Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Ylöjärvelle: KOKOONPANIJAA Työskentelet työpisteellä, jossa vaaditaan hyvien kädentaitojen lisäksi reipasta asennetta ja ripeitä otteita, sillä työtahti on ajoittain hektinen. Tehtäviä suoritetaan työparin kanssa ja paikan päällä saat hyvän perehdytyksen. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta teollisesta ympäristöstä ja erilaisista kokoonpano- ja tuotantotehtävistä. Töissä käytetään erilaisia käsityökaluja, tuotannon apuvälineita ja nostureita. Työyhteisö on positiivisella ja huumorintajuisella meiningillä varustettu, joten vastaavanlainen asenne, tarkkuus, huolellisuus sekä ohjeiden noudattaminen auttavat jo pitkälle. Työsuhde on määräaikainen ja työt alkavat mahdollisesti jo toukokuun puolella. töitä tarjolla alustavasti syksyyn, jatkoa tarkastellaan tilanteen ja tilauskannan mukaan. Palkkaus työsuhteen alussa 14-15 €/h. Valmius 2-vuorotyöskentelyyn tulee olla. Eduksi katsotaan: * Työturvallisuuskortti * B-ajokortti ja oma auto työpaikalle pääsemiseksi * Aiempi kokemus tai koulutus prosessityöstä ja teollisesta ympäristöstä * Konekokemus (trukit ja nosturit, käsityökalut ja tuotannon apuvälineet) Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/working knowledge of finnish language(perehdytys ja järjestelmät suomeksi/onboarding and operating systems in finnish) Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Maximus Rakennusalan vakavarainen työllistäjä 25 vuoden kokemuksella! Haemme nyt uraansa aloittelevaa työnjohtajaa, joka haluaa kasvaa kunnallistekniikan ammattilaiseksi. Tässä roolissa pääset työskentelemään kokeneiden kollegoiden tukemana ja ottamaan vastuuta työmaiden arjen sujuvuudesta. Vastaat työmaiden operatiivisesta johtamisesta yhdessä tiimisi kanssa ja osallistut projektien seurantaan, asiakasyhteistyöhön sekä työmaan kokonaisuuden hallintaan. Tehtävään valitulta edellytämme infra-alan työkokemusta, joka voi olla kertynyt myös muista alan tehtävistä. Lisäksi tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, jonka tulee olla suoritettuna ennen työn aloitusta. Työkohteet kattavat laajasti kunnallistekniikan kokonaisuuksia: tie- ja kadunrakennusta, vesihuoltoa sekä katu- ja vesihuoltosaneerauksia. Kohteet sijoittuvat Uudenmaan ja Pirkanmaan väliselle alueelle. Työnjohtajana vastaat erikokoisten työmaiden kokonaisuudesta 310 hengen tiimisi kanssa. Huolehdit työmaan sopimuksen mukaisesta toteutuksesta, asiakasyhteistyöstä, tiimin johtamisesta sekä mahdollisesta alihankkijayhteistyöstä. Vastuualueeseesi voi kuulua samanaikaisesti useampia pienempiä työmaita, joten järjestelmällisyys ja kokonaisuuksien hallinta kuuluvat vahvuuksiisi. Vaikka työt tehdään tosissaan, huumori on vahvasti läsnä asiakkaamme työporukassa. Tehtäviisi kuuluu: * työmaan päivittäisen toiminnan johtaminen ja esihenkilötyö * vastuu työmaan taloudellisesta tuloksesta * asiakas- ja sidosryhmäyhteistyö * työturvallisuuden ja laadun varmistaminen työmaalla * positiivisen työilmapiirin luominen ja ylläpitäminen Odotamme sinulta: * rakennusalan korkeakoulututkintoa (esim. rakennusmestari tai insinööri AMK) * aikaisempaa kokemusta vesihuollon ja/tai kadunrakennuksen työmaista * oppimishaluista ja tekemiseen tarttuvaa asennetta * hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * ajokorttia ja mahdollisuutta liikkua työmaiden välillä Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimi nopeasti! Lähetä hakemuksesi linkin kautta ja kerro meille osaamisestasi sekä mahdollisesta aloitusajankohdastasi. Liitäthän mukaan CV:n ja vapaamuotoisen työhakemuksen palkkatoiveineen. Lisätietoja tehtävästä: myyntijohtaja Dinny Harjula, puh: 050 479 5354, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä. Maximus Oy 25 vuotta kokemusta talonrakentamisesta, talotekniikasta ja infra-alalta. Olemme vakaa ja vahva suomalainen työnantaja. Meillä Maximuksella on vahva toimialaosaaminen talonrakentamisessa, talotekniikassa ja infra-alalla. 25 vuoden kokemuksemme ja poikkeuksellisen laajat verkostomme ovat alan kärkeä. Olemme vakavarainen yritys, jonka positiivinen ilmapiiri ja ammattitaitoinen organisaatio ovat luoneet meille vahvan maineen työnantajana. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme - meillä viihdytään aidosti!

Etsimme nyt asiakkaallemme Ruokapalvelutyöntekijää Pielaveden alueelle! Kohteet ovat pääasiassa kouluja, päiväkoteja, palveluasumisyksikköjä sekä muita sote-alan kohteita. Ruokapalvelutyöntekijän työnkuvaan kuuluu keittiön avustavat tehtävät kuten astiahuolto, pakkaaminen, ruoanvalmistuksessa avustaminen, salaattien valmistus, ruokasalityöskentely, asiakaspalvelu ja muut avustavat tehtävät. Tässä työtehtävässä sinulta odotetaan alaan soveltuva perus- tai ammattitutkintoa tai työkokemusta keittiötehtävistä, hygieniapassi sekä suomen kielen taitoa. Kyseessä on keikkaluontoinen työ, riippuen asiakkaamme työvoiman tarpeesta. Työvuorojen pituudet vaihtelevat toimipisteissä 4-8 tunnin välillä ja työvuorot painottuvat pääasiassa arkipäiviin klo 7-15 välille. Tehtävään valitun henkilön tulee esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (työskennellessään päiväkodeissa ja kouluissa) ennen töiden aloitusta. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välillä ja työt alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkkaus työssä Ytes:n mukainen, kokemusvuodet huomioiden. Toivomme sinulta Mielellään alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä, tärkeintä on kuitenkin reipas asenne ja halu oppia Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä sujuvaa suomen kielen taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksi ruokapalvelutyöntekijän työtehtävässä Tarjoamme sinulle Vastuuta ja haasteita osaamisesi mukaan Arvokasta työkokemusta Joustavan työ ja monipuolisia työtehtäviä. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta niin otamme sinuun yhtetyttä. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Pohjois-Savo

Kesä DuunISSa - Hae nyt ISS:lle Boltin kautta kesätöihin! Viimeisiä viedään! Haemmevielä SIIVOOJIA (2hlö) sesonkityöhön IISALMEN alueelle liikkuvaan työhön eli eri t työkohteessa tapahtuvaan siivoukseen. Tässä tehtävässä huolehdit Iisalmen alueella sijaitsevien asiakaskohteidemme siisteydestä: käytät perinteisiä siivousmenetelmiä sekä tarpeen mukaan ammattisiivoukseen tarkoitettuja koneita. Pidät fyysisestä työstä ja voit työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä. Saat kattavan perehdytyksen, aikaisempaa kokemusta ei tarvita. Työvuorosi sijoittuvat arkipäiviin. Tunteja on tarjolla 25-35h/vko. Työ suhde kestää 2kk ja sijoittuu 1.6. - 31.7. välille. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 tai 3 (perustuen siivottavaan työkohteeseen) mukaista palkkaa (min. 12,26 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! ISS:llä ja Boltilla saat: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa tehdä töitä turvallisesti, moderneilla työvälineillä ja jossa palkka maksetaan oikein ja ajallaan. - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Työkokemusta alallaan arvostetusta yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta. - Boltin työntekijänä saat työterveyshuollon heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Odotamme sinulta: - Toivomme sinulta tiimityöskentelytaitoja, joustavuutta, uskallusta kysyä - innokkuutta oppia sekä reippautta - B-ajokortti ja oman auton (tai esim. mopon) käyttömahdollisuus. Roolissa liikut työkohteiden välillä omalla ajoneuvollasi, jonka käytöstä maksamme kilometrikorvaukset. - Työskentelyyn riittävää suomen kielitaitoa Tutustu ISS (kesä)työhön ja tekijöihin: https://www.isspalvelut.fi/toissa https://www.youtube.com/watch?v=DebQGaRKFLs https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä heti: haastatteluja ja valintoja tehdään nyt. Hae suoraan Bolt.worksin hakujärjestelmän kautta.Voit kertoa itsestäsi / osaamisestasi / kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n ja/tai hakukirjeen tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttiin. Informoimme kaikkia hakijoita haun edetessä.

Oletko sinä uusi, laadukkaan hoivapalvelun tuottamista arvostava ja kehittämisestä nauttiva Forssan palvelupäällikkömme? Yhdistyvätkö sinussa suuri sydän ja palo palveluliiketoimintaan, jota tehdään ihminen edellä? KoskiHoiva Oy on yli 10 vuotta toiminut, moderni hoivapalveluyritys, joka tarjoaa kotiin vietäviä palveluita ikäihmisille, lapsiperheille ja vammaisille asiakkaille useilla hyvinvointialueilla. Toimimme hyvinvointialueen kumppanina, jolloin asiakkaat tulevat meille suoraostosopimuksin tai palvelusetelillä. Haemme nyt tiimiimme palvelupäällikköä, joka vastaa Forssan toiminnasta, laadukkaasta palvelusta ja tuloksellisuudesta. Huolehdit siitä, että palvelu toteutuu sopimusten mukaisesti kohdentaen resursseja sinne, missä niitä kulloinkin tarvitaan. Teet läpinäkyvää yhteistyötä hyvinvointialueen suuntaan ja toimit esihenkilönä olemalla vahvasti läsnä tiimisi arjessa. Palveluiden laajentuessa toimipisteet tulevat lisääntymään Kanta-Hämeen alueella, ja siksi toivommekin sinun olevan innostunut kehittämään palveluprosesseja yhdenmukaisiksi ja toimiviksi kaikissa alueen toimipisteissä. Tavoitteenamme on erinomainen asiakas- ja työntekijäkokemus joka päivä. Toivomme sinulta: Kokemusta esihenkilötyöstä ja asiakashankinnasta Kokemusta kotiin vietävistä palveluista Kokemusta ja/tai kiinnostusta liiketoiminnan kehittämiseen ja kasvattamiseen Yrittäjähenkistä can do -asennetta Kykyä hyödyntää dataa päätöksenteossa ja toiminnan kehittämisessä Hyviä yhteistyötaitoja, positiivista asennetta ja muutoskestävyyttä Tehtävä edellyttää sairaanhoitajan tutkintoa Tarjoamme sinulle: Monipuolisen tehtävän 100 % kotimaisessa yrityksessä Palvelupäällikkötiimin, joka tapaa toisiaan säännöllisesti Kasvavan ja ketterän organisaation, jossa ei tunneta hierarkiaa Mahdollisuuden kehittää ja kehittyä hoivapalveluliiketoiminnan osaajana Palkkaus Yksityisen sosiaalipalvelun Tes:n mukaan (G23D) 2723,92-2969 €/kk ja tehtäväkohtainen esihenkilölisä 300€ 300 €/vuosi liikunta- ja kulttuuriseteleitä Osittaisen etätyömahdollisuuden Jos jokin askarruttaa, älä epäröi ottaa yhteyttä - jutellaan lisää! Lisätietoja tehtävästä antaa Krista Saari sähköpostilla krista.saari@koskihoiva.fi. Toimistomme sijaitsevat keskeisellä paikalla Forssassa (Rajatie 2). Hakemuksen + cv:n voit laittaa ilmoituksen linkistä tai suoraan Kristan sähköpostiin krista.saari@koskihoiva.fi. Tapaamme hakijoita jo hakuaikana. Lämpimästi tervetuloa koskihoivalaiseksi! Kurkista verkkosivuillemme [www.koskihoiva.fi](http://www.koskihoiva.fi/) ja tutustu toimintaamme. Psst! Löydät meidät myös somesta.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan ELINTARVIKESIIVOOJAA Tuntuuko 2-vuorotyö sinulle luontevalta? Haluaisitko vakaan 40 tunnin työviikon lyhennysvapaineen ja mahdollisuuden työllistyä elintarvikealan yritykseen? Kiinnostaisiko työ, jossa näet oman kädenjälkesi joka vuoro ja jossa hygienia on kaiken ydin? Jos vastasit kyllä, voit olla etsimämme henkilö. Elintarvikesiivoojana vastaat elintarviketehtaan tuotanto- ja sosiaalitilojen siivouksesta sekä yleisestä puhtaanapidosta. Työ edellyttää tarkkuutta ja huolellisuutta, sillä hygieniavaatimukset ovat korkeat. Tehtäviin sisältyy myös tuotantotehtäviä tarpeen mukaan. Työtä tehdään kahdessa vuorossa, ja kohteen sijainnin vuoksi oma auto on välttämätön. Odotamme sinulta: * Kokemusta elintarviketeollisuudesta sekä siivouksesta * Omaa autoa, työpaikalle pääsemiseksi * Natiivitasoista suomen kielen osaamista * Täsmällisyyttä ja hyvää fyysistä kuntoa Eduksi katsomme: * Englannin kielen taidon (rallienglanti riittää) * Hygieniapassia (tulee suorittaa 3kk sisään aloituksesta) Palkkaus 12,85 € / h (Elintarvikealan TES, 3. ryhmä + lisät). Työsuhde on alkuun vuoden määräaikainen täysillä tunneilla oleva sopimus, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme rakennustyömaalle logistiikka- ja työmaapalveluille Hyvinkäälle! Rakennusapulaisia Millainen työ on kyseessä? Logistiikkatyötehtävät ovat monipuolisia ja roolisi vastuullinen. Roolisi muokkautuu osaamisesi mukaisesti. Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: tavaran vastaanotto, haalaukset kulkureittien turvallisuuteen liittyvät tehtävät liikenteenohjaus työmaa-alueen kunnossapito, jätehuolto alamiehenä toimiminen nostotöissä - alamiestehtävissä toimit nosturin taakankiinnittäjänä ja merkinantajana sekä vastaat turvallisesta taakan sidonnasta ja nosturin liikkeiden ohjauksesta. Työtehtäväsi luonnollisesti muuttuvat rakennusprojektin ja työmaan edetessä. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Työ on fyysistä ajoittain, joten hyvä kunto auttaa pärjäämään tehtävissä. Teet hommia osana tiimiä, johon kuuluu ammattilaisia rakennustyöntekijöistä rakennussiivoojiin. Vaikka ympärillä on iso tiimi, työsi on itsenäistä, eli tarvitset oma-aloitteista työotetta ja ongelmanratkaisukykyä. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (kaikki perehdytykset käydään suomeksi) Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Alamieskoulutus, eli Taakankiinnittäjän ja merkinantajan koulutus Auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Työt voivat alussa olla muutaman päivän keikkoja, mutta kunhan pääsemme alkuun ja saat perehdytystä, saattaa työmaan työt jatkua pitkäänkin, projektista riippuen. Päivittäinen työaika on arkisin 7:00-15:30 ja tietysti arvostamme joustavuutta työajoissa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaillemme Pirkanmaan alueelle: SÄHKÖASENTAJIA Koetko olevasi tarkka ja tunnollinen, sekä fyysistä työtä pelkäämätön yksilö? Sähkövetoja osaat jo tehdä itsenäisesti uudiskohteessa tai työmaalla? Fysiikkasi on vahva ja olet luontainen tiimityöskentelijä. Tarkkuus säilyy kiireisessäkin ympäristössä. Omaat alan koulutusta ja kokemusta alalta. Työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortti taskussa. Keskusten liittäminen, vedot, vaiheistaminen, rasia-asennukset ja telineistäminen sekä yleinen tekevä asenne kuulostaa tutulta. Haussa on päteviä sähköasentajia asiakasyrityksillemme Pirkanmaalle eripituisiin työsuhteisiin, jotka parhaassa tapauksessa johtavat pitkäaikaiseen työllistymiseen. Joissakin paikoissa työtä tehdään enemmän reissuluonteisesti, joissakin pysytellään tukevasti Pirkanmaalla. Odotamme sinulta: * Sähköasentajan tutkintoa * Yhdestä kolmeen vuotta kokemusta erilaisista sähköalan töistä * Voimassaolevia sähkö- ja työturvallisuuskortteja * Suomen kielen osaamista / working knowledge of finnish * B-ajokorttia ja autoa, työpaikalle pääsemiseksi * Hyvää asennetta * Täsmällisyyttä Tehtävän palkkaus pohjautuu sähköalan työehtosopimukseen ja asettuu 15 € ja 20 € / h välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Huomioithan, että emme voi käsitellä sähköpostitse tulleita hakemuksia. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme vastuullista ja oma-aloitteista ruokapalveluvastaavaa huolehtimaan Aurinkokiven päiväkodin ruokapalveluiden sujuvasta toteutuksesta. Tässä tehtävässä olet keskeinen osa lasten arkea tarjoamasi ravitsevat ja maistuvat ateriat tukevat lasten kasvua, kehitystä ja jaksamista päivästä toiseen. Roolissasi vastaat ruokapalveluiden kokonaisvaltaisesta toteuttamisesta. Työhösi kuuluu muun muassa tarviketilausten tekeminen, ruoan valmistus sekä sen jakelu ja tarjoilu. Jokainen työpäiväsi on tärkeä osa lasten turvallista ja miellyttävää ruokailuhetkeä. Odotamme sinulta kokin tutkintoa ja voimassa olevaa hygieniapassia. Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä on meille arvokasta, ja Aromi-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi. Hyvä suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti on välttämätöntä. Toivomme, että sinulla on kehittävä, joustava ja aktiivinen työote. Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, sillä olet tärkeä osa päiväkodin yhteisöä ja vaikutat päivittäin ruokailukokemuksen laatuun ja ilmapiiriin. Liity osaavaan ja ammattitaitoiseen tiimiimme, jossa työsi merkitys näkyy ja tuntuu joka päivä. Tarjoamme sinulle lounasedun ja Epassi Flexin, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin, työmatkapalveluihin sekä hyvinvointipalveluihin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työaika on maanantaista perjantaihin klo 7.00 - 15.09. Työ alkaa 21.7.2026. Tehtävässä noudatettava työehtosopimus on YTES. Hae meille töihin ja tule osaksi omistautunutta tiimiämme! Tarjoamme maittavan ruoan lisäksi innostavan työympäristön, jossa voit kehittyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si pian, sillä aloitamme hakemusten arvioinnin jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Valitun henkilön tulee esittää kuukauden kuluessa työsuhteen alusta hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto sekä rikostaustaote. Vantissa toiminta perustuu hyvän arjen luomiseen kaikille asiakkaillemme niin pienille päiväkotilapsille kuin vanhemmallekin väelle. Teemme tärkeää työtä vantaalaisten arjen onnistumiseksi ateria-, vartiointi-, puhtaus- ja kiinteistöpalveluissa. Meitä on noin 900 ja teemme työtämme asettaen ihmiset ensin, asiakkaat ja työntekijät, luoden asiakaskokemusta, joka yllättää positiivisesti ja valinnoissamme kannamme vastuuta ympäristöstä ja vantaalaisista. Tule mukaamme kehittämään meistä vielä parempia kumppaneita asiakkaille.

Sunshine Early Learning Centre hakee päiväkodin johtajaa uuteen varhaiskasvatusyksikköönsä Tampereen Hervantajärvelle. Oletko sinä etsimämme uuden yksikön perustamisesta innostuva varhaiskasvatusalan ja johtamisen ammattilainen? Sunshine Hervantajärvi avataan elokuussa 2026. Varhaiskasvatustoiminnan ehdoilla suunniteltu hirsirakenteinen aistiystävällinen rakennus tarjoaa tilat kahdeksalle ryhmälle ja 132 lapselle. Luonnonläheinen sijainti ja moderni puistomainen leikkialue luovat erinomaiset mahdollisuudet kekseliääseen pedagogiseen toimintaan ja luonnossa liikkumiseen. Hervantajärven päiväkodissa toimitaan sekä suomeksi että englanniksi. Kielirikasteisissa ryhmissä englannin kieltä tuodaan arkeen esimerkiksi laulaen, leikkien ja lorutellen, toiminnan ollessa muutoin suomenkielistä. Kielirikasteisten ryhmien lisäksi päiväkodissa tulee toimimaan myös täysin englanninkielisiä ryhmiä. Yrityksemme arvot laatu, yhteisöllisyys ja ilo ohjaavat kaikkea toimintaamme ja vuorovaikutustamme henkilöstön, lasten ja perheiden kanssa. Etsimme joukkoomme kunnianhimoista varhaiskasvatusalan ja johtamisen ammattilaista, joka on aidosti kiinnostunut perustamaan uutta yksikköä, nauttii perheiden ja henkilöstönsä kanssa työskentelystä sekä innostuu yrityksen strategiaa tukevien toimintamallien pitkäjänteisestä kehittämisestä yksikössään. Päiväkodin johtajana tehtäviisi kuuluvat asiakkuuksien hallinnointi, suunnitelmallinen pedagoginen johtaminen, budjetointi sekä henkilöstön laadukas johtaminen ja tukeminen. Tehtävä edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja. Tarvitset riittävää englannin kielen taitoa päivittäisissä kohtaamisissa asiakasperheiden kanssa sekä kansainvälistä työyhteisöä johtaessasi. Tukenasi ovat esihenkilösi, yrityksen muut päiväkodin johtajat, pedagoginen johtaja, liiketoimintajohtaja sekä henkilöstöhallinto ja tukipalvelut, joiden kanssa teet tiivistä yhteistyötä. Kelpoisuusvaatimukset: Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena 1.1.2030 alkaen on varhaiskasvatuksen opettajan (26 §) tai varhaiskasvatuksen sosionomin (27 §) kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Ennen 31§:n voimaantuloa kelpoisuusvaatimuksina päiväkodin johtajan tehtävään on kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään tai kelpoisuus varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään ja kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito (74§). Lisäksi huomioidaan siirtymäsäännöksen (75 §) nojalla kelpoiset hakijat. Hakeminen: Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.5.2026 osoitteeseen: office@selc.fi Ennen työsuhteen alkua valitun henkilön tulee toimittaa rikosrekisteriote lain edellyttämällä tavalla. Työsuhteen alussa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.