tæt samarbejde og korte beslutningsveje.

Om Kontoret for Forskning og Rådgivning
Kontoret består af en kontorchef og 20 medarbejdere. Kontoret har som primær opgave at bistå DTU’s ledelse på det forskningsstrategiske område, samt at bistå DTU’s forskere med tiltrækning af ekstern forskningsfinansiering.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som specialkonsulent . 

Tiltrædelse 1. maj 2025 eller hurtigst muligt.

Du vil blive ansat i TUH-staben under teamleder for TUH, og vil fagligt referere til akademiledelsen for TUH.

Dit ansættelsessted vil være Danmarks Tekniske Universitet (DTU), og dit arbejdssted vil være både Rigshospitalet, Blegdamsvej 94, 2100 København Ø og DTU, Anker Engelunds Vej, bygning 101A, 2800 Kgs. Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest søndag den 15. marts 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

1. runde af jobsamtaler forventes afholdt i uge 12 og anden runde i uge 13. 

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Brix Pedersen (sbrix@dtu.dk ) eller Christian Hassager (christian.hassager@regionh.dk ). 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Kommunale Ejendomme i Brøndby Kommune er i rivende udvikling, og søger nu en senior projektleder.

Har du lyst til at arbejde som senior projektleder med mange spændende bygge- og anlægsprojekter, som for eksempel; udvidelse af vores skole- og dagtilbudsområde, byudvikling i Brøndby Strand og Brøndby Vester og meget mere? Trives du med en alsidig hverdag, mellem drift og udvikling, og kan du bidrage til et stærkt fællesskab. Det gælder fagligt såvel som socialt, der er højt til loftet, og hvor vi løfter opgaverne sammen - så er du måske vores nye kollega.

Brøndby Kommune

Brøndby Kommune er i en proces, hvor vi er godt i gang med flere store byudviklingsprojekter. Befolkningen i Brøndby vokser, samtidig med vi har et stort fokus på den grønne dagsorden. Vil du være med på holdet, så læs videre her.

Om stillingen

Som senior projektleder i Brøndby Kommune indtager du rollen som bygherre, og har ansvaret for at lede og koordinere kommunens bygge- og anlægsprojekter. Projekterne vil ofte være af større og mere kompleks karakter. Vi skal blandt andet opføre en ny daginstitution og skole i forbindelse med byudviklingen af Fremtidens Brøndby Strand. Samtidig ser vi ind i flere større renoveringer af kommunes bygninger, som følge af en komplet tilstandsvurdering på hele bygningsporteføljen.

Vi benytter eksterne rådgivere på alle større og komplekse projekter, og projekterer kun i mindre omfang selv ved mindre opgaver. En stor del af vores hverdag handler derfor om at kunne samle trådene og bevare overblikket. Du vil skulle arbejde tæt sammen med organisationens forskellige afdelinger, samt eksterne rådgivere og entreprenører. Det er for at sikre vellykket gennemførelse af bygge- og anlægsprojekterne.

Som senior projektleder vil du have ansvaret for at facilitere og servicere styregrupper, brugergrupper, projektgrupper samt myndighedsgrupper. Du vil skulle udarbejde materiale til politiske udvalg herunder dagsordener, beslutningsoplæg og statusnotater.

Derudover er vi i fuld gang med at implementere og udvikle brugen af Dalux Build som projektværktøj. Du vil komme til at bidrage til det arbejde, både i den daglige drift og udviklingen.

 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være følgende:

• Projektledelse: Ansvar for planlægning, styring og gennemførelse af bygge- og anlægsprojekter, herunder nybyggeri, vedligeholdelses- og genopretningsprojekter. Du vil skulle lede projekterne gennem alle byggeriets faser, fra idé til aflevering og ibrugtagning.
• Koordinering: Sikre effektiv kommunikation og samarbejde, med interne afdelinger og eksterne partnere.
• Budget- og tidsstyring: Udarbejde og vedligeholde detaljerede projektbudgetter og tidsplaner, samt sikre overholdelse af disse.
• Kvalitetssikring: Sikre, at projekterne overholder relevante lovgivninger og standarder.
• Risikostyring: Identificere og håndtere potentielle risici og udfordringer i projekterne.
• Rapportering: Regelmæssig rapportering til styregrupper, byggechefen og andre relevante interessenter, om projektstatus og fremdrift.
• Klima, miljø og bæredygtighed: Sikre, at projekterne gennemføres med størst muligt hensyn til klima, miljø og i overensstemmelse med bæredygtige principper.

 

Hvem søger vi

Vi forestiller os, at du har relevant uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør, arkitekt eller tilsvarende med minimum 5-10 års relevant erhvervserfaring. Du vil være en af de erfarne projektledere, de nyere kan spare med og lære fra. Vi ser gerne du har en håndværksmæssig baggrund og et gennemgående kendskab til bygge- og anlægssektoren, herunder relevante lovgivninger og standarder.

Vi forestiller os, at du har:

• Stærke kommunikative evner og formår at arbejde på tværs af organisationer.
• Struktureret og analytisk tilgang, kan eksekvere og holde mange bolde i luften.
• Empati, tålmodighed, gennemslagskraft og trives med at tage et selvstændigt ansvar.
• Overblik og sætter en ære i at overholde tidsfrister og aftaler.
• Erfaring med projektstyringsværktøjer og MS Office-pakken, gerne erfaring med Dalux.
• Humor og et positivt livssyn.
• Det vil være en fordel hvis du har indsigt i en kommunal organisation, eller anden politisk ledet virksomhed.

 

Om os

Kommunale Ejendomme er en afdeling under Teknik- og Miljøforvaltningen. Vi har ansvaret for udvikling og driften af kommunens ejendomme, i alt ca. 250.000 m², der udgør de fysiske rammer for borgernes og forvaltningens aktiviteter. Vi er bygherre på renoveringer og nybyggeri, og er ca. 160 medarbejdere i Kommunale Ejendomme fordelt på Rådhuset, Teknisk Service og Rengøring.

 

Løn og ansættelse

Stillingen er på fuld tid, og aflønning sker efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer. 

Dit arbejdssted bliver Brøndby Rådhus, og selv om du på rådhuset kun har 12 km til Nørreport, offentlig transport og parkering lige ved døren, flextid, en god kantine og kommunekaffe ad libitum, har du også mulighed for at arbejde hjemmefra.

Vi forventer, at du kan tiltræde snarest muligt, og senest d. 1. juni 2026.

 

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Byggechef Jesper Juelshøj-Madsen på mail JEMAD@brondby.dk eller telefon 2118 4968.

 

Ansøgningsfristen

Ansøgningsfristen er mandag d. 6. april 2026, kl. 10.00. Vi forventer at holde 1. samtale torsdag og fredag d. 9 og 10. april 2026 og 2. samtale torsdag d. 16. april 2026. 

 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Som vores nye administrationsmedarbejder bliver du en del af et velfungerende sekretariatsteam, hvor humor, fællesskab og gensidig opbakning er en naturlig del af hverdagen. Sekretariatet arbejder bredt med undervisning, ph.d.-administration, personale, systemunderstøttelse, sekretæropgaver og bygningsdrift.

Jobbet 
Din arbejdsdag vil blive delt mellem to funktioner: Bemanding af receptionen i den daglige åbningstid fra 9-12 og løsning af administrative opgaver indenfor bl.a. studieadministration i den øvrige arbejdstid. 

I instituttets reception vil du være vores imødekommende ansigt udadtil i tæt samarbejde med vores studentermedhjælpere. Receptionen sikrer en god modtagelse af vores medarbejdere og gæster og håndterer dagligt henvendelser og forespørgsler om stort og småt. Vi har løbende 1-3 administrative studentermedhjælpere ansat, og en del af din rolle vil være at koordinere og sørge for opfølgning på opgaver med studentermedhjælperne. 

Receptionsopgaverne består blandt andet af: 

• Nøgleudlevering og -administration 
• Vedligeholdelse af interne oversigter, lister og procedurer
• Forsendelse af pakker og håndtering af (pakke)post
• Modtagelse af nye medarbejdere og gæster
• Indkøb af kontorartikler og forbrugsartikler til instituttet
• Henvisning til relevante administrative kolleger
• Praktiske ad hoc-opgaver for forskere og kolleger

Uden for receptionens åbningstid vil du deltage i sekretariatets øvrige opgaver med fokus på driftsopgaver indenfor uddannelsesområdet. Det vil bl.a. være: 

• Opdatering af Kursusbasen
• Lokalebookning til kurser og arrangementer
• Opfølgning på eksamens- og karakterindberetninger
• Håndtering af projektindberetninger
• Opgaver i forbindelse med studienævnsmøder (mødeindkaldelser, forplejning mv)
• Bestilling af mødeforplejning til undervisningsarrangementer

Du vil arbejde tæt sammen med vores studieadministrator og instituttets uddannelseschef om at løse opgaverne. Du vil også have en stor kontaktflade til instituttets undervisere og til DTU’s centrale studieadministration.

Derudover aftales opgaver inden for sekretariatets portefølje afhængig af kompetencer og interesser, og du vil således i en vis grad få indflydelse på at forme dit faste stillingsindhold. Det kunne f.eks. være som superbruger indenfor indkøb eller rejseafregninger.

Du bliver en del af instituttets Sekretariat, der tilsammen med IT og Forskningssupport udgør instituttets centrale administration. Du vil referere til Sekretariatslederen, og vil i det daglige have stor berøringsflade på tværs af instituttet.

Smil på læben og gode samarbejdsevner
Der er tale om en supportstilling, hvor din indsats får instituttets kerneopgaver til at forløbe bedre og smartere. For at kunne trives i stillingen, er det vigtigt, at du kan håndtere at skifte fokus mellem de forskellige typer opgaver i løbet af en arbejdsdag. 

Vi leder derfor efter en profil, der:

• Får energi af at hjælpe andre
• Er en imødekommende kollega, der sætter en ære i et højt serviceniveau  
• Er stærk på administrative processer og er nysgerrig på, hvordan de kan effektiviseres
• Har solid erfaring med at servicere en lang række interessenter 
• Spreder smil omkring dig og holder fast i det gode humør - også i travle situationer 
• Trives med at have ansvar for en bred opgaveportefølje og holde overblikket, når mange opgaver skal dækkes
• Har stærke IT-kompetencer, hvor du er rutineret bruger af Microsoft Office 
• Har let ved at sætte dig ind i IT-systemer, da DTU har flere administrative systemer, der vil være centrale for mange af dine opgaver
• Har gode dansk- og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt, da engelsk er instituttets arbejdssprog

Erfaring med administration i universitetsverdenen er en fordel, men ikke et krav for at søge.

Hvad tilbyder vi dig
Du får 11 gode kolleger i Sekretariatet og bliver en del af administrationsgruppen, hvor den gode stemning og samarbejde er i højsædet. Selvom vi sidder fordelt på flere bygninger på campus, samles vi bl.a. til fælles frokost én gang om ugen.
Du kan glæde dig til at blive del af et miljø, hvor alle har lyst til at bakke op og hjælpe hinanden, hvor der ikke er langt til grin, og din indsats vil blive værdsat på tværs af huset.

Der vil ikke være faste hjemmearbejdsdage, men disse kan lejlighedsvis aftales efter behov.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er i udgangspunktet på 30 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter. 

Dit daglige arbejdssted vil være DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. marts 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Helene Hviid på hviid@dtu.dk  eller på 9351 0653. Læs mere om DTU Sustain på sustain.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sustain - Institut for Miljø- og Ressourceteknologi - er et af de største universitetsinstitutter i Europa med speciale i miljø- og ressourceteknologi. Instituttet udfører forskning, udvikling og forskningsbaseret rådgivning og leverer uddannelsesprogrammer og service til samfundet. Vi arbejder på at udvikle nye miljøvenlige og bæredygtige teknologier, metoder og løsninger samt at formidle denne viden til samfundet og nye generationer af ingeniører. Instituttet har cirka 300 medarbejdere med mere end 30 nationaliteter.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Kan du lide at sætte dig ind i nye ting, finde ud af, hvad det kan bruges til og lære andre om hvordan? DTU søger en nysgerrig IT kyndig person. Gerne med erfaring med både udvikling og forretning til vores IT Innovation team. Teamet arbejder med at afprøve de seneste AI og andre digitale værktøjer, sparrer med forretningen om muligheder og laver prototype projekter.

I DTU IT Innovation arbejder vi med de seneste teknologier, både dem som en del af vores SaaS løsninger ved Microsoft og Oracle. Men også Open Source og Linux, som er udbredt i den akademiske verden vi befinder os i. Vi sparrer og rådgiver, uddanner og hjælper DTU med at digitalisere og anvende AI – specifikt Generativ AI i undervisning, forskning og administration samt myndighedsbetjening.

Kunne du tænke dig at være en del af et team med en strategisk vigtig funktion, og hvor hverdagene sjældent er ens og der altid er nyt at lære? 

Vi søger en kollega til en stilling som AI og digitaliseringsspecialist til DTU’s IT-afdeling.

I jobbet vil du skulle udvikle proof-of-concept-løsninger, som integrerer AI-teknologier i DTU’s eksisterende systemer og processer. Du får en nøglerolle i at udforske nye teknologier inden for AI og digitalisering for at løse komplekse problemer og drive digital innovation på tværs af DTU.

Drivkraft i DTU’s digitale fremtid – med fokus på AI og innovation Du vil være forankret i vores IT Innovation team med direkte reference til teamlederen. 

Teamet arbejder med at finde og afprøve nye teknologier, herunder AI, der kan gøre en reel forskel i hverdagen for både kolleger og resten af DTU. Du får mulighed for at arbejde med de nyeste AI- og automatiseringsteknologier og gøre en konkret forskel for fremtidige løsninger. Vi er nysgerrige på, hvad der rører sig digitalt, og elsker at teste nye idéer af i praksis.

I hverdagen vil du have en nøglerolle i DTU's digitale udvikling, hvor du får mulighed for at præge fremtidens digitale løsninger inden for forskning, undervisning og administration.

Du vil være en del af et tandhjul bestående af specialister, hvor vi går op i at sparre med hinanden på tværs, da vores forskellige indgangsvinkler giver en god synergi i løsningen af opgaverne.

Erfaren IT-nørd med passion for AI og digitalisering  
For at kunne lykkedes i jobbet forventer vi, at du har en relevant baggrund inden for datalogi, softwareudvikling eller et beslægtet område – fx en bachelor- eller kandidatgrad eller en anden relevant uddannelse. Du har stærke kommunikationsevner på både engelsk og dansk.

Du kan også se dig selv i følgende:

• Lærer hurtigt at anvende nye værktøjer og lave løsninger med disse.
• Kan anvende GenAI-teknologier (Prompte) og forstår GenAI Styrker og svagheder og en entusiasme for at følge med i de nyeste AI-trends.
• Samarbejde med tværfaglige teams for at identificere muligheder for AI-drevne forbedringer og udvikle prototyper på nye idéer.
• Du skal kunne præsentere og demonstrere innovative løsninger for interessenter samt indarbejde feedback i den videre udvikling.
• Du har kreative evner til problemløsning og en samarbejdsorienteret tilgang.

Endvidere er det en klar fordel, hvis du har

• Erfaring med Azure AI Foundry, Copilot Studio, Oracle Agent Studio eller anden AI Agent platform.
• Programmeringsevner i ét eller flere sprog (f.eks. Python, C#, Java) samt erfaring med hurtig prototyping.

Om Afdelingen for IT Service
Vi er en ambitiøs afdeling med 280 dedikerede medarbejdere, der arbejder på tværs af forskellige fagområder. Vi værdsætter tværfaglig sparring, da vores forskellige perspektiver skaber en god synergi og innovative løsninger. Vi arbejder med brugeren i centrum, og derfor samarbejder vi tæt med enhederne på DTU for et udefra-og-ind perspektiv som sikrer, at vores IT-løsninger og services er brugervenlige og effektive. Vi har et stærkt fokus på kunstig intelligens (særligt generative AI), datamanagement og digitaliseringsmodenhed. Disse områder er centrale for vores mission om at optimere og udvikle støttefunktioner til uddannelse, forskning, rådgivning og universitetsdrift. Vores mål er at levere førsteklasses IT-løsninger, der understøtter og fremmer DTU's kerneaktiviteter.

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse med et globalt perspektiv er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed, og ønsker at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. En naturlig del af dit nye job bliver således høj faglighed, din egen udvikling og ansvarlig handlefrihed og et dynamisk og innovativt arbejdsmiljø med fokus på eksperimentering og læring.

Din nye arbejdsplads bliver på DTU’s campus i Lyngby med gode muligheder for hjemmearbejde og stor fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge dit arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling.

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby. Startdato hurtigst muligt efter nærmere aftale. 

Ansøgning og kontakt
Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 6. april 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Johnny Carlsson på johcar@dtu.dk  eller på 93 51 07 01.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Selvstændig, struktureret og serviceminded personaleadministrator søges.

Kan du mestre balancen mellem overblik, sans for detaljen og løbende support, så er det måske dig, der fremover skal være med til at sikre driften af instituttets personaleadministration.

Du bliver en del af instituttets administrative supportteam, der tilsammen dækker undervisning, efteruddannelse, ph.d.-uddannelse, personaleadministration, administrativ- og systemsupport, sekretærfunktioner og bygningsdrift. 

Jobbet 
Stillingen er supportfunktioner med stor kontaktflade til både instituttets medarbejdere og DTU’s centrale administration. Du vil have dine egne primære ansvarsområder, men da vi skal kunne hjælpe hinanden i teamet og have backup på alle funktioner, skal du også være indstillet på at arbejde på tværs af administrationens funktioner. 

I funktionen som personaleadministrator vil du være ansvarlig for at supportere instituttet i forbindelse med ansættelser, forlængelser, orlov og fratrædelser. Du vil arbejde tæt sammen med administrative kolleger, administrationschefen og HR-konsulenter fra DTU’s centrale HR-afdeling. 

Du vil have dine egne primære ansvarsområder, der bl.a. vil omfatte: 

• Systemhåndtering af ansættelsesprocesser fra opslag til ansættelser
• Løbende opfølgning på igangværende ansættelsesprocesser
• Support og vejledning af instituttets ledere og medarbejdere i tæt samarbejde med DTU’s HR-konsulenter
• Koordinering og bidrag til vores onboarding proces, der sikrer god modtagelse af nye medarbejdere
• Udarbejdelse af statistikker og overblik

Funktionen består primært af løbende drift, men der vil også i mindre grad være udviklingsprojekter og udarbejdelse af nye procedurer og rutiner. Du opfordres desuden til at tage del i relevante netværk på DTU.

Vores forventninger til dig
For at lykkes i disse funktioner er det vigtigt at du er systematisk, struktureret og kan bevare overblikket, også når der er mange bolde i luften. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar – og følger opgaver til dørs. Din brede berøringsflade med alt fra erfarne forskere, kolleger i centraladministrationen og kommende medarbejdere kræver en god evne til at kommunikere hensigtsmæssigt på tværs af alder og kultur på både dansk og engelsk.

Du skal kunne rumme at navigere i rammer, hvor en del processer og systemer er bundne, men tilgangen til opgaveløsningen kan tilpasses og optimeres. Du kan i høj grad selv tilrettelægge din arbejdsdag under hensyn til at flere opgaver kræver daglig/løbende opfølgning.

Som person er det vigtigt, at du er udadvendt, serviceminded og struktureret. Det er vigtigt, at du har lyst til at være en medspiller og løse opgaverne i samarbejde med dine kolleger i teamet og dermed bidrage positivt til samarbejdet.

Derudover har du

• Stærke IT-kompetencer, hvor du er rutineret i Microsoft Office og vil have let ved at sætte dig ind i DTU’s mange administrative systemer, der vil være centrale for mange af dine opgaver
• Sans for detaljen, men evne til at skelne mellem hvornår der kræves perfektion og hvornår en hurtig løsning er mere passende 
• Formidlingsevner i top, både på dansk og engelsk 
• Motivation for at understøtte at vores forskere får de bedst mulige vilkår for at koncentrere sig om deres kerneopgaver, nemlig forskning, uddannelse og innovation. 

Erfaring med personaleadministration er et stort plus, men ikke et krav. Det samme gælder erfaring med administration i universitetsverdenen. 

Hvad tilbyder vi dig
Du bliver en del af det administrative supportteam med 16 andre kolleger, hvor du vil referere til administrationschefen. Vi har alle administrativ support som omdrejningspunkt og har fokus på sparring i dagligdagen, så vi kan hjælpe hinanden med at løse opgaverne. Vi er fleksible i forhold til arbejdstider og lægger vægt på gensidig fleksibilitet. 

På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse med et globalt perspektiv er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed, og ønsker at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. Vi søger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten, hvor du i så fald ansættes som fuldmægtig.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. maj 2026 eller snarest derefter iht. gensidig aftale. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 18. marts 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Katrine Brixen Bojesen, tlf. 9351 0693. 

Læs mere om Institut for Byggeri og Mekanisk Teknologi på www.construct.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Construct, Institut for Byggeri og Mekanisk Teknologi forsker i og udvikler teknisk videnskab til gavn for samfundet og den bæredygtige udvikling. Vi praktiserer forskning, undervisning, innovation og videnskabelig rådgivning af højeste kvalitet inden for bygnings design og processer, bygningskonstruktion og sikkerhed, bygnings energi og installationer, faststofmekanik, fluid mekanik, materiale- og overfladeteknologi, proces- og produktionsteknologi, konstruktion og produktudvikling og termiske energi systemer.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Har du lyst til at arbejde med den kommercielle del af universitetsverdenen? Befinder du dig godt med mange forskellige opgaver og i en hverdag, hvor der hele tiden sker nye ting? 

Så er det måske dig, vi leder efter som studentermedhjælper til DTU Learn for Life.

DTU Learn for Life er et center i rivende udvikling. I tæt samarbejde med DTU’s institutter beskæftiger vi os med markedsføring, administration og udvikling af efteruddannelse i form af masteruddannelser, diplomuddannelser, executive uddannelser, en lang række korte programmer og kurser samt enkeltfag.

Vi holder til på DTU-campus i Lyngby (DTU Learn for Life) med eget auditorium, grupperum, kantine og bibliotek – hvor vi afholder undervisning, workshops, masterclasses og events. Vi har ansvaret for at markedsføre, drifte og udvikle efter- og videreuddannelse på DTU.

Vi søger mindst tre studentermedhjælpere med lyst til varierede arbejdsdage og fleksible arbejdstider og med mange forskellige opgaver. Vi tilbyder en spændende stilling med gode entusiastiske kolleger i et unikt miljø med plads til udvikling - både personligt og kompetencemæssigt. Vi søger forskellige profiler indenfor IT, kommunikation, grafik og administration. Du skal ikke kunne det hele, men gerne være en haj til mindst en af tingene. 

Hvilke opgaver skal du skal være med til at løse:

• Administrativ støtte i forbindelse med studieadministrative opgaver – du bliver en vigtig del af det daglige flow og den gode service til studerende og medarbejdere.
• Drift af centeret IT-systemer herunder webshop, e-mailmarketing og hjemmeside, med mulighed for at bringe din egen flair for IT og eventuel kodning i spil, hvis du har lyst.
• I takt med, at vi bliver mere datadrevne, skal du have flair for brug af data.
• Fremstilling af grafisk materiale, herunder billeder, videoer, præsentationer etc.
• Kommunikation og sociale medier.
• Planlægning og facilitering af events i tæt samarbejde med kolleger, hvor du hjælper med at skabe gode oplevelser for vores studerende og sikre en professionel afvikling af vores uddannelser.
• Service og driftssupport i centerets hverdag – du bidrager til at holde hjulene kørende og sikre en velfungerende arbejdsplads. 
• Løbende support til vores direktør og øvrige ledelse.
• Enkelte af vores uddannelser ligger om lørdagen og derfor er der mulighed for weekendarbejde, ligesom aftenarbejde kan forekomme.

Din profil
Som studentermedhjælper får du en bred kontaktflade på tværs af centeret og DTU. Du er udadvendt og kommunikerer klart og imødekommende, så du let skaber gode relationer og bidrager til et samarbejde, der sikrer, at vi når vores deadlines. Du er ansvarsbevidst, arbejder selvstændigt og trives i et miljø, hvor mennesker og service er i centrum. Du formår at have flere opgaver i gang samtidigt, uden at miste overblikket, og du følger dine opgaver helt til dørs.

Derudover forventer vi, at du: 

• Har stærke engelskkundskaber
• Har gode IT-færdigheder og gerne erfaring med CRM- samt studieadministrative systemer
• Er samarbejdsorienteret og trives i dialogen med forskellige mennesker
• Er klar til at hjælpe kolleger med ad hoc-opgaver, når behovet opstår
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med øje for detaljer

Hvad tilbyder vi dig
Du får et spændende og alsidigt studiejob i et miljø med forskellige uddannelsesaktiviteter og arrangementer – og et team, der bakker hinanden op og værdsætter alles bidrag. Her får du mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt, samtidig med at du gør en reel forskel i hverdagen.

Citat fra to af vores studentermedhjælpere:
"Jeg trives i mit arbejde hos DTU Learn for Life, fordi jeg får mulighed for at kombinere min faglige interesse for digital udvikling med konkrete projekter, der skaber værdi for både studerende og medarbejdere" - Berken.

”Jeg sætter stor pris på variationen i de ansvarsområder og arbejdsopgaver, man får tildelt, da det er en rigtig god måde at lære, hvordan man håndterer og prioriterer sine opgaver.” - Jonatan. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat). 

Arbejdstiden er gennemsnitligt 15 timer om ugen og kan tilrettelægges fleksibelt ift. ferier, eksaminer mv. Stillingen ønskes besat snarest.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest mandag den 20. marts 2026 . Vi holder samtaler løbende. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter din motiverede ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet. I ansøgningen vil vi gerne høre lidt om dig, dine kompetencer og hvorfor du søger stillingen. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jeanette Irene Nielsen, på email: jeini@dtu.dk . Læs mere om DTU Learn for Life her: https://learnforlife.dtu.dk/ .  

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

På DTU uddanner vi medarbejdere, specialister, ledere, og direktører til at drive forandringer i virksomheder, organisationer og i hele vores samfund.

Som Nordens #1 mest innovative universitet (Reuters) og verdens #2 i World University Research Rankings står DTU klar til at levere bundsolid uddannelse til erhvervslivet. Vi tilbyder uddannelse om alt fra den nyeste teknologi til den tilhørende forretningsforståelse.

DTU’s nye center Learn for Life er sat i verden for at fremme og markedsføre DTU’s efteruddannelse og fokus på læring gennem hele livet. Læs mere nedenfor.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar vision om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den vision lever den dag i dag. DTU har 12.900 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.