Har du ett intresse för säkerhetsfrågor och vill vara med på vår expansiva resa inom företaget, kan det vara just dig vi söker till tjänsten som säkerhetshandläggare med inriktning mot personalsäkerhet. Här jobbar du nära verksamheten med många interna och externa kontaktytor. Vi ser fram emot din ansökan! Din framtida utmaning Säkerhetsavdelningen söker nu en säkerhetshandläggare med inriktning mot personalsäkerhet. Rollen ingår i det företagsövergripande säkerhetsteamet och innebär att du stöttar verksamheten i frågor som rör personalsäkerhet. I uppdraget ingår både självständigt arbete och att leda interna projekt inom ditt ansvarsområde. I rollen kommer du bland annat att: - Genomföra säkerhetssamtal och efterföljande säkerhetsprövningar - Utreda personalärenden med koppling till personalsäkerhet - Administrera personalrelaterade säkerhetsärenden - Stötta chefer i frågor som rör personalsäkerhet - Planera och genomföra utbildningar inom området - Bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt och processer Du kommer att tillhöra vår säkerhetsavdelning, som idag består av sex medarbetare, och rapportera till säkerhetschefen. Då arbetet bedrivs i teamform kan du även komma att stötta kollegor i andra frågor och ärenden inom säkerhetsområdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid huvudkontoret i Örnsköldsvik. Resor kan förekomma i tjänsten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning inklusive registerkontroll genomförs innan beslut om anställning. Den du är I denna roll söker vi dig som är säkerhetsmedveten och har mycket god kommunikativ förmåga. Du har kommit i kontakt med säkerhetsarbete, med särskilt fokus på personalsäkerhet, och har en grundläggande förståelse för säkerhetsprövning. Du har även erfarenhet av utredningsarbete, exempelvis från myndighet eller annat relevant verksamhetsområde. För att trivas i rollen är du självgående och trygg i att ha svåra samtal Du har lätt för att skapa förtroende och är lyhörd i ditt bemötande. Du är: Kommunikativ – med mycket god förmåga att föra samtal, lyssna aktivt och skapa förtroende. Analytisk – med god förmåga att analysera information och fatta välgrundade beslut. Strukturerad – och van vid att organisera och strukturera dokumentation på ett effektivt sätt. Självgående – med förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du kan samarbeta som del av ett team. Det är meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift, har B-körkort samt god datavana. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Rekryterande chef Mats Lundin, Säkerhetschef, 0666-80742 eller rekryterare Mathilda Nedelius, 0660-216031 Sista ansökningsdag är den 11e mars 2026. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Välkommen med din ansökan!

Kirurgkliniken, Höglandssjukshuset, Eksjö Nu finns möjlighet att söka sommarjobb hos oss på kirurgen i Eksjö, varmt välkommen till oss i sommar, du behövs hos oss! Din roll som omvårdnadsassistent/studerande sjuksköterska termin 5 Vi söker dig som har avslutat termin 5 på sjuksköterskeprogrammet för arbete som omvårdnadsassistent hos oss på kirurgkliniken. Du arbetar alltid med stöd av utbildad sjuksköterska och innehar personlig delegering för vissa sjuksköterskeuppgifter, som exempelvis beredning och administrering av läkemedel, provtagning, pvk- och cvk-hantering, dokumentation i Cosmic och LINK. Du kommer under sommarvikariatet att få insikt och träna på flera moment, som du kommer känna dig stärkt i efter avslutat utbildning. Du arbetar också med basal omvårdnad. Uppgifterna innehåller hygien, mobilisering, skötsel av sår och slangar samt förberedelser och eftervård vid operation och undersökningar. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och en personcentrerad vård. Din blivande arbetsplats Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet). Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg" Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet. Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik. Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/) Vårt erbjudande till dig För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren. Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Har du frågor är du välkommen att kontakta: Vårdenhetschef: Anna Fors, anna.fors@rjl.se , 010-24 353 75 Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan! Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów oraz zaliczeń nadpłat z tytułu podatków. Dokonywanie rozliczeń podatników z tytułu wpłat, nadpłat, zaległości oraz zwrotów podatku, a także wydawanie postanowień w tym zakresie. Rozliczanie i przekazywanie wpływów uprawnionym podmiotom oraz kontrolowanie prawidłowości potrąceń wynagrodzeń dokonywanych przez płatników i inkasentów. Prowadzenie ewidencji grzywien, mandatów, kar pieniężnych oraz kosztów egzekucyjnych związanych z dochodzonymi należnościami i innymi należnościami nałożonymi na podstawie właściwych przepisów prawnych. Prowadzenie ewidencji i rozliczanie sum depozytowych, a także obsługa rachunków bankowych w zakresie poboru podatków, niepodatkowych należności budżetowych oraz sum depozytowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie, znajomość przepisów prawa podatkowego materialnego i proceduralnego, łatwość komunikacji, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z l

Zakres obowiązków: a) opiniowanie notatek z weryfikacji postepowań o udzielenie zamówienia publicznego, w tym weryfikacji spornych/wątpliwych dokumentacji postepowań, przygotowanie opinii prawnych, b) wsparcie prawne w zakresie prowadzonych postepowań o udzielenie zamówienia publicznego, c) opiniowanie zagadnień związanych z prowadzonymi weryfikacjami postepowań i kontrolami, d) opiniowanie i weryfikacja projektów uchwał i decyzji, e) weryfikacja projektów umów, aneksów do tych umów, pism, f) wsparcie formalno – prawne pracowników Departamentu Transportu, g) opiniowanie pod względem formalno – prawnym projektów aktów prawnych przekazywanych do konsultacji, h) występowanie przed sądami i urzędami (zastępstwo prawne i procesowe). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość programu LEX - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) wykształcenie wyższe prawnicze, b) wpis na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych, c) co najmniej dwuletni staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi prawnej jednostek samorządu terytorialnego lub podmiotów gospodarki komunalnej, d) co najmniej dwuletni okres wykonywania zadań radcy prawnego, e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, f) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) znajomość przepisów krajowych i UE w zakresie transportu, publicznego, c) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz Systemu Informacji Prawnej Lex, d) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pra

Zakres obowiązków: przyjmowanie, księgowanie, aktualizowanie i realizacja należności WOW NFZ, w tym wystąpień pokontrolnych, czynności sprawdzających, nałożonych kar umownych, nienależnie przekazanych środków, decyzji administracyjnych, wystawianie wezwań do zapłaty, upomnień i tytułów wykonawczych, przygotowywanie projektów korespondencji, sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym wystawienie wniosków windykacyjnych, not księgowych obciążeniowych oraz innych dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych windykacja należności zgodnie z Procedurą windykacji obowiązującą w NFZ w postępowaniu cywilnym i administracyjnym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe lata pracy zawodowej: minimum 1 dotyczy osób z wykształceniem wyższym minimum 4 dotyczy osób z wykształceniem średnim WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór, znajomość przepisów: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) w szczególności Rozdział 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności Dział IV i V biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych Word i Excel umiejętność analitycznego i logicznego myślenia umiejętność planowania i organizowania pracy własnej umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formi

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia: https://bip.choczewo.com.pl/oferta-pracy/6752/stanowisko-urzednicze-ds-budownictwa-i-zagospodarowania-przestrzennego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) wykształcenie wyższe (preferowane: gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, geodezja i kartografia, budownictwo, planowanie przestrzenne, geografia ze specjalizacją planistyczną), lub średnie w trakcie studiów, 4) doświadczenie zawodowe: mile widziane; 5) umiejętność obsługi komputera- pakiet Microsoft Office, 6) nieposzlakowana opinia, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 8) prawo jazdy kat. B 2. Wymagania dodatkowe: 1) bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych; 2) predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole; 3) znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (oraz przepisów wykonawczych do niej), kodeksu postępowania administracyjnego, 4) znajomość prawa budowlanego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawy o gospodarce nieruchomościami, 5) doświadczenie w pracy związanej z planowaniem przestrzennym, administracją samorządową, geodezją, architekturą lub budownictwem, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV zawierające następujące dane zgodnie z art. 22 Kodeksu Pracy: - imię (imiona) i nazwisko, - data urodzenia, - wykształcenie, - kwalifikacje zawodowe, - dane kontaktowe, - przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2. list motywacyjny. 3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (https://bip.choczewo.com.pl/a

Zakres obowiązków: - zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. Praca w godz.: 7:30-15:30. Benefity: - stabilne zatrudnienie, - szkolenia doskonalące, - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Ofertę należy składać elektronicznie poprzez formularz w ogłoszeniu na stronie BIP https://www.gov.pl/web/pip/oip-wroclaw-radca-prawnyradczyni-prawna lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Oferta Pracy - OIP.WR.RP.02.26" Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Oferta dostępna w sali E, A. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Radca prawny - konieczne - pozostałe: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, - umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów, - umiejętność dobrej organizacji pracy, - komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziane: praca w jednostce sektora finansów publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko (świadectwa pracy, zaświadczenia z ZUS), - oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z informacją d

Zakres obowiązków: 1.Bieżąca współpraca z władzami i strukturami uczelni w sprawach organizacji kształcenia 2. Znajomość standardów kształcenia i programów studiów 3.Udział w opracowywaniu Harmonogramów studiów 4.Opracowywanie imiennego przydziału zajęć i jego rozliczanie w układzie miesięcznym 5.Układanie semestralnych harmonogramów zajęć, ich aktualizowanie i udostępnianie studentom i osobom prowadzącym zajęcia 6.Udostępnianie studentom i osobom prowadzącym zajęcia dostępu do platform kształcenia na odległość oraz nadzór administracyjny nad jego przebiegiem 7.Prowadzenie ewidencji kształcenia na odległość 8.Definiowanie imiennego przydziału zajęć i jego rozliczanie 9.Przygotowanie sal dydaktycznych i wsparcie techniczne w trakcie zajęć 10.Dostępność telefoniczna lub mailowa dla studentów i kadry prowadzącej zajęcia 11.Wsparcie techniczne przy organizacji stacjonarnych i zdalnych zaliczeń i egzaminów testowych 12. Obsługa Komisji Oceny Jakości Kształcenia i wspomaganie w badaniach ankietowych 13.Administrowanie platformami i systemami informatycznymi służącymi kształceniu 14.Współadministrowanie Systemem POL-on Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - pożądane - pozostałe: Rekomendowane kwalifikacje: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, informatyka), Umiejętność obsługi urządzeń medycznych; Umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego; Dobra znajomość obsługi komputera ( Microsoft Office ), Atuty: Komunikatywność; Umiejętność pracy w zespole; Rzetelność , sumienność i pozytywne nastawienie. Miejsce składania dokumentów: Biuro Rektora Wyższej Szkoły Nauk Stosowanych w Rudzie Śląskiej lub kadry@wsnsrs.edu.pl Osoba do kontaktu: Ewa Szincel, tel. 32/2481292 wew. 30 Umowa o pracę (w systemie piątek niedziela lub w systemie tygodniowym z dyżurami w soboty i niedziele w godzinach od 8 16) Wynagrodzenie: 6 400,00 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - kadry@wsnsrs.edu.pl - języki aplik

Zakres obowiązków: Opis stanowiska: l. Prace zlecone przez Urząd Gminy Choczewo oraz inne gminne jednostki. 2.Prace związane z siecią wodno-kanalizacyjną. 3.Prace związane z funkcjonowaniem cmentarzy komunalnych. 4.Prace porządkowo-gospodarcze na terenie zakładu pracy. 5.Kierowanie pojazdami zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. 6.Inne prace wykonywane w obszarze działania zakładu. Informacja o warunkach pracy: 1.zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 2.wynagrodzenie miesięczne od 5.000,00 zł do 6.500,00 zł netto. 3.miejsce zatrudnienia: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Choczewie, ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo, 4.pełny vwmiar czasu pracy, 5.obszar pracy: teren Gminy Choczewo. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 3.wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, 4.prawo jazdy kat. B, 5.doświadczenie w zakresie prac związanych z siecią wodociągową i kanalizacyjną oraz obsługą procesów uzdatniania wody (min. I rok). Wymagania dodatkowe: 1.wysoka kultura osobista, 2.samodzielność wykonywania zadań, 3.dobre planowanie i organizacja pracy, 4.umiejętność podejmowania decyzji, 5.odpowiedzialność, 6.umiejętność pracy pod presją czasu, 7.samodyscyplina, 8.mile widziane aktualne badania psychologiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1.CV, własnoręcznie podpisane, zawierające dane z art. 22 1 Kodeksu Pracy: a)imię i nazwisko, b)data urodzenia, c)wykształcenie, d)kwalifikacje zawodowe, e)dane kontaktowe, f)przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.oświadczenie o pełnej zdolności do czynnoś

Zakres obowiązków: Głównym zadaniem jest prowadzenie wydobycia wód leczniczych zgodnie z przepisami prawa górniczego oraz nadzór nad przestrzeganiem w Spółce przepisów o ochronie środowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1) Tytuł zawodowy magister inżynier lub inżynier w zakresie ukończonych studiów górnictwo lub wiertnictwo lub kwalifikacje zawodowe w zawodach na poziomie technika, dających przygotowanie do pracy w górnictwie otworowym lub w wiertnictwie, określone w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego lub klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. 2) W przypadku magistra inżyniera praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności kierownika lub zastępcy kierownika działu górniczego otworowego zakładu górniczego - 12 miesięcy. 3) W przypadku inżyniera praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności w wyższym dozorze ruchu otworowego zakładu górniczego w specjalnościach : górniczej - 2 lata. 4) W przypadku technika praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności w wyższym dozorze ruchu otworowego zakładu górniczego w specjalności górniczej, energomechanicznej lub geologicznej - 4 lata. 5) Kwalifikacje wymagane do kierowania ruchem uzdrowiskowego zakładu górniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami (pozyskanie kwalifikacji przez Okręgowy Urząd Górniczy). 6) Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz z zakresu ochrony środowiska. Odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy, doświadczenie na podobnym stanowisku, dokładność, skrupulatność. Miejsce wykonywania pracy: Lądek Zdrój, Długopole Zdrój. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE