4. – 6. klassides

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada matemaatika 4. – 6. klassides, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Your mission

As a Workspace Designer at Space Refinery, you have the distinct opportunity to shape the work environments of innovative companies. These forward-thinkers recognize the value of investing in spaces that inspire, motivate, and cater to their teams' unique needs. Together with our talented team of designers, you will be at the forefront of workplace design evolution, bringing projects to life from concept to completion. For this role we are looking for a local designer, ideally full time.

 

You will be in charge of...

• Dive deep into client requirements and craft customized design solutions
• Transform research and workshop feedback into actionable concepts, space plans, and more
• Develop designs that seamlessly integrate our clients' brand and vision
• Produce floor plans, furniture budgets, sketches, mood boards, and 3D renders
• Adjust designs based on client feedback to ensure satisfaction
• Preparing presentations throughout our project phases
• Participate in lead meetings, assess potential client spaces, and strengthen relationships
• Handle sourcing of FF&E and curate materials & finishes for client review and approval

What skills & experience are important for this position?

• You're knowledgeable about interior construction materials and processes

• Educational Background: A degree in Interior Design or Architecture

• Experience: Demonstrated experience in interior design with an innovative problem-solving approach

• Technical Proficiency: Familiarity with interior construction materials and processes

• Language Skills: Fluent in English, and ideally Dutch and/or French fluency

• Detail-Oriented: A meticulous approach with a structured workflow

• Adaptable: Quick to pick up new tools and technologies and adapt to challenges

• Team Player: A collaborator who thrives in a diverse, dynamic setting

• Growth-Oriented: Hungry for knowledge and constant improvement.

• Location: Must have a valid work permit for Belgium

 

Extra points if...

• You've worked on commercial projects (ideally fit-out, design & build)

 

• You're able to create 3D renders and can use the Adobe Suite (PS, ID, AI)

Tallinna Kristiine Gümnaasium

Tööülesanded: Tallinna Kristiine Gümnaasium ootab enda kooliperre rootsi keele õpetajat.
Meie visioon on hoida ja arendada õpikeskkonda, mis innustab saavutama oma eesmärke läbi koostöö, enesejuhtimise ja koolirõõmu.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja mentorit sujuvaks sisseelamiseks;
tulemustasu vastavalt asutuses kehtestatud korrale; võimalusi enesearenguks, koolitusteks ja kooli projektides kaasa löömiseks; keskkonda, kus väärtustatakse õpetaja autonoomiat.

Muud nõuded: omab või omandab vastavat erialast kõrgharidust ja vastab kvalifikatsioonile;
on avatud uuendustele ja valmis meeskonnatööks; tunneb kaasaegseid õpetamismetoodikaid; jagab meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; kujundab laste koolirõõmu ja loob toetava õpikeskkonna.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tööülesannete hulka kuulub erivajadustega lastele süstemaatiline arendus- ja korrektsioonitöö, arvestades lasteaia arengu- ja õppekava ning lapse eripärasust,
kolleegide ja lastevanemate nõustamine, lapse arendava mängulise ja turvalise keskkonna loomine ja dokumentatsiooni täitmine.

Omalt poolt pakume: Täiskoormust, meeldivat keskkonda lastega töötamiseks, puhkust suvel ja võimalust ennast täiendada koolitustel

Muud nõuded: Vastavus kvalifikatsiooninõuetele (erialane magistrikraad), eesti keele oskus C1 tasemel, arvuti kasutamise oskus, koostöötahe.

Kodus töötamise võimalus: Ei

põhikoolis

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada loodusõpetust ja geograafiat põhikoolis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.
Tööle asumine 21.08.26.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

4. – 8. klassides

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada tehnoloogiaõpetust 4. – 8. klassides, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Organisatie van de opleidingen :

• Opleidingen plannen met partners en andere scholen;
• Leslokalen, administratief materiaal en catering reserveren;
• Instructeurs identificeren en inzetten op basis van een algemene lijst;  
• Afwezigheden beheren en aanwezigheid van instructeurs aanpassen; 
• Communicatie verzorgen (via e-mail en/of telefoon) met kandidaten en instructeurs.

Documentbeheer en administratieve opvolging :

• Documentaire opvolging van de opleidingen (inschrijvingsdossiers, aanwezigheden, examens, aanwezigheids- of slaagattesten); 
• Alle informatie centraliseren en updaten in de daarvoor bestemde systemen (beheersoftware, elektronische archivering, papieren dossiers);
• Organisatie en opvolging van de administratieve aspecten van de stages.

 

Onthaal en partnerinterface :

• Eerste aanspreekpunt zijn voor partners (ambulancediensten, instructeurs, studenten, publiek);
• Onthaal verzorgen aan het studentensecretariaat, in de klaslokalen en occasioneel bij instructeurs en kandidaten.

 

Transversale ondersteuning aan het IODMH-team : 

• Administratieve en organisatorische ondersteuning bieden aan de andere leden van het administratieve team, met inachtneming van de vertrouwelijkheid van de informatie.
• Meewerken aan de voorbereiding en opvolging van administratieve dossiers (op vraag van directie, pedagoog of boekhouder);
• Bijdragen aan de actualisering van cursusinhoud en verspreiding ervan aan kandidaten en instructeurs;
• In samenwerking met de directie statistieken en standaardrapporten opstellen voor intern gebruik of voor partners.

Profiel : 

• Je beschikt over een diploma hoger onderwijs, richting secretariaat of administratief beheer;
•  Een professionele ervaring van 2 jaar in een secretariaatsfunctie is wenselijk.
• U bent tweetalig Nederlands-Frans en vlot in beide talen, zowel mondeling als schriftelijk;

Gevraagde competenties : 

•  
• U beheerst de courante kantoorsoftware: Word (opmaak), Excel (gegevensinvoer en opmaak), PowerPoint (opmaak) en basis digitale tools (internet, sociale media, enz.);
• U bent vertrouwd met een plannings- of bedrijfsbeheertool;
• U bent flexibel, service- en resultaatgericht en houdt ervan om problemen op te lossen;
• U bent een teamspeler, georganiseerd, sociaal en methodisch;
• U toont empathie en initiatief;
• U beschikt over goede schrijfvaardigheden.

• Een dynamische werkomgeving ;
  • Een voltijds contract van bepaalde duur van één jaar, gevolgd door een contract van onbepaalde duur bij een gunstige evaluatie;
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van onze baremaschaal, met mogelijkheid om relevante anciënniteit voor de functie te valoriseren;
  • Thuiswerk is bespreekbaar;
  • Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld;
  • 20 dagen wettelijk jaarlijks verlof;
  • 15 extralegale verlofdagen pro rata van de maandelijkse prestaties;
  • Eén extra verlofdag op 15 november;
  • Verlof tijdens de sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar (feestdagen die in het weekend vallen, worden tijdens deze week gecompenseerd);
  • Een maaltijdcheque per gewerkte dag; de werknemersbijdrage wordt bepaald volgens de geldende wetgeving (momenteel: €1,09);
  • Een beheersing van het Nederlands is vereist. Bij slagen voor de SELOR-taaltest wordt een geïndexeerde tweetaligheidspremie bruto per jaar toegekend, afhankelijk van het niveau (niveau 9.2 mondeling en schriftelijk - elementair of voldoende).
  • Een hospitalisatieverzekering voor één aangeslotene in een gemeenschappelijke kamer via de DBDMH;
  • Tussenkomst in de verplaatsingskosten (wettelijk gedeelte): auto volgens het aantal kilometers OF 100% terugbetaling van het openbaar vervoer.

Gewone werkplaats: Haren

 

LIIKETOIMINTAJOHTAJA, DIGITURVAPALVELUT Haemme Digiturvapalvelut yksikköön tuloksellista, näkemyksellistä ja uudistavaa liiketoimintajohtajaa rakentamaan ja kasvattamaan Digiturvapalveluiden liiketoimintaa. Tehtävässä johdat digiturvapalveluiden seuraavaa kehitysvaihetta; modernien tietoturvaratkaisuiden tuottamista, toimitus- ja tuotantomallien kehittämistä sekä muuttuvan toimintaympäristön asettamiin vaatimuksiin vastaamisesta. Yksikössä työskentelee noin 70 alansa huippuasiantuntijaa, ja osaamistamme täydentää laaja kumppaniverkosto. Digiturvapalveluissamme autamme asiakkaitamme suojaamaan toimintaansa hybridi- ja monipilviympäristöissä, vahvistamaan kyberresilienssiä sekä täyttämään kasvavat lainsäädännön vaatimukset. Rakennamme ja operoimme mm. tietoturvan valvonta- ja reagointikyvykkyyksiä, pilvi- ja työasema-/päätelaiteympäristöjen suojausta. Tuotamme myös digiturvakonsultointia: nykytila- ja kypsyystasoarviot, riski- ja vaatimustenmukaisuuskartoitukset sekä tiekarttojen suunnittelu ja jalkautus. Palvelumme näkyvät asiakkaille parempana riskienhallintana, poikkeaminen nopeampana havaitsemisena ja toipumisena, läpinäkyvänä vaatimustenmukaisuutena sekä sujuvampana arkena asiakkaan toiminnalle. Tehtävässäsi: Liiketoimintajohtajana vastaat kokonaisvaltaisesti Digiturvapalveluiden tuloksesta, palveluportfoliosta, tuotantokyvystä ja kehittämisestä. Johdat kokonaisuutta määrätietoisesti ja viet strategiset muutokset tehokkaasti käytäntöön erityisesti palvelutuotannon kypsyydessä, uusien palveluiden tuotannollistamisessa sekä asiakas- ja kumppaniekosysteemin hallinnassa. Toimit liiketoimintapäälliköiden esihenkilönä ja johdat laajaa asiantuntijaorganisaatiota muutoksessa. Sinulla on keskeinen rooli digiturvapalveluiden tuotteistamisessa, teknologia- ja kumppanivalinnoissa sekä kyvykkyyksien kehittämisessä. Varmistat myös, että tiekartat, osaaminen ja toimitusmalli vastaavat asiakkaiden riskitasoja ja toimialakohtaisia vaatimuksia. Johdat liiketoimintaa asiakaslähtöisesti, tuloksellisesti ja yhteistyössä: käyt aktiivista vuoropuhelua asiakkaiden tietoturva- ja tietohallintojohdon kanssa, ja käännät vaatimukset ja riskit toteuttamiskelpoisiksi palveluiksi ja toimenpidesuunnitelmiksi. Toimit tiiviissä yhteistyössä myös sisäisten yksiköiden, kumppaneiden sekä viranomais- ja verkostotoimijoiden kanssa. Tuot liiketoiminnallista näkemystä ja toimeenpanokykyä liiketoiminnan johtoryhmätyöskentelyyn. Raportoit tehtävässäsi tulosalueen johtajalle. Odotamme sinulta: - Vahvaa kokemusta ja näyttöä tuloksellisesta liiketoiminnan operatiivisesta johtamisesta sekä palveluliiketoiminnan kasvattamisesta - Kykyä johtaa ja toimeenpanna muutoksia saat asiat maaliin ja rakennat mitattavia tuloksia - Näkemyksellisyyttä digiturvapalveluiden kehityssuunnista: kyberresilienssi, sääntelyohjautuvuus, siirtymä kohti pilvipohjaista valvontaa ja automaatiota sekä AI-kyvykkyyksien hyödyntäminen - Kokemusta tietoturvapalveluiden teknologioista ja niiden tuotteistamisesta ymmärrät, miten arkkitehtuuri, data ja prosessit muodostavat toimivan kokonaisuuden - Kattavaa esihenkilö- ja henkilöstöjohtamiskokemusta: valmentava ote, suorituksen johtaminen ja osaamisen kehittäminen - Erinomaista yhteistyö- ja vaikuttamiskykyä monimuotoisissa sidosryhmissä sekä kykyä toimia luontevasti asiakkaiden johdon ja asiantuntijoiden välillä - Ratkaisukeskeistä, analyyttistä ja pitkäjänteistä työskentelytapaa viet asiat suunnitelmista tuotantoon ja varmistat jatkuvan parantamisen Mitä tarjoamme: Digiturvapalveluiden liiketoimintajohtajan tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden johtaa yhteiskunnallisesti merkityksellisten palveluiden turvallisuuden kehittämistä toimialalla, jossa luottamus, jatkuvuus ja sääntelyvaatimukset korostuvat. Kyberuhkien kasvu, toimitusketjuriskit sekä uudet velvoitteet vauhdittavat asiakkaiden tarvetta mitattaville, tuotannollisille ja läpinäkyville digiturvapalveluille ja tässä roolissa olet tämän muutoksen ytimessä. Meillä pääset vaikuttamaan aidosti: rakennat digiturvapalveluiden tiekartan, viet muutokset läpi asiantuntijaorganisaatiossa ja kehität palvelutuotantoa yhdessä huippuosaajien ja kumppaneiden kanssa. Työyhteisössämme yhdistyvät ammattimaisuus, hyvä tekemisen meininki ja vahva tuki onnistumiselle. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut sekä joustavat etätyömahdollisuudet. Olemme kasvava ja kehittyvä toimialamme edelläkävijä haluamme rekrytoida henkilön, joka vie digiturvapalveluiden liiketoimintaa eteenpäin määrätietoisesti ja rohkeasti, yhdistäen teknologisen ymmärryksen, asiakasarvon ja tinkimättömän toimeenpanon. Oletko se sinä? Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan, mutta aikaisintaan elokuussa 2026. - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 7000 8000 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Kokonaistyöaika tuo joustavuutta työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen - Erinomaiset vuosilomaedut vuosilomaa kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 20.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. HaemmetoimintaterapeuttiaMehiläisen Tampereen Kalevantoimipisteelle työsuhteeseen. Oletko toimintaterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen ja kehittämishaluinen tunnelma sekä yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme toimintaterapeutti. Tampereentoimipisteellä pääset työskentelemään upouusissa ja moderneissa toimitiloissamme, joista löytyy kolme toimintaterapiasalia (sisältäen SI-salin), monipuoliset ryhmätilat, inspiroiva luovan toiminnan huone sekä rauhoittava aistihuone. Meillä sinua odottaa huikea toimintaterapeuttitiimi, joka kokoontuu säännöllisesti ja tarjoaa vertaistukea. Työsi tukena ovat myös esihenkilö, tiimivastaava ja koko tiimin yhteen hiileen puhaltava ilmapiiri. Vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen yksilöterapian lisäksi pääset mukaan osallistumaan nuorten Kuulemua-palvelupilottiin. Kyseessä on nuorten hyvinvoinnin tukemiseksi muodostettu kymmenen kerran tiivis jakso nuorelle, jota tehdään moniammatillisessa tiimissä ja yhdessä psykologityöparin kanssa. Useat paikalliset ja valtakunnalliset kehittämishankkeemme sekä kattava sopimuspohjamme tarjoavat monenlaisia asiakasryhmiä, joiden kanssa työskennellä osaamisesi sekä mielenkiintosi mukaan. Toimintaterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Tampereella. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme toimintaterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Toimintaterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö sekä asiakaskokemus. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Erittäin hyvät koulutusmahdollisuudet sekä uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston (mm. lasten toimintaterapeuttitiimi) Tarjoamme mahdollisuuden rakentaa monipuolisen ja itsellesi mielekkään työnkuvan Kiinteä kuukausipalkka, osa-aikaisuus mahdollinen Työsuhteessa oleville tarjoamme monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi ja vaihtuvia alennuksia yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti toimintaterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Olet laillistettu toimintaterapeutti Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 17.5.2026. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköJaana Vettenranta jaana.vettenranta@mehilainen.fi puh. 040 125 6644 (Laita viesti, mikäli et tavoita puhelimitse.) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden toimintaterapiayhteisössä työskentelee satoja huippuammattilaisia ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettu intohimomme on viedä toimintaterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme MehiläinenKuopio Maaherrankatutoimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Kuopion toimipisteellä sinua odottaa moniammatillinen tiimi, joiden kanssa pääset työskentelemään kuntoutuksen parissa. Arvostamme jokaisen tiimiläisen panosta ja tuemme toisiamme. Ilmapiiri on lämminhenkinen ja kannustava sekä jaamme mielellämme osaamistamme ja kokemuksiamme toisillemme. Toimitilamme ovat viihtyisät ja terapiatyöhön soveltuvat. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Kuopiossa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään10.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Arja Kangas arja.kangas@mehilainen.fi puh. 044 560 4794 (laita viesti, mikäli et tavoita puhelimitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.