Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 12-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 12 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 12-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse C - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 12-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class C driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 12-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 40-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 40 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 40-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse CE - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 40-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class CE driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 40-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment

It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together.     We are hiring a Director of Quality Operations (m/f/d) Your Strength - 10+ years of experience in quality management in a manufacturing organization within the medical industry - Focus of experience on Quality Operations/Manufacturing - Extensive knowledge of FDA regulations, ISO 13485, and other relevant quality standards - Proven leadership experience in quality control, manufacturing quality, and process validation - Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities - Excellent communication, interpersonal, and team leadership skills - Experience in managing audits, regulatory inspections, and compliance initiatives in the Operations-Field. - Pragmatic, but compliant approach. Your Contribution - Oversee manufacturing control, quality control, and quality control laboratory operations to ensure compliance with FDA, ISO, and other applicable regulations - Release of products to the markets - Lead qualification of equipment, verification and validation of processes, and change control activities - Ensure robust product lifecycle management - Establish and monitor key performance indicators - Lead change control for sustaining business - Develop and mentor the sustain quality team, fostering a culture of quality awareness and operational excellence - Collaborate cross-functionally - Serve as the primary point of contact for quality-related communications with internal stakeholders, regulatory authorities, and external customers Our Strength - An exciting field of activity in a global team  - An independent area of responsibility  - Intensive training with mentoring program  - Various benefits such as hybrid working, business bike, company pension and subsidy for our canteen

Vi söker dig som har erfarenhet eller ett intresse för yrket och som vill arbeta inom en bransch som har stor efterfrågan på arbetskraft. Just nu söker vi livsmedelsarbetare inom terminal och paketering. Arbetet innebär sortering, plocka ordrar samt paketering. Det är meriterande om du har ett intresse för charkuterier och tillverkning av charkuteriprodukter. Har du inte redan den kompetens som efterfrågas så kan du få gå en utbildning för att kunna arbeta som livsmedelsarbetare inom terminalarbete och paketering. Behörig för att söka till utbildningen är du som är arbetslös och inskriven på Arbetsförmedlingen och som efter arbetsmarknadspolitisk bedömning uppfyller villkoren att delta i arbetsmarknadspolitiska program. Då företaget strävar efter en jämn fördelning av män och kvinnor på arbetsplatsen ser vi gärna kvinnliga sökande. Välkommen med din ansökan!

Wir sind Spruck IT. Im Herzen von Mannheim (O7, 6) betreuen wir mittelständische Kunden – vom Metallbau bis zum modernen Retail-Store. Wir wachsen und suchen jemanden, der nicht nur Tickets löst, sondern Verantwortung übernimmt und unser technisches Team fachlich führt. Deine Mission: - Teamleitung & Mentoring: Du bist der fachliche Ansprechpartner für unser Support-Team, koordinierst Einsätze und hilfst bei komplexen Problemen (2nd/3rd Level). - Infrastruktur-Profi: Du planst und betreust Windows Server Landschaften, Microsoft 365 Umgebungen (EntraID, Exchange, Teams) und Netzwerkkonzepte (VLANs, Firewalls/Meraki). - Projektverantwortung: Ob Server-Migration, Cloud-Umzug oder Security-Check – du steuerst IT-Projekte eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss. - Strategie: Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Auswahl neuer Technologien und Standards für unsere Kunden. Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium. - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Dienstleistungssektor (Systemhaus-Erfahrung ist ein Plus). - Sattelfest in der Microsoft-Welt (Server, M365) und im Bereich Netzwerk/Security. - Lust auf Verantwortung: Du hast entweder schon ein Team geleitet oder fühlst dich bereit für den nächsten Schritt. - Kommunikationsstärke: Du kannst einem Kunden technische Probleme auch ohne Fachchinesisch erklären. Was wir bieten: - Arbeitsplatz direkt in den Mannheimer Quadraten. - Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege direkt mit der GF. - Modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Ein Team, das sich auf dich freut. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft 365, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Projektmanagement, Netzwerkadministration, -management, -organisation Expertenkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Zakres obowiązków: 1. UTRZYMANIE W CZYSTOŚCI I CZYTELNOŚCI PIONOWYCH ZNAKÓW DROGOWYCH, WYMIANA USZKODZONYCH I UZUPEŁNIENIE BRAKUJĄCYCH ZNAKÓW. 2. ODNAWIANIE OZNAKOWANIA POZIOMEGO. 3. WYCINKA DRZEW ROSNĄCYCH W PASIE DROGOWYM DRÓG POWIATOWYCH - ZGODNIE Z UZYSKANYM ZEZWOLENIEM, SEGREGACJA DREWNA DO SPRZEDAŻY, PRZYCINKA GAŁĘZI OGRANICZAJĄCYCH SKRAJNIĘ DROGOWĄ, USUWANIE KRZEWÓW Z PASA DROGOWEGO. 4. KOSZENIE TRAW I NISZCZENIE CHWASTÓW NA POBOCZACH I SKARPACH. 5. WYKONYWANIE REMONTÓW CZĄSTKOWYCH NA SIECI DRÓG POWIATOWYCH, UZUPEŁNIANIE SPĘKAŃ I USZCZELNIANIE NAWIERZCHNI DRÓG I MOSTÓW. 6. WYKONYWANIE DORAŹNYCH NAPRAW USZKODZONYCH POBOCZY, SKARP I CHODNIKÓW. 7. USUWANIE Z KORONY DROGI PRZESZKÓD ZAGRAŻAJĄCYCH BEZPIECZEŃSTWU RUCHU, WYKONYWANIE PRZYCINEK W POBOCZACH, LIKWIDACJA ZASTOISK WODNYCH NA NAWIERZCHNIACH DROGI, LOKALNE UDRAŻNIANIE ROWÓW PRZYDROŻNYCH, CZYSZCZENIE PRZEPUSTÓW. 8. UTRZYMYWANIE W CZYSTOŚCI OBIEKTÓW MOSTOWYCH, MALOWANIE PORĘCZY, UTRZYMYWANIE W NALEŻYTYM STANIE SKARP I STOŻKÓW. 9. USTAWIANIE, ZDEJMOWANIE I MAGAZYNOWANIE ZASŁON PRZECIWŚNIEŻNYCH. 10. AWARYJNE OZNAKOWANIE W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA ZAGROŻEŃ W KORONIE DROGI, ORGANIZOWANIE OBJAZDÓW. 11. UTRZYMYWANIE CZYSTOŚCI I PORZĄDKU NA TERENIE SIEDZIBY WYDZIAŁU DRÓG. KIEROWANIE POJAZDAMI - ZGODNIE Z POSIADANYMI UPRAWNIENIAMI, DBAŁOŚĆ O POWIERZONE POJAZDY, SPRZĘT I NARZĘDZIA PRACY. 12. WYKONYWANIE INNYCH PRAC ZLECONYCH PRZEZ KIEROWNIKA WYDZIAŁU DRÓG. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Praca w godzinach 7:00 - 15:00 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Al. Niepodległości 7 Skierniewice 96100 - wymagane dokumenty: CV+SKIEROWANIE PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: 1. UTRZYMANIE W CZYSTOŚCI I CZYTELNOŚCI PIONOWYCH ZNAKÓW DROGOWYCH, WYMIANA USZKODZONYCH I UZUPEŁNIENIE BRAKUJĄCYCH ZNAKÓW. 2. ODNAWIANIE OZNAKOWANIA POZIOMEGO. 3. WYCINKA DRZEW ROSNĄCYCH W PASIE DROGOWYM DRÓG POWIATOWYCH - ZGODNIE Z UZYSKANYM ZEZWOLENIEM, SEGREGACJA DREWNA DO SPRZEDAŻY, PRZYCINKA GAŁĘZI OGRANICZAJĄCYCH SKRAJNIĘ DROGOWĄ, USUWANIE KRZEWÓW Z PASA DROGOWEGO. 4. KOSZENIE TRAW I NISZCZENIE CHWASTÓW NA POBOCZACH I SKARPACH. 5. WYKONYWANIE REMONTÓW CZĄSTKOWYCH NA SIECI DRÓG POWIATOWYCH, UZUPEŁNIANIE SPĘKAŃ I USZCZELNIANIE NAWIERZCHNI DRÓG I MOSTÓW. 6. WYKONYWANIE DORAŹNYCH NAPRAW USZKODZONYCH POBOCZY, SKARP I CHODNIKÓW. 7. USUWANIE Z KORONY DROGI PRZESZKÓD ZAGRAŻAJĄCYCH BEZPIECZEŃSTWU RUCHU, WYKONYWANIE PRZYCINEK W POBOCZACH, LIKWIDACJA ZASTOISK WODNYCH NA NAWIERZCHNIACH DROGI, LOKALNE UDRAŻNIANIE ROWÓW PRZYDROŻNYCH, CZYSZCZENIE PRZEPUSTÓW. 8. UTRZYMYWANIE W CZYSTOŚCI OBIEKTÓW MOSTOWYCH, MALOWANIE PORĘCZY, UTRZYMYWANIE W NALEŻYTYM STANIE SKARP I STOŻKÓW. 9. USTAWIANIE, ZDEJMOWANIE I MAGAZYNOWANIE ZASŁON PRZECIWŚNIEŻNYCH. 10. AWARYJNE OZNAKOWANIE W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA ZAGROŻEŃ W KORONIE DROGI, ORGANIZOWANIE OBJAZDÓW. 11. UTRZYMYWANIE CZYSTOŚCI I PORZĄDKU NA TERENIE SIEDZIBY WYDZIAŁU DRÓG. KIEROWANIE POJAZDAMI - ZGODNIE Z POSIADANYMI UPRAWNIENIAMI, DBAŁOŚĆ O POWIERZONE POJAZDY, SPRZĘT I NARZĘDZIA PRACY. 12. WYKONYWANIE INNYCH PRAC ZLECONYCH PRZEZ KIEROWNIKA WYDZIAŁU DRÓG. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Praca w godzinach 7:00 - 15:00 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Al. Niepodległości 7 Skierniewice 96100 - wymagane dokumenty: CV+SKIEROWANIE PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - współdziałanie z organami finansowymi i bankowymi; - bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej; - dekretowanie operacji księgowych w zakresie dochodów i wydatków Gminy; - księgowanie komputerowo dochodów i przychodów budżetowych, w tym otrzymanych dotacji, kredytów i pożyczek oraz wydatków Gminy; - okresowe uzgadnianie dochodów i przychodów budżetowych z kontami organu finansowego; - współpraca ze Skarbnikiem Gminy w przygotowaniu projektu budżetu gminy, zmian budżetowych i sprawozdania z wykonania budżetu gminy; - uzgadnianie planów finansowych budżetu gminy zgodnie z uchwałami Rady Gminy i zarządzeniami Wójta Gminy; - prowadzenie spraw z zakresu udzielania ulg w spłacie należności pieniężnych mających charakter cywilno-prawny; - windykacja z należności niepodatkowych przysługujących gminie z tytułu umów cywilnoprawnych i publicznoprawnych, sporządzanie przypisów i odpisów należności oraz księgowanie wpłat; - sporządzanie list płac z działań ratowniczych i szkoleń jednostek OSP; - sporządzanie deklaracji i wpłat na PFRON; - archiwizacja dokumentacji z zakresu właściwego dla zajmowanego stanowiska, w szczególności przygotowanie teczek do przekazania do archiwum zakładowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w jednym z następujących kierunków: ekonomia, finanse, rachunkowość, finanse i rachunkowość; -co najmniej 2-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok w jednostkach samorządu terytorialnego; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Job ID: 3093 Welcome to Group Technology, where we pride ourselves on engineering solutions and platforms with a direct impact to Nordea’s 2030 strategy goals to modernize our data technology state and accelerate AI across the organization. We are looking for an enthusiastic and detail-oriented person to join our AI Adoption & Advocacy team at Nordea. You will drive AI adoption activities across training, internal collaboration, adoption tracking, communications and partnership collaboration to accelerate our AI-ready organization. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We're not just a bank, we're a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people's daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry. About our team Meet the AI Adoption & Advocacy team. Our role is to accelerate Nordea's transformation toward an AI-driven future by ensuring our workforce has the skills and mindset needed to leverage AI technology effectively. This position is a fulltime, permanent role, with hybrid working location based in Helsinki, Finland, Gdansk / Gdynia / Warsaw, Poland, or Stockholm, Sweden. What you'll be doing Main responsibilities in this role include, but are not limited to: Supporting the implementation of AI literacy initiatives designed by senior team members Executing role-based AI training programs and workshops tailored to different organizational functions Coordinating day-to-day activities of internal adoption networks and ambassador programs across business areas Developing training materials, playbooks, and communication content under guidance from team leadership Tracking adoption metrics and preparing progress reports for leadership review and strategic decision-making Facilitating partnerships and vendor relationships for training delivery and external collaboration Supporting communication activities to promote AI awareness and share successful adoption stories Who you are This is the right role for you if you are passionate about helping people succeed in rapidly changing environments, have a growth mindset, and enjoy facilitating organizational change. You thrive in cross-functional settings, can communicate complex ideas clearly, and have the ability to motivate and support others toward AI adoption. Your background and skills include: BSc or MSc in Business Administration, Communications, Education, Data Science, or another related field relevant for the role 5+ years of experience in project management, learning & development, or organizational change initiatives, with demonstrated success in executing adoption programs Proven experience in developing and delivering training content, workshops, or educational programs, preferably in technology or digital transformation contexts Strong understanding of AI/ML fundamentals and current AI tools and trends, with the ability to explain technical concepts to a non-technical audience Experience with data analysis and reporting, including the ability to track adoption metrics and present insights to stakeholders Excellent communication and presentation skills, with experience facilitating workshops and presenting to diverse audiences Demonstrated experience in coordinating internal networks, communities of practice, or ambassador programs It would be ideal if you also: Have familiarity with Generative AI tools and Machine Learning applications in business contexts Bring experience from agile environments or tech-driven transformation projects Have professional experience from working in regulated industries, i.e. Banking, Government, etc. Have knowledge and familiarity with EU AI Act and other relevant AI regulations If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 14/03/2026. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics, and traits make us better at serving our customers and communities. If you have any questions about our recruitment process, please reach out to our tech recruiter and main point of contact anna.dahlstrom@consult.nordea.com. For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.

Konsultchef – Gästrikland Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. I Gästrikland har vi redan en etablerad verksamhet och ett nära samarbete med en större kund. Nu söker vi dig som vill ta ansvar för att fortsätta utveckla verksamheten i området – både genom att säkerställa en riktigt bra leverans i våra befintliga uppdrag och genom att skapa nya samarbeten med industriföretag i regionen. Det här är en operativ roll där du är nära både kund och konsulter. Du rekryterar, introducerar och följer upp. Du ser till att uppdragen fungerar i vardagen och att relationerna är trygga och långsiktiga. Samtidigt är du en viktig person i att bygga vidare på vår närvaro i området – genom att vara ute i verksamheter, skapa kontakter och fånga upp nya behov där vi kan bidra. Vi tror inte på det perfekta CV:t. Vi tror mer på potential, driv och ansvarstagande. Kanske har du jobbat inom bemanning, HR, industri eller i en annan roll där du haft ansvar för människor, relationer eller affärer. Det viktiga är att du är trygg i mötet med andra, strukturerad i ditt arbetssätt och trivs med att ta ansvar för helheten. En viktig del av rollen är också att kunna se det som inte alltid är självklart – att hitta guldkornen bland kandidater och förstå vad som verkligen skapar värde i samarbetet med kund. Alla passar inte överallt, men rätt person på rätt plats gör stor skillnad. Hur rollen ser ut Du kliver in i en befintlig verksamhet med stabil grund. Fokus ligger på att utveckla Konsultias närvaro i Gästrikland. I vardagen innebär det att du: • Rekryterar konsulter – annonsering, urval, intervjuer och referenstagning • Introducerar, följer upp och stöttar konsulter i uppdrag • Säkerställer kvalitet i leverans och god arbetsmiljö hos kund • Har löpande dialog med befintliga kunder kring behov och utveckling • Bygger relationer med nya företag i området och fångar upp framtida bemanningsbehov • Är ute i verksamheten och skapar förtroende hos både konsulter och kunder Praktiska förutsättningar • Lön: 33 000–40 000 kr/månad, beroende på erfarenhet • Körkort: B-körkort krävs • Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Om Konsultia Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och duktiga på att hitta guldkorn som andra missar. Flexibilitet och hållbarhet: Hos oss har du stor frihet att styra din egen vardag. Vi litar på att du tar ansvar för ditt uppdrag och ger dig utrymme att planera arbetet på ett sätt som fungerar för dig, konsulterna och kunderna. Vi erbjuder friskvård, företagshälsovård och regelbundna hälsoundersökningar – för ett hållbart arbetsliv. Trygghet: Vi värnar om våra medarbetare och om balans mellan arbete och fritid. Konsultia har haft en sund och stabil ekonomi sedan 2013. Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många välkända industriföretag, har en stark position i norra Sverige och expanderar nu nationellt. Många av våra chefer har rekryterats internt. I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,52 av 5 i helhetsbetyg från våra kontorsanställda. Kontakt Platschef Oliver Mazzarolo 070-550 66 21